关于推进企业职工素质建设工程的思考

职工素质建设工程在推动钢铁行业转型升级、提高企业劳动生产率、助力职工全面发展等方面发挥着重要作用。这就要求我们充分认识职工素质建设工程的重要性,积极探索推进职工素质建设工程的切入点和着力点,全面提升职工素质,实现企业与职工"双赢"。     

浅谈加强企业职工素质工程建设

职工素质工程建设是以一线职工为主要对象,以提高职工思想道德水准、科学文化水平、专业知识技能和现代心理素质为主要内容的一项系统性工程。在企业不断增强综合竞争力,为实现跨越式发展提供人力资源保障的过程中,职工素质工程建设越来越受到重视,被放在了日益重要的位置。近年来,上海石化持续推进职工素质工程建设,并将其作为提高职工综合素质的一种有效形式,已逐渐为广大干部职工所认同和接受．     

提高素质也是维护权益

在不同的历史时期、不同的发展阶段,职工有不同的需求,工会不但要满腔热情地关心困难群体,而且还要有高度的责任感去关注面临着不适应技术进步、不适应结构调整的职工群体,并通过提高职工队伍素质达到其合法权益的有效维护。可以说,提高职工队伍素质是维护职工权益的重要内容。进一步明确提高职工队伍素质的内涵职工队伍素质的提高是职工职业道德建设的重要组成部分,提高职工素质,其中关键是加强职工职业道德建设。因此,职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分。职业道德就是与本行和岗位的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德、准则…     

加强职工素质培训 创新模式教育

一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,必须重视对职工的培训。加强对职工的培训,可以提高职工的专业技能与综合素质,极大地开发职工的潜能,最大限度地调动职工工作的积极性,不断提高职工的工作效率和工作质量,使职工准确地理解工作意图和完成复杂任务。因此,进一步加强职工素质培训工作势在必行。提高职工素质需要从以下三方面进行。     

油田企业新形势下深化职工素质工程建设的思考

职工是企业的主人,是企业发展的主导力量。要保证企业的可持续发展,提高职工的素质是重点,深化职工素质工程建设也引起了油田企业的重视。当前形势下油田企业职工存在思想素质和科技素质的不足,面对当前的问题,油田企业的工作重点要放在提高职工这两方面的素质,通过建立良好的企业文化,开展相关方面的工作,本着"以人为本"的原则,有效提高职工素质。     

提高职工技能素质是最大的凝聚力

随着国企改革和市场经济的深入,职工的素质尤其是技能素质逐渐成为企业改革、发展的综合聚焦点.如何切实有效地提高职工的技能素质,已成为当前提高企业核心竞争力和凝聚力的一个重要课题.要关心、凝聚职工,提高他们的技能素质和竞争力才是根本所在,滞后于企业发展的职工必将被企业所淘汰.……     

深化职工素质工程的途径和方法

介绍了深化职工素质工程的途径和方法,阐述了深化职工素质工程的有效途径,提出了全面提高职工整体素质的科学方法。     

提高山区养路工人技能素质的探索和思考

企业各项工作能否顺利推进,目标任务能否圆满完成,关键在于职工思想技能素质的高低和工作责任心的大小;技术创新能力能否提升,科技能否转化为现实生产力,关键在于职工的主观能动性和创造性的发挥。文章通过分析融水苗族自治县公路管理局职工技能素质现状,探索提高职工技能的方法,并总结了提高公路职工技能素质的体会。     

工会推进职工素质工程的调查与思考

就开展职工素质工程的重要性、紧迫性和必要性等问题以及开展职工素质工程的现状及做法进行了深入调研。     

提高山区养路工人技能素质的探索和思考

企业各项工作能否顺利推进,目标任务能否圆满完成,关健在于职工思想技能素质的高低和工作责任心的大小;技术创新能力能否提升,科技能否转化为现实生产力,关健在于职工的主观能动性和创造性的发挥。文章通过分析融水苗族自治县公路管理局职工技能素质现状,探索提高职工技能的方法,并总结了提高公路职工技能素质的体会。     

关于职工队伍技术素质的调查报告

最近,我们对职工队伍的技术素质情况作了一次调查,报告如下: 职工技术技能素质的发展趋势正常调查显示,近年来,企业培训的主流是好的,职工的技术技能素质呈现出良好发展态势。主要表现在: 1.职工文化技能进一步提高。职工文化技能素质与1997年全市平均值相比,有了一定的提高。去年初中以下文化程度的职工数比1997年下降了14个百分点,而中专以上的职工数同比分别增加了3和11个百分点。在企业发展     

