仅有产权清晰是不行的

就世界范围而言,产权问题早已就是经济学的一个古老话题,但是就我国来讲,对产权问题的研究则是改革开放以后的事情。自改革开放到现在,我国经济学界对产权问题的研究大致上分为两个阶段:第一阶段是自改革开放到党的十四大之前,这个阶段的研究主要是集中在对产权的含义及意义的研究上,尤其是着重探讨产权对改革国有企业的意义;第二个阶段是党的十四大之后到现在,这个阶段着重探讨产权清晰的问题,着重用产权清晰的原则界定国有企业的产权,构建国有企业     

产权有益分解：对国有企业所有权与经营管理权的审视及思考

我国国有企业产权存在产权虚置、权力混用问题，这恐怕与我国的特殊经济体制及产权制度有关。为此，本特从产权视角对国有企业所有权与其经营权相关问题重新审视并作一些探讨。     

我国国有企业产权多元化问题探析

一、我国企业产权多元化的必要性 我国的产权改革重点是国有企业产权改革,如何进行国有企业产权改革,借鉴欧美发达国家的经验,产权多元化成为国有企业现实而紧迫的任务。     

浅谈国有产权制度及其改革

国有资产的产权问题是我国国有企业诸多深层次问题的症结所在。因有企业改革的实践证明，若不进行彻底的产权制度改革，国有企业就很难走出困境。如何进行国有企业的产权制度改革，并创造一个健康、有序的竞争环境，使产权与竞争有机地协调起来，是我国国有企业改革成功的关键。     

产权制度改革谈

在国有企业改革的过程中,产权制度改革是人们普遍关注的一个问题,也是现代企业制度的核心问题和突破口,本文试图从国有企业17年改革中的产权变迁对产权制度改革方向进行新的思考。 国有企业17年改革中的产权变迁 我国国有企业经过了17年的改革,几乎每一次改革都牵涉到产权关系的调整。从产权关系看,主要有以下几次调整: 第一次是1978年至1979年。     

国有企业产权问题之思考

国有企业是社会主义市场经济的主导力量,目前来说,国有企业是我国财政收入的主要来源。国有企业不活,谈社会主义市场经济等于是“海市蜃楼”。而目前我国国有企业要走出“怪圈”,真正走向市场。必须借助于法律武器,法律的规范作用会使得国有企业真正建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。而国有企业产权问题,始终是理论界长期探讨的一个“热门话题”,本文拟从法的角度谈一些国有企业产权方面的思考,敬请方正。     

国有企业改革的深层思考

国有企业改革的深层思考周学一对于目前我国国有企业所面临的困境，有的同志认为根子在产权问题上，“产权虚置”、“政企不分”、“权责不明”是制约国有企业活力的根本原因，因而主张对国有企业进行“公司化”的产权制度改革，把国有企业改造为有限责任公司和股份有限公...     

国企产权改革:该到位了

从我国当前国有企业改革的情况来看,前景并不令人乐观。传统国有企业存在的产权不清,政企不分,权责不明等问题,在改制后的公司中仍程度不等地存在,无法改变缺乏应有活力的局面,距离现代企业制度所要求的“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”,还有很大差距。而产权明晰是建立现代企业制度的基础和前提,是国有企业改革的首要问题。我国国有企业改革,经历了扩权让利、利改税、承包、租赁等改革阶段,步入以公司制为基本形式的现代企业制度的产权制度的确立阶段。如果深入地比较国有企业的产权关系在改革开放前,改革阶段的承包制及现在的…     

有进有退,兼容并蓄——试论国有企业的改革方向

<正> 一、国有企业改革取向的争论 面对国有企业其存在的问题,一种较为普遍的论点是产权论,它侧重于从产权界定、产权结构优化以及由此决定的利益激励机制,来探讨企业绩效的决定因素,其中心观点是产权明晰是提高企业绩效的关键。这里的产权明晰主要包括两层含义:产权法律归属上的明确界定,与产权的有效率配置(或产权结构上的优化配置),由此产权决定论可分为产权归属决定论与产权结构决定论。 按照产权论的观点,产权私有化是我国国有企业改革提高企业竞争力的唯一出路。国有企业与私人企业最本质的不同是企业     

