恒天的汽车冒险

门外汉造车并不鲜见,但靠做纺织机械起家的中国恒天集团却是个"另类":在不到四年的时间内,其通过收购上十家汽车企业来进入汽车领域造车的做法,着实令人大跌眼镜.作为国资委直属的央企,中国恒天集团是"中国第一、世界第二"的纺机巨头,之前的主体业务涉及纺织、机械、地产等三大板块.不过,从2008年重组凯马股份开始,恒天集团先后收购重组了郑州宏达、湖北新楚风、江西百路佳、河北利达特种车、保定大迪、天马等汽车或与汽车相关的公司.2012年,恒天甚至将触角伸到了海外,于7月25日以900万欧元的价格成功收购了荷兰重卡企业——GINAF.另有消息称,恒天还一直在跟国际知名卡车企业佩卡集团旗下的达夫卡车进行谈判.     

协同 创新 卓越——中国纺织机械(集团)有限公司发展之路

中国纺机集团是国内纺机行业的旗舰企业,现隶属于中国恒天集团公司。其规模和管理跨度之大,几乎囊括了传统纺机行业的半壁江山,大小100多家企业分布于全国12个省市,共有员工4万余名,集团生产的纺织机械品种达1200多种,有庞大的加工能力,较好的管理基础和一定的技术实力。如何使这样一支庞大而分散的纺机制造大军形成一个协同作战的团队,发挥规模优势,直面国内外纺机市场的激烈竞争,是中国恒天集团公司和中国纺机集团几任领军者上下求索,积极实践的共同课题。近年来中国纺机集团积极推进以产品为龙头的″板块战略″,弘扬″协同、创新、卓越″…     

纺机行业巨擘的国际理想——专访中国恒天集团有限公司副总裁、纺机事业部CEO叶茂新

"在今年6月于上海启幕的"2012年中国国际纺织机械展览会暨ITMA亚洲展览会"上,中国恒天集团有限公司注定要写下历史性的一笔。其花大手笔包下整个W1展馆,携麾下的经纬纺机、恒天重工(原郑州纺机)以及新近加盟的立信工业、autefa等30多家境内外纺机生产企业共同亮相,成为历届展会规模最大的参展企业,清晰地勾勒出了一个行业巨擘的整体形象。长期以来,纺织机械作为恒天集团的核心主业,在研发、制造、销售方面始终走在行业     

探析建筑类央企(上)

从事建筑业务的中央企业,是建筑企业的重要组成部分,在建筑业乃至全社会都具有重要地位。2011年,有5家中央建筑企业进入世界500强,占大陆61家上榜企业的8.2%;在2011年ENR225家国际承包商排名中,建筑类央企(含二三级企业)有30家,占大陆50家入围企业的60%;在住建部最新公布(截至2012年6月4日)的特级资质企业名单中,建筑类央企(含二三级企业)有84家92项,占全部248家257项的33.9%和35.8%。为全面揭示建筑央企的发展状况,本刊特约撰稿人梁磊先生撰写了"探析建筑央企"专栏,在全面梳理从事有建筑业务的中央企业的基础上,从企业管理和数据指标两个维度,系统分析了目前处于行业领先地位的建筑央企。他提出"随着投资领域和建筑市场的市场化,建筑央企应该加快企业的市场化步伐,包括经营的市场化、管理的市场化、资源的市场化、人员的市场化。"这对广大建筑企业加快转变发展方式,实现持续健康发展,具有较强的借鉴和指导意义。     

“面条所长”

正在南宁供电局城西供电分局坛洛供电所工作过的许多员工都还记得,每天早上7点,当一缕晨光照在坛洛供电所的食堂时,他们的老所长便开始做所里的早餐了。所长的拿手"好菜"是面条,各式各样的面条早餐便是坛洛供电所员工幸福一天的开始。如何关心员工?在他看来就是让员工把供电所当成自己的家。年过半百的他俨然把员工都当成了自己的孩子,每天早上     

以身作则——土光敏夫的故事

"身为一名主管,要比员工付出加倍的努力和心血,以身示范,激励士气。"前日本经联会会长土光敏夫,是一位地位崇高、受人尊敬的企业家。土光敏夫在1965年曾出任东芝电器社长。当时的东芝人才济济,但由于组织庞大、层次过多、管理不善、员工松散,导致公司绩效下降。土光接掌之后,立刻提出了"一般员工要比以前多用3倍的脑,董事要10倍,我本人则有过之而无不及"的口号,重建东芝。他的口头禅是"以身作则最具说服力"。他每天提早半小时上班,并空出上午7点半至8点半的1小时,欢迎员工与他一起动脑,共同来讨论公司的问题。     

绿色动力 国际潍柴

潍柴集团始创于1946年,是目前中国综合实力最强的汽车及装备制造集团之一。集团在全球拥有员工5万余人,2011年实现营业收入983亿元,名列2012年中国机械500强第7位,中国机械工业百强企业第2位,2012中国企业500强第109位,     

宏观视野

<正>央企要确保完成节能减排任务5月10日,国资委召开了中央企业节能减排工作视频会议,要求所有央企要确保完成"十一五"节能减排任务,完不成任务的,要在2010年业绩考核兑现时进行追溯处理。国资委主     

学习,使"袖珍"班组星光璀璨

江南机器(集团)有限公司035车间4班,是一个只有6女1男七位员工的"袖珍班组"。班虽小,但志气可不小。去年年底,他们捧回了"中央企业学习型红旗班组"的奖牌,成了江南公司乃至整个中国兵器集团"星光璀璨"的明星班组,这也是江南公司班组建设史上一个新的里程碑。4班班长刘瑜说:"工作中,我们每个人都要根据本班具体情况和工作特点来搞好生产,在生产实践中多看、多想、多练,不断创新;企业要做大、做强,不仅仅是管理者的事情,其中也有我们每一位基层员工的贡献。"这或许是"袖珍班组"星光璀璨"的缘由吧!     

