小阿姨不明白的事

我家小阿姨管我叫姐，管我老公叫哥。有一天她问我：“姐，哥挣的钱多不？”我说我也不知道，这大概让她震惊了，“哥不给你钱吗？”“不给．．”“你跟他要他也不给吗？…‘我没跟他要过，我自己有工资。”她勉强笑了笑，看我的眼神不是佩服，是怜悯。小阿姨今年三十岁，两个孩子住在老家，她跟丈夫都在北京打工。     

笑口常开

同床异梦 　　有一对夫妻感情不好，各自都有外遇。一天，夫妻俩正在睡觉，妻子突然在梦中惊慌地尖叫起来：“天哪 !你快走，我丈夫回来了 !”丈夫一下惊醒了，连忙穿上鞋说：“糟了 !我这就走 !”说着一溜烟地逃走了。 你太懒了 　　妻子对丈夫说：“今天星期天，你把床单洗一下。”丈夫笑着说：“不要洗了，翻过来铺就可以了。”妻子说：“哎 !你太懒了，我已经翻过一次了。” 爸爸发现妈妈 某日上语文课，老师解释“发现”与“发明”的不同：“‘发现’是本来就有，后来被找到；‘发明’是本来没有，后来变成有。”接着，老师找了位学生…     

一道去

丈夫十分生气：“怎么搞的，还没有做晚报？”等不了啦！我这就去餐馆吃饭。     

议而能决 决而能行 行而能果——关于决策与执行的“三段九环”论

做好一个单位的工作，在程序上一般要经过三个层次： 第一个层次，是“议而能决”。这主要是指一个单位最高领导机构的工作状态。领导机构是决策机构，“议而能决”是起码的要求，但做到这点也不那么容易。有的领导机构首先连“议”都做不好，或者很少开会，该议不议；     

用爱心浇灌学生

俗话说：于一行就要爱一行，怎样走近学生的心理？怎样发挥教师的人格魅力？这一直是我努力的方向。一个班级要转变．要进步．教师的人格魅力起着主导作用，凡事要率先垂范，言行一致，要求学生做到的．自己首先要做到．要求学生不能做的，自己坚决不做，一个只顾计较个人得失，对工作缺乏热情的人，     

“做大做强”还是“做精做美”

企业要有更多的选择，不“做大做强”，还可以“做精做美” 拿破伦一句“不想做元帅的士兵不是好士兵”，如今在商界已经翻版为“不想做大做强的老板不是好老板。”从商学院派到江湖派，都反复引用500强的案例宣扬这样的观点：要“做大做强”。煽动得企业气血上攻，不管大象还是蚂蚁，都赫然打了出：“做大做强”的旗帜。这到底对不对呢？做大...     

质量体系运行机制研究（2）

笔者曾对质量体系的形成与运作做分析（载于本刊1999年第1期八本文拟就其实际存在的问题，进一步评析，以期提高质量体系运作质量。从笔者参与审核的20余家企业来看，在质量体系的建立与运行中比较突出的问题有两个：l“应该做到的没有写上”，体系在低水平运作“应该做到的要写上”，这是标准对编制体系文件的基本要求。应该做到的，至少应包括如下三个方面的内容：（）企业已经做了并被实践证明是行之有效的；（）标准上要求，企业应该做到尚未做到的；（）有关法规、条例明确规定应该做到的。现场审核中发现，不少企业在上述三个层面上均…     

笑口常开

等待叶落夫妻两人一起去参观美术展览，当他们面对一张仅以几片叶遮羞的裸女油画时，丈夫立刻张大嘴巴盯着那幅画，呆了半晌仍不想走开。妻子狠狠地揪住丈夫吼道：“喂，你是想站到秋天，待树叶都落下才甘心吗？”轿车还没有假的妻子过生日时，丈夫为妻子买了一副首饰，妻子看了这价值连城的珠宝欣喜异常，观赏之后，妻子说道：“亲爱的，如果你给我买辆奔驰轿车，不是更实惠些吗？”“是啊，”丈夫脱口说道，“可惜奔驰轿车现在还没有假的！”推销诀窍有位漂亮的女推销员业绩惊人，同行们都向她讨教推销方法。她说：“我每次上门，都同那个…     

摆正关系 当好副手

唐山钢铁股份有限公司四轧钢厂张善彬在来稿中认为，当好副职必须摆正三个关系一、摆正主角与配角的关系1．要正确认识自己的地位和作用一是副职要有自知之明，甘当配角，在实际工作中做到：分工不分家，揽事不揽权，做事不做“戏”，分管不专管，要独当一面，但不搞独立王国。二是配角要起到配角的作用。要在自己的职权范围内大胆负责，创造性地开展工作，做到：工作面前不“甩手”，名、利面前不“伸手”，问题面前不“袖手”。2要积极维护正职的指挥权威一正职的指挥权威是代表整体的，而不是代表个人的。所以，一旦形成决策，副职就要千…     

