ESG表现对煤炭企业价值的影响

自我国2020年9月向世界宣布“双碳”目标以来,ESG作为一种新发展理念,也随之不断发展。ESG表现不但可以衡量企业的可持续发展能力,也是一种提升企业价值的契机。使用2009—2022年ESG综合得分来评估煤炭企业ESG表现,并检验其对企业价值的影响。结果发现：ESG表现对煤炭企业内部账面价值和外部市场价值均有积极和显著的影响。机制分析表明,ESG表现通过降低融资约束来促进煤炭企业内部账面价值的提升,通过提升投资者信心进而提高煤炭企业的外部市场价值。异质性研究表明,ESG表现对于中西部地区煤炭企业、国有煤炭企业的价值提升效应更明显。     

CEO学术经历对企业ESG表现的影响研究——来自中国上市公司的经验数据

本文采用2009～2021年中国A股非金融类上市公司的数据,基于高层梯队理论,探究了CEO学术经历对企业ESG表现的影响。结果表明,学者型CEO所在的企业ESG表现更好,且CEO学术经历对环境(E)、社会责任(S)和公司治理(G)这3个维度的促进作用均显著。机制检验表明,CEO学术经历能够通过促进企业绿色技术创新、提升内部控制水平来提高企业ESG表现。进一步研究发现,媒体压力和国企性质能够正向调节CEO学术经历与企业ESG表现之间的关系。研究结论丰富了ESG的影响因素研究,为企业聘任合适的高管人才、提升ESG表现提供了有益参考。     

企业成长性与利益相关者满足关系的实证研究

利益相关者的满足对促进企业的规范运营具有不可忽视的作用。本文在构建企业成 长性综合评价指标体系和利益相关者满足评价指标体系的基础上,采用结构方程模型,对企业成长性整 体及各个因素与利益相关者满足的关系进行分析,结果发现：企业成长性在总体上对利益相 关者满足呈正向影响,即企业成长性的增强,有助于提升利益相关者满足,从而反过来又吸 引各方利益相关者投入更多的资源促进企业的持续发展。从各个因素来看,企业偿债能力和 盈利能力的提升对利益相关者满足有着积极的影响,而企业规模和营运能力对利益相关者满 足的影响程度则不显著。     

2022年我国钢铁上市公司ESG信息披露分析

<正>2021年以来,在双碳、共同富裕等一系列政策驱动下,ESG生态体系初步成型,国内ESG理念认可度爆发式增长。ESG要求其在发展中注重环境保护、履行社会责任、完善公司治理,企业ESG治理工作有助于加强环境与社会风险的管理,推动企业提升可持续发展能力,在此过程中,有效的ESG信息披露可以让市场对公司的可持续发展能力以及风险防范水平做出更准确的判断,ESG表现较好的企业可以获得更多利益相关方的信任。     

浅析国内外主流ESG评级指标及钢铁上市公司评级结果

ESG评级是评估企业可持续发展能力的重要综合性指标,备受投资者、客户和利益相关方的关注。通过ESG评级机构的评级结果去了解企业的ESG表现,进而判断企业的可持续发展能力,企业有必要了解并关注在资本市场影响力较大的国内外主流评级机构的评价范围、指标选取以及评级级次,以便综合分析企业自身优势与不足,提升ESG管理,提高评级水平。以MSCI、标普、富时罗素、CDP、Ecovadis、万得、华证、中证8家国内外影响力较大的ESG评级机构为对象,研究了各机构评级优势及其进行ESG评级的评价指标范围、评级级次,以及国内钢铁企业的ESG评级水平。     

企业利益相关者问题的实证研究

作者对企业不同经营目标所涉及的利益相关者的重要性及影响程度进行了排序研究．对企业在不同规模及经营目标情况下利益相关者的重要性的差异进行了系统的实证研究。研究发现．企业在追求不同经营目标时．它的利益相关者的重要性程度是不一样的：不同规模企业的利益相关者重要性是有差异的。本研究有利于不同规模企业以及相同规模企业在追求不同经营目标时能准确把握和重要关键利益相关者的关系定位。将为企业更好的平衡各利益相关者的和益．提高各利益相关者的满意度和企业综合竞争能力提供有用的理论根据。     

强化内部控制管理对上市公司履行社会责任的积极影响

正在2007～2009年全球金融危机之后,企业可持续发展问题已引起学者们的极大关注。世界环境与发展委员会(WCED)将可持续发展描述为"既能满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。"它包括三个主要组成部分:经济、环境和社会(EES)绩效。所谓企业可持续性发展即通过将这三个主要组成部分相结合,实现效率提升、可持续增长和股东利益增加的目标。股东、投资者、政府和监管机构等利益相关者对ESG报告的关注度也越来越高。     

