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据《新文化报》2012年9月26日的相关报道,中国民企500强六成与国企改制关联.在本次统计中,有459家企业可确认"第一桶金"的来源.对此调查统计后可以看出,中国民营企业按其成长路径或创业类型分,大致分为三类:自主创业,由个体私营企业成长发展而来;由国有企业改制而来;通过集体所有制企业改制而发展壮大.459家民企中,直接来自于国企改制的企业151家,占32.9%;另有141家企业也参与过国企改制.也就是说,459家民企中,与国企改制有关系的共292家,占63.6%.而在企业的发展过程中,因改制而取得较好发展基础,并利用原企业的品牌、经营渠道而发展壮大的不在少数. 相似文献
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国企改制:职工安置路径最优选择的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
民营资本参与国企改制出现了改制交易程序不够规范的现象,这是由于国企改制过程中交易目标多元化(主要是国企职工安置方法、交易价格、交易方式)、国企个体情况差异、国企职业经理人实际控制企业等三方面因素相互作用造成的.其中,改制企业职工安置问题最为关键,因此,应寻求安置改制企业职工的新思路. 相似文献
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随着我国社会主义建设事业的不断发展和不断进步,我国的公有制经济体制已经随着市场经济制度的引入发生了翻天覆地的变化,随之而来的企业改制中的国有资产流失问题、企业生产经营等问题也逐渐的暴露出来。因此,国企改制已经成为我国国有企业走出目前的怪圈,建立适合我国社会主义市场经济体制的现代化的企业制度的一个重要环节。目前,我国已经在鉴国外各个国家的先进经验以及结合我国国企的实际情况的基础上,全面展开国企改制的进程。大部分的国企通过改制,已经在生产、经营等产购销各个环节趋于正常化和规范化。但是在实际的国企改革操作过程中,我们的改制也依然暴露出来了一些亟待解决的问题,文章主要通过国企在改革过程中所出现的问题,对改制过程中保护国有资产的对策进行合理、有效的分析,争取在今后的国企改革过程中避免类似情况的发生。 相似文献
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随着我国社会主义建设事业的不断发展和不断进步,我国的公有制经济体制已经随着市场经济制度的引入发生了翻天覆地的变化,随之而来的企业改制中的国有资产流失问题、企业生产经营等问题也逐渐的暴露出来。因此,国企改制已经成为我国国有企业走出目前的怪圈,建立适合我国社会主义市场经济体制的现代化的企业制度的一个重要环节。目前,我国已经在鉴国外各个国家的先进经验以及结合我国国企的实际情况的基础上,全面展开国企改制的进程。大部分的国企通过改制,已经在生产、经营等产购销各个环节趋于正常化和规范化。但是在实际的国企改革操作过程中,我们的改制也依然暴露出来了一些亟待解决的问题,文章主要通过国企在改革过程中所出现的问题,对改制过程中保护国有资产的对策进行合理、有效的分析,争取在今后的国企改革过程中避免类似情况的发生。 相似文献
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从20世纪90年代中后期开始并延续至今的国企改制浪潮中,全国范围内产生了大量的职工持股的企业。这些企业的职工持股人数少则几十人,多则上千人。由于我国的国企改革最初是由政策作为主导,没有成熟的法律法规可依,各个地区在各个时期的国企改制都是依据当时的政策、文件来推进的,改制方式也是五花八门。而目前证监会在企业发行上市的审核中对有职工持股现象的公司基本持比较谨慎的态度, 相似文献
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随着国企改制的进一步深化,企业内部审计工作得到了广泛重视。内部审计在国企改制的过程中越来越发挥着重要的作用。内部审计在加强企业内部控制制度,改善经营管理,提高经济效益等方面起着积极作用。企业转换经营机制,国企改制顶利进行,必须强化审计监督。在现阶段国企改革的关键时刻,内部审计正成为企业自我发展的需要,成为现代企业管理的有利手段,是强化企业管理,规范企业行为,保证国有资产保值增值的需要。实现自我约束、自我完善、自我发展的中心环节,具有其他部门无法取代的作用。 相似文献
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随着市场经济体制的不断完善,国企改制工作已经全面开展,在企业重组的重大变革中,财务管理成为国企管理层必须重视的一项重点和难点问题.本文将结合国企改制中财务管理出现的问题进行详细分析,并针对这些问题提出具有针对性的解决对策,旨在通过完善的国企财务管理促进企业的可持续发展. 相似文献
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甘肃定西,被称为“苦甲天下”的地区。但在过去的4年时间里,这块贫瘠土地上,却上演了一出荒唐的国企“MBO”案:被当地行政主管部门誉为“改制标兵”的原定西县百货零售公司经理王学礼,以提供虚假会计资料等手段,将214万元国有资产装进个人腰包。2004年12月初,王学礼被一审判处有期徒刑10年。作案手段并不高明的王学礼,为何能在侵吞国有资产的路上“一路绿灯”?1999年,原定西县(现已改为定西市安定区)政府将原定西县百货零售公司确定为定西市第一家改制试点企业进行改制。这家公司在定西火车站附近有一幢三层单面办公楼。改制前,公司在这幢… 相似文献
