构建和谐社会 加强企业社会责任的法制建设

企业社会责任在中国是一个新论题,是随着中国改革开放、社会主义市场经济体制建立完善,尤其是加入WTO,中国经济正式进入经济全球化,一大批跨国公司进入中国而带来的一个崭新理念。无论基于外部的压力,还是出于内在的需求,企业社会责任问题已现实地显现于中国社会,而不仅仅是中国企业面前。发展到今天,尽管对企业社会责任的界定至今尚不完全一致,但至少已形成如下共识：企业以营利为其生存的目的,且在营利过程中务必处理好企业成员与其他社会成员之间的利益分配关系;企业在为股东创造利润最大化的同时,还要最大限度地增进股东利益之外的其它所有社会利益,包括雇员利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社会利益、环境利益、社会弱者以及整个社会利益等。     

银行业社会责任评价指标体系初探

一、银行承担社会责任的必要性分析(一)社会责任的涵义银行的社会责任是企业社会责任的一个具体的分类,对于什么是企业社会责任的问题,理论界有很多的解释。比较有代表性的观点有两种,一种认为企业责任可以概括为经济责任和社会责任两大类,前者是企业为股东谋求利益的责任,     

机构投资者“社会责任”问题的思考

企业社会责任是当前学术界探讨企业对社会发展所作贡献与承担责任的主要热点问题.深入企业内部治理结构,机构投资者作为公司治理结构中的重要主体,对企业股东利益,特别是中小股东利益保护起着关键作用.当然,股东利益服从于企业利益的实现,企业社会责任的履行又影响着企业利益的维护.那么,机构投资者监督和督促企业社会责任的履行,也是更好地实现自我利益和中小股东利益.     

中国企业的“经济社会责任人”与“道德人”

有财富无责任．有资本缺道德．不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当企业最基本和最高尚的发展理念。企业在社会中扮演的角色越来越重要．传统经济理论即“股东中心主义”受到质疑．企业社会责任理论取得越来越大的话语权．该理论认为企业目标函数超越了股东利益最大化范畴，强调企业对包括股东、员工、消费者、社区、客户和政府等在内的利益相关者的社会责任。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合．中国企业开展一场“道德革命”正是时候。     

基于社会责任的企业环境业绩评价指标选择分析

一、企业社会责任 "企业的社会责任"(CorporateSocial Responsibility,CSR),是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东(stockholder)追求利润外,也应该考虑利益相关者,即影响和受影响于企业行为的各方的利益.其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容.企业社会责任并非是个创新概念.     

社会责任、利益相关者权益与市场竞争关系研究

企业社会责任是指公司不能仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为唯一存在目的，还应最大限度地增进除股东利益外的其他社会利益。其他社会利益主要包括员工、顾客、消费者、社区、客户、政府等在内的利益相关者的利益。从这一意义上讲，企业社会责任是与利益相关者理论相一致的。按照利益相关者理论，企业目标要从股东价值最大化转变为利益相关者利益最大化。当然，股东也是利益相关者的一部分。国际上对企业社会责任概念的表述目前还未形成统一的定义，一般认为，企业社会责任区别于商业责任，是指企业除了对股东负责，即创造财富外，还应对社会承担责任，     

新使命 新素质 新期望——2008·中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告(上)

本报告揭示了企业家群体对于创新和社会责任认识的变化过程,了解了中国企业在创新和履行社会责任方面的状况与问题,阐释企业创新的新任务、企业社会责任的新内涵以及由此产生的对企业家素质的新要求,反映企业家对营造企业持续健康发展新环境的期望。     

企业要主动承担社会责任

企业作为经济社会的重要组成部分要主动承担起各种社会责任。本文认为,企业社会责任是指企业在追求股东利润最大化过程中,不仅要维护股东利益,也要主动维护非股东利益相关者的利益,例如股东,工人,债权人以及消费者等,从而提高整个社会的福利水平。在企业的经营过程中,每个利益相关者都具有一定的作用,企业的生存和发展依赖利益相关者的集体贡献,如果忽视利益相关者的正当利益要求,必然会影响企业的可持续经营。从短期看,企业承担社会责任会导致短期的利益相关者利益的损失,但是从长期看,企业的社会责任会改善长期经营环境,利益相关者会得到长期的持续利益,从而带来整个社会福利的增加。本文具体总结了企业社会责任的内容,这有助于更深刻的理解企业社会责任的内涵。     

中国企业家真的很累

中国企业家面临的社会对他们的要求往往是多元化和发散式的，既要求他们做到企业利益最大化，又要求他们对社会利益最大化负责。实际上企业家是不应该负有社会利益最大化的责任的，这个责任应该由政治家和社会领导人或者是宗教团体来承担。为此，对企业家的要求要更客观、单纯和更公正一些，即要求他们主要把企业利益做到最大化，而不是把本该政府和政治家承担的责任和任务也统统压到他们的身上。就像面对企业家行贿的问题，我们也应该有个客观的评价。     

