成就感·归属感·安全感

人才状况决定一个单位的核心竞争力，人心凝聚是干事创业的重要基础。然而现在抱怨工作的现象很突出，不是任务过重、待遇不好，就是发展有限、未来迷茫，究其原因，是因为没有在工作中找到需要的成就感、归属感和安全感。心不静也不定，自然不能全力以赴做事业。韩愈说“千里马常有，伯乐不常有”，当一个能挖掘出“千里之能”的伯乐很重要，要策之有道，注重加强思想引导、情感关怀、心理呵护的“软管理”，让大家做起工作来“放心”、“安心”、“真心”，才能迈开大步，驰骋千里。     

要将企业党建工作做到党员和群加心坎里

“在党建工作被逐渐边缘化的时代，很多人在问，党建工作到底是不是有必要？作为党建工作者，我们容易迷惑而失去方向。而我要说的是，20年的党建宣传工作经历以及对共产党理论的深入研究，让我深信这份事业的正确性，并将怀着对党深沉的爱继续做下去……”     

及时避免的“纰漏”

在从事文电工作近两年的时间里，几次得以及时避免的“纰漏”让我记忆犹新，更让我深深体会到，做好文电工作离不开精益求精的态度和严谨细致的作风。     

扛着责任上路

“共担责任，共创和谐”，这是今年3·15的主题。“加强产品质量安全工作。我们一定要让人民群众吃得放心、用得安心，让出口产品享有良好信誉。”温家宝总理在十一届全国人大一次会议上所作的政府工作报告中，专门强调质量安全工作，使我们感受到了一种新的责任。     

“三访”力促村务公开上台阶

近年来，山东省济宁市紧紧围绕实现“事情让群众知道、管理让群众参与、村务让群众决策、干部让群众监督”的工作目标，先后开展了村务公开“规范化建设年、落实年和创新年”活动，探索建立了“两监督、一追究”的工作机制，并率先建立起村务公开“民主日”活动制度和村务公开“暗访”通报制度，全面提升了村务公开民主管理工作水平。     

“体面”从何而来

“让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。”在中央农村工作会议上，“体面”一词格外引人注目。     

踏踏实实走就业服务之路

江浦路街道社会保障服务中心紧紧围绕“创一流的环境，树一流的形象，创一流的服务，做一流的工作”为宗旨，向地区下岗、失业人员承诺“只要你愿意从事社区工作，我们就能让你上岗”。     

给工作留个尾巴

办公室实行“日清日毕”以来，人人感觉越来越忙碌，加班者也逐渐增多，可工作质量并没有提高。     

创建从业满意社区提升群众幸福指数——天心区创建群众从业满意社区工作纪实

随着时代的发展和社会的进步，群众对就业服务的要求在不断提高。温家宝总理在政府工作报告中提到：“要让人民生活得更加幸福，更有尊严。”2003年，长沙市天心区率先开展了“充分就业社区”创建活动，建立了区、街（镇）、社区三级就业服务平台。从2010年开始，天心区人社局提出“创新就业服务管理，让群众快乐工作、幸福生活”的思路，在10个街（镇）的11个社区试点开展了“从业满意社区”创建活动。试点一年来，全区的就业工作也在创建活动中展现出蓬勃的生机活力。     

抱怨也是“成本”

经常会听到一些业务员的抱怨之辞：工作压力太大、待遇太低……常人看来，在工作中产生抱怨是常有的事情，很少有人会把抱怨和成本联系起来，甚至于有些管理人士认为，抱怨只是员工发泄不满情绪的一种方式，可以让员工的负面情绪得到某种程度的宣泄，以便更好地开展工作。     

我不愿变心而随俗

老同学见面，这个升了主任，那个当了科长，最不济的也是副科级待遇。末了谈到我，一问还是“一般干部”，于是叹气者有之，抚肩安慰者有之，都一副殷殷关切之状。继而转换话题，专谈“怀才不遇”、“千里马常有而伯乐不常有”等等，惟恐我自尊心受到伤害。同学们都升了职、得了志，我由衷高兴。可能其中也有靠吹牛拍马、投机钻营发达的，但大多数毕竟是靠真才实学、拼搏流汗换来的，他们升职，我为他们高兴，但我并不羡慕。我曾经碰到过爱听假话、顺耳话的领导，但我天生是个不会说假话好听话的人，我习惯说直话实话，有时顶撞刺伤了领导自…     

避免『打乱仗』的工作安排管理

在企业总部机关工作的同志对于自己的工作安排常有“计划赶不上变化”的体会，主要是因为总部机关的工作要实现计划管．理客观上存在一定困难：一是本单位领导特别是主要领导的临时工作安排与部门工作计划的协调管理存在一定困难；二是上级单位的临时工作安排与本单位原有工作安排的协调问题较突出；三是下属单位和总部部门有突发事情需要总部领导出席，经常会打乱原有工作计划；四是工作日程安排管理系统不完善，工作安排，     

一次难忘的农村调查

学习党的十七届四中全会精神，领会全会提出的大兴“四种作风”的要求，让我回忆起一次难忘的农村调查，及之后对一个村的扶贫工作。     

高端人才：西北望长安——访西安高新区管委会主任景俊海

两千多年前，伟大的史学家司马迁曾总结出一条历史经验：“夫作事者必于东南，收功实者常于西北。”今天，在西部大开发的背景之下，这个结论常常被豪迈地征引。这种征引，不仅体现了历史的反思，更表达了西北人对未来的热切憧憬。10几年来，人才的“孔雀”一直是“东南飞”，而今天的“孔雀”必将把目光投向西北，投向这片深沉的热土。如果让西北递交一张“名片”，古都西安的高新区当为首选，而其人才策略，也日益成为才市关注的热点。     

为干事创业者呼

偶读“千事者荣”，这一看似简单朴实的字眼，却让我感触颇深。我想，所谓“干事者”，从大处讲，就是“平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来”；从小处说，就是一步一个脚印，事事走在前、干在先，争先恐后、实干有为。[第一段]     

《秘书工作》助我成了“笔杆子”

近年来,我经常被局里一些同事称之为“笔杆子”,后来被调到局办公室当了专职文字秘书。究其原因,我想这与我自2006年初就经常为单位撰写公文材料,而且常有一些“豆腐块”见诸报端有关。很多人问我是怎么成为“笔杆子”的。坦白讲,我在写作工作中取得的进步与成果主要得益于《秘书工作》这份好杂志,是《秘书工作》潜移默化的影响使我成了“笔杆子”。     

让村民心服口服的学子村官

杨海龙4年前毕业于四川农业大学．两年前作为广汉市首批大学生“村官”来到高坪镇，担任龙潭村副书记。离开学校的两年时间里，他一直从事兽药、禽苗销售及农技服务工作。这段工作经历，让杨海龙一度以为农村工作并不困难和复杂。     

倾注真情认真做好老干部工作

离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。近年来．湖北省审计厅离退休干部处（简称“老干处”）全体同志用“感情、真情、激情”为厅离退休老干部做实事、办好事，在充分发挥老干部的作用．维护老干部队伍和谐、稳定方面做了大量细致工作，让党组放心，老干部满意。     

要有尊严的GDP，不要GDP崇拜

温总理在今年两会的政府工作报告中提出的要让人民过“更加幸福、更有尊严的生活”，不仅让全世界为之耳目一新，更让13亿国民倍感温暖和振奋。     

营销职场“通关”六捷径

“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟!其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验，归纳出6条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。