“毒树之果”理论研究

我国自2010年颁布实施了《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》,并在新刑事诉讼法中将非法证据排除规则进一步深化规定,体现了我国司法打击非法取证特别是刑讯逼供的坚定决心。“毒树之果”理论起源于美国,已形成较为完善的体系,并在多数发达国家得以确立。随着我国非法证据排除理论的进一步发展,如何处理“毒树之果”是理论界、实务界不得不面对的一个重大研究对象。     

“毒树之果”不可食

"毒树之果"制度最早出现在美国,在美国的诉讼制度中属于非法证据排除规则的重要规则之一。毒树之果是否是有效证据,我国宪法和刑事诉讼法没有明确规定,学界趋向否定其证据能力。据此,认为在中国现行的法律制度下,对于"毒树之果"应采取摒弃的态度。为此,从理论和实践两个方面阐述了摒弃的理由。     

开启“十二五”企业社会责任发展均新篇章

2月16日,国家电网在北京发布了《国家电网公司2010社会责任报告》。该份报告既是我国企业在进入“十二五”后发布的首份社会责任报告,也是国家电网公司连续第六年发布年度社会责任报告。     

初探我国企业社会责任——基于中美企业社会责任报告之比较

自十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会以来,我国政府在相关方面做了相当多的工作,但与此同时,食品安全事件、环境污染事件、民工工作安全尤其是矿工事件等等一系列事件让我们不得不重新审视我国企业社会责任问题。本文主要从通过对美国通用汽车和我国一汽轿车这两个企业的社会责任报告披露情况的对比,提出对我国企业社会责任的几点思考。     

企业社会责任支持企业“走出去”

“走出去”已经变成中国企业发展战略中的重要板块，越来越多企业也在为此做准备。对中国企业而言，走出去投资的一个重要环节，是需要考虑如何将企业社会责任融入整个发展战略，以支持企业顺利进军新市场。     

浅析企业社会责任的法律性质

企业社会责任是一个不可忽视的问题，企业承担一定的社会责任是社会经济发展到一定程度的必然结果。该文从法学视角探究目前对企业社会责任概念的界定，法律性质的分析，对企业社会责任理论研究成果进行了概括性的综述。     

浅议我国企业社会责任的法律化

企业在追求利润最大化时应当承担一定的社会责任,这一命题涉及法学、经济学、管理学等多个学科,近年来受到各个国家各个企业的极大重视。对企业承担社会责任进行法律规制也已成为众多国家尤其是发达国家立法的普遍做法。我国2005年修订的新《企业法》首次将"社会责任"明确写进了总则,并在分则中设计了一套强化企业社会责的具体制度,使企业承担社会责任有了法律依据。本文分析了我国企业社会责任立法尚存不足之处并提出了几点建议。     

“双碳”目标与企业社会责任耦合的逻辑

文章解析了“双碳”目标导向的企业社会责任内涵与特征,阐释了企业履行社会责任的内生动力机理,基于竞争优势、可持续发展等理论,揭示了“双碳”目标与企业社会责任耦合的实现路径,为新阶段高质量发展提供政策优化建议。     

把企业社会责任管理当作“投资”

宁波凯利斯公司能加大社会责任的投入体现了该公司高层的决策思路。首先，他们不把社会责任标准当作拦路虎而是当作通行证来对待。在公司以技术创新为先导，顺利地克服了国际产品安全和环保指令要求后，紧接着以实施社会责任标准为契机，通过对企业的深层次改造来接轨国际高端市场。公司领导将企业的社会责任意识与企业的发展战略紧密地联系在一起，他们将社会责任看作竞争优势的一种资源，认识到在传统的成本、质量、供货期等要求已经成为最基本和最平常的标准后，在企业战略中加入新的诸如企业环境责任和社会责任方面的因素，才能在激烈的竞争中拥有扩大贸易领域，赢得更多贸易伙伴的机会。凯利斯依靠科技创新和发展自主品牌这两根支柱，以发展企业社会责任为载体，获得了许多国际客户，把生意做到了欧洲，摆脱了以往运动器材领域无自主品牌输出，只是为其他企业做OEM的状况。同时由于增加了员工福利投入，提高了员工的凝聚力，留住了企业的最大财富。     

基于法律视角下的企业社会责任

履行社会责任对于企业来说意义十分重大,能够帮助其取得良好的社会效益与经济利益。从企业外部角度来看,能够提高企业自身的社会地位,改进企业的生存环境,获得广大消费者的信任与支持;从企业内部角度来看,能够建立完善其内部的治理结构,为企业的发展提供有利的价值导向,并促进其经营管理能力与经济绩效的提升;从企业的其他利益相关者角度来看,能够帮助其维护自身的合法权益;从国家与社会公共利益的角度来看,能够帮助其建设和谐社会与促进社会经济之发展。企业的社会责任展现出传统企业为了适应快速变化的现实社会经济而进行的适应性转变。对于我国企业来说,应当在获得企业利润和承担社会责任之间寻求平衡,建立公平而富有效率的利益均衡体制。本文对企业社会责任的概念进行了界定,剖析了企业社会责任的主要内容,指出了企业社会责任的鲜明特征,论述了我国企业社会责任法律化的必要性,并提出了对我国企业社会责任法律化的几点建议。     

