创新机制锻造干部队伍

"三苦"精神兴白河.白河之所以形成"三苦"精神,关键是他们用新的机制锻造了坚强的干部队伍,干部因素起了决定性作用.日前,我专程赴白河参观学习,耳濡目染了白河县与时俱进的干部考核监督管理机制,给干部队伍带来的生机与活力,使我深受感触.学习白河经验,结合武功实际,我认为,要造就一支有蓬勃朝气、创业锐气、奉献勇气的干部队伍,应主要从以下几个方面入手:     

苦干实干是法宝

白河人靠艰苦奋斗、自强不息,创造了一个又一个的辉煌.他们倡导的领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的"三苦精神",践行的"咬定青山不放松",一任接着一任干的顽强作风,为我们全省的干部群众树立了光辉的榜样.建设西部经济强省,早日实现全面小康靠什么?恐怕只有一个字,干!恐怕只有像白河人那样,苦干实干,只争朝夕地干,才有可能改变我们贫穷落后的面貌.     

全省学白河,白河怎么办--白河再展创业旗

全省学习白河现场会之后,白河县委书记郭正正明等一班人冷静思考,寻找差距:白河就农业发展来看,喜的是粮经比例已调至2:8,忧的是田地里发展空间已极其有限;工业和城镇建设仍显缓慢,蕴藏着巨大发展生机;"三苦"精神昭示着过去,还需在发展中赋予新的内容.在荣誉面前,白河群众感受到的是紧迫感和危机感,很多人大代表、政协委员和老干部都对"全省学白河,白河怎么办"积极谏言献策.     

风正万事兴--安康市深入开展干部作风集中教育整顿活动

如何在全市发扬白河的"三苦"精神,用绿色铺就安康的小康之路,进一步加强改进全市干部队伍作风建设显得异乎寻常的紧迫.     

学白河,实现丹凤跨越式发展

通过在白河的现场参观学习,耳闻目睹他们在自然条件十分恶劣、经济发展极其艰苦的情况下,各级干部和群众发扬"三苦"精神,使不宜人类生存的大山区发生了巨大变化,人们由贫困到温饱继而向小康迈进.白河精神鼓舞人心,催人奋进,启示颇多,我体会最深的:     

白河二次创业

2003年6月。省委在白河召开“学习白河县艰苦创业精神现场会”。把白河这个以“三苦”精神推动经济发展的先进典型推向全省。“白河精神”由此闻名。     

继续弘扬"三苦"精神

领导苦抓、干部苦帮．群众苦干的“三苦”精神,是白河干部群众的时代风采,也体现了“三个代表”重要思想的要求,我们要进一步转变作风,求真务实,继续弘扬“三苦”精神。     

学白河,团结苦干创新业

绥德作为一个国定贫困县,与白河县面临的困难是相似的.全省学习白河艰苦创业精神现场会之后,县委中心组进行了认真的学习讨论,大家认为,白河的成功在于他们有好的思想、好的路子、好的作风、好的班子和干部队伍.学习白河,贵在发展自己.     

『白河精神』在镇安

全省学习白河现场会后,镇安县委从全县25个部门、84个县直部门抽调100名下派干部包抓100个重点村协助农民发展产业,他们吃住在农村,真心真意帮助农民兴产业,谱写了一曲部门苦帮、干部苦抓苦干的动人凯歌.     

学白河,建设陕西经济强区

省委提出全省都要学习白河县"领导苦抓、干部苦帮、群众苦干"的艰苦创业精神,这对我们是一个极大的鞭策.汉台区位居汉中城市中心,和白河县相比,无论是自然条件,还是经济社会发展基础都要优越得多,更有条件发展得快一些,步子迈得大一些.     

