为打造晋中纺机“航母”鞠躬尽瘁 访山西鸿基科技股份有限公司董事长裘永清

山西鸿基科技股份有限公司(以下简称鸿基科技)前身为山西鸿基实业有限公司,成立于2000年,目前注册资金4000万元。公司自成立以来,不断发展壮大,现已发展成一家集研发、生产制造销售和服务为一体的纺织机械制造企业获评为山西省高新技术企业,山西省省     

面料研发的创意导入 “丝路经纬大讲坛(intertextile·2008)”3月在京开讲

3月28日,由中国纺织工业协会市场部、新闻中心、传媒中心主办,山西鸿基科技股份有限公司协办的"丝路经纬大讲坛"在北京中国国际纺织面料及辅料(春夏)博览会上再度开讲。中国纺织工业协会副会长张延恺和山西鸿基科技股份有限公司     

山西鸿基入选国家第三批创新型企业

日前,国家科技部、国资委、中华全国总工会三部委联合发布第三批创新型企业名单,山西鸿基科技股份有限公司榜上有名。2009年,山西鸿基被批准为"国家创新型试点企业"。两年多来,     

鸿基科技获国家创新型试点企业称号

日前,经国家科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会联合评审,山西鸿基科技股份有限公司等全国182家企业被确定为第三批国家创新型试点企业。     

融资难,难在何处?

山西鸿基科技股份有限公司是晋中市纺机集群的龙头企业,虽然企业本身品牌过硬,知名度高,相对来说融资难度不大,但为了集群内更多的中小企业,鸿基科技的董事长裘永清先生还是接受了《纺织服装周刊》的专访。     

鸿基科技力促质量上台阶

日前,山西鸿基科技股份有限公司召开了质量工作扩大会议。此次会议既是响应和贯彻全国纺织行业质量工作会议精神,也是为争评晋中市市长质量奖、推行卓越绩效管理模式作的进一步动员会。     

山西鸿基科技选择CAXA作为PLM战略合作伙伴

2007年10月26日,山西鸿基科技股份有限公司(以下简称鸿基科技)CAXA V5 PDM项目启动会在山西晋中市举行,晋中市中小企业局局长朱希伟、鸿基科技董事长裘永清、总工程师罗锰、CAXA总裁助理宋为民、V5PLM事业部副总经理薄建元、市场经理邹小慧以及双方项目组成员出席了启动会。     

以“面料开发的创意导入”为主题 “丝路经纬大讲坛”3月再度开讲

以探索行业发展终极力量,延伸展会平台服务功能,打造展会论坛结合力作的"丝路经纬大讲坛"将于3月28日在北京开讲。本届大讲坛由中国纺织工业协会市场部、新闻中心、传媒中心共同主办,山西鸿基科技股份有限公司协办。     

英才直通车

英才直通车良将不难求本专栏特约合作伙伴--中国服装网企业招聘山西鸿基科技股份有限公司总经理管理类专业,本科学历,5年以上大型生产制造企业副总经理以上职位工作经验,有纺织、纺机行业从业经历优先考     

山西鸿基销售战线捷报频传

近期,山西鸿基科技股份有限公司(以下简称鸿基)国内外市场捷报频传。在国内市场方面,自5、6月份以来鸿基订单、生产任务就呈现出了逐月恢复性增长的良好势头。10月份后,公司又与多家客户签订了共262台的订单(包括精梳机),此外还有多笔订单正在洽谈中。与此同时,鸿基在国外市     

裘永清 爱联想的创新者

通过2007年着力于公司管理制度和生产流程再造工程的建设与创新，山西鸿基科技股份有限公司董事长裘永清将一家民营纺机企业逐渐打造成国内纺机领域有较强竞争力的集设计开发、生产制造、销售服务为一体的纺机科技企业。[编者按]     

鸿基科技:从制造商到服务商的美丽蜕变

6月26日,为期5天的中国国际纺织机械展暨ITMA亚洲展览会落下了帷幕.展会期间,山西鸿基科技股份有限公司展位吸引了高勇、王树田等协会领导,国内外广大客户、一些金融租赁公司到访参观,并赢得广泛好评.其中,SXF1568E型细纱机、SXF1588型细纱机、SXF1280型精梳机及无线联网系统等备受青睐,参观者络绎不绝.鸿基科技此次参展收获颇丰,据不完全统计,仅国外意向订单就超过了500台.     