中国神马集团有限责任公司

中国神马集团有限责任公司（以下简称神马集团）是全国512家、河南省13家重点企业之一。1996年为河南省首批建立现代企业制度试点企业.目前为三方持股的企业集团。在“2006中国制造业500强”中列第280名，列中国石油化工企业第25位，化学纤维制造业第7位。     

外派监事会的生存瓶颈

目前派往国资委旗下央企的国有重点大型企业监事会主席共28位,而央企是113家。"一对多"的团队监督模式因监事会时间和精力的限制,监督面不广,检查难以深入,监督视野无法"全覆盖",自然难以对企业当期经营进行同步监督国务院国资委副主任孟建民今年7月在央企监事会工作会议上表示,监事会走出了一条具有中国特色的国企监督道路,有效促进了央企持续健康发展。实践证明,外派监事会是符合我     

十年铸輝煌

十年,对一个民族的历史来说,不过是弹指一挥间。但是,十年对一个企业而言则意味着成熟和收获。从2001年12月26日四川省电力公司资阳公司宣告成立至今,十年来资阳公司秉承国家电网公司的责任与使命,充分发挥央企的"顶梁柱"作用,为推动资阳工农业全面发展,促进社会文明进步作出巨大的贡献。公司历届领导班子带领广大员工,用发展的眼光看问题,用坚强的电网     

如果再有十年

家化的此次时尚产业升级,也许需要很多年才能真正实现。"就所有的设想来说,其实再给我10年的时间都不够。"葛文耀如是说。葛文耀已经在家化干了23年,但是现在是他最"着急"的时候。他的着急不是因为退休,是因为过去一段时间,不止一个员工曾经向葛文耀表达过担忧。"去年有位46岁的员工找我聊天,他说你再做5年退休的话,我都51岁了,万一再过两年家化情况不好了,想跳槽也没有人要了。"葛文耀很清楚这位员工的心思,"我不希望他们再重新去     

石廷洪:央企董秘的角色定位

规范董事会建设,是国企决策体制改革的生命线。此间,董事会秘书亦扮演着重要角色。作为央企的董事会秘书,该如何进行角色定位,有效履职呢?中国恒天集团董秘石廷洪对此有着切身的体会。"董事长在公司治理、母子公司管控方面承担着首要责任,董秘是董事长的一个直接助手。"石廷洪表示,在公司治理方面,董秘应该做好董事长的参谋,包括怎么搭建体系、规范运作、不断完善。     

功成不必在我——专访国机集团董事长任洪斌

不该说的不说,不该做的不做。作为董事长,不该管的不管,但该管的一定要管好,也就是说要更加注重宏观决策、风险控制、协调关系,把握好企业发展的方向和重点38岁成为国机集团"少帅总裁",继而任总经理兼党委书记;董事会试点之际主动提出不兼任党委书记;2012年成为中央候补委员,2014年带领企业位列世界五百强第278位。这就是颇有传奇色彩的央企董事长任洪斌。主张去除绝对权力,慎独慎微立言立行,任洪斌对央企治理有着怎样独特而深入的思考和实践?他告     

主动适应新常态 加快企业转型升级

<正>天津荣程联合钢铁集团有限公司(以下简称荣程集团)是天津市大型民营骨干企业之一。集团总部座落在天津滨海新区,现有员工总数8000人,在2014年全国企业500强中排名第239位,中国民营企业500强第42位,连续多年位列天津市百强私营企业第1位。近几年,荣程集团紧密结合国家和地方发展战略,确定了"主业做精,多元发展"的战略发展思路,     

锦宸集团有限公司保护注册商标专用权,维护自主知识产权权益严正声明

正锦宸集团有限公司是一家以建筑业、房地产开发为主的企业集团,成立于1983年4月8日,企业注册资本3.06亿元,是中国施工企业综合实力100强企业,位列全国民营企业500强第316位,被评为国家级"重合同、守信用企业"、"全国五百家最大建筑业企业"、"江苏省建筑业最佳企业"、"江苏省建筑业综合实力30强企业"、"企业资信等级AAA级企业"等。公司已全面     

南方电网：一体化管理框架设计与应用

中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）成立于2002年底，经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省区。公司总部共设21个部门、1个直属机构，下设4家分公司，8家全资子公司，5家控股子公司。员工总数31万人。供电面积100万平方千米，供电总人口2．3亿人。公司连续7年被国资委评为业绩考核A级企业，在世界500强企业位列第149位。     

从“菜鸟”到技术能手

<正>每天早上不到8点,他早已坐在办公室里开始了一天忙碌的工作。"有些杂事、琐碎事得赶在上班前处理好,这样今天的工作才能更加有条不紊。"也许是从事业扩的工作经历,凡事提前想、提前做,工作系统计划性强,已然成为了他工作9年来的一个习惯。他,就是崇左供电局营业服务及业扩管理专责秦铖。事业是做出来的,成功是拼出来的。9年来,凭借着对电网     

传承奥运精神打造金牌服务——永福县供电局“金牌服务迎奥运”活动纪实

2008北京奥运会即将举行.高度的责任感和使命感让永福县供电局每一位员工感到身负重任,作为央企属下的一个县级供电企业,保证奥运在安定、和谐的环境中顺利举办,责无旁贷.在开展"金牌服务迎奥运"的活动过程中,永福县供电局以扎实的工作作风唱响了金牌服务的主题曲.