浅谈新时期高校档案管理者的职业素养

分析了目前高校学生档案管理工作中存在的一些问题,提出在新时期高等教育体制下,加强档案管理者基本知识、基本功和现代化技术的培训,增强其开拓创新意识,是提高高校档案工作者职业素养,实现服务学生、服务高校、服务社会的有效途径。     

高校学生档案管理应进一步完善

学生档案是学生在校期间个人学习、经历、能力及其重要社会实践活动的真实记录,做好学生档案管理,具有重要意义。各高校学生档案管理日趋规范化,但也存在诸如:档案内容单薄、管理方式落后、信息化管理模式运用很少等不足,较大程度地限制了档案的最大利用。可以从完善档案材料的内容,推行数字化管理等途径加强学生档案管理,提高学生档案的管理水平,更好地为学生服务。     

论提高高校辅导员的法律素养

随着社会的进步,依法治国理念不断深入人心,高校大学生的法制意识和维权意识不断增强,并对高校学生管理提出了新的要求。高校辅导员是与学生联系最密切的群体,他们的身份决定了拥有高校辅导员的法制素养具有非常重要得意义。     

高校学生干部就业现状、归因及对策研究

高校毕业生就业工作是高校育人工作的关键环节,学生干部的就业是其重要组成部分。基于对上海2349名高校学生干部的寻访调查发现,目前高校学生干部普遍具备较好的道德素养和综合素质,且年级分布呈现“扁平状”。除此之外,在校学生干部与已毕业学生干部在实际技能掌握与就业认知上存在明显差异,需要贯通二者间的信息交流互动渠道,并搭建起高校学生干部提升自我和回报学校的平台。由此,高校学生干部离岗离职跟踪服务机制出场,该机制的设立遵循规律性、目的性、精准化的服务原则,并依托大数据构建起以家庭、社会、学校为中心环节,以就业质量评价动态参数体系、就业质量评价复核反馈体系、就业质量评价追踪预警体系为核心部分的立体化离岗离职跟踪服务机制,增强高校学生干部就业服务工作的实效性。     

浅析档案工作者政治素养的五个方面

具有较高的政治素养,是档案工作者认真履行职责、做好档案工作的前提和基础,不提高档案工作者的政治素养,就不能打造高质量的档案工作.本文立足档案工作者当前的思想和工作实际,从做好档案工作的角度,深入阐述了提高档案工作者政治素养应该把握的五个方面.     

论高校学生档案管理存在的问题和对策

高校学生档案管理工作,应该为育人目标的实现服务。当前,高校学生档案管理存在着诸多问题：新生录取方式的变化,常常使得录取部门只管录取疏于调档;学生自带档案日益普遍,极易导致档案丢失和内容失真;档案管理要求不统一、不规范;档案管理队伍整体素质亟待提高。为此,高校必须增强管理意识;强化学生档案管理的制度和机制建设;实现从陈旧落后的管理方式和手段向先进的管理方式和手段转变;加强学生档案管理队伍建设。     

浅谈信息化对档案管理人员的素养要求

信息技术的发展使档案管理工作全面走向信息化,计算机技术和网络等信息技术已成为档案管理中的普遍技术手段,这对档案工作人员提出了信息素养要求.在目前档案工作人员的信息素养普遍不高的情况下,通过强化档案工作人员的信息意识,加强档案工作人员的信息技术培训,提高档案工作人员的综合素养是有效提高档案工作人员信息素养的有效办法.     

大学生合理需要理念:我国高校学生事务管理的一种哲学思考

以历史和逻辑的视角分析了西方高校学生事务管理的科学化和专业化发展,得出高校学生事务管理是在现代社会如何回归"人"的培养目标的逻辑结果,与学术管理成为"人"的培养的两个不可或缺的组成部分,并进而分析了我国高校学生事务管理的现实问题.针对我国高校学生事务管理存在的问题,在一定的理论基础和实践基础上对我国高校学生事务管理进行哲学思考,提出了大学生合理需要理念.     

现代档案工作者应具备的知识和素养

随着经济社会的不断深入发展,当今世界已经进入了信息化飞速发展的时代。档案,因其在政治、经济、文化等领域中起着不可替代的作用,更要根据社会对档案信息的需求而进行信息化工作,而做好档案信息化工作的关键是提高档案工作者的知识素养,这也是新形势下发展档案事业亟待解决的重要问题,也是迎接知识经济挑战的迫切需要。     

大学生思想政治教育进公寓的有效途径探索

随着高校社会化改革和高等教育改革的深化,公寓在高校学生思想教育工作中的地位显得尤为重要,大学生公寓逐渐成为高校学生管理的中心。通过高校健全统一的协调机构,走一条以教育管理为重点、以组织建设为龙头、以学生自我教育为目的的路子,大力开展校园文化活动,实现大学生思想政治教育进公寓。     

浅析高校体育与学生个性发展及培养

高校学生是即将走上社会的一代年轻的专业技术人才,是一个国家、一个民族未来的顶梁柱.人类社会的延续和更新,驱使我们从不同的视角探究高校学生的教育和培养过程,学生人格发展的条件,以及通过那些社会实践活动激发和强化学生的个性优势,使之成为社会进步或社会变革中最为积极的力量.     

