试论企业工会如何做好民主管理工作

文章从职工代表大会制度是民主管理工作的主线、企务公开是民主管理工作的平台、抓好基层民主管理是企业民主管理工作的基础、工会组织的人才队伍建设是民主管理工作的保障等四方面论述了企业工会如何做好民主管理工作。     

论民主与集中在高校辅导员班级管理工作中的应用

民主与集中制度在辅导员班级管理工作中具有稳定性、科学性、督导性等指导意义,具体运用于班级管理、评奖评优工作中,是高校辅导员开展工作最有效的途径。     

试析职代会制度的改革问题

党的十七大把人民民主捉到新的高度,指出“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”,这为我们在实践中不断完善职代会制度开拓了广阔的前景。企业的民主管理工作也要不断加强,作为企业重要组织形式的职代会制度,只有始终保持与时俱进,才能不断满足职工与股东利益的共同需要,才能促进建立和谐稳定的新型劳动关系,才能不断适应企业改革与发展的根本需要。     

高校人力资源管理存在的问题与对策研究

高校人力资源管理工作要适应新时期教育发展的需要,就必须解放思想,坚持以科学人才观为指导,由传统的人事管理向现代人力资源管理转变,进一步提高人力资源管理的科学水平,在人员激励、培训、考核等方面不断完善,使教师的活力和潜能能够得到充分的发挥。     

完善民主管理制度 促进高校科学发展

做好高校民主管理工作要把保持传统制度与构建现代制度,把形成工作习惯与管理考核督促,把学校发展与尊重教职工合法权益统筹兼顾.     

协商民主引入大学生参与高校管理的机制探析

随着十八大报告中关于健全社会主义协商民主制度,协商民主再次引起各界的广泛关注。协商民主是对自由主义和共和民主理论的发展和超越。在国际政治上,企业中得以应用并取得一定的双赢的效果。将协商民主引入高校民主管理机制中,从而寻求高校民主管理过程与协商民主的结构性耦合．提高高校民主管理的科学性和实效性。     

浅谈企业在新形势下如何推进厂务公开工作

几年来，在企业中推行厂务公开民主管理工作，受到企业的普遍欢迎，去的了明显的成效。企业的面貌正在发生着深刻的变化，职工的主人翁意识进一步增强，这一做法充分调动和发挥了广大职工参厂政、议厂事、促厂兴的积极性，最大限度的释放了民主管理的潜能。然而，推行厂务公开民主管理工作的科学化、制度化、规范化，深化新时期厂务公开民主管理工作的任务还相当艰巨而繁重，厂务公开民主管理工作的领域、内容、方式、手段、实效性上还需要不断研究和探索。那么，在新形势下如何推进厂务公开工作呢？     

构建高校社会主义协商民主工作机制的探析

党的十八大首次提出了社会主义协商民主制度,我国民主党派、无党派人士和党外知识分子,高等学校占有的数量最多.在高校建立社会主义协商民主工作机制,对于推进社会主义协商民主具有重大现实意义.本文通过对高校建立社会主义协商民主工作机制的探析,目的是找到适应高校协商民主的途径和方式,促进高校统一战线工作,进而推动高校科学发展、和谐发展.     

新时期高校行政管理工作的创新研究

行政管理是高校的基础工作之一,良好的行政管理工作不仅有利于高校办学的长久进行,更能提高人才培育、办公、教学质量。然而,在当前高速发展的时代背景下,高校行政管理工作却未能与时俱进、创新发展。高校行政管理工作的不足之处,也是引发当前高校办学诸多问题的原因所在。本文从新时期高校行政管理工作出发,重点探讨当前高校行政管理工作的不足之处,并提供了相应的解决措施,以供参考借鉴。     

浅析新形势下高校行政管理队伍的建设

高校的发展主要取决于高校行政管理工作,它是高校教育教学、科研的前提条件,是高校管理水平和服务理念的集中表现,同时也是高校形象的重要反映。为此,新形势下很多高校在进行了教育教学改革的情况下,对高校行政管理工作提出更新更高的要求,这也对高校管理队伍建设提出新的要求。本文分析了国内高校行政管理队伍中存在的问题,提出提高高校行政管理工作的方法及策略。     

