贵州电网：以“数字党建”提升党建工作质量

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。”回答好新时代党的建设答卷，必须创新理念方法。南方电网贵州电网公司（以下简称：贵州电网）深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和南方电网公司党组对提升党建工作质量、推动全面从严治党作出的安排部署，引入全面质量管理理念，探索构建“业务链、数据链、任务链、决策链”四位一体的新时代数字党建系统，以数字赋能党建工作，助力破解党建工作中的难点、痛点问题，为推动新时代国有企业党建工作质量提升提供了新的方法和路径。     

新时代国企加强党建工作的重要意义及现状分析

<正>析党的二十大报告提出：“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业要深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强党建工作，构建行之有效的国有企业党建工作新格局，为推动企业高质量发展奠定坚实的组织保证。一、深刻认识国有企业加强党建工作的重要意义在中国特色社会主义建设中，国有企业党建工作面临的环境、条件、     

党建引领促提升 融合业务促发展

<正>党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。中节能资产经营有限公司（简称：资产公司）以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献”为目标，坚持“围绕党建抓业务、     

汇聚“陕亮”强音 激发奋进力量——中国移动陕西公司立体式宣讲党的二十大精神

<正>学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。中国移动陕西公司党委全面落实党中央、集团党组关于开展党的二十大精神基层宣讲的要求，组建“陕亮”宣讲团，紧密联系公司改革发展和党建工作，以生动朴实的语言、丰富深刻的内容、喜闻乐见的形式，全面推进党的二十大精神进支部、进基层、     

邓州市以“六有”目标创建红色物业

<正>邓州市以“六有”目标创建红色物业，既为新建小区进一步提质赋能，也让老旧小区管理有序，提升了业主的幸福感和满意度。住房和城乡建设部倪虹部长对物业管理工作的要求是党的二十大精神在物业管理行业的具体落实，他提出的“要大力推进党建进社区工作”的要求为红色物业的开展指明了方向。河南省邓州市住房和城乡建设局认真学习贯彻倪虹部长重要指示精神，按照“六有”目标推动红色物业创建工作，积极构建党建引领、制度保障、政企联动、各方协同、群众参与的物业管理新格局。     

“党建联络指导”机制助力国企高质量发展

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为坚持党的领导、加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。华能应城热电有限责任公司（以下简称：华能应城热电）作为湖北省及中国华能集团公司（以下简称：集团）工业供热量最大、主水源全部采用城市中水的热电企业，坚持大抓党建、大抓基层、大抓治理的鲜明导向，坚持把提升党建品牌与学习贯彻党的二十大精神相结合，通过推行“六步走”工作法，探索实践“党建联络指导”制度，加强定点联系调研和具体工作的分类指导，有效解决个性化问题，推动基层组织建设和基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障企业高质量发展。     

“党建U+”七步走 助力企业高质量发展

<正>坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国建筑第七工程局有限公司土木工程公司（以下简称：土木公司或公司）党委不断探索新时期国有企业党建工作新模式，深入推进党的二十大精神落实落地，在探索有效实施“345”党建工作法的基础上，从引领生产经营着手，从全面服务党员群众出发，从提升员工幸福感落脚，发掘出“党建U+”新模式。“党建U+”新模式是土木公司党建融入生产经营的新尝试，整体来说，就是在优化“党建+”的基础上进行升级拓展。“U”即“优+YOU”，通过实施“党建U+”七步走，汇聚党建引领公司转型发展的强大凝聚力和不竭动力。     

南充市构建美好家园共治共享机制

<正>四川省南充市按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的理念和思路,充分发挥物业管理行业、街道（社区）、物业服务企业、业主委员会等基层党组织主体作用,推进基层党组织体系向居民小区延伸,全面构建强化党建引领、深化小区治理、共建美好家园的共治共享机制,打通服务群众的“最后一百米”,切实提升了广大人民群众的幸福感、获得感、安全感。     

盐城市：打造“盐阜铁军·红心物业”品牌

<正>江苏省盐城市突出“红色物业”品牌建设，围绕“组织延伸到一线、矛盾化解到一线、服务基层到一线”，着力打造“红色堡垒、红色家园、红色管家”。越是问题多的地方，就越要旗帜鲜明地加强党的领导。党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党”“加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理”。近年来，江苏省盐城市突出“红色物业”品牌建设，     

运用“4+5体系”汇聚大党建合力

<正>党的二十大报告强调：“坚持和加强党的全面领导”是前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。国家管网集团西气东输分公司始终牢记“央企姓党”的政治本色，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，全面加强党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，聚焦主体全面履责、工作全面规范、任务全面融合、作用全面发挥的“四个全面”，深化运用“学思践悟验”五步循环，持续健全完善以“4+5”为主线的大党建体系，积极探索党建引领保障高质量发展实践路径，全力推动国有资产保值增值。     

