市场配置资源的机理分析

市场配置资源是通过市场经济的基本规律,即价值规律、竞争规律、供求规律共同起作用的结果.     

市场经济的基本原则——合同自由

合同自由原则是市场经济的基本原则,没有合同自由原则,就没有市场经济。因此,我们应当高度重视合同与合同立法,并根据市场经济规律的要求对合同法重新进行设计,特别是确立合同自由原则,以充分发挥各市场主体的自主性和竞争性,迅速繁荣市场经济。这既是实现市场主体生产经营自主权的根本途径,也是社会主义市场经济得以有序竞争、充满生机与活力的重要保证。合     

浅析中小企业人才流失问题与实施对策

随着市场经济的发展,企业之间的竞争更加激烈,而竞争的实质是人才的竞争.而中小企业人员流动过于频繁、人才流失严重,这在很大程度上影响了中小企业的发展,因此,如何防止人才流失成为中小企业函待解决的一个重要课题.     

习俗元制度:另一只看不见的手

经济运行不仅受到市场机制这只看不见的手调节,而且还受到习俗元制度这另一只看不见的手的调节.从习俗与竞争发生作用的先后顺序来看,习俗比竞争更古老,起作用的时间更长.习俗元制度具有习俗的模糊性、可塑性与适应性、刚性与稳定性、广泛的群众性和外在的强制性以及默认性等特征.习俗元制度作为一种自发的内在制度安排,不仅存在于"习俗经济"之中,而且广泛存在于现代市场经济中.习俗元制度对于市场经济的运行具有重要作用,习俗元制度的实施机制主要有自我实施和第三方参与下的实施.     

企业经营中的兵法思维

<孙子兵法>是一部揭示竞争规律的杰出著作,也是一部基于战略层面的智慧大书.虽然它产生在战争时代,为战争而著,但是,在市场经济的今天,<孙子兵法>已经不是简单意义上的战争著作,与企业经营有着千丝万缕的联系,可以作为我们企业经营的指导原则,提升企业的经营理念.     

理解市场经济的优越性--基于非主流经济学的视角

主流经济学以完全竞争这一假设来论证市场经济的优越性,在现实中完全竞争的市场是不存在的,因此,对于市场经济的优越性要重新解读。从市场与人性的关系以及市场与其他资源配置方式比较的角度出发,对市场经济的优越性进行了再认识,并得出市场经济之所以具有优越性并不是因为它是完全竞争的,而是因为它与人性相契合,能够在法治的平台上自发扩展。     

市场竞争秩序法律问题研究

市场经济是以市场作为资源配置方式的经济,竞争是市场调节的本质,市场调节具有盲目性、滞后性的缺点,这就导致市场秩序出现不竞争和竞争过火的情况,不竞争导致垄断,而竞争过火就会出现各种不正当竞争行为,都是影响市场秩序不健康运行的因素.因此反垄断和反不正当竞争成为维护市场秩序的两项重要措施.     

对经济发达地区农村信用社提高综合竞争力的思考

当前,随着市场经济的发展和城乡一体化进程的推进,特别是加入WTO后,农村地区的金融竞争已日趋激烈.该文就发达地区农村信用社面烈竞争和国内外商业银行的双重挑战这一现状,分析了当前发达地区农村信用社综合竞争力较弱的主要因素,提出了提高其综合竞争力的对策和建议.     

21世纪市场经济的道德评价

根据21世纪中国经济的发展趋势,提出了市场经济的内在规律对道德评价所具备的广阔前景,阐述了市场经济的竞争和发展的道德评价提供的客观依据,明确了应当具备道德观点。     

论企业创新与创新管理

<正>一、企业创新的必要性在市场经济条件下,竞争成为企业的日常生活.企业不仅面临着同行业竞争者的挑战,还面临着潜在竞争者和代用品的威胁,面临着来自供应商和购买者的压力.企业要想有效地抵抗来自这五个方面的竞争压力.以求得自身的生存和发展就,必须通过积极有效的创新,努力寻找并占领具有竞争优势的领域,将有限的资源投入到这个领域,创造出一种“胜于易胜”的条件,从而在“易胜”之中取得竞争的胜利.     

