公路养护事业单位的资产管理探析

事业单位资产管理作为国有资产管理的重要组成部分,对国有资产安全完整起着重要的作用.事业单位资产管理水平是衡量事业单位总体管理水平的重要标志.公路养护事业单位作为国家公共事业的保障单位.其资产为国家公路养护、公路产权维护以及公路畅通运行提供了坚实的基础保障,但就目前部分公路养护事业单位在资产上的管理现状来看,单位资产管理体系还不健全,许多关键性的问题亟须解决.本文对当前公路养护事业单位的资产管理现状进行分析,并针对现状提出资产管理的策略.     

基于绩效管理视角的行政事业单位国有资产管理评价研究

本文针对行政事业单位国有资产管理资产家底不清、资产配置使用处置全生命周期管理不规范、资产预算约束乏力、资产账实不一致等问题，从绩效管理视角，对行政事业单位国有资产管理进行研究，提出健全资产管理制度机制、强化制度执行、完善“业财融合”管理信息系统、加快融入财政预算一体化信息系统、构建国有资产绩效管理指标体系、开展国有资产绩效评价等建议。     

世界银行建议推进中国国家高速公路建设

中国过去15年来在高速公路发展上取得了巨大的成就,并形成了巨大的公路资产.随着中国国家高速公路网的建设发展,要求中央和地方各级交通部门进一步加强公路养护、安全、运营,同时加强投融资管理以实现均衡发展.2007年2月12日,在交通部和世界银行联合召开的"中国高速公路绩效评价与跟踪"研讨会上,世界银行对过去15年来中国高速公路发展的成就给予了积极评价,同时建议中国进一步加强公路规划、投融资和管理方式,以确保公路资产的可持续和有效管理,从而为各地区提供公平的发展机会.     

公共支出绩效评估模型略论

建立规范、合理的绩效评估模型,对公共支出进行绩效评价是开展财政绩效监督的核心和关键。本文以“战略导向”和“结果导向”为指导,借助宏观、战略性的管理理念和方法,在系统分析影响公共支出绩效因素的基础上,构建了公共支出绩效评估模型,以期为绩效监督提供理论指导和政策建议。     

公共支出绩效评估模型略论

建立规范、合理的绩效评估模型,对公共支出进行绩效评价是开展财政绩效监督的核心和关键。本以“战略导向”和“结果导向”为指导,借助宏观、战略性的管理理念和方法,在系统分析影响公共支出绩效因素的基础上,构建了公共支出绩效评估模型,以期为绩效监督提供理论指导和政策建议。[第一段]     

基于灰色关联与主成分分析的公司绩效评价——以2009年信息技术上市公司为例

本文在构建上市公司绩效评价指标体系的基础上,借助灰色关联与主成分分析相结合的思想建立了公司绩效评价模型,该模型在一定程度上解决了公司绩效评价系统具有的信息不完全的缺陷以及灰色关联模型赋权主观性太强的问题。最后利用模型对信息技术业的24家上市公司的绩效进行了综合评价,力图为上市公司的绩效评价提供新的思路,并为投资者选择投资对象提供一定的决策参考。     

科技项目绩效评价体系研究

本文在阐述科技项目绩效评价等相关概念的基础上,尝试分析了科技项目绩效评价的评价依据、评价内容、评价标准、评价方法和绩效指标体系,探索构建科技项目绩效评价体系,从而为实施科技项目绩效管理提供参考。     

下级政府财政运行综合绩效评价探索与实践——以J市三个乡镇试点为例

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,推动地方政府提高财政资源配置效率,促进预算绩效管理提质增效,2023年湖北省财政厅启动了对下级政府财政运行综合绩效评价试点工作。本文围绕J市下辖三个县、市、区财政部门开展的乡镇财政运行综合绩效评价试点,简要分析乡镇政府财政运行综合绩效评价现状、指标体系设计思路,梳理重难点及经验,为如何高质量完成乡镇基层财政运行综合绩效评价及指标体系建设提供参考。     

基于因子分析的我国钢铁行业上市公司的绩效评价

运用因子分析法,对我国钢铁行业36家上市公司进行绩效评价。选取总资产利润率、流动比率等17个相关指标,并提取盈利能力、成长能力、资产管理能力、业务扩张能力、偿债能力5个因子,得出了各因子对应的绩效排名和综合绩效排名,综合看来,新钢股份、凌钢股份、莱钢股份位列前三;*ST长钢在几乎各项能力因子得分中都非常差使其排名最后。绩效评价分析结果可以为各钢铁上市公司的经营决策和投资者的投资决策提供重要参考。     

高校预算管理绩效评价——基于平衡计分卡的应用研究

随着我国经济社会的持续发展,高校部门预算改革日趋深化,预算绩效管理作为预算管理制度改革的一项重点工作,对全面提高部门预算管理水平具有重要意义,因此,如何构建合理、规范、高效的预算管理绩效评价体系是近年来研究的焦点。本文通过深入研究高校预算管理绩效评价模式,借鉴企业的绩效评价管理方式,试图构建平衡积分卡在高校中的运用模式,以期对绩效管理绩效评价模式提供可行的新思路。     

学校资产管理与绩效评价研究

近年来,学校的教学科研工作不断优化,资产快速增长,这类资产是其进行行政、教育与科学研究的主要物质条件。目前,学校的管理工作面临制度不完善、利用效益较差的问题,因此加强学校资产管理与绩效评价势在必行。基于此,文章重点对学校资产管理体系与绩效评价进行简单剖析,建立具体的学校资产管理绩效评价模式,科学合理地评估学校资产的利用效果,并按照理论知识采取相应的举措,提高资产的管理绩效。     

