对入世后国有保险企业经营管理模式的探讨

应对加入WT0对我国国有保险业的冲击和挑战,关键在于制度创新和经营管理模式创新。如何调整经营策略,构建有中国特色的社会保险体系,是当前保险理论研究和实践的重大课题。本文提出应加大力度调整保险经营策略;加快发展保险资金运用业务,提高资金保值与增值能力;建立现代企业制度,完善法人治理结构;调整优化业务结构,适应市场的需求;提高计算机应用水平,加快电子化建设;注重开放性人才培养;提高保险业全员素质。     

对国有保险公司体制改革的思考

加入世界贸易组织后，我国国有保险公司将面临来自发达国家大型保险公司全方位的挑战，这种挑战不仅在于人才、技术、管理等业务方面，更主要的在于体制方面。为了应对竞争形势的变化，我国国有保险企业必须加快制度创新步伐，尽快建立健全企业法人治理结构，转换企业经营机制和运行机制，建立现代企业制度，努力成为适应市场经济体制要求、具有竞争能力的市场主体。     

保险企业的操作风险防范应注意过程管理

随着整个社会保险知识的普及和人们风险保障意识的增强，保险企业已成为我国社会经济组织中十分重要的组成部分。随着我国国民经济的蓬勃发展，保险行业作为一个高速增长行业也在迅猛发展。与此同时，操作风险等诸多风险亦与之如影随形；过程管理或已成为保险企业在经营活动中防范操作风险及其它风险时应引起注意的一个重要管理模式。     

谈国有保险企业固定费用预算项目制管理

实施全面预算管理是国有保险企业特别是大型保险企业改善经营管理、实现战略落地的重要方法和途径，费用预算管理是其中的重点也是难点之一。为优化公司管理，有不少企业按成本性态大致将费用划分为固定费用和变动费用两部分分别进行管控，保险企业每级机构的管理成本可以等同于固定费用     

国有保险公司体制改革的基本思路和实施步骤

我国加入世界贸易组织在即，国有保险公司将面临严自西方发达国家大保险公司全方位的挑战，这种挑战不仅是人才、技术、等业务方面的，更主要的是体制方面的。为了应对金融全球化及加入WTO后保险市场竞争形势的变化，国有保险企业必须加快制度创新的步伐，按照中共中央十五届四中全会提出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和国家经贸委发布的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理规范（试行）》的要求，尽快建立健全企业法人治理机制，转换企业经营机制和运行机制，建立现代企业制度，努力适应市场经济体制要求。     

服务 提倡换位思考

目前，我国加入WTO已进入倒计时，面临“入世”冲击的各保险公司正在加快内部改革步伐，以迎接挑战。与此同时，百姓对保险服务的投诉仍不绝于耳或常见诸报端。问题不解决，很难想象我们的保户上帝不去投入“洋保险”的怀抱。市场法则、优胜劣汰，无内外土洋之分，各位保险同仁都应有此危机感。     

完善出口信用保险 促进对外贸易发展

出口信用保险是一国政府为鼓励企业扩大出口而实施的一项政策性保险。我国出口信用保险自开办以来在促进对外贸易发展中发挥了积极的作用。与此同时，也暴露出如经营管理体制不顺，立法缺位，保险规模太小等问题，因此有必要借鉴国外成功经验，进一步完善我国的出口信用保险，充分发挥其应有的作用。     

论国有保险公司股份制改革

一、国有保险公司现行体制的缺陷1、不利于建立现代管理体制和经营机制国有独资制度是传统计划经济体制的主要构件，是政府行政力权干预企业行业的基础。各级政府部门对国有保险企业经营行为进行非正常干预。管理上由政府机构直接管理，机构设置上按行政区域进行设置，     

强化风险管理 提高经营效益

保险企业作为专门经营风险的企业，其自身的特点决定了它在经济活动中所面临的风险要大于其他企业。现代科学的发展，先进技术的应用，推动了生产力的发展，相对减轻了灾害的威胁程度。但是，新技术的采用在某些方面又给人们带来了新的风险。因此，对于保险企业来说，强化风险管理，已成为保险企业生存与发展的内在要求。一、充分认识经济转轨时期我国保险企业所面临的风险，牢固树立全员风险管理意识随着社会主义市场经济的构建，保险市场主体呈多元化格I局，国有商业性保险公司、股份制商业性保险公司、区域性商业保险公司、社会保险公司…     

业界大事

国务院常务会议部署加快发展现代保险服务业 7月9日，国务院常务会议部署加快发展现代保险服务业。会议指出，保险业是现代服务业发展的重点，具有巨大潜力。加快发展现代保险服务业，能够帮助企业和群众对冲经营和生活中的风险、增强安全感，激发社会创造创业动力，有利于增加就业、促进经济结构优化、推进社会治理创新，可以一举多得。     

Almanac of anticipations: The age of affluence—of anticipation—of anxiety—of automation—of discontinuity—of longing—of overkill—of space exploration

With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.     

基金公司经营融资融券业务的问题审视

融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.     

对基层人民银行科技工作的几点建议

银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…     

The Usefulness of Measures of Consistency of Discretionary Components of Accruals in the Detection of Earnings Management

Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.     

Summary of Results of Survey of Seminar Attendees

Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.     

社会主义所有制形式的改革、完善与共产党执政能力的提高

在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.     

Separation of Unit of Account from Medium of Exchange

The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.     

银行软件项目外包管理分析

一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…     

银行管理信息平台建设发展的思考

一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.     

金融企业员工考核系统的设计

一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.