国营企业要搞活，乡镇企业也要搞活

搞活国营大中型企业是当前社会经济生活中一个热门的话题。国营大中型企业要搞活、乡镇企业怎么办？我认为，乡镇企业也要搞活，要理直气装地和完善自己灵活的经营机制，从多方面努力，把自己搞活。     

进一步搞好我市国营大中型企业的对策思考

尽管我市在搞好国营大中型企业方面作了许多工作,并取得了一定成效,但由于多年沉积的一些深层次问题还没有从根本上解决,近几年经济生活中又出现了一些新情况、新矛盾。国营大中型企业经营机制转换慢,效益不高,缺乏后劲的问题较为突出,严重影响了大中型企业的活力。为进一步搞好我市国营大中型企业,提出以下对策建议: 一、进一步深化改革,加快转换企业经营机制步伐     

中国民营科技企业金融现状及融资渠道

国经济体制改革首先从农业开始，取得了成功。随着农村经济的发展，农业剩余劳动力逐年增加，乡镇企业迅速发展起来，逐渐占据半壁江山。但是，随着时间的推移，国内市场由短缺转向过剩，乡镇企业人员素质低，创新能力差，管理水平低的弊端开始显露，严重制约了乡镇企业的进一步发展。此后国家经济体制改革重心开始向国营大中型企业转移，国家为此投入了大量财力、物力。但由于历史原因，国营大中型企业自身经营机制不灵活，负担过重，致使改革收效甚微。此时，民营科技企业异军突起，发射出增烟光辉。十一届三中全会以来，伴随改革开放的浪…     

国营企业转变经营机制的尝试

国营大中型企业具有技术优势，实力雄厚，有很大的潜能，只要适当转变经营机制，便可产生活力。这不但对于在国家不投资的情况下，加速开发、建设试验区，形成新、高技术产业的规模经济，具有十分重要的意义，而且对于探索国营大中型企业，特别是军工企业如何转变经营机制，生产力如何与高科技结台亦具有很现实的意义。     

借鉴三资企业经验搞活国营大中型企业

国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱,能否搞活国营大中型企业,对我国整个国民经济的发展具有重大影响。近年来,随着企业自主权的扩大,厂长责任制的实行和经营承包责任制的推行,国营大中型企业的活力有了明显的增强。但同日益活跃的三资企业和乡镇企业相比,国营大中型企业依然显得活力不足。为此,本文通过对青岛经济技术开发区的三资企业的经营管理状况的实地调查,认为:要搞活国营大中型企业,应借鉴三资企业成功的管理经验。     

优化金融环境支持搞活大中型企业

去年9月举行的中央工作会议,着重研究了搞活国营大中型企业问题,强调要把国营大中型企业转换经营机制,增强活力,提高效益,作为巩固社会主义制度的大事,放到突出的位置。各部门都要从自己业务的角度,积极主动地为大中型企业服务。工商银行支持大中型企业在资金上要唱主     

搞好国营大中型企业的政策取向与近期目标

自党的十一届三中全会以来,以增强企业活力,特别是增强国营大中型企业活力为中心的城市经济体制改革,取得了很大成绩。国营大中型企业在管理体制和经营机制上发生了明显变化,企业活力有所增强,为国民经济的持续发展做出了重大贡献。但是,由于多年积累的一些深层次问题尚没有完全解决,制约企业增强活力的因素依然很多,造成不少企业困难重重,现有政策和措施未能解决经济生活中深层次的矛盾。     

对转换企业内部经营机制的几点认识

根据中央工作会议精神,从中央到地方,围绕转换企业经营机制,增强国营大中型企业活力,制定了一系列政策和措施。同时,治理整顿的主要任务业已基本完成,为进一步深化改革创造了较宽松的环境。我们要借此东风,发扬开拓、创新的实干精神,从深化企业改革,转换企业内部经营机制入手,以“破三铁”为突破口。     

转变决策 搞活大中型企业

自党的十一届三中全会以来,经过十几年的改革开放,我国国营大中型企业有了很大的发展,在经营管理体制和生产经营机制等方面发生了深刻的变化,为实现我国现代化建设第一步战略目标和保持国民经济的持续、稳定、协调发展都发挥了重要的支柱作用。作为国民经济基础的国营企业,尤其为国民经济发展起支柱作用的国营大中型企业,缺乏活力,产品质量差,成本耗费高,经济效益低,亏损严重的情况亦不容忽视。因此,搞活大型企业,在宏观上应由“紧缩”型决策转变为“宽松”型决策,对大中型企业采取“放水养鱼”、“松绳放马”的倾斜政策,而大中型企业自身则必须从以下几个方面转变决策,才能从根本上搞活。     

也谈生产与分配的辨证法——论如何解放思想解决亏损困难企业在转换经营机制中的一个难题

当前,对于转换企业经营机制是增强国营大中型企业活力的必由之路。这一点,已经为全国上下以及理论界、企业界所共识,而在许多已经转换了经营机制的企业中,确实亦成效显著,增强了活力,焕发了生机。因此,从中央到地方都围绕着党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的目标,加快转换国营企业经营机制。而企业亦把贯彻落实《条例》作为深化企业内部改革的中心任务来抓。但是,在各个企业中,不仅情况各异,而且问题是复     