国有企业产权改革:现实问题与建议

本文回顾了我国国有企业改革的历程，分析了改革进程中存在的诸多现实问题，指出国有企业改革的核心仍然是产权改革，而产权改革的关键在于综合配套，整体推进。     

托管经营:产权交易新方式

当前,我国国有企业改革中面临的国有企业退出和法人股流通是我国经济发展的一个大障碍。如何盘活国有股和法人股,无论在法律上还是在实际操作中,都面临着很多问题,如何突破政策上的限制和提供实际可操作的步骤就成了当前产权市场讨论的问题。我们知道,产权市场的发展对完善资本市场和盘活国有资产发挥了重要的作用。国有企业退     

论国有企业公司化改革

我国国有企业公司化改革的主要障碍是现行国有企业模糊的产权关系。只有通过理顺政府与国有企业的关系,调整国有企业的投资者与经营者、投资者与投资者之间的关系,以此建立相互制衡、共同发展的多元产权结构的产权关系模式,才能推进国有企业公司化的改革进程。     

论国有企业产权规模转让

国有企业产权转让的出现是深化改革的一次飞跃。目前的问题是:1、国有企业产权转让的主体对象限于小型企业,作为国民经济主体的大中型国有企业没有参与,转让无法形成一定的规模;2、国有企业产权转让缺乏自主性;3、国有企业产权转让机制尚未形成,难以推动整个国民经济迅速发展。因此,促使国有企业产权转让和尽快形成转让规模是进一步深化改革面临的两大课题。     

论劳动力产权及其实现

本文探讨了劳动力产权的含义及劳动力产权实现的理论及实践根据，并针对我国国有企业在劳动力产权实现方面存在的问题提出了对策。     

产权制度与国有资产管理体制改革

一、国有资产管理体制改革的理论与实践 我国二十多年的改革开放实践证明,无论国有企业的深化改革,还是国有资产管理体制的改革,都涉及到一个核心的问题,产权与产权制度改革.这是一个不容回避的重大问题,产权和产权制度改革是改革国有企业与重构国有资产管理体制的关键.     

如何防止资产重组过程中国有资产流失问题

资产重组是我国国有企业改革发展的重大现实问题,也是对国有经济实施战略性转变、建立现代企业制度、实现经济资源优化配置的有效途径。资产重组为我国国有企业改革做出了巨大贡献,但是在过去大规模的国有企业重组过程中,产权界定不清,资产管理不明,导致大量国有资产流失并集中在少数     

国有工业企业实施破产中遇到的问题及思考

目前我国国有企业亏损面已达1／3，达到破产条件的企业数目约占国有企业总数的15％左右，而真正破产的仅占国有企业总数的万分之一。我国企业破产率低，并不是说明企业效益好，而是在破产过程中遇到一些难以解决的问题。一、国有工业企业实施破产中的几个问题1、产权关系不清。国有企业的所有者是国家，由地方各级政府代表国家行使管理经济职能。现行的国有企业有的是中央所有，有的是地方政府所有，有的是部门所有，还有的是国有企业自我积累资金以后投资兴建的企业，形成了很复杂的产权关系。虽然说都是国有，但谁来代表国家行使所有权是…     

解决国有企业改革中的难点问题

上海是我国国有企业最集中的地方．必须解决国有企业如何适应社会主义市场经济体制和运行机制问题。但要构筑产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度．需要走过一段艰难道路．尤其要认真解决长期围挠国有企业的一些难点问题。     

国有企业产权改革与产权结构的重构

产权制度是企业制度体系中的核心内容,选择适于自身发展的产权制度是国有企业生存、发展和繁荣的基础。本文从我国国企改革的必要性、改革以来的历程出发,分析了我国国企产权改革的现状和存在的问题并在此基础上探讨了国企产权改革的路径。     

推进国有企业产权多元化

在经过不同阶段的改革以后,国有企业产权单一的状况有了明显的改变,多元产权结构初步形成并起到积极的作用.但是,目前国有企业产权结构不合理问题仍比较突出,建立一个合理的产权结构仍是当前国有企业改革的重要任务.