放松卖空管制与企业“ESG表现”：研究综述

近年来,ESG在全球范围内得到广泛关注,越来越多的投资者将企业“ESG表现”纳入投资决策,相关政策法规也要求企业披露ESG报告。卖空机制作为一种外部治理机制,可以通过影响企业的行为选择,进而影响企业的“ESG表现”。基于此,文章通过梳理相关文献,从中国资本市场放松卖空管制这一角度出发,探究放松卖空管制对企业ESG表现的作用机制和影响效果,有助于政策制定者全面地了解放松卖空管制的积极效果,同时也为促进企业履行社会责任提供了新思路。     

营销价值观与组织绩效关系的实证研究:兼论企业所有制的影响

本文重点讨论了营销学中作为指导企业营销活动的价值观——市场导向与利益相关者导向的理论架构，并检验了利益相关者导向与组织绩效之间的关系。同时，还针对文献中欠缺的中国企业所有制的影响，进行了分析。研究结果发现，利益相关者导向对中国企业的组织绩效具有积极影响。但中国不同所有制的企业，在利益相关者导向和组织绩效上差异很大。     

企业捐赠作用的综合解析

本文提出一个综合的理论解释框架,将捐赠作用划分为四类:合法保护——企业通过捐赠购买利益相关者的“伤害权,”提高组织的合法性,减少企业经营中的不确定性,维持企业正常运行;伤害保险——慈善捐赠将形成积极的道德资本,当企业经营活动伤害到利益相关者时,道德资本能降低受害者制裁/报复企业的强度,并减少企业关系资产的损失;间接增值——慈善捐赠可以通过改善企业与利益相关者的关系来间接提升企业绩效;直接增值——精心设计的战略性慈善捐赠可以改善企业经营环境,直接提升企业绩效。     

ESG责任履行与企业技术创新提质增效

本文以2009～2022年沪深A股上市企业为研究样本,基于资源依赖理论和信号传递理论,考察了企业ESG履责对企业创新的影响及异质性特征,并对企业技术创新资源投入、资源约束、市场关注在其中的中介传导机制以及数字化转型的调节机制进行了检验。研究发现：(1)企业ESG履责对企业技术创新质量和创新效率均有着显著正向影响,对企业创新有着“提质增效”的重要作用;(2)企业ESG履责能够显著提升企业技术创新资源投入,缓解资源约束,提升市场关注,进而促进企业技术创新质量与创新效率的显著提升,资源投入、资源约束、市场关注在ESG履责对企业创新“提质增效”作用中发挥部分中介作用;(3)数字化转型能够调节ESG履责与企业技术创新间的“提质增效”作用,即企业数字化转型程度越高,企业ESG履责越能促进创新质量与创新效率的提升。     

关键利益相关者与企业绩效互动机理分析

现代企业是一个各种契约关系的集合体。有着不同目标的各个利益相关者必须在一种合作互惠的关系中共同帮助企业实现目标;每个利益相关者之所以愿意为企业做出贡献,反映了他们期望与企业的合作中获得回报。关心企业各个利益相关者的贡献和利益需求,是企业发展的基础;而实现企业关键利益相关者的利益均衡,则是企业可持续发展的关键。     

企业社会责任观的演进与发展:基于综合性社会契约的理解

利益相关者理论与主流企业理论在企业社会责任fq题上存在着根本的分歧，但从历史的视角来审视企业社会责任观的演进可以发现，企业社会责任与利益相关者的利益要求是紧密结合在一起的。企业在履行其囊括显性契约与隐性契约在内的综合性社会契约时，必须考虑其利益相关者合理的利益要求，进而主动承担起应有的社会责任。     

支付宝:与PayPal的ESG表现差距多远?

对比PayPal的全球影响报告,支付宝的可持续发展报告仍有诸多可以改进的地方。支付宝在企业ESG方面更应该与PayPal看齐,甚至去超越PayPal的披露水准,以展示企业内部的治理水平与ESG表现,展现出大企业应有的ESG担当支付宝目前已发展成为中国最大的数字支付和数字金融科技平台,也是全球交易量最大的第三方支付公司。2019年度,支付宝的总支付交易规模达111万亿,而2019年中国数字支付的交易总金额为201万亿。     

利益相关者满足与企业价值的相关性研究——基于我国酒店餐饮上市公司面板数据的实证分析

由于缺乏对利益相关者与企业价值间内在机理的理论分析,导致基于利益相关者的企业价值理论在指导企业经营实践中未能发挥应有的作用。本文根据价值链理论,界定了对企业价值有影响的利益相关者范围。结合期望理论,引入利益相关者满足,作为分析影响利益相关者投入继而影响企业价值的指示变量,从理论上分析了利益相关者满足影响企业价值的内在机理,指出利益相关者企业价值经营的关键在于研究利益相关者满足合理性,并进一步采用面板数据模型对我国酒店餐饮类上市公司数据进行实证分析。研究结果表明利益相关者满足与企业价值间存在着显著的相关性;通过β值的分析显示不同利益相关者的满足水平存在着不合理现象,企业存在通过不同利益相关者满足水平的调整提升企业价值的可能。     

