让慈善造就更多社会型企业家

东方并不落后 根据2007年世界财富报告：2006年，全球高资产净值投资者中有11％的人对慈善事业做了贡献，捐出了他们超过7％的财富。而在超高资产净值人士中，做了慈善的比例则为17％，捐出了他们超过10％的财富。在亚太地区，高资产净值人士中有14％比例的人对慈善产品有需求，并且贡献了他们财富的12％。     

本土管理思想的新花

在这本书里我们看到了一一群人，他们是企业的背后高手。这些年来，他们深入企业，和企业家一道带领企业前行。他们帮助案例当中的企业取得的成绩足以彪炳后世，而且，这本书对当今中国管理思想的贡献更甚于帮助这些企业成功。     

转型是一场革命

改革开放诞生了无数个民营企业家，他们爬上田头，穿上皮鞋，在中国大地上掀起了一场声势浩大的“农民工业化运动”。他们趁着改革大势，高速发展，对我国经济社会作出了巨大贡献。     

“成功经理”解决问题的方法

在企业中，我们可以找到很多成功经理，他们靠自己的艰苦努力为企业的经营业绩做贡献，这些贡献被他们所在的公司认可。本文讨论的对象不是这些真正的成功经理，而是另外一些表面看起来为公司着想，为公司的经营业绩做贡献，实际上却躲避责任、没有为公司改进经营业绩做工作的“成功经理”。     

全社会都来关注农民工问题

农民工是我国城市中的一个特殊群体。他们肩负着建设城市和繁荣农村的双重任务。对我国工业化发展和城市化进程作出了重大的贡献，但是却没有得到应有的善待。随着我国社会经济的发展，现在我们到了为农民工“正名”，真正把他们纳入工人队伍。善待他们、给他们以相应待遇的时候了。     

美联储的中国人

近十几年来，越来越多留学海外的中国学子进入了美、英西方大国的政府决策部门，特别是中央银行和财政部。他们关心着中国的发展和进步，为帮助中国了解外部世界做出了贡献。王健就是他们中的一员，他就职于美联储达拉斯联邦储备银行。     

停滞不等于偷懒

越来越多的人不再愿意用健康和家人欢聚来换取职位的晋升，他们并没有染上职业倦怠症，也没有放弃工作；他们没有继续求学，或从事新的职业。他们只是重新思考如何继续为公司做出贡献，如何根据自己的意愿为公司做出贡献。“降低抱负“并不表示他们没有才能，或是无法胜任自己的工作，只不过很多人开始根据自己的价值观和对成功的定义，来规划自己的职业道路。相对于“步步高升”，他们更感兴趣的是“停滞”，抛开遵循别人制定的晋升道路而背负的压力。     

他们用星星之火燎亮荆楚大地——湖北省表彰100名农村转移就业先进典型

近年来，随着改革开放的深入开展，我国社会工业化、城镇化的脚步不断加快，农村富余劳动力向非农产业和城镇加速转移，形成了上千万的农民工大军。他们外出务工，为社会创造了财富，为自己增加了收入，为城乡发展注入了活力；他们艰苦奋斗，有的成为技术骨干和管理人员，有的当上了老板，涌现了一大批成功人士；他们心怀家乡，有的带领乡亲共同致富，有的回乡投资办厂，积极投入家乡建设。近日，湖北省劳动保障厅对100位农村劳动力转移就业先进代表作出了表彰，这批外出创业致富人、回乡办厂带头人、贡献突出技能人、劳务输出引路人的代表为农村富余劳动力实现转移就业作出了卓越的贡献。     

创新不能指望态度型员工

只有在氛围是自由和适当时，企业成员才有可能贡献他们最大的脑力和技能。     

“越南王”的遗产

丁氏家族在越南的20年经营，不仅为一个城市创造了工作机会和新CBD，为这个国家贡献了巨额外汇储备，更为重要和积极的是，他们为越南在经济制度、商业观念上的深刻转变起到了启蒙和助推的作用。他们甚至也为中国大陆与中国台湾的华人企业创造了开拓海外新兴市场的良好合作模式。     

给新一代农民工更多关爱

亿万农民工进城，为中国的现代化事业做出了不可磨灭的贡献。在这样一个伟大的进程中，他们也在为自己日益幸福的生活，改变着自己和自己家庭的存在。     

企业开展保持共产党员先进性教育的必要性和措施

目前，中央企业有350多万党员，他们在企业改革、发展、稳定的各项工作中，在生产经营和重点工程岗位上，在突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为党的事业做出了贡献，涌现出一大批优秀共产党员。     

谁是中小板的增长冠军

一晃十年，作为中国股市不可或缺的一支力量，深圳中小板市场为解决中小企业的融资问题，贡献巨大。回首这些年，借助中小板市场茁壮成长的企业，也正是他们为中小板市场带来了发展和繁荣。     

我国总会计师职业道德现状分析

目前我国的总会计师，绝大部分都能恪尽职守、尽职尽责．努力辛勤地工作，在自己的岗位上作出了应有的贡献。如每年中国总会计师协会评选出的“年度人物”等都是他们中的杰出代表，他们为全国的会计人员作出了表率，不愧为财会队伍的“领头羊”。     

侧面：经销商总裁董事的事业与情怀

总裁董事是嘉康利公司全球最高职级的经销商，他们为推广嘉康利健康理念和优质产品、推动意康利事业的发展做出了巨大贡献。这是一个极具个人魅力和坚强信念的领导群体，揭开他们的事业理念和职业实践，以文字的方式还原他们的事业与情怀，对于每一个向着人生日标迈进的人，也许极富启迪价值。记者在9月15日嘉康利的大会上遇到嘉康利公司总裁董事刘计柱先生和王向东女士，透过他们所展现出来的精气神，记者从另一个侧面更生动和直观地了解了嘉康利公司。     

美国福利之困

站在人道主义的立场，为贫困者提供援助，让他们在拮据的绝望中看到希望，但也不能提供太多的福利，这会使他们怠惰而不参与社会贡献     

美国卡车司机薪酬发放制度

迄今，美国全国货运卡车司机的从业人数超过130万，平均年龄在35-54岁，长期以来，他们对美国市场经济繁荣默默地作出了巨大贡献。那么美国卡车司机应该拿多少薪水。     

教育是值得一生去做的事业

他们是对教育有着特殊的热情的一群人，他们是对我国的人口素质提高有着特殊贡献的一群人。吸引他们来到这片领域的不是利益、不是名誉，而是一份成就感，一份他们自认为值得用一生的时间去捍卫的成就     

弘扬科学精神 建设科技质检

不久前,质检总局隆重召开全国质检系统先进表彰暨科技表彰大会,表彰质检系统先进集体和先进个人,同时为2010年度国家科学技术进步奖和质检系统＂科技兴检突出贡献奖＂获奖人员颁奖。总局之所以如此看重获得国家科技奖励的科技人才和科研成果，首先是因为他们为国家科技进步和质检事业发展作出了积极贡献，他们的成绩应该肯定，他们的精神应该发扬；更重要的目的就是要进一步动员全系统全面推进科技质检建设，     

利益相关者参与企业财务治理机制的分析

一、企业是利益相关者合作关系的契约组合 企业理论将企业解释为利益相关者合作关系的契约组合，利益相关者是指向企业贡献了财务资本、人力资本、市场资本和社会公共资本的组织和个人。这些组织和个人之所以将各自的生产要素通过企业生产的方式进行组合，是因为他们相信，合作生产的收益会多于他们各自独立生产的收益，或者是由于他们各自的生产要素若不与其他生产要素结合就无法进行生产。