我国公务员激励机制研究综述

激励机制是与激励相关的理论化一项工程,是有效发挥激励作用的重要手段和形式.本研究在前人研究基础上,通过文献研究方法从我公务员激励机制理论、激励制度、激励手段和形式等方面对现有的成果进行梳理,意在为后人深入探讨公务员激励机制问题开辟一条快速进入其前沿领域的途径.     

激励机制在企业管理中的应用浅析

目前因为我国社会经济的持续发展,市场竞争愈发激烈,企业为了可以在激烈的市场竞争中始终立于不败之地,提高自身的竞争优势,应该确保有效的企业管理。在企业管理中充分应用好激励机制,能够激发员工的工作热情,给企业带来更多的价值,推动全面提升其经济效益。因此,本文着重研究了激励机制在企业管理中的应用功能及措施。     

船闸工程项目监理工作探析

文章主要分析了船闸工程中安全监理的程序及方法,并对如何做好船闸工程项目监理工作进行了探究。     

激励机制在企业人力资源管理中的应用

激励机制是人力资源管理的一个重要手段,大多数的企业都在应用,但是许多企业却不能有效的去应用,本文针对激励机制在企业人力资源管理中的应用做了一些探讨,希望与大家分享。     

论工程监理与工程项目管理的关系

工程监理制其本意就是推行工程项目管理,也就是对业主委托的项目进行全过程、全方位的策划、管理、监督工作。由于种种原因,虽然监理事业规模越来越大,制度越来越完善,作用越来越明显,也涌现了一批有一定影响力的监理企业,但与真正意义上的工程项目管理企业尚有较大差距。     

论工程监理与工程项目管理的关系

工程监理制其本意就是推行工程项目管理,也就是对业主委托的项目进行全过程、全方住的策划、管理、监督工作.由于种种原因,虽然监理事业规模越来越大,制度越来越完善,作用越来越明显,也涌现了一批有一定影响力的监理企业,但与真正意义上的工程项目管理企业尚有较大差距.     

工程监理与工程项目管理的比较——工程监理发展向工程项目管理转化的建议

文章首先分析了当前建设监理行业的现状,介绍了工程项目管理的业务领域,对工程监理和工程项目管理的差异和联系进行了比较,引发了相关的几点建议。     

浅谈工程监理与工程项目管理之关系

工程监理经过十几年的发展已形成了一定的规模,取得了明显的社会效益和经济效益,随着建筑市场的进一步发展,也出现了很多问题和误区。按照市场运行规律,工程监理必然要向工程项目管理发展。文章探讨了工程监理与工程项目管理之间的关系,以及发展过程中应具备的条件。     

浅析工程监理与工程项目管理的关系

工程监理经过十几年的发展已形成了一定的规模,取得了明显的社会效益和经济效益。随着建筑市场的进一步发展,也出现了很多问题和误区。按照市场运行规律,工程监理必然要向工程项目管理发展。文章探讨了工程监理与工程项目管理之间的关系,以及发展过程中应具备的条件。     

激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用浅析

激励机制在事业单位人力资源管理中的应用是为了提高员工的工作积极性和工作效率,增强员工的凝聚力和归属感,吸引更多的优秀人才,促进事业单位的发展。本文将从激励机制的概念及分类、激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用、激励机制在事业单位人力资源管理工作中的优势以及激励机制在事业单位人力资源管理中存在的问题及解决方法等方面进行探讨。     

工程监理企业向工程项目管理企业转变探析

随着我国投资体制改革的不断深入,我国监理企业业务局限性和不足也逐步显现,本文针对工程监理企业存在的主要问题进行了分析,并提出了工程监理企业向工程项目管理企业转变的思考。     

分析激励机制在公共行政管理中的运用

在公共行政管理单位中,科学合理的利用激励机制能够有效提高员工的工作积极性以及工作质量和效率,因此公共行政管理单位应充分认识到激励的重要性,坚持以人为本的理念,将员工的利益放在首位。本文分析了激励机制存在的不足之处,并提出激励机制在公共行政管理中的运用策略,希望能够促进我国公共管理工作的发展。     

事业单位人力资源管理中的激励机制研究

在新时代发展的背景下,作为事业单位也应跟随改革的步伐,引进人才,应用技术性人才,应用高素质人才,这也是为了适应事业单位的不断发展所必须的。而人才的价值在于所发挥的作用,对此,创新性的激励机制就显得尤为重要。根据单位自身的发展需要,调动员工的积极性,实现和优化资源配置,提高工作效率,制定相应的激励制度,完善人力资源管理。文章主要针对事业单位中的人力资源管理,研究最有效的激励机制,针对现存的问题制定应用措施,为人力资源管理在日后的发展当中有进一步的提升。     

国内外行为金融的应用研究综述

行为金融理论不断发展的同时,其应用也越来越广,综现国内外对行为金融的应用研究,主要集中在对金融市场上异常现象的解释、投资策略研究,此外与博弈论的结合研究也逐步涉入与发展;研究领域包括证券市场、金融衍生市场、银行信贷市场与一般的金融投资市场等;研究对象主要集中证券市场中的有限理性个体、群体行为及非有效市场.文章拟就行为金融在国内外的应用研究作一系统性梳理,并加以评述以探讨其进一步的研究方向.     

国内外行为金融的应用研究综述

行为金融理论不断发展的同时,其应用也越来越广,综观国内外对行为金融的应用研究,主要集中在对金融市场上异常现象的解释、投资策略研究,此外与博弈论的结合研究也逐步涉入与发展;研究领域包括证券市场、金融衍生市场、银行信贷市场与一般的金融投资市场等;研究对象主要集中证券市场中的有限理性个体、群体行为及非有效市场。文章拟就行为金融在国内外的应用研究作一系统性梳理,并加以评述以探讨其进一步的研究方向。     

工程监理在项目管理中的定位思考

当前监理企业面临着新的机遇和挑战,市场竞争主体的改变和工程服务需求的变化,使建设工程监理向项目管理发展成为可能和现实。本文结合工程的实践,提出现阶段工程监理是项目管理重要补充的观点,并进一步阐明项目管理是工程监理发展的延伸和必然趋势,在项目管理模式下监理企业应该找到自己正确的定位。     

激励机制在大学生创新创业教育中的应用及效能分析

在大学生创新创业教育中合理地应用激励机制,能够促进学生实践能力以及创新能力的提升,使其在今后的创业发展中获得更大的前进动力,同时让大学生创新创业带动地方经济的发展,培养出更多拥有专业技术技能的人才,也会对社会及国家的发展产生很大的影响,有利于促进高等教育的发展.在大学教育中要注重培养学生的创新创业能力,让大学生对创业有一个更加深入、全面的认识.     

激励机制在中专学生管理中的应用

当前各中专学校学生素质参差不齐,学生教育管理难度较大,学生德育工作方法不多。本文就当前形式下如何采取正确有效的方法做好学生管理工作进行阐述。新形势下,学生管理的前提应当是“以人为本”,本着“服务、管理、育人”的原则,充分采取激励机制,发现学生身上的闪光点加以鼓励,使其树立自信心,从而达到教育学生的目的。     

能源系统动力学应用研究综述

对系统动力学理论在国内外的发展过程以及其在不同领域的广泛应用进行研究,概括了能源系统动力学的实质是系统动力学理论与SD模型在分析各类能源问题的实证研究与应用,报告了能源系统动力学国内外研究现状,总结了系统动力学在能源领域的应用以及其对环境保护、经济发展、社会进步等方面的贡献,并在此基础上展望了能源系统动力学在大数据时代与数据挖掘及GIS等理论结合研究的方向.