新使命 新素质 新期望——2008·中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告（上）

本报告揭示了企业家群体对于创新和社会责任认识的变化过程,了解了中国企业在创新和履行社会责任方面的状况与问题,阐释企业创新的新任务、企业社会责任的新内涵以及由此产生的对企业家素质的新要求,反映企业家对营造企业持续健康发展新环境的期望。     

三大国有银行2008～2009年社会责任报告比较分析

企业社会责任指企业在对股东利益负责的同时,还要承担对利益相关者的社会责任和义务。三大国有银行对利益相关者的界定大同小异,其对社会责任履行信息的披露日趋规范化和数量化,但是较多社会责任信息集中在对国家、政府和股东的绩效信息上,对客户、员工、合作伙伴的社会责任信息数量化不充分、前后期可比性较逊。     

企业社会责任绩效与股权性质相关性分析

一、引言企业社会责任(CSR)是指企业不能仅仅为股东利益服务或以赚钱为自己存在唯一目的,还要考虑与企业相关的利益相关者的利益,包括职工、债权人、客户、供应商,国家和社区等。     

从事件看企业社会责任

除了对股东负责,企业应该责无旁贷地承担起对其他利益相关者的责任,并使权利和责任基本对等。企业社会责任通常指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任。     

社会责任事关企业成长

企业不仅是社会财富的创造者，也是自然资源的消耗者。长期以来，企业应当承担什么样的社会责任一直是人们关注的问题。企业社会责任，包括维护股东、雇员、供应商、顾客、消费者的利益以及政府代表的税收利益、环保利益等。企业是否履行社会责任不仅关系到各利益相关者的经济利益，也影响着企业自身的健康成长。一个缺少社会责任意识的企业不可能...     

论企业社会责任信息的披露

一、渐成主流的企业社会责任信息披露 “公司社会责任”这个概念最早于1924年由美国的谢尔顿提出。关于企业的社会责任，目前还没有一个统一的定义，但从迄今为止的讨论中，有一种广泛的认识，即企业除了为股东赚取利润外，还应主动承担对环境、社会和相关利益人的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护员工合法权益、保护环境、捐助社会公益和慈善事业、保护弱势群众等，从中可以看出，企业社会责任概念超越了以往企业只对股东负责的范畴，强调对包括股东、员工、消费者、社会、客户、政府等在内的利益相关者的责任。几十年业，社会责任的观念深入人心，人们越来越一致的看法是：在任何社会，有实力和能力的机构都要为整个社会履行责任，企业所作的每个决定，进行的每个行为都必须放在这种责任的视角中考虑。     

绿色发展 和谐共赢——玉柴集团社会责任履行情况

作为中国内燃机行业的领军企业,玉柴集团始终将社会责任贯穿于企业发展的全过程,以客户、员工、股东的利益和社会效益为出发点,着力打造民族品牌,努力做强做大企业,积极回馈社会,驱动企业可持续发展,在行业和社会中做出了表率,并于2009年荣获＂中国企业社会责任特别大奖＂、＂金蜜蜂？责任采购奖＂,成为中国企业履行社会责任的典范。     

从一些事件解读企业社会责任

企业社会责任通常是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区等其他利益相关者的责任。这一理念从上世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出以来,生产守则、社会责任标准等纷纷出台,企业社会责任问题日益引起了世人的关注。经历了2004年“民工荒”后的中国社会,有关企业社会责任问题的讨论正方兴未艾。     

企业社会责任和企业绩效的典型相关分析——基于利益相关者视角

企业在追求自身利益的同时还应该考虑企业股东、员工、消费者、债权人、当地政府部门、所在社区等有关各方面的利益。作为一个负责任的企业公民,企业必须承担起自己应有的社会责任。本文从利益相关者的角度出发构建企业社会责任与企业绩效指标体系,收集2006年至2010年上海证券交易所石化及塑胶行业上市公司数据,运用典型相关分析方法对企业社会责任和企业绩效进行了实证分析,发现企业社会责任与企业绩效具有正相关性。最后对企业更好地履行和承担社会责任提出合理的建议和对策。     

企业社会责任驱动力研究

<正>一、企业承担社会责任的动因(一)理论基础利益相关者理论是20世纪60年代左右逐步发展起来的,其影响日渐扩大。与传统的股东至上主义的主要区别在于,该理论认为任何一个公司的发展都离不开各种利益相关者的投入或参与,比如股东、债权人、雇员、消费者、供应商等。     

新准则对企业社会责任会计发展的推进

一、企业社会责任会计 1924年,美国的谢尔顿提出“企业社会责任”这一概念,他认为企业不能仅仅将最大限度地为股东们盈利作为唯一的存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。般认为,企业社会责任主要包含四方面的内容：（1）环境保护;（2）人力资源方面的社会责任;（3）企业对社会福利事业的贡献和支持;（4）企业对其产品或服务所履行的社会责任。