全国人大代表、山东如意科技集团有限公司董事长 邱亚夫:应给消费国储棉企业资金补贴

国家的收储政策造成棉花库存1100万吨,且质量在逐年下降。他建议国家对购买储备棉的企业给予大幅度的资金支持,否则将造成库存棉花的极大损失。作为两会代表,邱亚夫表示:2015年可以用六个字来概括"很难、很累、很好"。邱亚夫从17岁开始从事纺织业,40年从未离开过纺织,也从未离开过山东如意。他表示:"2014年是我从事纺织行业这些年来最难的一年,从来没有这么难过。"邱亚夫有些抱怨,抱怨"太难"。"纺织业是个辛苦的行业。为了企业的发展,去年有100天在天上飞来飞去。"邱亚夫说     

王志宇:在岗位践初心

"踏实做人,勤勉做事,把工作做成事业。集中精力谋实事,尽心尽力干成事。""踏实工作、勤勉做人、勇创佳绩"是国网廊坊供电公司党委党建部主任王志宇同志多年来一直坚守的信条。他始终以创新攻坚、争先奋进的态度与精神,积极践行着一名党务工作者的担当和忠诚,这也是他作为一名基层党员干部的初心所在。     

思想矛盾和全球化企业家

多文化的人和企业可能要面对更多内部冲突和斗争,但通过这些矛盾他们将会变得更加强大。全球化企业家?是指那些客户遍布世界各地的生意人吗?是的。这是一个普遍认同并且讲得通的定义。但还有另一种说法:全球化企业家自己本身就全球化,他的企业也能将不同国家和文化的精华进行组合,然后创造出全新的东西。史蒂夫·乔布斯就是个极好的例子。他的创新方法极为独特,他离经叛道,决不走寻常路。他总是关注那些"不应该做"的事情,而不是理应要做的;他总是想着产品上哪些东西可以去掉,而不是可以加上点什么。因此,他给我们带来     

雅戈尔:为民企党建注入新内涵

"我们做得并不算太多。"低调和务实不仅是雅戈尔企业文化的体现,多年来,这种风格也渗透到了雅戈尔的党建工作中,为民营企业党建工作注入了新的内涵。"四个先锋"定方向今天,大多数的民营企业都有自己的党建工作思路,但在新时期究竟该建设什么样的党组织却仍然是企业首先要弄清楚的问题。为有效加强党的建设,雅戈尔总结出了四个先锋:和谐先锋、廉政先锋、智慧先锋、创优先锋。据雅戈尔集团股份有限公司党     

匹夫不可夺志

《论语·子罕》子曰:"三军可以夺帅也,匹夫不可夺志也。"孔子说,一个国家的军队,可以夺去它的主帅,但一个男子汉,他的志向是不能强迫改变的。     

企业党建工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业的关键是构建和谐的经营气氛、和谐的劳动关系。注重团队精神的培育,形成和谐的干群、党群、员工、上下级关系,是企业党建工作的落脚点,也是保持企业长盛不衰的根本保障。本文首先阐述企业党的建设对构建和谐企业的重要意义,然后分析当前如何围绕企业的实际开展党建工作,最后提出探讨党建在构建和谐企业中应采取的方式方法。     

吃肉的与喝汤的

现在的企业里,说起待遇,有两个字是领导最爱提的也是普通员工最怕的,那就是"人均"。什么叫"人均"呢?有10斤肉,平分给10个人,人均1斤肉;同样是10斤肉,让一个人吃了,其余的9个人只是喝了10斤汤,也可以说是人均10斤。同样是人均,差别可就大了。我们仍拿这10斤肉打比方,如果根据每个人的劳动量和贡献大小来分,干得多的、贡献大的就多吃,干得少的、贡献小的就少吃,不干活甚至帮倒忙的顶多给他喝点汤、让他闻闻味儿,情理上似乎也说得过去。可目前企业中经常出现的情况是:10个人中,肉全让站在     

做一名忠诚于公司的员工

正在美国标准石油公司里,有一个小职员叫阿基勃特,他在外面住旅馆的时候,总是在自己签名的下方,写上这样几个字:"每桶4元的标准石油",就是在书信和收据上也不例外,签上名,就一定要写上这样几个字。因此,他被同事们称呼为"每桶4元",真名反倒没有人叫了。当时的公司董事长洛克菲勒知道后说:"竟有职员如此努力宣传公司的声誉,我要见见他。"于是他邀请阿基勃特共进     

晏子为何辞掉高纠

晏子是春秋战国时期的一位名臣。他为齐相时,有个叫高纠的人在他手下办事,也算尽心尽力,不想晏子却把他辞掉了。当时有人劝阻晏子说:"高纠又没有犯过什么错误,为何辞退他呢?"晏子说:"我是个平庸的人,经常犯错误,高纠     

电子商务从企业起航

一则关于"电子商务"的故事是这样的：A是某电子商务网站驻北京的负责人,为了提供送货服务,他配备完全。这天,北大的一名学生从网上订购价值20元的巧克力,他兴致勃勃地驱车来送货。在北大左右打听,才得知这名学生是北大分校的。于是他又调转方向,直奔位于昌平的北大分校;待他疲惫地回到公司时,已是晚上12点。他无意外出,便在网上订购了2包方便面,半个小时后,他收到该网站的回电,向他确认订购,并承诺马上给他送过来。他拿着电话,想了想说："算了吧,咱们是同行,这么晚,就别折腾你了吧！"这个故事折射出当今电子商务热潮中的…     