"三全管理"助推项目质量

"三全管理"的内涵 全员管理.为保证和提高工程质量,从企业领导到一般成员,都增强质量意识,从自我做起,关心工程质量,为工程质量负责,保证工程质量.当然不是所有员工都要从事质量管理工作,而是要求用"三全管理"的意识去搞好本职工作.     

小议管理三法

"5S管理"方法 "5S管理"是起源于目本的一种先进的质量管理方法,近年为我国的许多企业采用.5S分别是清理(Seiri)、整理(Seiton)、清洁(Seiso)、维持(Seiketsu)、素养(Shieshke)五个词的第一个字母."5S管理"的思路简单朴实,明了可行,其核心内容是规范企业每个员工的日常行为,提倡从小事做起,人人养成良好的习惯,从而提高整体工作质量.     

浅谈司马煤业公司本质安全型矿井的创建

山西潞安集团司马煤业有限公司(以下简称"司马煤业公司")坚持"追求卓越、以新搏强"的企业精神,遵循"绿色开采、生态和谐"的发展理念,紧紧围绕建设"三精五高"(精品矿井、精细管理、精干队伍;高素质、高标准、高技术、高效率、高效益)特色现代化企业的战略目标,开拓创新、锐意进取,稳步推进高标准本质安全型矿井、质量标准化和企业文化的建设,使矿区环境和员工文化生活全面提升,保证安全生产事故为零.     

鸿基纺机:不做第一 就做惟一

5月28日晚,三辆满载的大巴车缓缓驶入位于山东商河县的齐鲁宏业纺织集团有限公司,参加"2008中国纱线质量暨新产品开发技术论坛"会议的150位代表赶到这里,参观正在试机的鸿基聚纤纺细纱机,这是由山西鸿基科技有限公司最新研发制造的。代表们仔细向鸿基科技的罗锰总工、程登木总工询问样机相关技术数据和特点,久久不肯离去,罗锰总工多日皱紧的眉头舒展开了。     

实施精神文明建设工程塑造山东博泵良好形象

山东博泵科技股份有限公司坚持物质文明和精神文明齐抓并举的工作方针,取得了"两个文明"建设双丰收.2001年,以利税增长141.4%的骄人业绩名列全国水泵行业第一,成为山东省机械行业经济效益50强企业,同时被中国机械工业联合会授予"全国机械行业文明单位"称号.面对过去的成绩,博泵人不骄不躁;展望未来,博泵人充满信心.     

将工会打造成为“和谐、活力、学习、温馨”之家

<正>多年来,中国能源建设集团湖南火电建设有限公司焊接管道公司工会(简称焊管工会)坚持以"关爱员工,服务工程、创新管理"为理念,按照"党政所需,职工所急,工会所能"的要求,鼓励员工围绕高效优质完成生产任务,开展合理化建议、技术革新活动,推动企业技术进步、科技创新、管理创新,促进了劳动积极性和创造性的显著提高,实现管理提升,确保了焊接管道公司队伍稳定,将焊管工会打造成为"和谐之家"、"活力之家"、"学习之家"、"温馨之家"。     

以人为本,积极培育企业文明花——广西容县电力有限公司荣获第十四批自治区文明单位称号

近几年来,容县电力有限公司在创建文明单位活动中,坚持民主管理,发挥员工的主力军作用,不断深化企业改革,构建先进企业文化;以政府放心,用户满意、员工和谐为目标,创新理念、创新技术、创新管理,优质服务,不断加强电网建设和电力设施建设,提高电能质量,满足了全县经济社会的发展需求,为全县工农业生产发展做出了积极的贡献.先后获全区法制宣传工作先进单位、区"水利综合政务工作先进集体"、区"卫生先进单位"、玉林市"2010～2011年度学习型先进单位"、玉林市文明单位、集团公司职工教育目标管理一等奖、集团公司企业文化建设先进单位、集团公司管理工作一等奖、电网建设工作一等奖、容县宣传报道工作先进单位、容县先进基层党组织、容县十大纳税企业、容县十大突出贡献企业等荣誉称号.通过开展文明单位创建活动,促进公司较快、平稳发展.     

创建以规范化为基础的“两翼”培训模式

在企业发展和员工队伍成长过程中,广东省粤电集团有限公司沙角C电厂（以下简称沙C）坚持以人为本理念,注重规范企业及员工行为,培养员工意识,提高员工技能,不断探索和实践以规范化为基础“两翼”培训模式,取得了良好效果.