从文化入手抓好企业党建

从文化视角认识和加强党建工作,有利于从文化本质认知马克思主义的科学性,从文化特征践行马克思主义政党的先进性,从文化内涵把握党建工作的时代性,从文化信仰增强党建工作的针对性.新形势下,抓好基层党建工作的着力点、扩大参与面、提高实效性,也是党建创新所面临的重要课题和努力方向.积极营造学习文化、敬业文化、和谐文化和廉政文化,...     

“文化入手抓党建”的探索与实践

新形势下,抓好基层党建工作的着力点、扩大参与面、提高实效性,也是党建创新所面临的重要课题和努力方向。积极营造学习文化、敬业文化、和谐文化和廉政文化,以文化为推手、以党建为抓手,以科学发展为目标,形成"文化入手抓党建、服务中心促发展"的党建特色。     

系统论视域下的高校党建工作

基于系统论基本原理,高校党建工作体现出指导思想系统化、工作对象系统化、内容系统化、途径系统化、评价体系系统化的特征.运用系统论基本原理,阐释高校党建工作的复杂性和多样性,不仅能够深入理解高校党建工作的实质性意义,而且能够更加自觉地把握高校党建工作的内在规律.     

不断提高机关党组织学习贯彻科学发展观的能力

当前,各级机关党组织坚持以科学发展观为指导,着力研究解决如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题,自觉运用科学发展观的立场、观点和方法,积极思考、谋划和组织机关党建工作,开展创建学习型机关、服务型机关和廉洁型机关建设活动。我们在抓机关党建工作中要破除“就党建抓党建”的思维定势和传统模式,必须注重提高机关干部学习贯彻科学发展观的自觉性,教育引导机关干部更好地为科学发展服务。     

关于企业文化建设与企业党建的探讨

本文通过分析企业文化建设的内涵，提出了提高企业文化建设和党建工作的几点具体措施．对于企业文化建设与企业党建工作的研究有一定的参考价值。     

国有企业党建工作存在的主要问题及对策

国有企业党建工作对国有企业的发展具有重要意义,随着市场经济的发展,国有企业党建工作在新时期面临着许多新挑战。笔者发现在国有企业的党建过程中,存在的主要问题有:企业职工工作任务压力与开展思想工作存在矛盾,满足员工利益需求与持续提高企业能力也存在矛盾,提高企业控制力与增强企业经营活力存在困惑。为了做好国有企业的党建工作,我们应该重视与企业生产经营实践相结合,牢固树立诚信观念,与企业人本管理相结合提升员工综合素质。以人为本加强企业管理,创新党建文化,使之与企业先进文化相结合,此外还应该重视加强制度建设,打造企业文化品牌,夯实企业文化体系。     

党建工作促进企业发展中的作用研究

当前企业管理跨度不断扩大,做好企业党建工作建设对于企业的发展具有重要影响.文中通过阐述党建工作在推动企业的健康发展、文化建设以及核心竞争力的提高方面的作用,提出了加强企业党建工作建设的对策.     

大学文化视野中的高校党建

大学文化的广阔平台、丰富的内涵对高校党建工作质量的提高会起到积极的促进作用。但大学文化建设必须坚持党的领导,坚持社会主义价值导向。高校党建应积极运用先进文化的优秀成果指导大学文化建设,对大学文化建设承担引领和主导的重要职责。     

发挥党建工作在重点项目建设中的作用

本文阐述了国有建设企业项目党建工作的重要性,分析了现状,提出了改进对策和建议。要强化党建工作考核机制,提高全员参与及重视意识;建章立制,促使党建工作制度化、常态化;积极创新党建工作方式,实现与项目建设无缝对接;坚持抓好思想政治工作,发挥好舆论宣传作用;坚持以人为本,构建和谐企业文化,激发广大党员群众的工作热情。     

浅谈企业党建与思想政治工作

本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.要提高政工干部的综合素质;大力加强先进的企业文化建设;不断探索企业党建工作的新机制、新内容、新方法,增强企业思想政治工作的吸引力和感染力.     

