重现和强化企业的风险管理刻不容缓

公司丑闻、商业纠纷、银行大案、贸易争端……随着中国企业日益融入全球化竞争．各种风险似乎一夜之间集中表现出来。如何让风险意识全面渗入企业管理，怎样有效防范和控制风险．已成为企业发展的现实需求与长久任务。     

创新人才：企业“最稀缺的资源”

人才是企业竞争的焦点，世界著名的管理咨询公司——麦肯锡公司预言：世界将陷入一场“人才争夺战”。得人才者得天下，古今中外，概莫能外．随着知识经济的发展，这种现象越来越明显。其中．创新人才作为现代企业最稀缺的资源受到广泛的关注。     

精细管理：迈向世界一流企业的一道坎

改革开放后的20多年里，我国的很多企业经历了飞速发展，实现了急速的扩张。这里面有很多机会主义的成分，在市场逐渐成熟．竞争不断变得激烈的情况下，企业要保持持续的竞争优势和发展势头，管理精细化是关键，同时精细管理也是企业迈向世界一流公司的一道关口。     

国际汽车市场回顾与展望（五）

汽车工业保持其支柱产业地位和旺盛的惩办 世界汽车工业概况 80年代后期至90年代初期、美、日、欧一些大汽车企业由于种种原因，其经营状况一度较差，效益下滑，甚至出现巨额亏损，此后，各公司经过多年降低成本，强化企业管理及机构调整，经营状况逐渐改善。尽管世界汽车市场日趋饱和，生产能力严重过剩，竞争更加激烈，     

重视和强化企业的风险管理刻不容缓

公司丑闻、商业纠纷、银行大案、贸易争端……随着中国企业日益融入全球化竞争．各种风险似乎一夜之间集中表现出来。如何让风险意识全面渗入企业管理,怎样有效防范和控制风险．已成为企业发展的现实需求与长久任务。     

自主创新是发展的原动力

我们公司以进口为主，我们服务的直接对象是类似大众公司这样的世界500强企业。关于企业创新难这个话题，我们有不少体会。     

优秀企业文化的两个基因

<正> 近年来,关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理界的普遍关注。美国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,他们写道,世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。凭着企业文化,这些一流公司保持了百年不衰。更有学者预言,企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。     

从企业文化看世界500强

IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化。它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。     

国有汽车制造企业财务管理能力提升经验总结和改善路径

2022年3月，国务院国有资产监督管理委员会印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》（以下简称《意见》）。构建世界一流财务管理体系是我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转型新常态下的时代要求，也是当前各国有企业财务管理工作应重点关注的领域。文章以国有汽车制造企业M公司为案例，介绍企业财务管理实务中与世界一流财务管理体系构建要求相适配的经验做法，对标《意见》管理要求，总结工作短板和不足，提出后续应用实践设想，以全面适配《意见》对企业财务管理能力的总体要求。     

欧莱雅真能战胜宝洁吗

欧莱雅和宝洁都是世界500强企业，它们的成功令很多公司惊羡不已。这两个不同国籍，不同文化的企业的一举一动通常都是雷霆万钧，并且深刻影响着世界日化市场的走向。     

现代企业风险和危机管理与内部审计

近年来,企业危机不断困扰着国际国内的一些著名企业。在美国,自安然、安达信事件以来,先后又有一批知名企业卷入了造假或涉嫌欺诈的资本市场的丑闻之中。它们中既有泰科(TYCO)国际、施乐(XEROX)和世界通信(WORLD-COM)等名列世界500强的上市公司,也有名列全球五大会计事务所的毕     

信誉危机对企业管理的影响

"安然事件"之后,众多著名的大型跨国企业相继陷入了假帐、披露虚假信息的丑闻之中。公司信誉危机的突现,引起了广泛的讨论,尤其是对公司治理结构和公司监管制度提出了各种改革的意见。在理论层面上从微观企业的角度出发,对信誉的战略价值和经济价值进行分析,说明信誉管理可以为企业带来持久的竞争优势。     

应对企业丑闻四步走

丑闻事件可能从不同角度对企业形成冲击，而根据丑闻起因的不同——有的是意外所致，有的是玩忽职守，有的则是有意为之——企业应负的责任可能也轻重有别。因此，在处理丑闻事件时，采取一刀切的做法是不对的。最有效的做法应该是，结合品牌的特征，丑闻事件的本质，以及企业的过失程度，谨慎系统地加以应对。     

由美国系列假账丑闻引发的思考

安然公司事件余音未了，近一段时间以来，美国一些大公司又频频爆出假账丑闻。这些涉及财务造假案的公司包括世界通信公司（WORLDCOM）、施乐公司、Tyco国际、Qwest、GlobalCrossing及默克公司等。其中，作为全球第三大制药企业，默克公司虚报收入１２４亿美元，占其过去三年营业收入总额的１０％。而美国第二大长途电话公司———世通公司在２００１年初以来的５个季度中将３８亿美元的费用在财务中记作长期投资，虚报了公司的利润，使本来处于亏损状态的公司在财务报表上反映出来的数据却是盈利。财务丑闻曝光后，世通公司的股票直线…     

浅谈建立与完善集团企业内部控制制度

安然公司、世界通信公司的巨额粉饰结算并破产,安达信会计事务所的解散,以上国内外财务丑闻的频频爆发,引起了社会各界对企业风险研究和立法行动的重视;作为衡量现代企业管理水平的重要标志之一的内部控制制度,是为了适应企业的生产经营管理的需要而产生的。本文主要分析了集团企业内部控制的目的并建立全面的内部控制制度体系。     

企业社会责任对品牌丑闻信息影响的调节效应

研究以企业社会责任为视角,通过实验研究重点探讨了对品牌丑闻信息的消费者购买意愿影响问题。研究结果认为:①不同的品牌丑闻信息危害程度对消费者的购买意愿影响是不同的;②企业履行积极的社会责任能够有效降低品牌丑闻对消费者的负面效应,即无论品牌丑闻严重程度如何,消费者的购买意愿都无显著差异;而当企业履行消极的社会责任时,品牌丑闻严重程度对消费者购买意愿有显著的负向影响。研究结论对企业实施品牌危机管理具有重要的指导与借鉴意义。     

40年孵化了一个世界奇迹

在“世界500强”企业中，日本京都陶瓷公司排名第451位，营业收益率名列第19位，是进入“世界500强”前30名中的惟一一家日本企业，其资本收益率在全球排名第15位，是进入世界资本收益率前50名的惟一一家日本企业。     

3月月评安徽出版集团拟借壳科大创新

科大创新（600551）是以中国科技大学校办改制企业名义于2002年9月上市的．属于小盘股．总股本仅7500万股、股改前流通A股仅2500万股。上市之后即不平静。2003年10月股价突然6个跌停，估计为炒作机构资金链断裂所导致；2004年爆出一系列丑闻；财务造假、虚假上市、委托理财无法收回、高管侵吞资金．公司巨亏……公司运营管理可谓极不规范，暴露了校办企业在这方面的普遍缺点。     

中国500强对话世界500强

世界普遍看好中国的市场发展前景，却似乎不太看好中国的企业。造成如此大差距的原因主要有企业外部生存环境、公司治理和管理水平低下。     

接王永庆的班

台塑董事长王永庆15岁白手起家，28岁筹资创办台塑公司，现在台湾的富豪中雄居首席，在世界化学工业界中居“50强”之列，是台湾地区惟一进入“世界企业50强”的企业王，被称为“台湾经营之神”。