新形势下加强离退休职工党支部建设的思考

<正>离退休职工党支部是党的基层组织的重要组成部分,进一步加强离退休职工党支部建设工作,是做好离退休职工工作的重要环节。当前,离退休工作任务繁重,许多新问题亟待解决,加强离退休职工党支部建设,对于协助各级党委、各个单位落实离退休职工的政治和生活待遇,稳定离退休职工队伍,使     

加强离退休党支部建设的思考

2009年8月,中油集团公司专门下发了《关于在集团公司离退休职工党支部中开展"五好支部"创建活动的通知》,这为所属企事业单位的离退休党组织建设指出了明确的方向.按照《通知》精神,吉林油田离退休职工管理处离退休党支部建设以组织制度建设为基础,以丰富党内活动为载体,以引导、规范离退休职工党员在离退休生活中保持先进性、实现"六个老有"为目的,全面完善离退休党支部建设,为企业的健康发展营造和谐环境.     

加强离退休职工党支部建设

江泽民同志曾经指出:“党的基层组织,是我们党领导和执政的重要基础,是党的全部工作的重要基础,也是社会主义国家政权的重要基础。”加强离退休职工党支部建设是全面推进党的建设的重要举措,是做好老同志思想政工作的有效途径。     

核动力院离退休职工管理工作的几点做法

随着住房、工资、养老及医疗制度改革的不断深入,离退休职工管理工作更加艰巨。切实加强和改进离退休职工管理工作,是促进改革、发展、维持社会稳定的需要,是保持离退休职工革命晚节和保障老同志身心健康安度晚年的需要,同时,也是加强“三个文明”建设的需要。一、目前离退休职工管理工作存在的问题1.离退休职工管理工作相对薄弱。我国已进入老龄化社会,离退休职工人数正在不断增加,给管理工作带来一定难度。就核动力院而言,离退休职工已近2700人,居住分散,而专(兼)职管理人员只有20多人,管理人员与所承担的离退休工作任务不相适应,给离退休…     

让离退休党员离岗更爱党

离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分.多年来,广州石化不断加强离退休党支部建设,使广大离退休党员退休不退志、离岗更爱党,促进了党的优良传统的继承和发扬,维护了企业的改革发展与和谐稳定大局.     

提高离退休管理工作的服务意识

在新的形势下,面对离退休服务管理工作中出现的新情况、新问题,以改革创新的精神,积极寻找突破,科学定位,认真研究,强化服务,不断提升离退休人员的服务管理水平,是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题. 加强支部建设发挥核心作用 加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用.认真做好组织建设的基础工作,选好配好党支部领导班子,由党性强、作风正、身体好、威望高的老党员担任支部委员,党小组长则由工作积极性高、具有较强服务意识的党员担任.国网宁夏电力公司离退休党员较多,居住分散,机关本部离退休党总支将181名党员按照便于管理、便于开展活动和就近原则,划分为7个党支部,同时结合实际情况,又划分了若干个党小组,做到每个党员都有人负责管理和服务,要求支委班子成员经常与党员保持联系,随时了解和掌握支部内党员的情况.     

做好离退休职工管理工作的几点认识

离退休职工管理工作是一项政策性强、涉及面广的群众工作。做好离退休管理服务工作,关系到党和国家政策法规能否认真贯彻落实,关系到职工队伍新老交替与合作,关系到离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。在构建社会主义和谐社会的新时期,在离退休职工管理工作逐步迈向社会化管理的新形势下,如何进一步做好离退休管理服务工作,是各级党组织和离退休管理人员值得探讨和亟待解决的问题。笔者结合中国核动力院离退休管理工作实际谈几点浅显的看法。一、做好离退休职工的管理工作要从根本上解决认识问题在核工业的建设和发展历程中,我们的老…     

离退休职工精神文化生活探索

<正>中国石油天然气集团公司眼下拥有40多万离退休职工,探索和实践新时期如何进一步丰富离退休职工的精神文化生活,特别是办好各企事业单位的活动中心、老年大学,对于提升离退休服务管理工作水平,维护离退休职工队伍和谐稳定,促进综合性国际能源公司建设,具有十分重要的作用。加强活动中心、老年大学工作,是贯彻落实科学发展观的需要,是构建社会主义和谐社会的需要,更是实现老同志老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的重要途径和办法。     

离退休职工精神文化服务初探

<正>随着老龄化进程的加剧,大庆油田到了职工退休高峰期,养老问题日渐突出。作为油田离退休职工,他们的"老有所养"应该是吃穿不愁,但文化服务和精神生活方面仍有许多工作要做,特别是精神文化服务欠账较多。因此,从油田实际出发,加强和深化离退休职工精神文化服务工作势在必行。满足权益,提升离退休职工精神文化生活质量。老人退休后从社会走向家庭,生活也由职业型转变为休闲型,活动范围缩小,从而容易出现心理失衡,渴望情感关爱,企盼心灵慰藉。因     

为企业稳定发展做好离退休人员工作

随着老年人退出工作岗位,淡出社会活动后,长期在以家庭为主的小生活圈子,会有着孤单的情况,而显现出逐步降低的心理素质,因此会形成部分的社会问题。对于离退休干部职工而言,也应该对其加强相关的的思想政治工作,让离退休职工能够拥有一个健康幸福的晚年,对减轻企业负担和保持社会安定团结,都有着非常关键的意义。对于离退休职工,怎样加强他们的思想政治工作,是我们老年工作者面临的重大课题。     

石油企业离退休职工管理工作存在的问题和对策

石油企业离退休职工人群基数较大,对于管理工作也具有严格的要求。做好离退休职工管理,对于促进石油企业实现深入发展具有重要意义。文章主要围绕离退休职工管理的问题,以及具体的优化措施展开具体分析。     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

