过于追求完美反离完美更远

有一位茶师的儿子极爱清洁,屋里总是打扫得干干净净。一天茶师让儿子打扫庭园,儿子像以往扫地一样干得认真、细致。但当儿子扫完时,茶师却说还不够干净,让他重做一次。于是儿子又扫了一个小时,然后说：“爸爸,已经无事可做了。石阶洗了三次,石灯笼擦了多遍,树木冲洒了水,地面上已找不到一枝一叶了。”     

计量所轶事

计量所的楼道里有一堆破烂,好多天了,还在那儿堆着.冷所长催了几次,让打扫卫生时顺便收拾了.所里的卫生倒是打扫得没说得,可那堆设备上拆下的包装物却仍然稳稳地躺在那儿.     

开家营养早餐配送公司

王女士是一家娱乐城的服务员领班,常常工作得很晚。尽管每天早上困得不行,还是得爬起来为丈夫和儿子做早餐。她说,外面小摊的早餐实在太不卫生,让人不放心,再加上传统早餐营养结构不合理,儿子又正在长身体,因此宁可自己睡个回笼觉,也要亲自为家人做早餐。由此看来,开一家营养早餐配送公司,也大有文章可做。     

李维萍 政府统计的美丽天使

早晨八点刚过,当很多人还在去工作单位的途中时,李维萍利用40分钟的时间已经骑车来到了单位。吃完早饭,打扫完卫生,8点30分她准时打开电脑开始工作,半小时后同事陆续到岗。提前半小时工作的习惯,李维萍已坚持多年,理由很简单:为了让工作做得更加完善,在八小时之外她必须挤出一些时间。     

诺基亚与微软:重要员工的管理

两大巨头灵活的用人之道,给人空灵的美感,这让我们相信大象也有优美协调的舞姿。“以人为本”,他们不但这样说了,也的确这样做了。整套兼具理性与感性的用人体系,是其文化的一次完美表现。     

请设计让人激动的制度

操场上,两群孩子在比赛用石子击玻璃瓶,击准的队得1分,一共100粒石子。这时候,一位妈妈带着眼盲儿子走过来,妈妈问：＂可不可以让他和你们一起玩？＂比分已经领先队的队长抢先欢迎,盲儿高兴极了,但他第一次就失手了,第二次再次失手,两队比分已经拉平。妈妈不好意思地想带儿子退出,孩子们留住了他。两队把所有石子都拿到了他手中,他每扔出一颗石子,大家就喊＂左一点＂或＂右一点＂,不断帮他纠偏。     

职业习惯

村里熊老太命好，如发射连环炮般连生了三个儿子。三个儿子都争气，都混得有模有样。熊大如今做了白狗乡乡长，话如圣旨，一呼百应，威风哩；熊二是野沟镇职业介绍中心负责人，忙里忙外替人介绍职业得回扣，赚钱哩；熊三这小子读小学时就留级留了三四次，没毕业就开始了混社会，现在是一各自由职业者——专业哭丧，一小时50元，还配了手机联系业务，自由哩。     

惩罚,可以是一种游戏

正儿子轩轩从二年级开始,做作业简直可以罗列成一本《坏习惯大全》,坐姿歪扭、写一会玩一会、漏题错题、字迹潦草......最让我生气的是,周末那天他居然做了一半作业就去看电视了。隔日,我惩罚他多做了一张试卷,儿子却依然边玩边写,甚至越写越差。屡教不改必须给点惩罚,既然儿子这么     

2019全球化中国品牌50强

以重生的精神变革创新,坚定推进国际化事业“回头看这两个并购,再让我做决定的时候,我还是会说做。真的有机会让我再做一次,我会比这次做得更好。”多年之后,TCL董事长李东生回顾当年那起知名海外的并购案时,坦然说道。     

两刃相交的那一刻

华硕的红灯思考《英才》：你怎么定义“完美”？施崇棠：真正的完美叫做“全品质管理”,是一个360度的完美。完美中包含着技术、速度、品质。比如华硕要大家在头恼风暴的时候不仅要做绿灯思考还要做红灯思考。其实过去我们做得不错,可是现在因为战争要打得更精细了,如果红灯思考没有做彻底,还是没有用。所以,红灯思考变得很重要。