包装

我一直希望自己能有一家公司,所以有一天,我终于走进了五一北路那家经理包装公司。经理包装公司的玻璃门上贴着这样的广告语：“进来一位职员,出去一位经理。”正对我的胃口。一位小姐满面春风地接待了我。“先生,请坐,请问您想成为一位什么样的经理?”     

广告创意人的素质开发

在构成广告的诸要素中,广告大师们最推崇的就是创意,把创意看成是广告设计的灵魂和生命,那么作为广告创意人应该具备什么样的素质呢?笔者试图从广告创意人的素质开发角度,分析讨论广告创意人应该具备的基本知识结构,能力结构和非智力人格要素,深入阐述了广告创意人素质开发的基本途径和方法.     

光棍最爱 单身腕带

★公交姻缘,不知他是否单身? 2004年,24岁的我应聘到深圳一家外企作职员,和深圳大部分的单身白领一样,生活的大部分内容就是往返于公司、家之间.转眼就这样过了一年,虽然也希望找个伴侣,但因为平日里工作繁忙,没有时间出去结交男友.     

商海点金术

欧洲有一物资公司每年都要运一批糖料到美洲。但每次在横渡大西洋时,海上的暴雨天气往往使方糖发潮。这样,每次运输时,该公司都要损失一大笔钱。怎样使方糖在运输过程中不发潮呢?该公司召集了几百名专家研究这个难题,但是专家们研究来研究去,却束手无策。这时候,公司的一个职员听说了此事,他灵机一动,想:方糖发潮,让它通通风,不就干     

好广告三步曲——创意·内涵·设计

一、好广告依赖创意广告设计的艺术性首当其冲通过作品的创意反映出来。好创意是广告人经过周密的思考,基于所表达的主题创造出来的最能为观者所喜爱的有效方式。好创意能使主题独树一帜,并赋予作品鲜活的艺术生命,激起观者的购买欲望或为某项社会事业服务。没有创意的广告是抓     

使领导者富有自信的秘密是什么

领导者怎样才可以担负起生命、工作和资产数亿的公司的责任?如果人们袖手旁观的话,领导者怎样才可以担负起国家命运的责任?领导者怎样才可以领导成千上万的男人和女人完成一件壮举?他们可能眼晴眨都没眨就做了这些事情。他们从哪里来的如此巨大的自信? 自信来自于你知道你会成功 一本老的空军领导训练手册上写着:没有人会有自信心,除非他先在脑     

气球：一个年轻MBA的致富之道

十年前，他是复旦大学的MBA，现在他是QQ大师气球的董事长。天知道这个在中国人心目中小朋友才玩的东西，竟造就了一个成功的商人。说到气球，一般人眼前晃悠的肯定是公园大门前小贩兜售的那种。可是你能想到一束气球能让吵架的情侣重归于好吗?能想到一个年轻的MBA通过气球成为富翁吗?QQ大师气球于健伟的经历或许能让很多人有所借鉴。     

最短的路未必最快

有一天,一个小职员正在赶着上班,这天他公司有一个很重要的会议,会议中的表现关系着他是否升职,所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了,最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。小职员唯有改乘出租车,希望能赶得及参加会议。好不容易他截到一辆出租车,匆匆上车后,他便对司机说:“司机先生,我急赶时间,拜托你走最短的路!”司机问到:“先生,走最短的路,还是走最快的路?”     

为员工架『鹊桥』

在大多数企业,都有不成文的规矩,即禁止内部员工恋爱。但日本日立公司却反其道而行之,在公司内设了一个专门为职员架设的鹊桥的婚姻介绍所。日本日立公司有一名叫田中的工程师,他为日立公司工作近12年了,对他来说,公司就是他的家,因为甚至连他美满的婚姻都是公司为他解决的。     

最短的路未必最快

有一天，一个小职员正在赶着上班，这天他公司有一个很重要的会议，会议中的表现关系着他是否升职，所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了，最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。小职员唯有改乘出租车，希望能赶得及参加会议。好不容易他截到一辆出租车，匆匆上车后，他便对司机说：“司机先生，我急赶时间．拜托你走最短的路!”司机问到：“先生，走最短的路，还是走最快的路？”[第一段]     

浅谈报刊广告设计

报刊作为广告的一种有效载体在社会主义市场经济的舞台上扮演着越来越重要的角色。随着我国商品市场的不断扩大和市场竞争的日趋激烈,报刊的广告功能必将进一步地发挥作用。谈到报刊广告,就必然要谈谈报刊广告设计。与电视广告相比,其创意和视觉传达因素都较为单纯。但就广告的创意而言,任何性质的广告都是不易的,要拿出好的创意更不易,报刊广告也不例外。作为读者,一般来说只需10分钟左右的时间就能把一张报纸从头到尾浏览一遍,读者的注意力多集中在一些国内外新闻、重要经济信息上,放在广告上的时间极少。如果没有一个好的广告创意就抓不住读者,也就收不到应有的效果。所以,要想吸引读者,报刊广告就必须有一个好的创意,要别出新裁。广告创作离不开商品和企业形象,因此,报刊广告的设计者必须具箭一定绘画基本功与艺术修养。报刊广告的创作是为了帮助消费者了解商品信息,做出购买商品的最合理选择。所以广告画面创作一定要精雕细刻,并将商品和企业形象与广告画面有机的溶于一体,给人耳目一新的感觉。除了漂亮的画面外,文字语言设计也相当重要。许多广告部门对此不太重视,没有专门撰写文字的     

