少数民族地区党员干部队伍建设初探

我国是一个统一的多民族社会主义国家。加强少数民族地区干部队伍的建设,对促进少数民族地区经济发展、社会稳定、国家安定团结以及贯彻党的各项方针政策具有十分重要的意义。因此必须要加强对少数民族地区干部队伍建设的研究工作。努力从年轻党员干部的引入到少数民族现有干部的继续培养和教育等多方面,培养和造就一批在少数民族地区善于作为、愿意作为的优秀党员干部,努力形成人才辈出、人尽其才的局面,为少数民族地区经济社会的建设和发展做出贡献。     

浅析进一步加强镇政府党员干部队伍建设

加强镇政府党员干部队伍建设工作是一项长期而艰巨的政治任务,也是一项打基础、管长远的大事.乡镇干部队伍的思想、能力水平及工作作风的好坏直接关系到党解决“三农”问题的能力,直接关系到我们党构建和谐社会的目标能否达到,直接关系到我们党执政能力的提高和执政基础的巩固.因此,加强党员干部队伍建设显得尤为重要.笔者就此谈几点肤浅的认识.     

在构建和谐社会中不断加强商会的自身建设

去年初，胡锦涛总书记关于构建和谐社会的重要讲话，抓住了中国当前经济和社会发展中需要解决的主要矛盾，指出了今后中国的发展方向。胡总书记在这个讲话中，揭示了构建和谐社会的基本内涵，那就是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处。”我们党作为执政党，在统领中国的各项事业中，应当把构建和谐社会作为党的一项基本方针而加以贯彻。     

论当前在党员干部队伍中加强理想信念教育的重要性

加强理想信念教育,是党员干部一门永不结业的必修课。习近平总书记在谈到怎么样才是好干部时特别强调：“理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。”组织部门作为党员和干部的娘家,肩负着为党和国家的事业培养好干部的重任,必须时刻教育引导全体党员干部树立共产主义理想,坚守共产党人的精神追求,建立一支高素质的好干部队伍,为党的事业提供坚强的组织保证。一、加强理想信念教育,要注重理论学习理想信念的坚定,源于思想认识的清醒。培养坚定的理想信念,首要任务就是打好马克思主义思想理论基础,加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党的历史、社会主义荣辱观以及党的群众路线教育。     

浅谈辅导员队伍在高校创新创业工作中的功能

党的十七大报告明确指出:实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。完善自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。辅导员作为高等学校思想政治教育的骨干力量和主力军,是联系、沟通学校与学生的桥梁和纽带,起着承上启下的作用。     

高校推进课程思政建设中存在的问题及对策

高校是育人、育才的前沿阵地,肩负着为社会主义建设培养接班人的重要任务,所以高校不仅要对学生进行专业课程教育,更要注重对学生的思想政治教育。长期以来我国高校比较注重通过专业的思想政治课程对学生进行思想政治教育,忽视了专业课程的思政功能。近年来,我国高校开始大力推进课程思政建设,课程思政的核心是充分发挥每一门课程的育人功能。本文阐述了高校课程思政的必要性,分析了高校推进课程思政建设过程中存在的主要问题,并提出了相应的对策建议,为推进高校课程思政建设提供了有益的借鉴。     

浅析高校会计队伍建设

本文在分析高校会计人员队伍现状的基础上，对目前高校会计人员队伍建设存在的问题进行了阐述和剖析，并就如何加强高校会计人员队伍建设提出了对策建议。     

高校管理队伍建设不容忽视

管理是高深的艺术,是一门有自身规律的学科,是事关学校发展的重要因素.管理人员在提高办学水平、增强学校实力的历史进程中扮演着不可替代的重要角色.目前,高校管理队伍生存现状不客乐观,为了提高管理效率,对管理队伍的建设刻不容缓.     

高校辅导员队伍建设探讨

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。分析辅导员队伍的现状,高校应从辅导员的选拔培训、继续教育、角色定位、体制制度和后勤保障等方面下功夫,建立一支素质过硬、结构合理的辅导员队伍,为有效提升高校学生思想政治教育的整体水平提供保证。     

简论高校青年教师队伍建设

高等学校教师队伍的建设是关系到院校自身发展和培养高质量人才的根本性问题.青年教师是高校未来的希望和活力所在.因此,加强青年教师队伍的建设,让更多的优秀青年人才脱颖而出,全面提高这支队伍的整体素质,便成为高校师资队伍建设的重要内容和关键,也是建设有中国特色社会主义高等教育的迫切要求.     

浅析高校体育教师队伍建设

高校体育教师队伍肩负着促进大学生身心健康发展的重任，应重点从加强师德修养、提高业务水平、争创名师等方面入手，大力加强教师队伍建设，提高体育教师队伍整体水平。     

高校教学管理队伍建设初探

根据高校教学管理队伍的现状及对高校教学管理队伍的素质要求,就如何加强高校教学管理队伍建设等问题进行初步探讨。     

试论高校辅导员队伍建设

建设一支优秀的辅导员队伍,是高校学生思想政治教育工作的有效保证.只有辅导员工作角色定位准确;明确辅导员开展工作的基本思路;凝练团队精神,铸造卓越团队,才能有效加快高校辅导员队伍建设     

浅析高校辅导员队伍建设

辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想问题的解惑者,专业学习的指导者,生活心理的关怀者,人生发展的导航者。因此建设一支结构合理、专业素质高、业务能力强的辅导员队伍,是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证和长效机制,对维护高校稳定,更好地促进大学生成长成才,具有十分重要的意义。     

高校辅导员队伍建设探讨

辅导员作为高校学生管理的基层实施者，与学生直接交流和沟通非常频繁，对学生的引导和教育起着非常重要的作用。建设一支高水平的辅导员队伍是高等教育发展和加强学生思想政治教育的必然要求，也是辅导员队伍自身发展的需要。     

高校兼职教师队伍的建设

兼职教师是高校教师队伍建设的最好补充。兼职教师队伍建设应顺应时代发展要求,针对聘用源头和管理双管齐下,使之向“正规军”发展。     

高校教学管理队伍建设研究

教学管理队伍是高校教学管理的重要力量,加强教学管理队伍建设对提高教学质量和办学水平有着重要意义和作用。本文分析了高校教学管理队伍的现状,并对如何加强教学管理队伍建设问题进行研究。关键词：高校教学管理建设教学管理工作是高校管理工作的中心,教学管理队伍建设的好坏是搞好高校教学管理的主体因素。只有拥有了一支业务能力强、创新意识足,并能脚踏实地、求真务实的教学管理队伍,高校的教学管理水平才会不断提高。     

实施“四个三”工程加强党员干部队伍建设

今年以来,苍溪县针对换届后党员干部队伍建设面临的新情况,及时把工作重心转移到加强新一届领导干部队伍思想作风建设上来,大力实施“四个三”工程,切实加强对换届后干部的教育、管理和监督,促进干部队伍思想素质明显提高、工作作风明显转变.     

新时期高校辅导员队伍建设刍议

本文针对当前高校辅导员队伍建设存在职业素质与专业化程度不高,职业认同度低,队伍不够稳定等问题,提出高校辅导员队伍建设的建议：应严格辅导员聘任准入条件;加大辅导员的培训力度;完善各项制度;注重人文关怀,全方位扶植辅导员成长。