做好基层央行固定资产管理工作的几点建议

一、加强组织领导,提高思想认识。基层行的领导和管理人员要把固定资产实物管理与现金管理置于同等重要地位。应认识到新《固定资产管理办法》的实施不仅仅是会计财务一个部门的工作,涉及到科技、后勤以及固定资产购置需求的各个部门,要明确岗位职责,协调好各相关部门的关系。     

做好基层央行应急管理工作的几点建议

一、完善应急管理组织架构体系。坚持党委(党组)“一把手“负责制,形成党委(党组)统一领导,分工负责,相互协调,落实责任的应急管理组织架构。二、加强预警体系建设。健全各项预警指标的设立和灵活反映机制,形成科学有效的动态监测,及时对风险隐患做出科学判断,为采取各种措施提供信息依据。     

改进基层央行金融服务的几点建议

一、机构网点分布情况。止2008年12月31日止,榆林辖区12县（区）共有营业机构网点540个．其中政策性银行机构网点12个。商业银行机构网点131个,农村合作金融机构网点321个,邮政储蓄机构网点76个。其中分布在城区的营业网点有303个,分布在乡镇、行政村及社区的金融机构网点共237个。     

浅谈改进基层央行会计工作的几点建议

一、加强岗位培训,提高素质。会计专业知识培训要做到六结合:即系统培训与专题培训相结合,短期培训与岗位实践相结合,举办学习班与业余自学相结合,理论学习与业务学习相结合,集体培训与个别辅导相结合,业务测验与经验交流相结合。     

改进基层央行国库监管工作的几点建议

一、提高监管效率。针对本辖区的业务特点,通过对被监管对象报送的各种报表和业务资料分析,发现存在的问题,合理运用监管手段,加大现场检查力度,将两种监管方式有效地结合起来,改变过去盲目检查多、监督检查流于形式、监管效果差的状况,减少检查次数,做到有的放矢。     

提高基层央行会计分析质量的几点建议

会计分析是基层人行会计基础工作之一,它在反映会计信息、强化内部管理和提高会计工作水平等方面有着重要作用.为提高会计分析质量,笔者提出以下建议.……     

征信标准在基层央行实施中的问题及建议

征信标准化建设在我国尚处起步阶段,有较强的专业性。征信标准在实施过程中存在标准数量不足、质量偏低、数据接口标准缺失等问题。为推动并完善征信标准化建设,要加快征信标准体系构建步伐,系统、前瞻性地推动标准化工作;要加大征信标准实施应用力度,充分发挥征信标准与信息共享的相互促进作用;要加强与相关职能部门的沟通与协调,积极推动征信标准化配套管理制度的制定与实施。     

做好基层央行职工思想工作的建议

一、加大政治理论学习宣传的力度,引导职工树立正确的人生观、价值观。面对日益分化的社会思潮和多变的社会环境,要求在职工思想工作中,充分尊重和重视职工的不同需求,在此基础上,以开展各种专题讲座等有效形式为载体,用社会主义核心价值观武装和教育干部职工,引导职工树立正确的价值观,保持良好的心态应对基层央行的职能转变和改革。     

加强基层央行内审工作规范化建设的几点建议

目前,基层央行在内审部门机构设置、人员素质培养、思想认识等方面存在一定的不足,使内审的监督作用不能得到充分的发挥,严重影响了基层央行职能的发挥和监管效率的提高.     

加强基层央行国库会计业务风险防范工作的几点建议

一、加强职业道德教育,切实提高思想素质。一是通过对员工的敬业爱岗、忠于职守和遵守职业道德等方面的教育,不断增强员工的诚信意识,切实提高员工的思想觉悟和道德品质。二是加强对员工的法制教育,通过相关法律的学习和普及,使每一位员工都能做到知法、懂法,从而守法。三是严格审查关键岗位工作人员的政治素质、业务素质和基本操守。     

推进基层中央银行征信管理工作的思考

一、基层央行征信管理工作的现状 1、企业征信系统管理日趋规范,系统覆盖面不断扩大.一是加快制度建设,逐步建立了涉及贷款卡管理、信贷数据信息登录、信息查询、年审、信贷分析等各环节的岗位责任制和操作规程,使基层人民银行在操作中有章可行.二是银行信贷登记咨询系统不断优化,系统程序升级.三是系统覆盖面不断扩大.与金融机构有借贷业务往来的企业基本上被记录在该系统中,能够进行本地、异地借款人信贷业务的上报和查询,系统运行整体情况较为稳定.     

提高基层央行金融监管水平的几点思考

一、基层央行金融监管方面存在的欠缺和问题 (一)监管人员素质参差不齐,有待进一步提高 1.懂金融业务又懂计算机网络管理的复合型人才缺乏,一些监管人员知识陈旧,缺乏相应的岗位交流和轮换,知识面窄,认识处理问题视野不够开阔,活力不足.     

对做好目标管理工作的几点认识

目标管理作为现代管理科学的一项重要内容,被广泛应用到各项管理活动中.从2002年起,人民银行西安分行在全辖人民银行系统全面实施了以落实工作责任制为基础的目标管理工作,有效地加强了内部管理,增强了各级行的工作责任感和激励竞争意识,全面提升了辖区央行工作质量和管理水平.     

对基层央行保卫人员心理健康因素的几点思考

一、影响保卫人员心理健康的因素 工作性质的特殊性加大保卫人员精神压力."安全保卫责任重于泰山"、"安全保卫工作无小事".保卫守押人员长年担负着守库和长途押运的艰巨重任,精神长时间处在高度紧张状态,有的保卫人员对自己生命安全、前途命运等过度担忧,会出现恐慌不安情绪,严重的甚至会出现坐卧不安、失眠等症状.     

浅谈推进基层央行党建工作的几点认识

在全国上下正确落实科学发展观、全面建设小康社会和推进社会主义新农村建设新的历史时期,基层央行如何进一步加强和改进党的建设工作,笔者紧密结合本单位党建工作实际,深入思考,对新时期基层央行党的建设工作目标任务、保障机制进行了整理归纳,形成了对党建工作的几点认识,同时,梳理构思了一个较为系统、切实可行的党建工作的工作架构.     

对基层央行征信文化建设的探讨与思考

分析我国征信文化的主要框架,指出基层央行征信文化建设存在的突出问题,建议应树立征信文化建设大局观,制定区域征信文化建设规划,提高征信队伍素质,创新征信文化建设的宣传教育机制。     

做好基层反洗钱工作的几点思考

反洗钱是我国维护经济金融安全的一项必不可少的重要工作.今年1月3日中国人民银行发布了<金融机构反洗钱规定>、<人民币大额和可疑支付交易报告管理办法>,首次在我国金融领域确立了专门的反洗钱法律制度,为我国银行业反洗钱工作提供了制度上的保障.但从实践来看,我国的反洗钱工作开展较晚,尤其是基层的反洗钱工作仍然是一项比较新的工作,尚存在一些具体问题应当引起我们的思考.     

对基层央行建设和谐央行文化实施温馨工程的几点思考

和谐的文化环境是各项工作有效开展的前提,为进一步加强人文关怀和心理疏导,促进和谐社会建设,创造一种宽松、和谐的文化气氛.使人在和谐、融洽的环境中接受教育,推动各项工作的快速发展,建设和谐央行、实施温馨工程迫在眉睫.本文就此谈几点看法.