搞活国营大中型企业的金融对策

搞活大中型企业是一项庞大的系统工程。不仅要求企业本身深化改革，促进经营机制，挖掘内部潜力，而且还必须有财政，金融，计划、劳动、投资、税收、物价，流通等方面的配套改革，从外部为搞活大中型企业创造必要的条件，才能奏效，就资金而言，鉴于当前国家和地方政府财力有限，社会集资渠道不畅，企业内部乏力，缓解目前国营大中型企业普遍存在的资金短缺问题，就成为当前搞活大中型企业，促使大中型企业逐步朝着具有自我发展，自我改造，自我积累和自我约束能力方向发展的启动措施和重要途径。从我国全民所有制大中型企业的实际出发，当前搞活大中型企业的金融对策主要有以下几个方面。     

国营大中型企业必须坚持党管干部原则

国营大中型企业是社会主义公有制的脊梁,是我国现代化建设的重要支柱,是国家财政收入的源泉。搞好国营大中型企业,直接关系到社会主义制度的巩固和社会主义优越性的发挥。国营大中型企业搞好的一个很重要的方面在于领导班子和领导干部。因此,要切实加强党对国营大中型企业的领导,坚持党管干部的原则,把企业各级领导班子建设成为坚强的领导集体。 一、充分认识坚持党管干部原则的重要性     

木机市场不容乐观——木工机床供求状况分析

国内市场需求情况 对于国内市场需求,今年的形势不容乐观。首先对于大中型国有木材加工企业和家具生产企业来说,由于受木材资源减少和体制改革的影响,以及在普遍存在缺少资金的情况下,是不可能在设备上盲目投资的,至少是不可能有较大的需求。木工机床市场将从国营大中型企业转向集体企业和个体经营者。从品种需求看,大型跑车带锯将继续减少     

深化改革转换国营大中型企业经营机制的现实思考

<正> 转换国营大中型企业经营机制的目标,是使企业成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我约束、自我发展的经济实体,以便有效地增强企业活力。改革以来,虽然采取了一系列转换企业经营机制的措施,但未能收到预期的效果。因此,有必要深入分析经营机制难以转换的原因,并探讨行之有效的改革对策。 1 改革以来,围绕扩大企业自主权采取了多项措施,但效果并不明显。主要表现:许多企业的主要自主权仍被政府行政主管部门截留,对企业行使自主权附加许多限制条件,使企业难以行使。尤     

上海大中型企业现状剖析

国营大中型企业在上海经济中占有十分重要的地位,据近期统计,上海市国营大中型企业占全市工业户数的5.7%,但其工业总产值占全市工业总产值的58.5%,利税总额占全市工业的65.7%。可见,国营大中型企业是国家财政收入的重要来源,社会商品的主要供应者,也是先进社会生产力的代表。建国40年来,上海大中型企业为国家社会主义建设作出了重大贡献,它向国家提供了数千亿元的巨额积累,数佰亿美元的出口商品,2000多亿元调往全国各地的工业品,向内地输送了几十万名各类建设人材。可以说,国营大中型企业是上海社会主义建设的主力军,任何对国营大中型企业的忽视、损害,都     

企业转换经营机制必须首先转换用人观念

企业转换经营机制是当前企业改革的中心环节,也是整个经营体制改革的重点工作。党的十四大确立的社会主义市场经济理论以及国务院下发的《国营大中型企业转换经营机制条例》的颁布和实施,无疑地将把企业推向市场。这是一场史无前例的深刻的改革,对企业来说,无疑是最严峻的考验和挑战,形势确实逼人。企业转换经营机制,进入市场、参与竞争,从外延上看是产品、价格、质量、设备、效率、效益等之争。而从内涵上看,则是企业内各类人才实施经营管理本领之争。所以,市场运行机制,从根本上说就是人才竞争的运行机制。哪个企业拥有出类拔翠的各类人才,哪个企业就会在市场竞争中获胜。     

市场经济的挑战与乡镇企业的对策

乡镇企业从一产生，就生存和发展于计划经济与市场经济夹缝中，对市场经济有较强的适应能力，随着改革的深化，社会主义市场经济体制的建立，国有大中型企业经营机制的转换，我国经济与国际经济的接轨，使它面临一系列严峻的挑战。     

“放权让利”与机制转换相结合

关于增强国营大中型工业企业的活力问题,已引起全国各界普遍的关注。这是因为国营大中型工业企业生产回升慢、经济效益低下的情况确实令人忧虑。在上海这个国营大中型工业企业最为集中的地方,问题显得尤其突出。从生产回升看,1989年上海工业产值比上年上升5%。从经济效益看,全民所有制工业企业几个经济效益指标呈连年下降趋势:     

困扰国营大中型企业活力因素分析

目前,国营大中型企业面临着许多困难和问题,相当一部分国营大中型企业缺乏活力。表现为企业经济效益下降,亏损增加,销售不畅、产品积压,固定资产老化现象严重,企业资金占用增加,负担加重,企业留利降低,发展后劲不足,新产品开发能力较差。那么,国营大中型企业为什么会出现如此令人担忧的现状呢?原因很复杂的,有共性的问题,也有特殊的成因。     

产业界、学术界纵论:国有民营

国有经济怎么办?国营大中型企业怎么办?中国改革要取得成功,最终必须解决这一问题。否则,市场经济的发展是非常困难的。搞活大中型企业也不是这几年才提出来的,但是,10多年了始终搞不活,办法想了许多,从承包到其他许多方案、对策研究等等,为什么搞不话?因为,国营大中型企业作为旧的计划经济体制的核心部分,它不具备新的生产关系的生长点,从它内部是想不出办法来的。