发展现代服务业 改善就业结构——以南京市服务业的发展为例

本文考察了南京三产就业比重演变情况和就业弹性,预测了2010年服务业就业吸纳规模。服务业已成为并将继续成为南京吸纳就业的主要渠道,要加快南京服务业的结构调整,加快现代服务业的发展,确保南京经济战略实施。     

发展现代月艮务业改善就业结构——以南京市服务业的发展为例

本文考察了南京三产就业比重演变情况和就业弹性,预测了2010年服务业就业吸纳规模.服务业已成为并将继续成为南京吸纳就业的主要渠道,要加快南京服务业的结构调整,加快现代服务业的发展,确保南京经济战略实施.     

关于加快推进吉林省服务业就业发展的思考

就业是民生之本。世界各国发展的实践表明，在经济社会进入工业化中期阶段，伴随现代化进程加快，服务业在经济社会中的地位日益提高．将成为吸纳就业的主渠道。当前．越来越多的新增劳动力和从一、二产业转移出来的劳动力亟需安置．世界金融危机爆发，就业形势更加严峻，面临着前所未有的压力。加快发展服务业，增加就业，成为必然选择。     

关于加快吉林省服务业发展的几点思考

改革开放以来,特别是近十年,吉林省服务业得到了长足的发展,在国民经济中所占的比重迅速提高,已经成为吸纳新增就业最多的产业,在促进经济发展和维护社会稳定等方面起到了不可或缺的作用。在全面建设小康社会、振兴吉林老工业基地的新时期、新形势下,推进经济跨越式发展和社会全面进步,迫切需要加快发展服务业。 一、加快发展服务业是全面建设小康社会和振兴吉林老工业基地的客观要求     

关于加快推进吉林省服务业就业发展的思考

就业是民生之本.世界各国发展的实践表明,在经济社会进入工业化中期阶段,伴随现代化进程加快,服务业在经济社会中的地位日益提高,将成为吸纳就业的主渠道.当前,越来越多的新增劳动力和从一、二产业转移出来的劳动力亟需安置,世界金融危机爆发,就业形势更加严峻,面临着前所未有的压力.     

美国服务业的发展及其启示

美国服务业的发展现状、吸纳就业、相关产业政策、政府对服务业的管理等情况介绍,美国服务业发展对我们的启示和建议     

加快发展泉州软件及信息服务业

一、泉州市加快软件及信息服务业发展具有重要意义 软件及信息服务业是以信息技术为主要支撑手段的现代高端服务业,具有信息技术承载度高、附加值高、拉动作用大、贤源消耗低、环境污染少、吸纳知识型人才就业能力强和国际化程度高等特点,被称为引领社会发展的"绿色引擎".     

我国发达城市服务业发展与就业弹性问题研究——以北京市为例

随着经济的发展,服务业成为推动劳动力就业结构转变的主要动力。目前,服务业成为我国发达城市吸纳劳动力的主渠道,对经济发展的推动作用越来越大。而且,现代服务业对经济增长和就业的推动作用远远超过传统服务业。因此,我国经济发达城市应把发展现代服务业作为促进就业增长的核心战略。     

我国发达城市服务业发展与就业弹性问题研究——以北京市为例

随着经济的发展,服务业成为推动劳动力就业结构转变的主要动力.目前,服务业成为我国发达城市吸纳劳动力的主渠道,对经济发展的推动作用越来越大.而且,现代服务业对经济增长和就业的推动作用远远超过传统服务业.因此,我国经济发达城市应把发展现代服务业作为促进就业增长的核心战略.     

现代服务业就业信息平台建设及其评价指标体系构建

现代服务业在提供高质量、高水平服务的同时,需要吸纳大量的人力资源,就业吸纳优势显著。现代服务业就业信息平台建设,符合现代服务业大力发展的要求,旨在为现代服务业人力资源需求和供给之间搭建起信息交流与沟通的平台。评价指标体系构建的目标是强化服务业就业信息平台建设的力度,提高其运营效果。通过现代服务业就业信息平台建设,避免现代服务业就业信息的不对称,提高现代服务业就业信息发布与运用的效率和效益,提高现代服务业就业吸纳能力,促进其竞争力的不断提升。     

论外资经济与服务业发展

根据统计资料显示,我国利用外资已达到相当规模,外资经济已成为我国经济发展的不可缺少的重要组成部分,但大部分外资并没有进入服务领域。而目前我国服务业比重明显低于世界的平均水平。世界各国经济发展历程告诉我们,服务业有着极高的吸纳劳动力的能力。在就业压力严重的情况下,应鼓励和引导外资进入服务领域。文章分析了外国资本进入服务业的必要性、现状及对策建议。     