公路事业单位财务管理内部控制刍议

公路事业单位是以公路这个社会公共产品为对象，履行服务和管理职能的事业机构，主要涉及公路建设、公路养护、公路管理等工作，涉及公路资金筹集、公路资金投放、资产购置与管理、资金耗费与成本费用管理等专项业务。贯彻落实《公路法》，维护路产路权，提高公路养护质量及公路管理水平，保障公路完好、安全和畅通，     

财政当好“店小二” 贴心服务获好评

3月18日,湖北省建始县财政局、卫健局应邀到建始县中医医院对该院资产处置事宜进行核实,同时也对单位资产和绩效管理进行业务培训。培训会从固定资产的配置、使用、处置三个方面,以制度建设为基础,重点讲解了如何充分发挥资产绩效、管理好固定资产,以"花钱必问效,无效必问责"的核心内容为抓手,从绩效评估、绩效目标申报、绩效监控、绩效评价、结果应用五个方面阐述了绩效管理的要点。"经过你们的指导,扩充了很多的业务知识,同时也为我们今后资产和绩效管理工作指明了方向"。建始县中医院负责人感激的说。     

全面实施绩效管理背景下的金融政策绩效评价探析

通过将政策绩效评价纳入绩效管理的方式,可以进一步扩大绩效管理的范围。政策绩效评价在推动政策贯彻落实及项目绩效管理方面,发挥了非常重要的作用。在全面实施绩效管理的背景下,落实金融政策绩效评价,能够找出金融政策实施过程中存在的问题,为政策的优化和完善提供支撑。本文阐述了绩效管理与政策绩效评价的相关内涵,分析了金融政策绩效评价的目标,并就金融政策绩效评价的优化策略进行了探讨。     

国家自然科学基金委部门预算绩效评价思考

2018年,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》印发,提出要构建全方位的预算绩效管理格局,实施部门预算绩效管理。现阶段部门预算绩效评价仍处于试点阶段,缺乏统一的标准和评价方式。本文通过解析部门整体绩效评价的制度要求,结合NSFC部门预算支出和绩效评价重点,提出适合科学基金管理特点的评估框架,为今后开展部门绩效评价提供思路和建议。     

政府生态预算绩效评价调查研究——基于问卷调查的实证分析

政府预算绩效评价侧重于社会经济方面的评价,难以全面反映政府环境管理效果。文章从理论上论证了创新政府生态资源环境管理绩效评价载体、建立政府生态预算绩效评价指标体系的优势,认为指标体系应由决策绩效和执行管理绩效两大模块组成,并以平衡计分卡为分析框架构建指标体系遴选模型。以问卷形式向968名公众展开调查,最终得到由2个一级指标、4个二级指标和22个三级指标构成的政府生态预算绩效评价指标体系。以政府生态预算绩效评价指标体系为基础,设计调查问卷并进行实证分析,寻找政府环境管理的规律,为建立以生态预算绩效评价指标为基础的政府环境管理决策机制和约束机制,及以信息和网络技术为基础的公众监督约束机制提供支持。     

基于业财融合的中央高校预算绩效管理实践探讨

近年来，随着国家对高等教育的投入力度不断加大，高校预算经费的绩效完成情况受到社会广泛关注。作为优化教育资源配置和提高财政资金使用效益的重要抓手，预算绩效管理对业财融合的深度和广度提出更高要求。业财融合是预算绩效管理改革的重要发展方向，它通过预算与业务的有效融合，从价值角度为预算绩效管理提供支持。本文对中央高校预算绩效管理现状进行了充分调研，在分析问题的基础上，从预算管理机制、绩效论证、绩效评价体系、绩效监督和信息化支持等五个方面提出完善中央高校预算绩效管理体系的建议，有利于树立高校绩效管理理念，促进高校及教育领域绩效管理意识的不断提升，为政府部门或事业单位绩效评价的完善提供参考。     

商业银行绩效评价的实证研究

现阶段进行商业银行绩效研究具有重大意义。从商业银行经营的“三性”出发，构建了商业银行绩效评价指标体系；根据商业银行指标体系的特点，选择使用“因子分析法”对商业银行的绩效状况进行评价；最后，对某省各商业银行的绩效状况进行了实证评价，为监管机构提供参考。     

绩效导向下高校固定资产管理优化探究

随着高校办学水平绩效评价机制的不断优化,高校固定资产绩效评价也迫在眉睫。资产费用节约率、资产利用率、共享共用率、人均占用率等已成为衡量高校资产绩效评价的重要指标。本文以绩效目标为导向优化资产管理,提高资产效能效益,助力高校可持续发展。     

管理会计工具在基层央行整体支出绩效评价中的应用初探

管理会计工具是管理会计理论的具体化、模型化体现,它经过实践的检验并在实践中不断丰富完善,具备较强的逻辑严密性,能够为基层央行预算绩效管理提供重要支撑。本文尝试将管理会计工具引入基层央行整体支出绩效评价工作中,利用关键业绩指标法对不同层面的预算绩效关键指标进行优化调整,运用德尔菲法和层次分析法进行各级指标的权重计算与赋值,以期充分发挥多种管理会计工具方法对整体支出绩效评价的支撑辅助作用,为提升基层央行整体支出绩效评价工作质效提供实践经验。