发挥审计监督作用强化系统执行力建设促进全行审计工作再上新台阶——全省农行审计工作会议综述

9月13日，全省农行审计工作会议在合肥召开，省分行各处室负责人、各二级分行纪委书记、监察室主任、各审计办事处主任、副主任、综合科科长等近百人参加了会议。省分行党委委员、纪委书记刘舒主持会议，省分行党委书记、行长顾正宇作了题为《发挥审计监督作用强化系统执行力建设促进全行审计工作再上新台阶》的主题报告。会议期间，巢潮分行、滁州、黄山、池州审计办事处分别作了交流发言。[第一段]     

如何强化审计项目现场管理

一、形成审计现场的管理体制 （一）明确现场管理层次。审计现场管理由审计组、审计项目主管部门和办事处主任办公会议三个层次构成。审计组长负责与被审计单位协调、沟通。组织、管理和安排现场审计工作，审计主审协助组长开展工作：审计项目主管部门负责审计过程中业务协调、指导和请示工作，扎口相关问题收集、汇总及解释。编制、补充和调整审计实施方案。组织评价项目审计质量，初审审计报告、报表及相关资料，下发整改意见．提出处理处罚建议：对现场审计遇到的重大审计问题及审计方案的重大调整．由办事处主任办公会议决定。     

做好辅助审计和审计管理系统推广应用 充分发挥非现场审计的服务与监督职能——全省农行非现场暨专项审计业务培训班在阜阳举办

10月13日-18日,全省农行非现场及专项审计业务培训班在阜阳举办。各审计办事处主任、非现场及专项业务审计人员共100余人参加了培训;省分行党委委员、纪委书记刘舒同志出席培训动员会并讲话,总行审计局非现场审计处处长廖方平莅临指导并给学员授课。本     

增强内部审计执行力问题的思考

安徽农行作为总行首批一级分行以下审计体制改革试点行，辖内审计办事处(以下简称“审计办”)的成立标志着全省农行内部审计工作跨入了一个新阶段。但要真正实现总行确立的“对一级法人负责、垂直领导和下审一级”的终极目标以及全面体现审计工作的独立、超脱、权威“三性”，还有很多工作要做。本针对近几年来内控评价中发现的一些问题，就如何增强内部审计执行力谈几点浅见。     

关于非现场审计的思考

随着企业财务信息化水平的不断提高,审计工作的信息化也刻不容缓.非现场审计已经成为审计工作信息化建设的重点方向之一,虽然在非现场审计的实施过程中仍然存在许多问题,但是不同审计主体仍然在不断推进该体系的建设.随着新冠肺炎疫情的出现,北京注册会计师协会专业技术委员会就此提出远程审计的理念以应对新冠肺炎对现场审计产生的不利影响,笔者将这两种审计方式进行比较,分析其相同点与不同点.     

关于风险导向审计的几点思考

2009年10月20日,中国农业银行审计分局正式挂牌.为快速适应农行内部审计工作、不断提高农行审计工作质量和效率,本文结合农行的实际,就如何开展风险导向审计浅谈几点想法。     

农行驻芜湖审计办事处召开座谈会 征求审计工作意见

为贯彻全省农行2005年工作会议精神，提高审计工作的针对性和有效性，更好地促进审计工作贴近派驻行经营管理的实际，4月12日，农行驻芜湖审计办就如何有效发挥审计监督职能、提高审计工作质量等方面问题，邀请马鞍山分行部分经营行和职能部门的同志，现场征求审计工作意见。     

强化审计办事处管理 为经营管理保驾护航

安徽分行作为全国农行审计体制改革的三家试点行之一，撤销二级分行及以下现内设审计机构，将职能、机构、人员上收，设置派驻审计办事处，作为省分行的直属机构，由省分行审计处负责其日常的管理和工作领导这是农业银行审计工作适应银行业深化改革和加快发展的重要举措，是农业银行内部管理、外部经营、有效防化风险、提高经营效益的客观需要，是外部监管的刚性要求，也是农业银行进行股份制改造的必然要求和必经过程．必将有利于进一步提高审计工作的独     

阜阳审计办喜迎祖国华诞 提升“审计文化”

为迎接祖国五十七岁华诞，农行驻阜阳审计办事处开展丰富多彩的庆祝活动，9月26日-28日办事处先后组织开展了《“迎国庆”自行车比赛》、《“迎国庆、颂祖国”诗歌、散文朗诵会》，活跃了员工的业余文化生活，体现了审计工作新时期的宗旨，用勤奋和心智，凝聚了团队，丰富了创建“审计文化”的内容。     

淮北市农行对内勤坐班主任实行强制性休假

从10月20日起，淮北市农行对营业网点内勤坐班主任分期化批实行强制性休假，每期5天，并进行跟踪审计。     

阜阳审计办事处与阜阳银监分局联合举办内外部监管、审计座谈会

为进一步深入学习贯彻国家宏观金融法规、政策，了解、掌握银行业监管机构最近一段时期各项监管工作重点和时间任务安排，增强我行与外部监管之间的有机联系，提高审计办事处人员开展工作的针对性、有效性，3月28日，农行驻阜阳审计办事处与阜阳银监分局监管科联合举办了内外部监管、审计工作座谈会。会议由审计办主任曹新华同志主持，银监分局监管科四名同志覆审计办全体人员参加了会议。     

