石油企业电子档案管理的问题及对策

随着计算机及网络技术的发展，电子文件的产生和广泛应用已成为必然趋势。在石油企子文件办公。OA系统也正式在西南油气田分公司上线运行，该系统与传统手工办公环境相比具有明显诸如电子文档的不确定性、电子档案对系统的依赖性、电子档案保管的安全性等6个亟待解决的问题。业．目前已全部采用电的优势。但同时也存在要解决好这些问题．应从组织好电子文件的归档。强化电子档案的原始性、真实性管理，强化对电子档案收集、整理、保管和利用的管理，以及建立一支现代化、高素质的企业档案管理队伍等方面下功夫。     

石油企业标准制定存在的问题及对策

长期以来 ,石油企业标准制定中存在着许多问题 ,不仅制约着石油企业标准的实施 ,而且影响标准化工作效率 ,目前 ,存在的主要有以下六个问题。标准计划落实不及时石油企业的标准计划存在三个问题 :一是没有建立健全标准制定网络机构 ,使标准制定计划有头无尾 ;二是年初下达了制定标准的计划后 ,标准业务主管部门没有定期检查落实 ,使标准计划中途流产 ;三是在标准制定过程中 ,由于组织机构改革及人员调整变化 ,使原制定标准的计划落空。由于标准制定的计划落实不及时 ,影响了标准制修订的速度。标准编制人员素质较低石油企业有的标准研究课题…     

石油企业技术监督亟待解决的问题及对策

当前 ,石油企业技术监督部门在技术监督工作中取得了显著成效。但是 ,由于石油企业技术监督起步较晚 ,基础工作薄弱 ,在处理技术监督问题中尚存在诸多不足。笔者就当前技术监督亟待解决的问题及对策作以下探讨。抽样调查不符合规定根据产品质量抽检规定 ,在现场对产品质量抽样时 ,要对抽样地点、抽样单位、产品名称、规格型号、生产厂家、生产日期、进货日期、库存数量、抽样数量、被检单位负责人等项内容调查清楚 ,缺一不可。往往有些质检人员在现场抽样时 ,缺乏深入细致的调查研究 ,没有取全、取准第一手资料 ,使技术监督问题处理时造成扯…     

中油企业关联交易中的问题及对策

随着企业组织形式和公司治理结构的演变，关联交易已成为股份公司和存续企业必须认真面对的问题。文章分析了石油企业关联交易中普遍存在的问题，对关联交易的运作策略进行了探讨，并就如何搞好关联交易进行了理性分析     

当前发电企业困难职工帮扶工作存在的问题及建议

2002年,随着电力体制改革的不断深化和利益结构的深层次调整,面对节能减排、上大压小、煤电顶牛、少人值守无人值班模式的提出等问题,发电企业不断进行了结构性调整和转型发展.而身处其中的职工,他们在改革十年中也经历了下岗、转岗、再就业、新进高学历员工的冲击,他们的生活和收入都有所改变,整体而言有所提升.但困难职工仍不同程度的存在,在奔向和谐社会的大环境里是个极不和谐的音符这就需要我们工会想办法解决职工贫困的根本性问题,给企业创造一个和谐稳定的发展环境.本文将围绕当前发电企业困难职工帮扶工作中存在的问题及对策作初步探讨.     

做好帮扶工作 当好爱心使者

<正>我叫刘新伟,今年49岁,是长城钻探公司钻井一公司工会副主席、帮扶工作站站长。1997年从事工会工作以来,我满腔热情投入帮扶工作,传递组织的爱,温暖职工的心,连续多年被上级组织授予"困难职工的贴心人"、辽宁省"十大感动职工的人",集团公司"优秀共产党员"等荣誉称号。我做好帮扶工作的做法和体会。捧出一颗真心把困难职工当做亲人去爱我是钻工出身,20多年的一线工作经历,培养了我对     

新常态下石油施工企业思想政治工作中的问题及对策研究

受世界经济增长缓慢、全球地缘政治及美国页岩油气革命等复杂因素影响,近两年来国际原油价格呈“断崖式”下跌,油气行业也开始进入低潮,国内石油市场也受到了一定程度的影响,因此,石油施工企业需要认清这种石油化工行业的新常态,做好长期面对这种严峻形势的准备,积极应对困难,为此,加强企业思想政治工作建设自然必不可少。本文分析了新常态下石油施工企业思想政治工作中的常见问题,并提出了针对性的解决对策,希望能为相关单位和企业提供借鉴。     

当前企业纪检监察工作中的问题与对策

文章分析了目前企业纪检监察工作中存在的主要问题及其产生的原因，从思想认识、制度建设、理顺体制等方面进行了分析．并就此提出了5项改进措施，     

重视困难职工思想工作 实现“十一五”脱贫目标

做好困难职工帮扶工作是各级工会一项重要任务。近几年来,随着送温暖工程不断深入,各级工会为困难职工做了大量实事,较好地维护了     

石油企业基层党支部工作中存在的问题与对策分析

随着时代的发展,我国的经济处于不断的发展与上升的过程中,石油企业作为我国国民经济的重要组成部分,为我国社会主义现代化建设提供了强大的经济支撑.党支部是党组织在企业的前沿阵地,肩负着生产保障、凝聚士气、维护稳定等许多重要作用,如何筑好基层一线党支部这个战斗堡垒直接影响到企业各项工作的开展.本文就将对石油企业的基层党支部工作中存在的问题进行探讨,并采取积极有效的措施将这些问题进行改善,希望对中原油田天然气处理厂基层党支部的工作有所帮互助.     