大力发展服务业 促进就业增长——珠海服务业的发展与就业关系初探

大力发展服务业,不仅是产业结构调整的需要,还将对就业产生积极而深远的影响。加大对服务业的投入和政策支持力度,优化服务业的发展环境,将极大地推进作为吸纳就业重要载体的中小企业的发展,这对于解决高校毕业生、农民工等群体的就业将发挥重要作用。     

黑龙江省服务业发展现状及对策建议

服务业是国民经济的重要组成邢分,服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。服务业具有需求潜力大、资源消耗少、环境污染小、附加值高、吸纳就业能力强等显著特点和优势。     

高增长背景下中国生产性服务业低就业吸纳能力及影响因素的实证研究

生产性服务业的直接就业效应较高、就业吸纳能力较强,然而,中国生产性服务业的就业吸纳扩张效应并没有伴随长期的高速经济增长而得到明显的提高。其中有许多理论问题值得深入研究。为促进我国生产性服务业的健康发展,同时解决我国就业难题,本文试图就我国生产性服务业的低就业吸纳能力问题及其影响因素进行实证研究。实证检验发现:生产性服务行业的国有单位比重和行业工资水平阻碍了生产性服务业的就业吸纳能力。因此,应该增加生产性服务业的私人有效投资、促进行业产出增长、消除现行的二元就业体制、打破部分生产性服务行业的行政垄断,促进生产性服务业就业吸纳能力提高。     

中小城市服务业发展的战略选择——以乐山市的服务业发展为例

乐山服务业存在的问题主要是服务业在三次结构中的比例呈下降趋势,服务业的就业吸纳能力较弱,服务业内部结构不合理,服务业整体水平较低,服务业散、乱、小的特点突出。主要原因是以建制镇为主的城市化道路并不能为新型工业化的发展提供有效的空间依托,第二产业尚没有形成对服务业发展足够的经济支持,新增城镇人口并没有成为现代服务业发展的有生力量,服务业要素价格明显高于制造业,服务业整个行业的投资少、发展后劲不足,人均消费能力低,居民消费结构低水平徘徊,现代服务业人才缺乏,缺少较为完善的政策法规和行业服务标准。为此要以城市化为依托,以规划为龙头,以交通千亿工程建设为契机,以项目为载体,以人才为保证,重点突破,整体稚进,以服务业的充分发展带动整个国民经济加快发展、科学发展、又好又快发展。     

进一步促进我国服务业就业的政策思路和措施

1.注意协调好吸纳就业和发展服务业的关系。最首要的是要处理好发展传统服务业与新兴服务业及现代服务业之间、总量扩张与结构优化之间的关系。目前我国服务业中吸纳就业的     

中国服务业发展的再思考

据统计资料显示,中国目前服务业比重明显低于世界平均水平,而且世界各国经济发展历程告诉我们服务业有着极高的吸纳劳动力的能力,在中国就业压力严重的情况下,有些地区的政府片面追求服务业的发展。但是中国目前还处于工业化的发展进程中,按照西方的理论,在此阶段制造业应该成为经济增长的发动机,因为制造业的技术更新能力明显高于服务业。本文从发达国家工业化期间的历史数据入手,首先横向比较了我们的产业结构比重,然后又从劳动生产率的角度进行了多维的比较与探索,提出了工业化进程中服务业的适当地位与发展机制。     

四川省服务业发展的SWOT分析

服务业的发展已被提升到推进经济结构战略性调整、加快转变经济发展方式、推动发展立足点转换的全局和战略高度,推动服务业特别是现代服务业发展壮大已成为中国转变经济发展方式、实现国民经济战略转型的关键。事实上,现代产业体系建设,新兴工业化目标以及今后就业目标的实现,都离不开服务业的大发展。没有服务业的大发展,产业结构转型升级、经济发展方式的根本转变都将是一句空话。     

中美服务业结构比较及启示

本文按可比的统计口径，对中美服务业结构进行了详细比较。以美国相同经济发展阶段服务业发展情况为参照，我国服务业各行业发展水平体现为“二高、三相当、七低”。参照美国服务业发展轨迹，我国服务业未来发展趋势可概括为“十有空间，一稳定，一下降”，服务业各行业未来吸纳就业情况可概括为“九有空间，三有限，一下降（批发业和零售业分开单列）”。     

加快发展现代服务业 提高城市整体功能

加快发展服务业，不仅有利于促进区域经济协调发展，增加就业、全面提高人民生活水平，更有利于提高产业整体竞争力、节约资源、实现可持续发展。因此，提升传统服务业，发展现代服务业是发展活力鹤岗、提升实力鹤岗、构建和谐鹤岗的现实需要。