对人民银行内部非现场审计工作的思考

从1999年人民银行管理体制改革以来的探索实践看,人民银行内部审计业务已形成了较成熟的审计程序和方法,摸索出了一套适合人民银行内审的工作方式,但目前非现场审计领域仍是空白。本文结合非现场审计所具有的特点和优势,对人民银行开展非现场审计工作的必要性进行分析,并对非现场审计方法提出相应的看法和建议。     

非现场审计在内部审计中作用定位研究

随着银行业计算机技术的广泛应用，传统的审计手段已远不能适应农行内部审计的发展需要，非现场审计作为内部审计中不可或缺的重要手段，并未引起足够的重视。本文就农行非现场审计现状、非现场审计的作用定位展开研究，提出了强化非现场审计手段的对策。     

基层审计机关提高审计项目质量的几个关键环节

审计质量是审计工作的生命线.随着经济社会的发展,审计机关作为经济监督部门越来越受到社会的关注,审计工作的影响面也越来越大.审计质量成为影响审计事业生存与发展的重大课题.提高审计质量不仅是审计机关的内在要求,也是全社会及各级政府对审计机关和审计人员的迫切愿望.面对新常态,基层审计机关如何应对,作为一名长期战斗在基层的审计人员来说,感触颇深.本文根据自身工作经验,提出一些审计工作中应该注意的关键点,以期为基层审计机关的工作提供参考.     

国家审计视角下的非现场审计实践路径研究

十八大之后,根据国内经济、政治形势的新变化,党和国家对审计提出更高期望,不但要求国家审计能够发现问题、解决问题,还要求实现审计全覆盖,这对于审计机关和审计人员来说无疑是一个新的挑战。为了适应新常态、完成新要求,审计机关以信息化平台和大数据为契机,探索新的审计模式,将非现场审计作为改变审计思路、提高审计效率的重要途径。非现场审计为审计工作带来新方向,但现有的研究大多关注其在金融机构内部审计中的实践,讨论非现场审计在国家审计领域运用的论文较少,本文从国家审计的角度阐述了非现场审计的理念内涵和运行机制,通过研究我国非现场审计工作的现状和问题,提出相应改进建议,以期能对非现场审计的推行有所贡献。     

增进了解 加强沟通 促进合作 农行池州审计办与池州审计局举行工作联系会

为增进了解，加强沟通，3月28日下午，农行驻池州审计办事处与池州市审计局举行工作联系会。池州审计局领导、池州内审协会负责人及金融审计科、池州审计办领导及各科室负责人参加了会议。     

试论非现场审计工作的推进模式

非现场审计工作是审计监督体系的重要组成部分，代表着内部审计发展的趋势和方向。随着内审技术和手段的不断发展与创新，非现场审计的地位和作用日益明显。采取科学合理的非现场审计推进模式，对非现场审计工作的有效开展至关重要。本文试图对建设银行非现场审计工作的推进模式作出初步探讨。[编者按]     

邮政储蓄银行内部审计流程研究

内部审计流程是内部审计人员开展审计工作所遵循的工作步骤。本文分析了邮储银行内部审计流程存在的问题,围绕审前准备、现场审计、审计报告、后续审计、审计运用五个环节,提出建设邮储银行内部审计流程的思路和方法,规范了邮储银行内部审计工作流程,提升了审计工作效能和效率。     

滁州审计办注重提高审计质量初见成效

2005年以来，滁州审计办积极开展“审计质量年”活动，注重提高审计质量初见成效。该办一是严格执行省分行卜发的《中国农业银行安徽省分行审计办事处工作管理暂行办法》、《中国农业银行安徽省分行审计办事处工作、人员年度业绩考核办法》、《中国农业银行安徽省分行工作责任认定、追究办法》，狠抓审计项目质量岗位责任制度及操作规程的落实，每项审计任务一经确定，主任、副主任、审计组长及审计人员即赋予相应的责任和权力，每个参审人员项目结束均要自我进行总结，并严格实行质量过错追究制度；二是实行进点审计告知制度，每到被审计单位审计，即提前将审计时间、地点、审计组成员名单、审计事项、审计纪律等内容向被审计单位进行告知，以增强审计工作透明度，接受被审汁单位监督；三是实行审计日记制度，改变过去只做审计工作底稿为如今审计日，记、审计底稿双管齐下，使审计工作更细致、审计报告内容更全面、更丰富、更严谨；四是实行后续跟踪审计制度，在进行内部控制综合评价审计的同时，加大对去年审计意见和审计处理处罚决定落实情况的跟踪审计。     

开拓创新监管思路深化农行内部审计

随着党的十六大会议精神的深入贯彻落实,农行各项工作都要有新思路、新举措、新起色。农行内部审计工作要围绕总行党委对全年工作的总体安排部署,围绕审计体制改革的总体思路,围绕强化内控建设、防范经营风险的主题,与时俱进,开拓创新,进一步巩固完善审计体制,加大审