石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

近年来,在国家的大力扶持下,我国的石油工业发展愈来愈蒸蒸日上,同时对石油企业的基层党建工作也提出了更高的要求。在石油企业中,基层党组织是我党的基层工作力量,他们与广大员工朝夕相处,直接展示着党员的形象以及党组织的作用。做好基层党建工作是一项长期性的任务,为了保障党组织工作的顺利进行以及企业的长远发展,必须要重视基层党建工作。目前,总体上看我国石油企业基层党建工作取得了很大成绩,但尚存在着一些问题需要改进和加强,本文主要针对这些问题进行分析,并提出对策。     

认真做好质量技术监督工作努力增强企业市场竞争力

四川石油管理局地质调查处 (以下简称 :地调处 )的质量技术监督工作始于 1989年。为加强归口管理 ,成立了标准计量科 ,后更名为技术监督科 ,统一归口管理全处的标准化、计量、质量管理与监督 ,地震大队、物探研究中心还设立了专职技术监督员 ,辅助生产单位也明确了兼职人员 ,统一管理本单位的技术监督工作 ,各施工作业单位都有专职的质量检验员 ,全处上下形成了职责分明、管理有效的网络体系。十多年来 ,始终坚持贯彻企业的方针目标 ,坚持以市场为导向 ,以增强企业市场竞争力为主线 ,以提高企业经济效益为目的 ,全方位地开展质量技术监督工…     

安全生产培训工作中的问题及对策

本文对安全生产培训工作中存在的针对性不强、思想认识不够、重理论轻实践及组织不合理等问题进行了剖析,并对存在的问题提出相应的对策措施,指导培训工作能够良性发展并达到明显的培训效果。     

企业对运营资金管理的问题与对策的研究

本文在指出企业资金管理中具有共性的问题的同时,提出了强化企业资金管理的对策以及构建适应现代企业需要的资金管理体制意见。     

水利工程质量监督管理工作中的问题及对策

阐述了水利工程质量监督机构的主要任务、责任、监督内容、存在问题,同时提出了对策和建议。     

入世后企业标准化工作的问题及对策

搞好企业标准经工作，是企业寻求自我保护，增强市场竞争力的重要途径。当前，我国标准化工作尚存在着许多问题，企业应抓住机遇，发挥在标准化活动中的主体作用，建立一个完善的标准体系和灵活的运行机制，依靠关键人员，建立好标准、管理两个体系，重视标准的动态管理、效益分析以及国际标准和国外先进标准的宣贯工作，实现认识到位、配备到位、培训到位、记录到位、监督到位。     

石油企业文化建设中的问题分析

我国石油企业在几十年艰苦创业的过程中，形成了具有丰富内涵的石油企业文化，为企业的发展提供了极大的精神动力但不可忽视的是，在石油企业文化建设中也存在诸如对企业文化建设主体认识产生偏差、把企业文化建设局限于思想政治工作、企业文化和企业战略缺乏互动等方面的问题文章对这些问题进行了分析，并提出了相应对策。     

石油销售企业投资管理的问题与对策

文章对石油销售在投资项目管理方面存在的问题及薄弱环节进行了分析．提出了相应对策：完善静态管理的程序与指标；静态管理与动态管理相结合；规范项目投资控制；将审计监督关口前移；理顺管理体系；优化从业人员配置：重视项目投资后评估.     

石油企业离退休职工管理工作存在的问题和对策

石油企业离退休职工人群基数较大,对于管理工作也具有严格的要求。做好离退休职工管理,对于促进石油企业实现深入发展具有重要意义。文章主要围绕离退休职工管理的问题,以及具体的优化措施展开具体分析。     

煤炭企业的资金问题及对策

煤炭企业资金困难的成因是多方面的 ,每个企业各有不同的特点 ,但也有一些共性 ,主要有以下几点 :一是煤炭供求总量失衡的影响。由于煤炭的基础能源地位和瓶颈效应 ,改革开放初期煤炭供应短缺 ,加上运输困难 ,国家制定了“大中小一齐搞”、“有水快流”的产业政策 ,以一番保两番 ,即到本世纪末 ,煤炭产量翻一番 ,从 6亿ｔ翻到 12亿ｔ,保国民生产总值翻两番 ,但当时的指标分配是统配矿 8亿ｔ,地方矿 4亿ｔ。但国家计委又把这一指标扩大到 14亿ｔ,正式作为“七五”计划下达 ,同时 ,统配矿的资金不到位 ,发展不起来 ,于是 14亿ｔ的指标只能求助…