金融类院校中经济数学对学生职业能力培养的研究

在经济数学教学中,培养学生缜密理性的思维素质、提高职业能力是可行的。注重与金融、财经、管理等专业知识相结合,提高学生学习兴趣,提高学生理论联系实际的应用能力,培养创新思维,提高职业能力。     

执行力源头的管理学追问

文章立足于执行力是什么的问题,展开了对执行力管理学源头的环环相扣的追问和反思,从提高个人的行为潜能、提高组织的目标效力、提高运营的生产效率三个层面步步深入,并从提高战略的整体效能的层面对执行力会发展到哪里去的问题进行了一些粗浅的思索,供同行研究者借鉴和参考。     

信息集成环境下集团财务战略执行系统研究——基于价值链视角

我国企业集团在发展壮大过程中,财务战略执行力薄弱成为集团最高管理者面临的最重要和最紧迫的问题之一。本文首次将研究重点集中在战略管理、财务管理和企业战略执行力三个领域的交集,通过价值链分析得出结论,集团财务执行力弱化的原因主要源于信息集成的缺失,只有信息资源有效集成才能为财务战略执行提供必要保障,这一结论为研究我国企业集团的发展提供了新的视角。并在价值链优化与信息集成技术相融合的IT平台上,设计出由战略共识、战略协同和战略评价三大要素构成的集团财务战略执行系统框架。     

探究乡村振兴战略中农村集体经济的功能

发展壮大农村集体经济是实施乡村振兴战略的关键路径与重要成果,本文简要分析了乡村振兴战略中农村集体经济的功能,围绕健全三导增收组织基础、完善顶层设计制度政策、探索新型经济发展模式、建立规范经济管理体系四个层面,探讨了发展农村集体经济、助推乡村振兴战略实现的创新路径,以供参考。     

湖北构建“一核两翼一圈多层次”协同创新体系的对策研究

本文在对湖北省武汉、襄阳和宜昌三个试点城市实施创新驱动战略的现状进行分析基础上,指出三个试点城市创新驱动存在的问题:顶层设计统筹规划力度不足、城市自主创新综合能力不高、科教优势潜能尚未有效释放、企业创新主体地位仍不突出。建议确立自主创新的主导发展战略、顶层设计创新型城市建设蓝图、强化区域创新服务体系建设、深化区域开放协同创新合作、深入推进科技体制机制。     

前三季度改革工作特点与全年改革工作展望

一、前三季度改革工作特点与主要内容（一）新一届领导集体稳定和强化社会各界改革预期中央高度重视改革工作整体部署。十八届二中全会强调要深入研究全面深化体制改革的顶层设计和总体规划,把经济、政治、文化、社会、生态等方面的体制改革有机结合起来,把理论创新、制度创新、     

我国企业战略执行力的问题与对策探析

企业战略管理的实质就是要获得持久竞争力。企业要想获得并长久保持竞争优势需要的不仅仅是企业管理者制定正确的战略,更重要是战略的有效执行。战略、战略执行及战略执行力构成了成功战略的三个方面,业界和学界一致认为,许多战略的失败不是因为战略,而是因为战略执行问题和企业战略执行力低下。战略执行不力将使企业在快速变化的环境和日益激烈的竞争面前陷入困境,难以实现持久发展。本文通过对我国战略执行力存在的主要问题进行分析,提出了我国战略执行力的提升措施。     

思辨东西方思维方式

思维方式一般是在自己的地区或国家文化中长期形成的想法和方法。它不光是人类文化的一部分,也是人类文化的主要设计师。对人类文化行为起主导作用。东方传统哲学思维方式有重视总体、直觉、共同的特征。它与西方强调竞争,个人的重要性,尊重理性和逻辑的特点不同。我们要理性思考东方与西方之间的差异和相似,扬长避短推动社会进步和文明发展。     

西方经济学思维方式与思考维度研究

时代进步与学科交叉促进了经济学思维方式的发展,对西方经济学思维方式的解读有利于经济学的学习与理性看待经济现象。通过对经济学思维方式的分析,可以得出经济学思维方式具有三种思考维度,分别为支点维度、有穷维度、大利维度,经济现象都可以从这三种维度出发去思考。经济学思维方式体现了物欲主义,应该辩证的运用,这样才能实现人类社会与自然社会的和谐共处。     

物流园区执行力综合评价指标体系研究

物流园区是中国经济发展的重要助推器,本文从战略认知力、组织运行力、人员执行力和控制实施力四个维度设计了一套测评物流园区执行力的评价指标体系,旨在对物流园区执行力做出量化的反映,为政府科学决策提供数据支撑。     

