工会事业单位金蝶软件操作知识讲座

第六讲 工资管理 一、基本知识 工资表的编制和工资的发放是工会事业单位财务部门的一项重要工作。工会事业金蝶软件中,为工资管理提供了强大的功能,包括工资项目、计算方法、报表数据、费用分摊、报表查询、打印和导出等,能满足工资管理的需要。 (一)工资项目 工资项目是指职工工资的类别构成,在本软件中     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师工资按时发放…     

浅析我国商业银行电子银行营销的原则与方法

（一）综合理财增值营销、立体化网络营销及个性化营销。商业银行的企业网上银行为客户提供的账户查询、支付结算、工资发放、差旅费报销、异地账户归集管理、现金管理、中小企业贷款等金融业务,充分满足了企业客户提高财务效率、     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师…     

行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法。第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金,事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资,以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离     

对"打卡发放"的思考

现在只要是财政发给个人的资金,不论是工资、养老金、退休费的发放,还是种粮补助资金、家电下乡补助资金的发放都实行"打卡发放".干部工资实行县财政统一打卡发放,保证了工资按时、足额发放,有利于充分调动干部积极性,使其集中精力抓经济、一门心思促发展.     

我不期望回报

实行财政统发工资,有效地制止了挤占、截留、挪用人员工资现象的发生,但必须加强管理。一、防止重复发放。重复发放常发生在统发单位之间的人事调动。如某个人从一个工资统发单位调到另一个工资统发单位,调出单位在当月工资发放人员名单中没有减少,调入单位在当月工资发放人员名单中进行了增加。由于现在的     

财会知识测试题答案（四十九）

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法。第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金,事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资,以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规…     

太原市行政事业人员工资发放制度改革回顾

一、工资发放制度改革的实施 2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法（暂行）》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。     

行政单位财政统一发放工资暂行办法

第一章　总　则第一条　为了进一步深化财政支出管理改革,适应建立公共财政管理体系的要求,做好国库集中支付制度改革的准备工作,建立人员和工资计划与预算拨款相结合的制约机制,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,保障工资及时足额发放,根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求,制定本办法。第二条　统一发放工资是指用财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式。第三条　统一发放工资实行“编制部门核准编制、人事部门核定人员和工资、财政核拨经费、银行代…     

含山县保障乡镇工资发放的举措

湖北含山县政府自2000年7月份起,县、乡(镇)两级通过积极努力,当月工资做到了按时、足额发放,并在2000年底已全部消化了尾欠工资。我们的主要做法如下: 一、强化领导,明确责任,建立保障工资发放机制。为确保乡镇工资按时、足额发放,县政府出台了《含山县保障工资正常发放暂行办法》、《含山县保障乡镇工资发放奖励办法》等制度及奖惩措施,实行乡镇党政一把手负总责,一级对一级负责的行政领导追     

江苏淮安采取得力措施确保工资发放

江苏淮安市经济发展相对缓慢,是典型的“农业大市、工业弱市、财政穷市”。针对这次增支幅度大、财政困难的实际状况,该市不等不靠,采取有效措施,积极贯彻落实党中央、国务院关于提高城镇中低收入居民收入的决定,力保将工资、离退休金及有关补助按提高后的标准发放到相关人员手中。其主要措施有如下六个方面：第一,建立工资专户。该市各级党政领导十分重视工资发放问题,把工资问题摆上重要议事日程,建立工资专户储存制度,按月将财政收入按工资专户储存后,再安排其他支出。同时逐级签定工资发放责任书,建立健全了工资正常发放保障…     

湖南零陵区清理“吃空饷”获实效

为了规范工资发放，杜绝“吃空饷”现象，湖南省永州市零陵区财政局对工资发放实行动态管理，有效地杜绝了“吃空饷”现象。其主要措施有：一是与编办、人事部门紧密配合，核实各单位的编内人员工资，由财政统一打卡发放到个人；对编外人员工资实行财政单列管理。二是严格责任管理，由财政局与各单位签订责任书，明确各单位领导和委派会计在工资发放工作中的责任，对违反工资统发规定的单位，扣发该单位主要领导和委派会计的工资，直至追回损失。     

行政监察的处理时间应否计算为时效

讨论案例黄小姐所在公司因经济效益不佳,拖欠全部员工2004年2月至5 月份的工资。该公司工资发放时间是每月10日前发放上月工资,如6月10前应发放5月份工资。在2004年6月初的一次全体会议上,公司老板声称只要有了收入就补发拖欠的工资。2004年6月下旬,黄小姐辞职。2004年8月18日,黄     

高校工资管理系统的设计与实现

高校的工资管理是高校内部财务管理的一个重要内容。本文的主要目的是设计一个实用简明、方便快捷、高效智能的工资管理系统。通过本套工资管理系统的使用,使得学校在工资管理工作中能够化繁为简,向流程标准化、使用智能化的方向发展,成为学校在新时期不断提高学校管理效率的强大的助力。     

工效挂钩工资节余如何税前扣除

某烟草公司实行的是效益工资。该公司2007年度应当提取的效益工资总额为2300万元,当年实际发放工资总额为2100万元。对2007年度的工资费用应当如何税前扣除?一种观点认为:该公司2007年度应当按实际发放的2100万元予以税前扣除,但对于2007年度应当提取的效益工资超过当年实际发放工资用于建立工资储备基金,在以后年度实际发放时,经主管税务机关审核,在实际发放年度企业所得税前据实扣除。     

银行卡联网通用蕴涵大作为

自从退休工资发放改为银行卡代发后,一向认为办张银行卡是年轻人“时尚”的老王确确实实地感受到银行卡带来的实惠与便利,不仅避免了转车两站到单位领取现金的劳累与繁琐,而且工资是否到账只须拨打电话银行即可查询;要取现金只要在散步时,到附近标有银联网标志的任何一台银行自动柜员机上就,行;给远在上海学习的儿子寄生活费也只须通过电话银行或ATM上中的“卡卡转账”功能即可实现。     

市县经验

沁水县开设"农民工工资专户"根治农民工工资拖欠为了从源头上防止政府性投资工程出现拖欠和克扣农民工工资问题,确保农民工工资发放,沁水县财政局设立了"农民工工资专户"。专门用于农民工工资发放。该专户由银行凭施工企业与农民工签订的劳动合同及农民工本人身份证为农民工办理工资卡;建设单位按工程进度和资金年度计划填制工资分月用款计划,经财政部门审核后,将项目资金中农民工工资部分按进度拨入"农民工工资     

财政发放工资会计如何核算

财政统一发放工资 ,在许多地区迅速推广 ,国务院已经下达专门文件 ,要求各地实行这一做法。这项改革措施的出现 ,对现行的会计制度提出了新的要求 ,因此 ,必须制定相应的会计核算办法 ,规范记账程序。下面结合山东沂水县财政统一发放工资的实际 ,谈一谈财政统一发放工资的会计核算办法。一、部门间和财政内部对工资的管理充分利用计算机网络技术 ,对工资实行网络管理。人员编制、工资标准分别由编制、人事部门按照规定权限和程序负责录入、修改 ,转入财政部门。财政局内部由工资管理办公室和资金管理部门 (预算科 )具体负责工资发放工作 ,工…     

创新工资统发工作的思考

为贯彻落实党中央、国务院提出的确保公教人员工资按时足额发放的要求,2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省编办相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》、《山西省行政单位财政统一发放