曹操、刘备、孙权,你愿意在谁手下干活

三个公司,三个大老板:曹操、刘备、孙权,如果你是职员,你愿意在谁手下干活?也许可以做个网上投票,但你先不要急着回答。因为问题不是你想的那么简单。郭嘉被曹操叫去面试,出来后自言自语“:真吾主也。”因为他觉得曹操有实力,有前途。陈群原来在刘备手下干活,刘备溃逃,他没有跟     

公司高级职员劳动关系略论

公司高级职员是指承担公司日常经营管理工作、以公司经理为代表的公司高级管理型劳动者阶层。公司董事、监事与公司之间分别为经营委托合同关系和监督委托合同关系。不属于公司高级职员范畴。公司高级职员劳动关系具有特殊性，较之公司及公司普通劳动者，公司高级职员处于优势地位，因此对公司高级职员劳动关系应特别立法。     

以情留人

朝阳广告是北京一家小公司,但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来他的老板并没有超群的领导才能,可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起他的用人秘笈,他总是坦然一笑说:“只是一个‘情’字。”公司有两员主力干将小张和小李,当初他们都是刚出校门的大学生,因为既无经验又无资历,他俩四处求职,处处碰壁。就在他们心灰意冷时,朝阳接纳了他们。上班那天,老板对两人说:“经验和资历都是从无到有的,我相信这只是时间的问题,而不是你们自身的问题。”小     

现代企业职员自我定位的七项原则

第一原则 忠诚可靠 在企业里,更多的时候,老板需要提拔那些忠诚可靠但并下那么才华横溢,人才出众的职员。因为他认为这更有利于企业的利益和他的事业。所以,忠诚可靠应是下属们自我定位的第一原则。那么,怎样的职员在老板眼里才是忠诚可靠的呢? 首先,你必须清楚哪些行为在老板眼里是不够忠     

188元点“食”成金

188元就能学会二十六大类、四百多种美食制作配方和工艺,这样的美事很多人听后都会觉得不可思议,甚至误以为某些骗子公司不入流的骗钱伎俩。但如果告诉你188元是一本最近风靡全国的民间美食、卤味烧腊、西式餐饮教材汇编——《餐饮大全》,而这本美食宝典的编撰者是一位有着38年烹饪经验、培养了二十多位厨师精英的民间美食大师,并且这本书已经成功造就30多位优秀厨师、饭店老板和餐饮企业家,您还会觉得“188元创业”是天方夜谭吗?今年53岁的张文远师傅是四川成都人,14岁时就在当地一家老字号饭店当学徒,师从当地著名的厨艺大师宋敬轩老先生,…     

让员工同企业一起成长

王勇,贵州醇包装彩印厂经营部经理。他对包装物的设计印刷是个外行,七八个职员也没有一个是专业行家。但经过仅仅五年的时间,一个投资10来万的小门面店,已经发展成了有30名员工,业务范围涉及包装彩印、广告、办公用品、品牌计算机等的高科技企业。2003年创产值506万元。王勇的成功关键在于他对员工的管理,让员工同企业一起成长。     

纽约二手房买卖要经过业主委员会同意

北京一家物业管理公司老总来E-mail说,他们经常收不到物业费,原因是公寓的单元房买卖太多,转手太快。向旧的业主收,回答,我房卖掉了!问新业主收,他说我是刚买入的,旧帐不管。这位老总问：纽约物业管理有没有类似情况?怎么处理?当我看到这封E-mail时,忍不住自问,这样的物业管理公司还能管理物业吗?但仔细一想,觉得问题不在物业管理公司身上,类似情况可能很多物业管理公司都遇上过。问题的关键是国内     

38年绝技点滴相授168元学会点"食"成金厨艺大师游学南北、传艺全国

168元就能学会二十六大类、四百多种美食制作配方和工艺,这样的美事很多人听后都会觉得不可思议,甚至误以为某些骗子公司不入流的骗钱伎俩.但如果告诉你168元是一本最近风靡全国的民间美食、卤味烧腊、西式餐饮教材汇编《餐饮大全》,而这本美食宝典的编撰者是一位有着38年烹饪经验、培养了二十多位厨师精英的民间美食大师和30多位优秀厨师、饭店老板和餐饮企业家,您还会觉得"168元创业"是天方夜谭吗?     

明确创业目标是创业成功的第一步

有一位朋友总想创业，他先注册了一家空壳公司，然后就一个劲的想通过这个关系那个朋友，以代理、飞单、回扣的形式先赚一笔钱，再用这笔钱作为公司的启动资金好好规划自己的发展方向。可忙乎了大半年了，不是这里让人失望，就是那个朋友没有信守承诺，他这样下去能走通一条路吗?