应跳出“最低保障”思维制定最低工资标准

7月1日中国新闻网报道，汀苏、四川和辽宁三省上调最低工资标准以后，2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系全国最高0而小时最低工资标准最高的为北京和新疆，均为15．2元。     

我省上调最低工资标准平均水平为696元/月

省政府日前下发通知：从2010年7月1日起调整最低工资标准。调整后，平均水平为696元/月。哈尔滨市市区（呼兰区、阿城区除外）最低工资标准为840元/月，较原来650元/月的最低工资标准上调了190元，呼兰区、阿城区为720元／月。     

经济发展亟待四大转变

2010年3月,生态环保、可持续发展成为两会的主题,"关于推动我国经济社会低碳发展"的提案被列为全国政协一号提案. 2010年6月2日和7日制造业航母富士康两次宣布加薪,随后的6月9日,深圳市将月最低工资标准调高至1100元,除此之外近期已有11个省市宣布上调最低工资标准,涨幅皆在10%以上,一些省市甚至超过20%,平均涨幅为17%.     

浙江调整最低工资标准最高档调整到620元

《最低工资标准有望再提20％》引起了社会广泛关注。从浙江省劳动和社会保障厅获悉，今年的最低工资调整标准已经公布(新标准从10月1日开始执行)，新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元四档，最高一档月工资比调整前增加100元。     

珠三角加薪潮涌

6月6日晚间，全球最大的消费电子产品代工企业富士康科技集团宣布，自今年10月1日起，富士康位于深圳的各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。此前的6月1日，富士康刚刚上调了最低工资标准，将一线作业员的标准薪资无条件提高到每月1200元。     

中国进入最低工资“调涨年”

继江苏省今年率先提高最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10％以上，一些省份超过20％。这使2010年成为最低工资标准调涨年。此次最低工资调整出现的最大变化是，最低工资超千元首次出现3个省市，分别为上海、浙江和广东，成为最富的“千元俱乐部”。     

人口结构变动趋势潜在金融风险

今年以来,巴有11个省市上调了最低劳动工资,其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省市上调幅度超过20%,上海、浙江、广东3省市调整后最低工资超过1000元.经济复苏、劳工荒、最低工资上调已经预示着中国经济二十年来快速增长的重要基础--人口红利已趋于消失.     

人口结构变动趋势与潜在金融风险

<正>今年以来,已有11个省市上调了最低劳动工资,其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省市上调幅度超过20%,上海、浙江、广东3省市调整后最低工资超过1000元。经济复苏、劳工荒、最低工资上调已经预示着中国经济二十年来快速增长的重要基础——人口红利已趋于消失。     

时讯

关注养老金"十连涨"国务院常务会议决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金,这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后,全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。2014年社会保障体系建设任务确定2013年12月26日,全国人力资源和社会保障工作会议确定,继续深化养老保险顶层设计研究,做好企业退休人员基本养老金     

时讯

关注■未来5年最低工资标准有望年均增13%根据日前出台的人力资源和社会保障事业发展"十二五"规划纲要,未来5年,我国最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。     

宏观

据人力资源和社会保障部数据显示，截至2013年12月31日，全国共有26个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅18％。     

内退生活费能否低于最低工资标准

主持人：我属于内退人员,按月从单位领取内退生活费。开始时领取的生活费高于最低工资标准,随着这几年逐年调整最低工资标准,现在我领取的生活费要低于该标准。请问,内退生活费能否低于最低工资标准,我能否要求用人单位按最低工资标准支付？     

资讯

广东节后最低工资加至880元据香港经济日报报道,广东省将会在春节后调高最低工资标准,省劳动和社会保障厅厅长方潮贵前日于广东省人大会议后表示,平均最低工资增幅约13%,即春节后,全省最低工资将由780元增加至880元左右。     

最低工资标准外还有最低工资

最低工资标准外还有最低工资根据《劳动法》有关规定，省、市政府已先后颁布了分地区类别职工的最低工资标准，某县按省、市规定，最低工资标准为１４０元。笔者最近就工资分配问题对一个系统进行了初步调查。该系统在深化企业改革方面做了大量工作，随着企业经营机制的转...     

