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经济分析模型微观基础的异质化 总被引:1,自引:0,他引:1
王国成 《数量经济技术经济研究》2008,25(11):149-160,F0003
传统的经济计量模型不断遇到来自具有系统性偏差的异质行为主体的挑战,本文延展博弈论对经济行为的研究,考察宏观经济建模的微观分析基础,明确界定异质行为及表现形式,重点探讨如何对主体行为进行异质化处理,分析宏观现象与微观主体行为的联系,指出必须对基本行为特征进行假设检验,推广传统建模方法,基于异质性主体构建引入行为参数的广义模型,并展望其良好的应用前景。 相似文献
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Aggregation of productivity indices is known to be consistent under very restrictive conditions only. This paper quantifies
the aggregation inconsistency. 相似文献
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本文针对电子商务中存在的问题,将四种主要的分布式计算技术的特点与动态电子商务进行比较,根据比较情况将移动Agent技术应用在动态电子商务的建设中,并对引入移动agent技术的动态电子商务交易框架进行设计。希望对我国的电子商务建设工程有所帮助。 相似文献
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近年来重大件成套设备运输需求量与日俱增。越来越多的大型深海勘探开发平台及配套设备的运输、安装更使得当今国际重大件物流的发展达到了前所未有的高度。论文将重点对重大件海洋物流的主要货盘以及专业的装运方式做出归纳和分析。 相似文献
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Aggregate analysis has been established as a standard method on the study of market response behavior for a long time. Aggregation has advanced our understanding of the linkages among social characteristics and aggregate response behavior. However, aggregate analysis has been hindered by fragmentary and unsystematic procedures to determine the most appropriate level of aggregation. The general objective of this paper is to provide a conceptual framework to determine the level of aggregation of variables in data analysis. In addition, statistical procedures are suggested in this framework to verify and to determine the level of aggregation represented by a variable. The conceptual framework is useful for deciding if the variables are to be analyzed from micro-analysis focus or macro-analysis focus. The statistical procedures enable the researcher to systematically identify and verify the level(s) of aggregation of variables in an existing data set. 相似文献
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介绍了供应链和集成供应链管理系统,为解决集成供应链管理系统的协调问题,给出了代理模块的概念,提出代理模块模型的结构并讨论了相关的协调问题和供应链中代理模块的集成方式问题。 相似文献
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孙志安 《世界标准化与质量管理》2009,(2):29-33
软件可靠性工程框架为可靠软件的开发设计、工程管理等过程活动提供公共的标准平台和一致的认知基础。文章构建了基本的软件可靠性工程框架,建立了面向过程的软件可靠性工程过程模型,提出了基于标准框架的软件可靠性工程的过程活动及其关系,给出了各个过程活动研究与实践的现状、发展趋势、存在的主要问题及其过程活动的目标、要求、内容与技术途径。 相似文献
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当节约成本、提高效率这些现代仓储管理理念成为企业首要考虑的问题时。如何有效地利用仓库空间、如何提高库容等技术手段。也相应地被提到重要的位置。 相似文献
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专家审计系统的基本框架 总被引:9,自引:0,他引:9
励景源 《上海立信会计学院学报》2006,20(2):53-58
为避免会计电算化研究与开发的低水平重复现象,实现我国计算机审计的研究与开发的新突破,本文提出了专家审计系统的研究思路与开发方法。 相似文献
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从非经营性政府投资项目代建制成功标准的概念出发,利用“物有所值(Value For Money,VFM)”原则分析与研究了非经营性政府投资项目代建制的成功标准.研究结果显示:一方面,对比传统管理模式,非经营性政府投资项目代建制能够在项目、组织、政府、社会四个层面上产生额外的经济或者社会价值;另一方面,要合理评价非经营性政府投资项目代建制实施绩效,必须构建一个包含项目、组织、政府、社会四个层面成功的非经营性政府投资项目代建制成功标准体系. 相似文献
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项目实行代建制是我国政府投资项目管理领域的重大举措,针对代建制中存在的问题,分析代建制的关系,阐述激励与约束的定义,总结出代建人激励与约束的一个过程、两个方面、三个层次的设计原则。 相似文献
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Many studies of producer behavior consider cost and input demand functions derived from microeconomic theory and estimate them on the basis of aggregate data. If the characteristics of the firms differ, the negligence of heterogeneity can lead to estimation bias. An alternative is to restrict individual behavioral functions to being linear in the firm specific parameters. The aim of this paper is to describe aggregate producer behavior without placing too strong restrictions on functional form and to explicitly account for firm heterogeneity. Estimation for German manufacturing sectors confirms that neglected heterogeneity is an important source of bias in representative firm models. 相似文献
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组织机构代码工作历经十余载,其间不断壮大和发展,实现了几次飞跃式发展。从初期发放组织机构代码证书、采集数据建库开始,到今天基本实现了县以上代码机构的全国联网,以及代码IC卡的逐步发放与应用,已建立了一套较为完善的代码维护更新和管理体系。今天当我们又一次处在代码历史发展的关键时刻,面对信息化迅猛发展的浪潮,我们不能不思考应当怎样面对信息化对代码所带来的挑战,抓住这难得的发展机遇,进一步开拓进取,使代码事业进入一个崭新的发展阶段。建立以组织机构代码为基础的法人单位基础信息库就是在新的历史条件下代码工作面向未来… 相似文献
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网络顾客口碑传诵传播框架研究:中间人效应 总被引:1,自引:0,他引:1
口碑传颂(WOM)是当今最有力量、最具说服力的传播方式之一。本文在回顾口碑传颂研究现状的基础上,首次加入了中间人角色,提出了以口碑制造者,中间人和接收者3方面组成的网络口碑传颂的传播框架模型,以网络群体作为测试对象,检验了口碑传颂网络中不同角色的行为特征,对口碑营销有实际的借鉴意义。 相似文献
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The main purpose of the article is to educate managers about potential difficulties caused by breach of fiduciary duties on the part of agents/employees within their organization. Managers will learn how to recognize common problem situations so they can take steps to avoid, or at least mitigate, any resulting damage. This article highlights 12 frequent situations—the “dirty dozen”—that pose dangers for business organizations. 相似文献
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平衡计分卡的缺陷主要源自于其内在因果关系的不完备。最近出现的两种业绩评价系统试图用不同的方法来超越平衡计分卡:业绩三棱镜改良了因果关系而动态多维业绩框架则完全放弃了因果关系。实际上这两种方法的不同正体现了业绩评价系统构建中规范研究与实证研究的区别与矛盾。 相似文献