守候信任

事情已经过去很久，但仍使我记忆犹新。那天，我和丈夫驾车去河北易县清西陵游玩。返程时看见道旁有位上了年纪的老太太，在一辆木板车搭建的摊位前守候。摊上摆放着各样的土山货。我想顺便带回几斤“柴鸡蛋”，就走上前，指着放在一边的鸡蛋问：“大娘，这是自家鸡下的蛋吗？”“是呀！是呀！我家养了20多只鸡，每天要捡上10几个蛋。家里就我和老伴俩人，吃不了拿出来换个钱。现在城里人吃的鸡蛋尽是饲养场的，不比咱自个家的鸡蛋，煎出来鲜黄鲜黄的，可香啦!”“大娘，就这点儿了吗？”我指指剩的不多的鸡蛋问。“闺女，这儿就剩这些了，…     

拜访如何有“效”又有“量”

核心问题：如何既能保证拜访量又能提高拜访效率？ 当事人档案：肖斌，合众人寿宝鸡中心支公司保险代理人，进入保险行业三个月。 疑难陈述：都说销售工作是“拜访量定江山”，拜访量高业绩就好，拜访量低业绩就差，其实也就是说做销售要勤快，要多拜访客户，这的确是销售成功的一条很重要的因素。进入保险行业第一个月，我每天拜访很多客户，但成功率却很低，一个月下来基本没有业绩。经过总结，我发现自己拜访量大但效率不高，于是在接下来的两个月里，我开始侧重客户回访，这样一来，拜访新客户的时间少了，回访过的客户又不能很快做出投保决定，因此业绩仍然不见起色。怎样才能做到既有“量”又有“效”呢？     

一个发人深省的经典理财故事

一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会去多久，你要等着我，对我忠诚，我也会对你忠诚的。”     

爱是什么样子

婆婆从乡下来．和我这儿媳妇谈话不多．早上，当我睡眼惺忪地起床，婆婆旱已经在阳台上用一个大盆洗衣服。我走过去和她打招呼，却见她老人家正用洗衣粉搓洗我们的羊毛衫。我连忙拿出专用的“正章”对她说：“妈，要用这个洗涤剂。”“哦，是吗？我们在家都这么洗的。”婆婆一脸的茫然，“对了，我做了稀饭在锅里。”     

缩短“说了”与“做了”的距离

领导在召开会议、检查工作或听取工作汇报时．下面的回答常常是：“已经说了”，而不是“已经做了”。中国北方工业公司张国清总裁对此颇有感触，多次谈到：我们要认识“说了”和“做了”之间有很长的一段距离。我们是企业，面对市场要快速反应!希望今后布置工作后．反馈的结果不再是“已经说了”，而应是“已经做了”。     

幽他一默

1．理想 某小学班主任要同学们谈理想．长大后做什么。李小燕：“我要当作家。”王东东：“我要做大老板，挣很多钱，带着老婆、孩子周游世界。”李小燕：“老师，我想改变一下理想，我想做东东的老婆!”     

徽州渔翁 实现自我，需要跳出自我

对员工，激励不到位不可以，激励过度也不行，关键在于把握其中的度。而拿捏尺度的标准，在于管理者洞悉：我要的，究竟是什么？我做的，究竟会引发什么？而这，就意味着管理者必须拥有“明确自我”和“跳出自我”的系统分析能力。     

小幽默

不可同论丈夫听众大恶骂女佣人后，安慰她说：“你不要生气，我和你都是一样的命运。”“先生，你哪能和我一样？”女佣说，“我已告诉你太太，明天起，我不干了，你敢说这句话吗？”坦白的建筑师当一位设计师设计出了有圆形房间的楼房时，人们问他，是什么激起他搞这科设计念头的。“小时候我常常被罚站墙角”，伟大的建筑师坦白地说。小幽默     

王文祥：我与父亲王永庆

我希望有一天，我能做到让爸爸在天堂看到我说：“文祥你做得不错，我对你很满意。”     

“神奇”策划的启示(二)

之七：夸张适度法则 第七个方案是：妻子正晾衣服，丈夫从外面回来，一看见自己的白衬衣就惊喜地大叫：“哇，这次怎么洗得这么干净？这么白？好像以前从来没这么干净过。”妻子笑答：“你忘啦？这是用昨天刚买的神奇洗衣机洗出来的。”丈夫若有所悟：“我差点都忘了。以前听别人说，神奇洗衣机比手洗还干净，现在自己用了，才真正相信。”旁白主打广告词“神奇洗衣机，洗衣真神奇”或“神奇洗衣机，干净胜手洗”。 经过民主集中制的一番讨论，最后决定不予采用。罪名是“夸张过度”。表现有三：一是丈夫大叫，动作表情太夸张；二是“以前从…     

小幽默

干净的甲：我认为，爱情小说没有一本是干净的。乙：不，我这本就是干净。甲：何以见得？乙：男女主人公从头到尾一直没有离开洗澡间。用其所长老板正打算辞退一位不称职的职员：“你不但迟到，而且还编造各种理由。你知道老板们是怎样对待说谎的职员的吗？”职员不慌不忙地说：“知道———当然是派她去当产品推销员。”画像一个聪明的老妇人决定画张像，她对画家说：“给我画上钻石耳环、钻石项链、翡翠手镯和劳力士金表。”“可这些东西你一样都没戴，”画家说。“我知道。”她说。“这是以防万一我死在丈夫前头。如果他很快再婚，我想让…