集体合同与个别合同谁为主

主持人： 我的劳动合同约定我每月基本工资为1000元。因用人单位存在违法行为,我向劳动保障行政部门投诉,单位因此可能对我心存芥蒂。后来单位签订了集体劳动合同,约定最低工资为900元（略高于本地最低工资标准）。单位因此拟按900元标准向我支付工资。请问,集体合同是否适用于我？用人单位的做法是否正确？     

提高最低工资标准会促使企业对外投资吗?

本文利用工业企业数据库和境外投资企业名录的匹配数据,以及手工收集的各地区每年度最低工资标准数据,实证考察了最低工资标准与微观企业对外投资行为的关系。我们发现,提高最低工资标准会"倒逼"企业"走出去",促使企业对外投资。在使用工具变量和以企业变更经营地点构造准自然实验来控制内生性问题后,这种正向作用仍然显著。进一步分析发现,最低工资标准的提高,会促使融资能力强、资本密集度大、生产率高的优秀企业进行对外投资。本文结论表明,在我国劳动成本不断提高的背景下,最低工资相关政策的制定需要充分协调企业实际经营活动,既要引导企业积极转变原有发展方式,勇敢"走出去",又需避免产业"空心化"的问题。     

数字

22．8％ 中国人民银行6月1日发布《2010中国区域金融运行报告》显示,2010年,全国共有30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度为22．8％,超过八成的被调查企业提高了工人工资,其中一些地广人稀、劳动力相对短缺、对省外劳动力依存度较大的西部省份,劳动力价格涨幅更大。     

新规速览

北京调整城市居民社会保障待遇标准近期,《北京市2008年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》公布,该方案从7月1日起执行。职工最低工资标准由每人每月730元,每小时4.36元,调整到每人每月800元,每小时4.6元。城市居民最低生活保障标准由每人每月330元提高到每人每月390元。失     

最低工资提升了低收入群体消费吗？——基于中国城镇最低工资线家庭的比较分析

最低工资标准是保障我国低收入者生活水平、激发我国城镇低收入家庭消费潜力的重要手段。在实现“共同富裕”目标背景下，从比较分析的视角对最低工资的消费带动作用进行准确检验，具有重要的理论与现实意义。本文运用1992—2009年中国城镇住户调查数据，以家庭人均收入低于当地最低工资标准的最低工资线家庭为研究对象，分别检验了最低工资认定及标准提升对于最低工资线家庭消费水平的实际影响效果。结果发现，最低工资线家庭本身具有抑制自身消费的倾向，其消费水平也显著低于相近条件下的其他家庭，并呈现出显著的结构性特征。本文进一步以2004年《最低工资规定》实施为政策冲击，检验了最低工资标准提升对于最低工资线家庭消费水平的影响，发现了不同条件下的差异性结果：与收入情况相近的家庭相比，最低工资线家庭的消费水平并未得到显著提升；而与包括中高收入家庭在内的全部样本相比，最低工资线家庭的消费水平得到了显著改善。这一结果与最低工资的消费抑制倾向形成了有效呼应，同时为我国消费升级背景下最低工资标准的实际影响效果及相关政策制定提供了思路与借鉴。     

最低工资标准提高对企业资本劳动比的影响研究

资本劳动比的提高对企业发展、经济增长和结构转型都具有重要意义。本文利用2002—2011年中国工业企业数据和283个地级市统计数据,探讨了最低工资标准提高对企业资本劳动比的影响。研究发现,最低工资标准提升对制造业企业资本劳动比具有显著的正向影响。平均而言,最低工资标准每提升10%,企业资本劳动比将提高2%,该结果在工具变量回归、双重差分法等多项稳健性检验下均成立。机制分析表明,最低工资标准提高会使企业增加资本投入和减少劳动力雇佣,这一结论为企业用资本替代劳动力的事实提供了直接证据。异质性分析表明,最低工资标准提升对企业资本劳动比的影响主要集中于非国有企业、较低工资水平企业和劳动密集型企业。进一步研究发现,随着最低工资标准提升,企业生产率和盈利能力显著提高,从而佐证了企业用资本替代劳动力的积极效应。本文的研究为进一步完善最低工资制度,促进经济转型升级提供了经验依据与政策启示。