论当前推进市场主体建设的若干基本着力点

由企业改革引发的关于市场主体建设的问题，是社会主义市场经济体制的核心问题；当前应该高度重视和全面加强包括企业、政府、中介组织和事业单位等一系列市场主体建设问题。企业的市场主体建设应该继续加强，要辩证认识公有制的主体地位和国有经济“有进有退”的改革；政府的市场主体塑造应该注意处理好政企关系特别是政资关系；中介组织要克服“弱、软、散”的问题，其市场主体及作用的发挥亟需迅速强化；事业单位的市场主体的完善应以制度创新作为基本的着力点。     

弱势企业的竞争策略

在市场经济条件下,强势企业与弱势企业并存,市场竞争客观存在.弱势企业要想在激烈的竞争中保持原有市场,不断开拓新市场,既要有敢于竞争的精神,更要善于优化选择有效的市场竞争策略和战术,方能立于不败之地,不断开拓前进.     

关于我国市场经济地位问题的思考

“非市场经济地位”不仅给我国企业开拓国际市场带来严重的困扰和伤害，进而影响我国外贸出口以应有损我国的国际形象。解决我国的市场经济地位问题的现实选择，是以争取行业市场经济地位为突破口，充分发挥政府、行业协会、企业的作用，深化改革，逐步达到获得完全市场经济地位的目的。     

论国有企业与市场经济的兼容性及管理者收购问题

非竞争领域的国有企业不必进行股份制改革，就可以与市场经济兼容：竞争领域的国有企业在股份制改革以后也已经可以与市场经济兼容，这些企业都没有必要一定要通过管理者收购变为某个私人的财产才能与市场经济兼容，国有企业的管理者是国有企业的主人之一，可以作为主人之一行使管理权利，做出经营决策，按劳动贡献分享企业利润，但不能因此侵吞国有资产，否定别人的贡献和按劳动贡献分享利润的权利。     

浙江民营企业面临的挑战与政府职能的转变

浙江作为对外贸依存度很高的省份,民营企业是其经济的主体力量。在我国外贸出口面临非关税壁垒越来越多,人民币对美元的汇率持续走高的经济环境下,浙江民营企业受到了很大的压力和挑战。我国现处于市场经济建设初期,受经济条件、企业家素质等影响,许多市场的职能并不能得到充分发挥,政府应在此情况下为民营企业走出困境创造良好的政策环境。     

如何加强和改进国有企业法律顾问制度建设

建立健全企业法律顾问制度是促进企业依法经营管理、依法维护企业自身合法权益的有效措施,同时也是规范建立现代企业制度,发展和完善社会主义市场经济的根本要求。做为国民经济主导力量的国有经济,其市场主体国有及国有控股企业加强和改进企业法律顾问制度建设,实施依法治企战略,意义尤为重大。     

按市场经济要求改革农村财税体制

农村财政体制问题的根源是原来束缚农村生产力的计划经济体制还没有从根本上改变，因此我们必须继续深化改革，构建农村市场经济体制。按照市场经济法制规范化、竞争平等化、市场主体自主化、政府与市场互有分工的要求重新审视农村税费体制改革，进行目标明确的、系统性的、有步骤的改革。     

对国有企业定位的思考

发展社会主义市场经济是国有企业改革的根本依据和出发点.国有企业改革的场经济前提下,从宏观层次上对国有经济进行战略调整,对国有企业进行重新定位,即科学界定国有企业在不同部门和领域的去留.     

诚信对企业信用建设的重要性探讨

在市场经济条件下,企业信用占有非常重要的地位。企业信用建设可提高企业自身竞争力,有利于企业发展,更有利于市场经济的健康运行。诚信在企业信用建设中有重要地位,它是企业信用文化建设的道德土壤,也是企业信用文化建设的有效途径。     

试析新形势下我国中小型民营企业人力资源开发与管理的策略

随着市场经济的不断发展和经济的日益全球化,人才在企业竞争中的地位越来越突出。我国中小型民营企业作为经济发展的重要支撑力量也越来越重视人力资源的开发和管理。但由于我国开展人力资源管理的理论和实践研究时间较晚,市场经济实践中我国中小型民营企业的人力资源开发与管理就不可避免地存在一些问题。