论大型国有企业人力资源管理与提高执行力的有效整合

如何加强企业执行力是大型国有企业所面临的一个紧迫任务。通过对构成执行力的战略、人员、运营三个关键环节及执行文化的分析,阐明人力资源管理在提高企业执行力中的重要作用,并对人力资源管理提出了合理性建议。     

以经济规律特性认识我国新时代发展特征

如何认识我国新时代发展特征,适应社会主要矛盾的新变化,并进行全面科学的把握和学习,是重大理论问题、核心实践要求和全面行动纲领.经济规律是以阶段性特征的哲学思想和构成因素为基础,基于生产组织、产出形态、宏观调控和人民生活等结构要点而形成的在经济运行方面的重要规律.新时代强调历史唯物主义、辩证唯物主义和认识论等三个视角;经济规律强调资源要素、生产方式、配置调控三个层次.本文从三个视角出发,分别提炼了全球化、现代化、初级阶段,新发展理念、供给侧改革、稳中求进,区间意识、底线思维和战略定力等九个方面的新时代特征;从三个层次出发,分别在九个方面中总结并运用经济规律,坚持顶层规划,解决现实问题.以此来落实十九大报告指出的“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”和习近平总书记提出的“牢牢把握我国发展的阶段性特征”的指示精神.     

提高企业管理制度执行力的实践策略探索

制度执行力是制度建设的重要内容,制度执行力的重要性在一定程度上甚至超越了制度内容本身。 从人员、战略、运营三个流程方面系统构建了强化制度执行力的流程优化设计内容,研究对强化企业提升规章制度执行力,提升制度执行效能具有良好的理论和实践价值。     

暴雪：商业艺术家

没有哪家电脑游戏公司如暴雪般游刃有余地扮演着三个角色：执著的艺术家、思维缜密的设计师和精明的商人。     

经济方法论中的演绎主义

受哲学唯理论思想的影响,西方经济学中强调理性演绎的认识方法占据了主流地位,本文旨在通过分析演绎主义在西方经济学中的生成与发展,结合理性演绎自身存在的缺憾,探讨经济分析中的科学方法论问题。     

经济方法论中的演绎主义

受哲学唯理论思想的影响,西方经济学中强调理性演绎的认识方法占据了主流地位,本文旨在通过分析演绎主义在西方经济学中的生成与发展,结合理性演绎自身存在的缺憾,探讨经济分析中的科学方法论问题。     

企业管理中战略执行力的影响因素探讨

战略管理工作是企业管理中的重要组成部分,除了应当保障战略设计方面的科学有效性之外,还应认识到战略的执行力度对于战略实施所造成的直接影响。本文以企业管理为研究对象,在对战略执行力进行概述的基础上,对影响战略执行力的因素进行了分析,为提升企业管理的战略执行力提供助力。     

前三季度改革工作特点与全年改革工作展望

<正>一、前三季度改革工作特点与主要内容(一)新一届领导集体稳定和强化社会各界改革预期中央高度重视改革工作整体部署。十八届二中全会强调要深入研究全面深化体制改革的顶层设计和总体规划,把经济、政治、文化、社会、生态等方面的体制改革有机结合起来,把理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新有机衔接起来,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。中     

营销执行力——从执行力升华到执行文化

为什么一些执行力很差的销售人员换了一个工作环境后，行为和效率会焕然一新?原因可能是多方面的，不可否认，有无执行文化是关键的一环。“没有任何借口”只是企业的管理者不负责任的空想，试图改变员工的思维，实践证明也是徒劳的。执行文化形成依赖于员工行为的改变，行动重复多次就养成了习惯，习惯经过沉淀和积累也就成为执行文化，文化的作用在于让员工形成统一的价值观、改变员工的思维，进而产生上下同欲的协同效应。当然，改变销售人员行为必须先有与企业发展阶段和竞争环境相匹配的规范、制度、流程，这是推动执行文化形成的源动力。营销执行力的起点是营销战略，不能坚持和执行战略的企业等于没有战略。为什么会出现营销战略执行的断点，原因可能是多方面的，抛开战略本身是否与实际匹配不谈，两个非常重要的原因是执行层对于战略的理解和认可出现矛盾、在于保证措施不到位。这些保证措施包括：适合的业务流程、完善的组织设计以及绩效跟进系统和人性化的激励机制。     

反思战略实施误区 重构战略执行力

当前,市场变化、反应速度、危机应对成为企业竞争力的直接体现。在新的历史机遇期,把执行力与战略提到同等高度,大力强化执行,是提升企业核心竞争力、实现企业又好又快发展的必要保证。文章通过以往战略实施的误区进行分析,并结合中国本土化市场的特点,提出重构战略执行力的几点建议。