企业内部控制体系建立和评价问题探讨

2010年4月15日,财政部、证监会、审计署、银监会和保监会联合下发了《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,标志着我国企业内部控制规范体系建设目标基本建成,对规范企业管理、防范企业风险、促进企业健康可持续发展有着深远的意义和影响。通过回顾企业的内控体系建立和评价实践,发现还存在诸多急需解决的问题。文章就企业内控体系建立和评价中现存问题及其原因提出解决方案,以期对业务实践有所帮助。     

国有成品油销售企业社会责任研究

根据我国国有成品油销售企业的性质、地位及利益相关者理论,按照党中央提出的建设和谐社会治国方略,提出了基于建设社会主义和谐社会的国有成品油销售企业社会责任体系模型,即成品油销售社会责任=企业核心责任＋企业内部责任＋企业外部责任。通过分类论证,进而把保障社会成品油的长期安全稳定供应作为核心责任,以确保社会总体经济目标的实现;把企业自身发展的经济利益和保障企业内部员工利益的实现作为内部责任,以确保内部和谐发展;把对与企业相关的成品油消费者和其他利益相关者的责任作为外部责任,以实现与利益相关者的外部和谐发展。分类探讨现阶段国有成品油销售企业社会责任内涵及其实现途径,为国有成品油销售企业全面履行社会责任、实现企业与社会和谐发展提供了解决方案。     

ESG表现对A股上市公司市值的影响分析及“双碳”启示

选取我国2018—2021年3 000余家A股上市公司数据以及Wind、华证、社会价值投资联盟与商道融绿四家机构的环境、社会责任与公司治理(ESG)评级数据,采用固定效应模型,考察企业ESG表现对其当期与下期市值的影响,识别不同机构ESG评级的异同,进而评价ESG评级的行业异质性,以期为我国实现“双碳”目标提供启示。研究发现：我国ESG表现更好的企业容易获得更多的投资,但不同机构的ESG评级及其对当期或下期市值的影响皆存在差异。Wind ESG评级、华证ESG评级、社会价值投资联盟ESG评级与企业当期市值具有显著的正相关性,社会价值投资联盟ESG评级、商道融绿ESG评级与企业下期市值具有相对显著的正相关性。分行业看,当前ESG评级对材料、可选消费、信息技术、房地产行业上市公司当期市值具有显著的正向作用,对能源、工业等行业上市公司市值作用程度有限。结果表明：现阶段投资者应综合考虑多方机构的ESG评级,以客观全面决策;上市公司应强化信息披露并提升ESG表现,以吸引绿色投资;评级机构应形成统一的ESG评级标准以提升评级公信力;监管部门则应推动形成统一的评级制度以规范市场。     

合作文化、企业创新与组织韧性

本文以2009～2022年沪深A股上市企业为样本,考察了合作文化对组织韧性的影响及异质性特征,并对企业创新在其中的中介传导机制及经济后果进行了检验。研究发现：(1)合作文化对组织韧性稳定性和灵活性维度均有着显著的正向作用;(2)在合作文化的约束和激励下,企业的创新效率、创新质量和知识宽度能够得到有效提升;(3)企业创新效率、创新质量和知识宽度的提升,能够为企业在面临危机时进行抵御和变革提供支持,增强组织韧性的稳定性与灵活性;(4)企业创新的效率、质量和多样性在合作文化与组织韧性的影响效应中发挥部分中介作用;(5)组织韧性的灵活性与稳定性还会进一步促进企业高质量发展。     

论企业社会责任的本质——兼与李伟先生商榷其他利益相关者在企业治理结构中的地位

基于利益相关者理论,企业的各个相关者都向企业投入了一定专用性资源,各相关者应按投入资源的比例共享企业的收益,并共同享有企业的治理权。企业社会责任的本质就是企业的各个利益相关者之间的利益分配关系和与之相联系的企业治理权配置关系。企业承担社会责任实际上就是在各利益相关者之间恰当分配企业的治理权,进而确保企业建立合适的社会责任体系来对各相关者承担相应的责任和义务,并且向各相关者履行这些责任和义务的代价占整个企业收益分配的比例,应与各相关者向企业投入的专用性资源的价值比例基本一致。只有企业的各个利益相关者分享了合适的企业治理权,才能确保企业对其履行相应的社会责任。