国有重点煤矿离退休职工养老问题探讨

走向市场后,国有重点煤矿离退休职工人数多,开支大,企业难以负担。因此,如何妥善解决国有重点煤矿离退休职工养老问题,已成为困扰各级领导,影响企业生存、发展的重要问题。笔者仅就这一问题作一些粗浅探讨。 一、问题的提出 由于历史的原因,国有重点煤矿离退休职工人数逐年增加,费用开支越来越大,已经成为企业的一大负担。特别是衰老矿井,情况更     

离退休职工心理特点浅析与服务工作对策

随着人口老龄化的进展，企业离退休职工思想、教育、健康及生活保障等问题日益突出，已受到社会和企业的高度关注，离退休工作成为构建和谐社会、和谐企业的重要组成部分。离退休工作者要了解离退休职工心理特点，才能有针对性地做好服务管理工作。     

“夕阳”满目红——中原油田离退休工作扫描

如何加强离退休老同志的思想政治工作,继续发挥他们在油田改革发展稳定中的积极作用?近年来,中原油田党委以落实“两项待遇”、“五个老有”为重点,不断加强和改进思想政治工作,取得了显著成效。油田先后被评为全国石油系统离退休工作先进单位和全国老干部工作先进集体。开展系列教育,使离退休职工思想常新、老有所为为了让离退休职工退有所依、情有所寄,中原油田在体制改革的过程中,将所属单位的离退休职工管理服务工作分离出来,实行统一管理,建立了离退休职工管理中心党委,根据党员人数、居住区域,本着就近就地、便于学习活动的原则,设立…     

离退休职工政治思想工作的探索

离退休职工人员与在职职工存在着许多差异.因此.对离退休职工的政治思想教育的形式与方法也应有所不同.离退休职工与在职人员的差异表现在三个方面:一是在位与不在位之别;二是集中与分散之别;三是年龄生活习惯之别.基于上述情况,应针对离退休职工的实际情况,采取灵活易于实施和接受的形式,开展生动活泼的政治思想工作.寓政治思想教育于读书之中从我们江汉油田来看,各厂处离退管理站均开办了图书室、阅览室,既可以在阅览室、图书室看书看报刊,又可以借书、刊回家阅览,为离退休职工提供了丰富的精神食粮,给政治思想工作创造了极好的条件.实践证明,读书可以解决如下几方面的问题.     

党建引领夕阳红

近年来,国网山东省电力公司胶州市供电公司党委创新实施"把党支部建在活动室上"模式,以公司离退休职工活动室建设为平台,积极为离退休人员办好事、办实事,大力推进离退休职工健康养老工作,得到离退休人员的好评,形成了可推广、可复制的胶州离退休职工健康养老工作经验。     

离退休职工的乐园

每天清晨 ,在漳泽电力股份有限公司的老龄活动中心里 ,一群群身着运动装的离退休职工在进行着太极拳、木兰扇舞、门球等各种体育活动 ,他们虽已鬓发斑白 ,但从那轻盈的舞姿和矫健的身手可以看出这些老同志身上焕发出的青春活力。老龄活动中心成了漳电离退休职工们的乐园。漳电现有离退休职工 45 0人 ,他们中有老八路、电力老专家 ,也有为电力事业奉献了一生的老工人。公司领导认为 ,这些老同志为电力发展贡献了青春 ,公司有责任关心他们离退休后的生活 ,使他们有一个愉快的晚年。公司从离退休职工的切身利益着想 ,配备了两辆专车 ,选调了 10…     

老有所为--记机关离退休党支部

集团公司机关离休、退休党支部是老同志们赞扬的两个党支部。离休党支部下有１２个党小组，９９名党员，支部书记是史一同志；退休党支部下有18个党小组，293名党员，支部书记是于河同志。离退休党员总数超过了机关在职党员总数。多年来，离退休党支部组织建立了正常的组织生活和政治学习制度。党支部每季度组织一次支部活动，党员沟通情况，交换意见；定期组织离退休人员学习文件、党报党刊，学习江总书记“三个代表”重要思想及一系列重要讲话；观看新华社“音像内参”；了解国电公司、集团公司、机关重大改革决策及进展情况。每次机关政…     

开展适合离退休职工特点的思想政治工作

创造和形成良好的情感氛围，是保证思想政治工作实施的有效前提。情感投入主要体现在以下两点：一要关心。多年来，西安石油勘探仪器总厂离退休工作者热爱本职工作，以扎实、细致的工作给广大的离退休职工送去了党的温暖和关怀。针对企业厂点分散，部分离退休职工学习、活动、领取工资不方便的问题，总厂党委专门下文件，离退休管理部门给予及时办理，解决了这一难题。离退休职工住院治疗，工作人员进行了及时慰问；回老家居住的，前去送行，并按月寄去工资。这些行动使广大离退休职工感到：领导没有忘记我们，企业没有忘记我们，使我们感受到了组织上的关怀。二是要给予充分的理解。理解是做好离退休职工现实工作的需要。老同志离开岗位后，心理上会产生一系列变化：首先，随着年龄的增加，记忆力会减退；行动会变得缓慢；有的比较容易激动好发脾气，爱钻牛角尖，甚至说些过头话、难听话。其次，由于他们生活在计划经济体制下那个较长的特定时代，在生活习惯、思维方法上形成了相对固定的人生观和行为习惯。而且离岗时间长，接触外界相对减少，遇到问题往往会用他们已形成的观念和习惯判断辨别现在的特别是新生的事物。因此，我们在工作中应加强正面引导，说实情，多沟通。老同志对改革中出现的问题议论...