加强村务公开民主管理的对策与建议——以福建漳平为例

村务公开民主管理是村民自治的重要内容。近年,漳平村务公开民主管理工作取得成效,但仍存在一些不足。文章在分析村务公开民主管理现状和问题基础上,提出加强村务公开民主管理的若干浅见。     

高校基层党内协商民主建设初探

在高校基层开展党内协商民主对正确处理、协调高校党内利益关系,增进高校党内民主、和谐,巩固党在高校领导地位具有积极作用。近年来,高校党内民主建设取得了很大成绩,但也凸显了一些问题,反映出要加强党内协商民主建设的紧迫性。因此试图从开展党的群众路线教育实践活动,健全党内民主制度,创新党内协商民主形式等方面对高校基层党内协商民主的建立和完善提出建议性意见。     

社会主义协商民主在科学发展中的作用探析

十八大报告首次明确提出了社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式,对于实现国家的人民民主有着重要作用。社会主义协商民主是科学发展观的题中之意,在实现国家的科学发展当中发挥着积极的作用。我们只有切实保证社会主义协商民主制度的不断完善,才能够实现真正的科学决策、科学管理进而实现科学发展。     

浅谈高校教务管理人员现状及解决建议

高校教务管理工作是维持高校教学正常运行的保障,是高校教学工作的重要组成部分,教务管理工作的好坏直接影响高等学校的教学质量的高低和教学秩序是否正常运行,所以提高教务管理工作的质量也是迫在眉睫的事情。本文就高校教务管理工作现状存在的问题以及解决问题的提出一点建议。     

关于加强企业民主管理工作的实践和探索

天津石油化工公司炼油部不断加强企业民主管理工作的实践和探索,通过持续完善企业民主管理工作机制、不断创新工作形式、积极推进厂务公开、坚持开展民主评议,夯实企业民主管理的工作基础和群众基础,畅通了工作渠道,增强了工作实效,在维护职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系等方面取得明显成效。     

完善高校绩效管理应注意的相关问题分析

我们可以将高校绩效管理视作学校教学与企业管理模式的相通之处,也可以将这种共同点看作提高学校教学质量的可行性策略.国内的高校绩效管理工作正处于相对平稳的上升阶段,在这个时期,高校必须不断完善自身的绩效管理方式,优化现有的教学体系,将绩效管理与教学质量的提升放在同等重要的地位上,并制定出具有针对性的管理办法.     

新时期来华留学生管理工作策略探究

留学生管理工作是高校工作中的重要组成部分。来华留学生的规模不断扩大,使留学生层次日益多元化,给高校的留学生管理工作提出了更高的要求。以哈尔滨师范大学校实际情况为例,从留学生的招生录取、日常管理、教学管理等几个方面讨论高校留学生管理工作中所出现的问题,并寻求在实际工作中行之有效的解决办法,以期为高校留学生管理工作的进一步完善和发展提供思路。     

高校民主管理滞后的成因分析

民主管理学校是高校民主政治建设的重要形式。高校是知识分子集中的地方，教工的化素养、知识水平都比较高，且思想活跃，信息量大，识辨能力强。同时对民主的要求也比较强烈，因此，高校的民主管理有条件、有理由走在时代的前沿，使民主政治建设搞得更好。     

校园民主和大学生政治参与

民主,是人类文明的结晶,更是千百万人共同追求的价值目标。在经济全球化不断发展的背景下,人们的政治生活、文化生活产生了深刻的变化,同时也更为直接、迅速地对社会民主化产生影响,使得民主成为一种可能和必要。党的十八大明确指出：要不断完善民主制度、丰富民主形式,进一步发挥人民积极性、主动性、创造性。要健全社会主义协商民主制度,完善基层民主制度。     

论高校人才管理队伍建设

高校是国家人才的重要聚集地,加强人才管理队伍建设,提高人才工作的管理和服务水平,关系到高校党管人才工作目标的实现,对高校人才工作具有重要意义。在从人才管理工作的作用和目前高校人才管理工作的现状中,积极探索了加强高校人才管理队伍建设的三条对策:一要转变观念,提高对人才管理工作重要性的认识;二在人才管理干部选拨工作中严把队伍"入口"关,从源头上提高队伍素质;三是构建和完善激励机制、教育培训机制,增强人才管理工作岗位吸引力和凝聚力,加强业务能力培训。