41名干部在这里平静"下台"

陕西省白河县近年来改革干部任用制度,32名考核不合格的科局级干部被就地免职,9名干部被降职使用,8名曾作降职、撤职处理的干部因政绩突出又被重新提拔重用.改革引发的震动非但没有震散白河县的干部队伍,震塌白河经济,反而震醒了一批"太平官",激活了白河经济--     

紧紧扭住第一要务

在白河县调查,目睹和感受了白河干部群众艰苦创业、奋斗不止所创造的辉煌业绩.短短的五年时间,白河县由一个穷困落后、干群情绪低落、远近闻名的贫困县改变成山川秀美、政通人和、经济翻番、社会各项事业迅猛发展的新白河.产生这种巨变的起因源于伺处?     

大学生艰苦奋斗精神教育之我见

苦奋斗精神是指为实现伟大理想志向,奋发向上、不断创造的精神状态,不怕困难、百折不挠的坚强意志,知难而进、拼搏进取的精神风采和克勤克俭、吃苦耐劳的生活态度.艰苦奋斗精神是我们党夺取革命胜利和建设社会主义的强大精神动力.     

基层干部的天职

我去过两次白河,深深地为白河县干部践行"三个代表"的奉献精神、吃苦意志和顽强毅力所感动.第一次去是采访万立春的事迹,我在乡政府的办公室和他的半山坡上的家里,看到了一个乡镇干部牢记党的宗旨,心贴着千家万户,一心一意领着山区群众艰苦奋斗脱贫致富奔小康的身影.     

品评《文化苦旅》之"苦"

余秋雨先生的<文化苦旅>思想核心即一"苦"字,<文化苦旅>之苦,集中表现在中国文化的历史命运之苦;中国文人的艰辛之苦;进行文化探索的艰苦历程,深刻地揭示出中国文人及中国文化的精神实质.     

袁纯清同志谈学习白河县艰苦创业精神--二00三年六月四日白河现场会讲话摘要

白河经验是什么 白河县地处秦巴山区腹地,山大沟深,交通不便,人多地少,十年九旱,自然条件十分恶劣,一直是国定贫困县.面对困难,白河人民在历届县委、县政府的带领下,勇敢地向贫穷和落后宣战,数十年如一日艰苦创业,从上世纪70年代就不畏艰辛地修建石坎梯田,90年代又放手大胆地调整产业结构,全县面貌进一步发生了深刻变化.     

运用心理效应、量化管理,优化班级管理

俗话说得好:"会做班主任的苦三个月,不会做班主任的苦三年",本文从带班的经历中总结出心理效应、量化管理优化班级管理.     

双向测评:干部选拔任用新亮点

近日,石泉县通过正向与反向民主测评反映良好的11名公开选拔的乡镇副科级干部到岗任职.这些从120位报名人选中脱颖而出的青年干部,给基层带来清新之风. 近年来,我省石泉、白河、商南、柞水、城固、碑林等县区在坚持和完善对干部德、能、勤、绩、廉表现"正面测评"的同时,创造性地引入"反向测评"办法,把可能存在的问题对应逐条列入测评,这种"双向测评"进一步完善了干部考察工作,增强了民主测评的针对性、科学性和直观性,为有效防止带病提拔、科学规范干部选任增加了一道安全阀.     

吴起县国土资源工作的“三词经”

县区如何做好国土资源方面的一系列复杂工作?吴起县国土局局长齐应宏说:"化繁为简,说白了,就3个词,管理、执法、服务."苦念"三词经",吴起县的国土资源工作有力地支撑了全县经济社会的又好又快发展. 管理做到有条有理 吴起县总面积达3791.5平方公里,2011年市上下达的全县耕地保有量为52.2万亩、基本农田保护面积为48.5万亩.齐应宏局长说:"要圆满完成任务,必须依靠县委、县政府的大力支持,必须依靠健全的制度、拼搏的精神和现代化的手段."     

中国哲学第一人——老子

道家的创始人,姓李名耳字聃(-说字伯阳,聃为谥号),人称"老子".古时有个叫张君相的诠释说:"老,考也.子,孳也."(<史记·老子列传>司马贞<正义>引)即考教众理,孳生万物.司马迁的<史记>为老子立传,说他是楚国苦县厉乡(今河南鹿邑太清宫镇)曲仁里人.苦县这个地方本是陈国地盘,公元前479年,楚灭陈,苦县才并入楚国版图.