新形势下高校学生干部长效培养机制的探讨

建设一支高素质的学生干部队伍,让他们充分发挥学生工作有力助手的骨干作用,是提高高校学生工作管理水平的迫切要求,具有重要的现实意义.随着社会对高校人才素质提出了更高的要求,高校改革的不断深入,学生管理工作面临新的机遇和挑战.只有主动适应新形势,建立和完善针对高校学生干部的长效培养机制,才能更好地开创高校学生管理工作的新局面.     

走科技兴档之路加速推进房产档案信息化建设

房产档案信息化是以计算机、网络、信息技术为手段,以房产档案资源为对象,以档案工作为依托,以档案管理学最新理论为指导,按照信息社会和国家档案行政管理部门的要求,开展档案的收集、整理、保管、开发和利用的现代化管理过程。随着科学技术的发展,以计算机技术为核心的现代信息处理技术正在深入到档案管理之中,极大地促进了房产档案管理模式的重大改变。因此,各级房产管理部门必须走科技兴档之路,加速推进房产档案信息化建设。     

试从新媒体视角探析新型高校资助育人工作系统

当前,中国高校学生资助工作包括奖、贷、补、助、减等多种形式的资助措施。高校学生资助工作在帮助贫困学生有学上,家庭困难学生有资助,入学后学生有奖贷等方面起到了良好的社会功效,同时也是培育人才的重要途径。面对新形势下的高校资助工作,尤其是在新媒体高速普及和利用的今天,高校要不断探索发挥资助工作育人功能的途径,利用好新媒体,发挥好新媒体在学生资助育人工作中的作用,促进经济困难学生在逆境中磨砺自我,帮助他们健康成长,感恩社会,回报社会。     

以人为本视角下高校学生管理工作创新机制研究

随着我国高校教学与管理工作深化改革的持续推进,在以人为本视角下,围绕高校学生管理工作创新的研究有着深刻的时代意义。目前我国高校学生管理工作中还存在着理念落后、方法单一、制度建设缺乏人文关怀以及管理队伍综合素养不足等问题,因此必须要快速树立以人为本的管理理念,大力促进学生管理工作方法与制度的创新,全面提升管理队伍的综合能力与水平,从而在以人为本理念的引导下进一步促进高校学生管理工作机制的创新。     

大数据时代下民办高校学生信息素养提升策略

本文介绍了大数据时代下民办高校信息素养的基本情况,并从社会、高校、教师、学生等角度分析了民办高校学生信息素养存在的问题;通过问题解析,最后提出了提升学生信息素养能力的策略。     

浅谈档案工作的变革

随着我国市场经济快速的发展,各种档案的利用在经济社会中的作用越来越不可忽视.现在社会大数据的收集、开发、利用档案分析数据,收集资源,分析历史方法,这些信息工作越来越受到社会关注和人们的重视,档案作为我国的基础行业的基本资源,在通信建设和发展过程中,如何处理好档案的收集、整理、保密、安全保管、利用等工作,不仅会直接影响通信企业的决策与经济效益,甚至可以影响到国家的安全与社会行业的发展及前途,档案工作是一个容易大家十分不了解及不注视的工作,谈起档案工作,人们都认为十分轻松的工作,是有也可以没有也不影响企业发展工作,是随便一个人都可以胜任的工作,没有任何的技术含量及专业素养的要求.但是,这种想法完全错误,如果没有档案的记载,我们的历史记载就无从而来,我们就不会知道我们人类,我们中华民族的历史,不知道我们民族从何而来,从什么时候产生,那时候人们的生活及社会状态,我们的语言及文字如何生成而来等从历史到今的变化过程,就是靠这些档案文献才了解了这些真实的历史事实.     

对社会转型期我国高校学生教育管理工作相关问题的探析

目前，我国高等教育从精英阶段向大众化教育阶段迈进，高校学生教育管理中比较突出的重职业技能培训轻人文素养提升；学生心理问题目渐普遍并呈现出发展新态势。     

论法治教育在高校学生培养中存在的问题及解决途径

高校法治教育是培养当代高校学生法律素养的新模式,大学生法治意识的强弱对依法治国和社会主义精神文明建设有着重要影响。在我国社会主义法治建设大背景下,高校对大学生法律素养的培养就显得更为重要。而大学生法治教育的目的恰恰就是培育与国家法律制度和社会生活秩序相一致的现代高素质公民,重在培养大学生参与社会的法律知识、法律技能及法治观念。所以说,在高校中进行法治教育已成为大学生素质培养的重要一环。     

浅析高校档案管理的创新

学生人事档案是高校各院系和职能部门对学生进行管理、教育和培养的重要信息来源。随着社会各项事业的快速发展，档案服务的重要性日益凸显，这为档案事业迎来难得的发展机遇的同时又对档案服务提出了新的要求。