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选派大学生到农村任村官是十七大以来党中央为解决“三农”问题而作出的一项重大战略决策。然而,由于法律地位模糊,大学生村官在任职期内及期满之后,都面,临着创业方面的困境。在现有的法律法规框架下,大学生村官可以职业化,成为职业经理人;建立大学生村官协会,通过赋予协会一定的权力和责任,为大学生村官工作提供法律支持;建立大学生村官与母校的联系机制,使大学生村官成为母校与其所任职的农村地区之间的桥梁,通过“产、学、研”结合形式,拓宽大学生村官的创业渠道。解决大学生村官的身份问题困境,对于挖掘大学生村官的创业潜力具有重大意义。 相似文献
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“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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"大学生村官计划"是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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本文根据大学生"村官"的事迹资料以及工作日志,对大学生村官工作角色和内容进行了描述性、统计性研究,对比了各地鼓励的10个大学生"村官"角色和大学生村官的10个实际工作角色,并据此就村官管理部门工作着力点的转变提出了建议。 相似文献
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近年来,各类媒体关于大学生村官的报道和评论层出不穷,大多数的媒体都对大学生村官的工作和创业事迹加以赞美,似乎大学生村官在农村已经很适应,广大农民也因为大学生村官的到来而受“惠”匪浅了。笔者就是一名大学生村官,来农村工作后,已与数十位大学生村官同事进行了沟通交流,我们都深感大学生村官处境的尴尬和艰难,这里,我也谈谈我们的看法。 相似文献
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作为近年来新兴的社会主体角色,大学生村官在农村基层组织中起着非常重要的作用。从人力资源配置的视角看,大学生村官权威性、服务性、时效性与公开性的特点是其存在与发展的重要因素。大学生村官进行人力资源的优化配置不仅能提升农村基层组织的管理水平,还可以提高大学生村官的管理能力。本文主要对大学生村官人力资源优化配置的重要性及现状进行了简要分析,并提出了优化大学生村官人力资源配置的具体建议。 相似文献
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新农村乡风文明的建设主体是农民,但是大学生村官制度的出现,使新农村乡风文明建设出现了新的积极因素,可以充分发挥大学生村官的作用,推进乡风文明建设。所以,肯定大学生村官的地位和角色,做好大学生村官的生活安置工作;鼓励农村籍大学生回去做村官,使人才资源得到最大发挥;重视大学生村官的作用,使大学生村官为乡风文明建设做出自己最大的贡献。 相似文献
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在岗大学生村官177人,68%开办了创业项目,其中15位创业明星还携手成立了“大学生村官创业联盟”,提供各类就业岗位900余个,带动2000多户农民奔小康。这是河南省济源市的大学生村官创业答卷。大学生村官服务期满后何去何从,是不少地方政府需要解决的一道难题。济源市通过引导大学生村官创业,不仅很好地解决了这道难题,还调动大学生村官队伍的主动性、创造性和示范性,在带动村民致富、服务经济发展方面取得良好成效。 相似文献
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大学生村官三年任期结束后何去何从,成为大学生村官和社会一直关心和亟待破解的问题。2012年7月,中组部等多个部门联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,意见指出必须加强大学生村官职业生涯规划指导,建立健全组织引导、市场配置、双向选择的工作机制,引导大学生村官多样化发展,实现有序流动。 相似文献
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为更好地引导大学生村官扎根基层、带头创业,在服务新农村建设中提高自我,山东省枣庄市山亭区冯卯镇成立了大学生村官“创业创新协会”,进一步提升了大学生村官的综合素质,促进了大学生村官在农村一线干事创业、成长成才。 相似文献
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大学生村官计划是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措,对大学生村官计划的研究也随着村官计划的实施而进入了高潮。通过学者们的研究,大学生村官计划在政策的时代背景、其发展过程、作用与意义、存在的问题方面已经形成了较为完善的理论,同时学者们对完善大学生村官计划也提出了较为系统的意见,但大学生村官计划研究还有待于进一步细致化、人性化、定量化的研究成果出台。 相似文献
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为了使大学生村官更好地融入农村,服务新农村建设,江苏省大丰市努力搭建大学生村官干事创业、有序流动平台,思考谋划大学生村官聘用期满的出路问题,切实解决他们的后顾之忧,促进大学生村官成长成才。干事给位子,鼓励扎根农村"要及时把实绩突出、群众认可的大学生村官推上村主要领导的岗位,用事业留人、待遇留人, 相似文献
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大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。 相似文献
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江苏省南通市五接镇大学生村官开沙村党支部副书记吴佐、复成村大学生村官倪聪燕和袁三圩村大学生村官徐吉光在他们共同创办的荷兰豆种植基地研究荷兰豆成长情况。 相似文献