李劭:CSR是种树,不是摘果子

访谈嘉宾:腾讯企业社会责任高级总监李劭人物简介李劭,腾讯企业社会责任高级总监,腾讯公益慈善基金会高级总监。2004年加入腾讯,主要负责在线广告产品的有关系统平台研发与产品管理、运营工作。2009年起,负责腾讯企业社会责任工作。6月5日下午6点,北京世纪金源大酒店,从本刊主办的第八届企业社会责任国际论坛的闭幕式走出来,腾讯企业社会责任高级总监李劭又与其他与会者边走边聊起来,尽管由于前一日的航班误点而彻夜未眠,尽管已经在下午两个小     

基于CSR在供应链和网络中的应用研究

在供应链和网络管理过程中需要CSR(企业社会责任)整合,需要企业的内部和外部管理的共同努力。在整个企业中,上到高层管理人员,下到生产区的人员,都在生产作业过程中实行这一措施。在供应链和网络中我们通过先进的质量管理理念来实现CSR整合,这在供应链企业外部管理中也有非常重要的作用。在本文中我们借助模型讨论CSR整合中的能力分析和监控,将它的作用由静态模型转化为动态模型,并分析合作的循环发展,以及在供应链和网络中的信任系数。     

CSR in Stakeholde Expectations: And Their Implication for Company Strategy

Recent years have seen dramatic changes in the attitudes and expectations brought to bear on companies. Over ten years of research at MORI has shown the increasing prominence of corporate responsibility for a wide range of stakeholders, from consumers and employees to legislators and investors.     

企业社会责任及其动力机制的经济学分析

企业社会责任建设是一个企业社会公民的标志,反映了企业对社会的归属感.本文首先阐述企业社会责任的内涵及其在我国的发展情况,然后从经济学的角度分析了企业在从"经济人"到"社会人"发展过程中,不同角色定位下其承担社会责任的动力源泉.文章指出,追求长期利润最大化是企业承担社会责任的主要内在动力,而实现社会价值最大化,进而推动社会发展是企业承担社会责任的主要外在动力.     

企业履责的未来重要驱动力

随着近十年企业社会责任的不断加速,老百姓对环境及社会责任的认知及需求也提高了,履行社会责任已成为对企业的基本要求。     

中国金蜜蜂2020社会责任倡议一周年回顾：中国社会责任先锋企业的集体行动

又到6月。关心中国社会责任事业的人不会忘记一年前的北’京初夏，在6月15日召开的第六届金蜜蜂企业社会责任国际论坛上，为适应中国企业社会责任深化发展的需要，由本刊倡议发起的中国“金蜜蜂2020社会责任倡议”应运而生。     

CSR2．0时代来了——浅谈广告业的企业社会责任

CSR即企业社会责任。企业回应社会的需求,是理性的表现,也是另一种意义上的投资。然而粗犷式的公益行为可复制性强,可持续性弱,因此其价值回报难免浮于表面,甚至成为某些企业的“面子工程”。这种被动的、单方的社会责任行为现状可以称为CSR 1．0时代。     

The Effects of Perceived CSR and Implemented CSR on Job-related Outcomes: An HR Perspective

This research investigates the relative effects of perceived corporate social responsibility (PCSR) and implemented corporate social responsibility (ICSR) on employee work-life satisfaction and employee job satisfaction in Thai workplaces. The data were collected via self-administered questionnaires completed by 1,277 employees in different employment sectors in Thailand. The response rate was 73%. The results reveal that PCSR and ICSR have a positive impact on both work-life satisfaction and job satisfaction. We believe the research contributes significantly to the literature on the subject as the findings further validate results obtained in studies conducted in Western economies.     

The effect of CSR evaluations on affective attachment to CSR in different identity orientation firms

The goal of the present research was to examine the way in which organisational identity orientation and corporate social responsibility (CSR) interact to produce affective attachment and related beneficial behaviours among organisational members. Using a questionnaire administered in Poland, it was shown that when CSR activity was viewed as authentic by employees, it led to affective attachment to the organisation's CSR stance, while an instrumental evaluation was correlated with a negative attachment to the CSR stance. The results suggest that CSR motives were particularly important for organisations with relational and collectivistic identity orientations because of the focus of these organisations on mutual or collective good that could be demonstrated through CSR. The results contributed to social identity literature by establishing a clear relationship between the concepts of identity orientation and CSR and showing that only authentic CSR produces affective attachment and behaviours that benefit the organisation.     

创新的样本突破——第七届中国企业社会责任报告国际研讨会揭示CSR报告新常态

2014年12月3日,冬日的北京难得放晴,重现清澈蓝天。中国企业社会责任(CSR)报告的关注者们再次聚首,在本刊主办的第七届中国企业社会责任报告国际研讨会(下称"报告会")上,就企业社会责任报告的标准和趋势,编制与评价,传播与应用以及中国海外投资企业的社会责任信息披露等焦点议题展开了研讨。与我国经济社会发展逐步进入换挡期相对应,国内社会责任的发展也呈现出了一些新的特征。新的形态带来新的要求、更需要新的准备。社会