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谈谈国企改制资产评估中的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业改制是现阶段我国经济体制改革的重要举措.为深化企业改革,有关部门制订了国企改制的操作办法,它们对规范、引导资产评估工作起到了重要作用.但是由于各改制企业的不同特点,有些具体问题,因现行资产评估的有关规定不够明确,或评估人员在理解上的偏差,致使评估结果与实际情况相差较大.笔者根据目前国企改制资产评估中存在的主要问题,谈谈对下列三个问题的看法. 相似文献
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在现阶段会计实务中,国企改制上市评估调账金额在合并报表层面的会计处理方法具有一定的局限性.笔者基于国际会计准则的发展趋势,以及我国会计准则针对改制上市企业合并报表处理原则的指导意见,探讨了国企改制上市过程中,以评估后资产、负债公允价值为基础编制合并报表的合理性与可行性. 相似文献
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企业改制上市工作存在的问题 1拟上市公司数量偏少 截止目前,河南省已改制为股份有限公司尚未上市的企业有300余家,其中进入国内上市辅导程序的只有39家,仅占已改制企业总数的13%。湖南省已改制为股份有限公司的企业有318家。其中上市公司47家(包括2家境外上市公司)。进入国内上市辅导程序的只有35家,仅占已改制企业总数的11%。 相似文献
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中国人民银行洪江市支行课题组 《武汉金融》2002,(12):51-52
融资难的问题一直困扰着改制企业,成为制约区域经济发展的瓶颈.为此,我们对9家已改制中小企业(破产出售5家、破产租赁1家、股份制改造3家)和5家金融机构进行了典型调查. 相似文献
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2012年,中国手机产量达11.8亿部,同比增长4.3%,占全球出货量的比重超过50%。然而,这个看似风光的数据背后,却是中国手机业令人寒心的“利润”:巨额利润都归属国外巨头,众多中国企业还赚不到1%的利润。目前,全球手机市场99%的利润都被苹果、三星两家公司包揽,中国企业凭在数量取得了地位,却没有形成核心竞争力,更难以获得较高利润。 相似文献
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前段时间,媒体上不时刊载关于国企高管不顾企业效益与职工收入水平而一味为自己加薪的报道。例如,据《组织人事报》报道,我国相当一批上市公司高管的薪酬与公司业绩无关,甚至在统计的901家上市公司中有30%的公司高管薪酬与经营业绩负相关,即公司高管薪酬在公司利润下降时还在上升。最近,有媒体透露,为了遏止这种现象,国家有关部门将出台政策,初步将不超过员工平均工资14倍作为国企高管年薪的最高限额。此言一出,引发各种议论,鼓掌欢迎者有之,质疑者也有之。 相似文献
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实现国有企业的改革改制,今年是关键的一年。许多企业通过改革,建立了现代企业制度。但在国企改制中也出现了不少问题需要进行思考和探索,以便及时寻找对策,给予解决,使国企改制更健康有效地进行。一、国企改制中存在的问题1.观念未转变。改制的主要作用在于既能使国有企业转换经营机制,又能推动政府转变职能,其次才是利用资本市场为企业融资。但目前国有企业在改制中存在的几种错误观念未得到转变:一是安于现状,满足于现有经营成就,满足于现行机制,认为日子还过得去,何必大动干戈,对改制采取旁观和消极态度;二是认为改制就… 相似文献
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任何一家公司,无论其规模大小,都需要一个行之有效的内部控制机制来保护其资产.那些没有内控机制的公司,将面临其资产慢慢流失的危机,长春一汽综合利用有限公司(以下简称:综合公司)在着手改制前连年亏损,以至成为一汽集团的包袱,综合公司因此被列入国企改制的行列.从2007年开始着手改制,到2008年末改制成功,经济效益有所回升.2009年是经济效益突飞猛进的一年.究其原因,内部控制机制起着关键性作用. 相似文献
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改制后的国有企业特别是大中型企业呈现出这样的格局由主发起人控股的股份公司和作为主发起人的存续企业并存.存续企业除留下了大量非经营性资产外,仍然背负着沉重的社会负担,并且在改制中又承担了大量的付现成本,改制后存续企业更加困难,反过来又以不同形式影响股份公司的发展.必须采取有效措施尽快解决国有存续企业无效资产过多、社会负担沉重等问题,重振国企雄风. 相似文献