以党的二十大精神为指引，打造“巴渝先锋”物业——专访重庆市住房城乡建委物业监督管理处处长居梁

<正>党的二十大科学擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为党和国家事业发展指明了前进方向。住房和城乡建设部部长倪虹明确提出,“中国物业管理协会要深入学习贯彻党的二十大精神”“要大力推进党建进社区工作”“要更好地为群众做好增值服务”“要加大稳岗促就业的力度”。学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神以及倪虹部长重要指示精神是当前和今后一段时期内全行业的一项重要工作任务。近日，就如何做好这项工作，本刊采访了重庆市住房和城乡建设委员会（以下简称重庆市住房城乡建委）物业监督管理处处长居梁。     

提质增效发挥先锋模范作用 创新机制推进标准化规范化建设

<正>2023年,福州市市场监管局监测中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕中心抓党建,立足理论武装、队伍建设、党建活动、制度管理、双向联动五个方面,把党建工作干在日常、抓在实处,不断推进党支部标准化规范化建设,连续三年获得“五星级先进党支部”荣誉称号。构建“1+5+1”学习体系,全面强化理论武装坚持“第一议题”学习制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容作为党员大会集中学习的“第一议题”,全年共组织开展“第一议题”学习32场次,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。     

党建引领 创新发展——记四川泾华物业红巢孕育物业服务新模式

<正>近年来,泸州市大力推进党建引领小区治理,不断完善1+3+N治理模式,补齐城市治理末梢短板。四川泾华物业服务有限公司（以下简称泾华物业）坚持“让生活更美好”的初心,积极践行“党建创新发展”路线,创新性的提出三同（与党同向、与业委同心、与业主同乐）、四化（队伍军事化、服务亲情化、管理智能化、项目标准化）、五到家（把党的声音传到家、把标杆形象树到家、把关怀慰问送到家、把便捷服务送到家、诚信品牌做到家）的服务理念,依托红色基因,在宇华豪庭小区全面推进“党建创新发展”,     

“六融合”探索“党建+安全生产”新路径

<正>“坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型。”习近平总书记在党的二十大报告中针对提高公共安全治理水平作出重要部署。党建工作嵌入业务，找准抓实党建工作的切入点、落脚点，才能和中心工作融成一条心、一股劲、一盘棋。国网盐城东台市供电公司(以下简称：东台公司或公司)深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持党建引领，发挥党建优势，结合实际开展产业单位“党建+安全生产”探索实践，为企业行稳致远引领航向、提供保障、筑牢基石，推动企业高质量发展取得新成效、党的建设迈上新台阶。     

“党建+重大项目”为高质量发展汇聚红色动能

<正>近年来，通用技术集团沈阳机床有限责任公司（以下简称：沈阳机床）党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展，通过“党建+重大工程”积极探索党的建设与生产经营深度融合的有效路径，以“共产党员工程”为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

以“1341”工作法推动“领题破题”落地落实

<正>为深入学习贯彻党的二十大精神，持续抓好党建创新，不断强化党建引领，切实将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。中国移动温州分公司（以下简称：温州移动）党委围绕打造“高标党建”，紧扣“一三六八”总体工作思路，聚焦“点、领、破、结”四个环节，创新构建了“1341”工作法，引导公司各级党组织和广大党员干部积极攻坚，全力推动“领题破题合力攻坚”主题实践活动落地落实。     

以党的二十大精神为指引推进高质量企业文化建设

党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为企业，如何在新发展格局下，抢抓发展机遇，实现可持续、高质量发展，是摆在企业发展面前的一项重要课题。”本文从“践行安全发展理念，提升企业安全生产保障能力”“创新管理，努力推进企业可持续发展”“团结奋斗，全面提升党建工作质量和水平”等多个方面阐述了企业在发展中如何贯彻落实党的二十大精神。     

民营企业党建引领企业文化的路径探索——以山东省部分优秀民营企业为例

<正>党的二十大报告指出：“党的领导是全面的、系统的、整体的；要加强非公有制企业党建工作。”民营企业要想实现高质量可持续发展同样必须坚持党的领导，不断深化党建思想引领作用。民营企业党建引领企业文化融合实践探索调研中，我们发现了一些企业在党建和业务融合方面做得相对不错，积累了一定的宝贵经验，有利地推动着企业实现高质量发展。一些民营企业将红色精神融入企业精神建设中，深入学习党的智慧，紧紧围绕“一个中心跟党走”，响应时代的号召，坚持走绿色可持续高质量发展之路。     

科学组建业委会，助力社区治理——以宁波市业委会工作实践为例

<正>习近平总书记一直高度重视基层治理工作，在党的十九大报告中提出“基层强则国家强，基层安则天下安”，在党的二十大报告中，再次提出“健全基层党组织领导的基层群众自治机制，加强基层组织建设，完善基层直接民主制度体系和工作体系，增强城乡社区群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的实效”。作为基层治理最后“一公里”的小区，作为物业管理工作“三驾马车”中的业主委员会，无疑是基层社区治理的重中之重，