以企业文化建设为载体改进党建思想政治工作

文章分析了企业党建思想政治工作面临的新形势,提出了以企业文化建设为载体,改进党建思想政治工作的具体措施.指出,企业文化挖掘应与党建思想政治工作实现融合;企业文化建设应与党建活动有效配合;企业文化平台应与党建平台实行交互.     

对企业党建与思想政治工作的思考

本文分析了企业党建和思想政治工作的现状,提出了几点建议:要提高企业政工人员的综合素质;加强企业文化建设;探索新形势下企业党建工作的新机制、新内容、新方法.     

红色文化融入高校基层党建工作的价值实现研究

高校基层党组织是党建工作的基石,抓好高校基层党建工作是确保党在高校全部工作顺利开展的基础.红色文化能够为高校基层党建工作筑牢思想根基、丰富资源载体、强化理想信念,通过将其在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的有效融入,创新性探索了红色文化在高校基层党建工作中的价值实现路径,为高校基层党建工作稳步开展提供有效参考.     

国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈

本文探讨国有企业落实科学发展观,创新基层党建工作指导思想与方法。党建工作必须与企业发展、生产经营、培育企业骨干、企业文化建设等几个方面相结合,把追求党建工作内在质量和外在表现统一起来;在工作方法上要建立党政沟通协商制度、构建＂党群工作一体化＂机制、以企业文化建设为龙头,创新党建工作方式。     

浅议当前基层企业党建与思想政治工作创新

本文论述了当前基层企业党建与思想政治工作创新的重要意义，探讨了推动基层企业党建与思想政治工作创新的对策。要坚持马克思主义指导思想，提高思想政治素质；创新党员队伍建设；加强引导，建设优秀的企业文化；利用现代技术，构建信息化党建工作机制。     

企业文化——党建的新载体

在市场经济条件下,企业的生存与发展离不开强大的文化生产力的推动,同时,企业文化作为一种先进文化形式,正日益在党建工作中发挥效能,并产生强大的驱动力。本文首先阐述企业文化作为党建工作载体的依据,并系统阐述企业文化与党建工作之间的内在联系。     

探索新形势下加强党支部建设的途径

针对思想政治工作面临的新形势、新问题,迫切需要解决的热点、难点问题,深入调查研究,找出对策,探索新形势下加强和改进党建思想政治工作和企业文化建设途径;培养和造就素质全面、精干高效的研究队伍,使政研工作更加规范化、科学化。积极开展理论与实践研究,提高党建思想政治工作和企业文化建设的针对性和有效性,促进企业改革发展稳定发挥了积极作用。     

以党建引领检察文化建设 推动检察工作科学发展

正近年来,天津市津南区人民检察院紧密结合检察工作实际,将党支部建到基层科室,党建工作与业务职能密切结合,注重以党建引领带动检察文化建设,积极推动文化育检工作,初步形成了具有区域特色的检察文化。其内容涵盖了理念文化、素能文化、和谐文化、廉政文化等多个方面,检察文化建设得以融入到业务工作和队伍建设的方方面面,进一步推动了各项检察工作的深入开展。坚持理念文化引领,提高干警职业素养津南区检察院党组织紧密联系检察工作实际,把检察文化建设与当前开展的党的群众路线教育实践活动相     

浅议做好企业党建工作与企业文化建设

文章阐述了企业文化建设,分析了企业党建工作与企业文化建设的关系及现状,提出了促进企业党建工作与企业文化建设和谐发展的相关策略。要深化企业文化建设和党的建设的思想认识;做好企业党建工作和企业文化建设各项工作;不断总结和改进企业文化建设和党的建设方针方法;注重对于企业员工的人性化关怀。     

医院深化改革需注意加强党建政治思想文化工作

新形势推动下,我国医疗制度得到不断的深化,医院的党建政治思想文化面临诸多机遇和挑战。如何保证医院的改革质量,需要注意加强党建政治思想文化工作。本文通过“围绕中心,服务大局”,积极发挥医院基层党组织作用;构建优秀医院文化、丰富思想文化建设形式;改进与加强党建思想政治建设工作三个方面论述加强医院党建政治思想文化建设工作的重要．睦与具体做法,以保证医院深化改革前进的正确方向。更好的为人民群众服务。