对如何提高职工素质、增加工会活力的思考

<正>企业要想在激烈的市场竞争中永立潮头,立于不败之地,关键在人才,关键在于企业职工队伍的综合素质。工会作为最贴近职工生产生活的一级组织,具有"通上联下、桥梁纽带、三个贴近"的作用,能够敏锐地察觉到职工的思想变化,能够与职工及时有效地沟。.那么,针对目前职工队伍状况,工会组织如何发挥优势努力提高职工素质,增加工会活力呢?一、当前职工队伍素质状况及存在的问题     

提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

在煤矿的各项工作中,思想政治工作对煤矿生产运营起到重要作用,而职工素质的提高又从根本上体现了煤矿在思想政治工作方面的进步。本文主要分析了当下煤矿思想政治工作中存在的问题,突出职工素质对于煤矿思想政治工作的意义,强调煤矿思想政治方面的工作应该充分重视职工素质的提高,做到煤矿职工素质提高与思想政治工作进步的有机统一。     

有效推进企业职工素质提升工程三策

企业工会要着眼加强对广大职工的教育培训和服务工作,通过创新平台搭建和价值理念培育,促进业务技能素质、创新能力素质和职业道德素质的提高,有效激发职工立足岗位为企业建功立业的思想基础,为企业提高职工素质工程实现跨越式发展提供人才支撑和智力保障。     

提高公路收费站职工思想道德素质的探究

公路收费站作为公路交通系统的窗口单位,直接体现着公路交通系统为人民服务的形象与能力。加强公路收费站职工思想道德素质建设,提升职工精神文明水平和服务能力,调动职工工作的积极性和主动性,对促进公路交通部门改革和发展具有十分重要意义。本文首先就思想道德素质建设的重要性进行阐述,然后分析思想道德素质建设的主要内容,最后就如何提高公路收费站职工思想道德素质进行探究,并提出相应对策。     

提升职工素质 确保煤炭企业安全生产

<正>据有关专家统计,在所有导致煤矿事故的直接原因中,人为因素占比高达97.67%。由此可见,全面提升职工素质,加强职工的自保、互保意识,使职工时时刻刻想安全、每分每秒重安全,才是安全教育的重要出路。而如何提升职工素质,确保安全生产,已成为当今煤矿企业必须面临的一项重要课题。下面,以冀中能源股份有限公司邢东矿为例进行分析。一、完善各种规章制度,提升职工业务素质"雷厉风行,令行禁止"是煤炭企业安全生产对职工素质提出的基本要求。要做到这一点,需要不断完善各项规章制     

浅谈对国企老职工的管理教育方法的创新

随着国有企业市场化的进程,企业中的老职工在思想观念、技术、知识等方面与目前快速发展的市场经济和现代化的企业管理要求之间的矛盾日益凸显。为了提高国有企业老职工的工作素质和能力,必须加强对老职工的教育培训,探索总结出行之有效的教育培训方法,缓解国有企业老职工的工作压力,提高其整体的工作素质和能力,再次激发起老职工的工作激情。     

思想政治工作的三个转变

一、思想政治工作要从单一的思想政治教育向好高职工综合素质和校正企业经营理念转变提高职工的综合素质和企业整体素质，既是经济发展的需要，也是企业思想政治工作的目的，两者在目标上体现了内在统一性。l、帮助企业职工提高思想素质和技能素质帮助职工提高思想素质，最重要的是帮助职工学习邓小平理论。用深入浅出、浅显易度的道理，帮助职工提高对邓小平理论的认识，提高用理论解决实际问题的能力，提高其改造世界观的自觉意识。帮助职工转变观念必须紧密联系企业改革发展和职工的思想实际。思想政治工作要帮助职工认识风险，以兢兢业…     

提升职工队伍素质的实践和探索

<正>在现代科学技术高速发展,企业间竞争日趋激烈的今天,企业竞争的成败,很大程度上取决于职工素质的高低。一个成功的企业背后,必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的职工。现阶段,提高职工素质是亟待解决的紧迫问题。一、提升职工素质是企业生存和发展的客观要求"十一五"期间,邯钢通过实施新区建设、老区改造、淘汰落后,实现了装备的大型化、现代化,具备了在新的更高层次参与市场竞争的硬实力。但是,随着经济社会和钢铁产业的快速发展,邯钢内外部形势都在发生新的变化,面临着许多     

实施职工素质工程促进人力资源开发

在当今知识经济时代,谁拥有了更加先进的科学技术、知识信息和高素质的劳动者,谁就拥有了未来发展的“主动权”、“控制权”。因此,重视职工思想道德水准和岗位技能水平的提高,使企业的发展真正建立在依靠科技进步和提高职工的综合素质基础上,已成为摆在企业经营管理者面前一项刻不容缓的课题。实施职工素质工程是时代发展的要求,符合党心民意实施职工素质工程是时代发展的要求,符合党心民意1郾实施职工素质工程是党的十六大赋予我们的政治任务。人才的培养、教育,既是实现人的全面发展目标的根本途径,也是实践“三个代表”重要思想的重要体…