让党员责任区活动更显成效

"党员责任区"是石油企业党建工作的一大"品牌"。多年来,党员责任区活动因其贴近群众、贴近生产、贴近基层党员队伍实际,并且发挥了重要作用而深受群众称道。如何使党员责任区活动不断创新、深化,更加凸显成效,笔者以为,应把握以下几点:     

企业基层党建工作的实践与思考

<正>党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为当前和今后一个时期党的建设工作指明了方向。石油企业的基层党委,担负着保证和服务企业中心工作的重任,要着力做好"12345"几篇文章。即:树立一个理念,把握好两方面关系,加强三个领导,开展四项创建活动,抓好五个重点工作。     

“山清水秀”秀个“球”

接到周助理打来的电话,大张就知道没啥好事儿。因为每次领导出去开会回来,都给他派活儿。这次出去有四五天,事儿恐怕少不了。一进办公室,周助理让他坐,然后扔给他一根"中华",说这是公司生产部赵部长给的,让大张也尝尝。大张嘴上说谢谢,心里想:坏了,这么客气,看来是块难啃的骨头。     

回家的路,你找得到吗?

山里有个男孩长大了,他要到外面的世界去,山里到外面没有路,他也没有钱,有的只是茫茫的大山,茂密的树林。男孩想了又想,找来一把斧头放在石头上磨了又磨,妈妈问他磨斧头干什么?他说:"砍树,开路。"妈妈又问他砍树开路干什么?他满怀豪情地说:"我要到山外去!"     

机遇竟在小事中

正阿基勃特曾是美国标准石油公司一名普通职员,但他无论在什么场合中签名,包括住宿、写信、填单据,都不忘加上公司一句宣传语"每桶4美元的标准石油"。时间一长,同事朋友们干脆给他取了个"每桶4美元"的外号,他的真名反而没人叫了。公司董事长洛克菲勒听说此事,叫来阿基勃特,问他:"别人用‘每桶4美元'的外号叫你,你为什么不生气?"阿基勃特答道:"‘每桶4美元'不正是我们公司的宣传语吗?别人叫我一次,就     

未来还需要销售吗?

前不久与一家软件公司的创始人讨论产业变迁带来的各种可能性,他的一句话给我不少的启发。他说:"我们公司创立以来就没设销售这个职位!"我所接触到的软件企业中,销售,无论如何都是公司非常重要的组成部分。大多数的企业,重视销售肯定超过了重视研发和内部管理效率。一家新的公司,居然不再设置这个职位,胆子的确很大。未来也许的确会如此,软件将从产品走向服务,从桌面走向云端,用户在需要的时候,可以轻松地组合他想要的各种功能,然后以租赁的方式付费即可。他甚至都不用与你接触,为什么还     

亦学亦商童洪辉

作为博士生导师,又是核工业西南物理研究院副院长,还是院高新技术企业管理者的童洪辉可以说是个相当"低调"的人。如果你想要一些有关他的报道材料,他会挤着眉头,然后摊开双手告诉你,"还没有。"但是低调的背后总隐藏着耀眼的"光环"。     

凌兰芳:春蚕品格 金梭人生

一个是梅兰芳,唱京剧的世界名人。一个是凌兰芳,做丝绸的湖州企业家。业内人士经常把这两个"兰芳"放在一起评论。有人说,丝绸之路集团董事长凌兰芳将来一定可以把丝绸做得像梅兰芳唱的京剧那么好。此前,凌兰芳在业界很低调,人们并不知道他。但他的确是个值得认识的人物。随着他的企业引领湖州丝绸走向振兴,他被媒体称为"湖丝传人"。他的员工拥戴他,因为他们有一个共同的梦想——创建一个民族丝绸的国际化品牌。他时刻把自己放在一个普通丝绸工人的位置,与员工同呼吸共命运。因出色的经营管理能力和艰苦奋斗的事迹,他获得"全纺劳动模范"、"中国茧丝绸终身成就奖"和"风云浙商"等荣誉。在本世纪凌兰芳创业的十年中,他为湖州丝绸做了两件事情:率领一个弱势群体做成一个强势企业,在一个传统产业里打造出一个时尚品牌。这两件事深深印在当代丝绸传人在民族产业振兴之路上艰难跋涉的足迹中。     

顾燕春:榜样的力量

港下镇是江苏无锡下辖的众多小镇之一,如果不是本地的著名企业红豆集团坐落于此,港下也许还跟其他小镇一样"养在深闺人未识"。谁也未曾想到,1957年成立的港下针织厂会发展成日后声名鹊起的红豆集团,港下在成就红豆的同时,也使自己越来越为外界所了解和熟识,吸引了大批的外来劳动力来此"掘金"。而出生于1987年的乔远也是其中的一个。梦想助推者近日,刚从红豆大学毕业的乔远被直接提升至车间主任,     

党建工作与企业生产经营“同频共振”——广西桂林供电局党建工作形成“三融一体”模式

日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作"三融一体"模式得到了广泛认同.桂林供电局党建工作"三融一体"即党建工作"三融入一体化":融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到"目标同向、工作同力、发展同步、考核同施"的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营"同频共振",成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果.