为索债控制他人被判非法拘禁罪

因他人欠债久拖不还，便实施拘禁以逼迫其还钱．被告人陈某、李某和卞某没想到自己“欠债还钱，天经地义”的“讨债行为”竟然触犯了刑法。被告人陈某曾借款9000元给被害人卢某，约定于2013年6月5日还清欠款。因卢某到期未还款，陈某于2013年6月5日请另一被告人李某帮忙到卢某家中找卢某还钱．因未找到卢某本人，便要卢某的妻子还款。     

2007年《经济法》模拟试题

一、单项选择题1、李某与马某订立一借款合同,双方约定马某于2004年6月30日前向李某偿还全部借款。还款期限届至,马某未按时还款。于是李某于8月10日要求马某还款,马某同意,并确保于8月20日前一定还款。李某对马某的诉讼时效应当截止到()。     

债主讨债一招:行使代位权

【案情】河南省新乡县村民王辉因做生意，借了邻居李某１万元。后因生意亏本，一直未还这笔欠款。经李某几次催要，王辉仍未归还。后李某得知王辉的亲戚王红曾欠王辉一笔钱，而王辉一直未讨要。故李某向法院起诉，要求王红还款。村民们都很奇怪，认为“冤有头，债有主”，王红没欠李某的钱，李某怎能向她要债呢？没想到，法院却判决王红还款。债权人的代位权【解析】此案涉及到债权人代位权的行使。代位权制度是《合同法》的规定，通俗地讲，如果甲某欠乙某债，丙某又欠甲某债，当甲不主动向丙讨债，自己的名义向丙讨债，以抵偿甲欠乙的债。…     

不定时工作制人员不支付加班费

案情概述 李某于2008年4月1日到某贸易公司任副经理,月工资4000元,双方签订劳动合同,期限自2008年4月1日起至2011年3月31日止。工作中,李某经常因工作需要,在下班及休息日时间会见客户。2009年10月31日,李某以某贸易公司未足额支付其加班工资等为由,向某贸易公司提出书面辞职申请,并于当日办理了离职手续。     

“赖”在他人家讨债 小心构成犯罪

去年元月，李某因经营公司资金周转不开，向王某借了10万块钱。双方约定：借款期限六个月，利息6000元。可是到了还款期限后，李某每次说还，但最后都以各种理由欠着不还。无奈之下。王某只好带上被褥和简单物品来到李某家中，     

带薪年休假待遇是否属于工资范畴?

【案情简介】李某自2006年1月1日起入职某公司工作,2013年8月31日因合同期满终止劳动合同。工作期间,公司未安排年休假,李某实际也未休年休假。李某2013年11月向某劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付2008年1月1日至2013年3月31日期间未休年休假工资待遇。     

这样的情况无须举证

【案情】原告张某于２０００年１２月借２万元钱给朋友李某做生意，约定还款期限１年。到期后，李某却因生意亏了本，没有主动偿还张某的借款，而张某又因建房需要资金，找过李某几次，但李某却以各种理由推托。由于借款数额较大，张某决定诉讼，但这时他才发现李某写给他的借据却怎么也找不到了。张某心急如焚，担心打不赢官司，要不回钱，便抱着试试看的心情找到法院。法院为其立案后，马上向李某送达起诉状副本。李某在答辩中及以后的庭审中均承认借了张某２万元钱的事实，只是生意亏本暂无力归还，希望延迟偿付。后在法官的主持下，双方…     

未约定录用考核条件引起的赔偿

案情回顾 李某于2008年11月17日入职C公司，双方签订了有效期至2011年11月16日的劳动合同。劳动合同中规定李某工作岗位为出纳，试用期三个月，试用期工资为1880元。2009年1月12日C公司通知李某解除劳动合同，支付李某工资至2009年2月6日。     

应设立抵押义务转移登记

案例 2008年7月,李某因借款将自有房屋抵押给银行,并依法办理了抵押权设立登记。2008年10月,李某因意外去世,全部财产由其妻张某继承,其余继承人自愿放弃继承权,并办理了继承权公证手续。因张某暂时无法提前还款,便与银行阱商一致,李某的借款由张某负责偿还,原李某与银行签订的借款合同及抵押合同中李某的权利义务转移给张某,双方并签订了补充协议,对此进行了明确。那么,张某应如何办理相关登记手续？     

未续签合同仍付补助能否认定劳动关系存续

案例李某在某安装公司从事卷帘门安装工作,双方签订了2008年11月7日至2010年11月6日两年期限的劳动合同。2010年10月7日,李某在工作时不慎受伤,之后再未回公司上班,但安装公司在2010年11月至2011年10月期间按月支付给李某780元的生活补助。李某提出工伤认定申请但超过了一年的时效期限,因而向法院提起人身损害赔偿民事诉讼。经法院调解,安装公司给予李某一定数额的赔偿。2012年9月17日,李某向劳动争议仲裁委提出仲裁申请,要求确认双方在2008年11月7日至2011年10月24日期间存在劳动关系,并要求安装公司支付因未缴纳社会保险费的     

不得解除其劳动合同

案情简介：李某是本市某公司员工。一九八六年二月一日商调进入该公司工作，双方签订、续订劳动合同至二零零零年十二月底。一九九八年六月一日单位以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行为由，与李某解除劳动合同。为此，李某提出本人距法定退休年龄只有二年，公司不能与我解除合同要求，     

民间借贷可否要求利息？

2003年3月，我同事向我借了2万元现金，出具了借条，并未言明利息。今年4月，我向同事索要借款．他以无钱为由拒绝还款。我准备向法院起诉，要求还款信息，可又听人说我这种借款不能要求利息。请问，我可否要求同事支付利息？     

解除服刑员工合同无须补偿

正编辑同志:我的亲戚李某2009年11月到某公司工作,签订了为期3年的劳动合同。2012年2月,因他在外打架造成对方重伤,被依法判了刑。公司接到通知后于2012年3月10日对李某作出了除名决定,与其解除劳动合同。我作为李某的亲属到公司要     

房产买卖、抵押、租赁权利竞合的处理

李某因经商急需资金．于2009年2月向王某借得人民币8万元．并以其三室一厅的房屋作为抵押。2009年5月,李某又将该房屋出租给田某居住．租期2年。2010年3月李某因无力偿还债务,于是将房屋卖给了蒋某。     

存单还款要多个心眼

李某借给张某人民币6000元,数月后张某拿了一张定期一年的银行定期存单,说是已用李 某的名字存入银行,归还借款。并说银行的定期存单是自动转存的,如不急用,几年内不用 去银行办理转存手续。由于李某与张某平时交往密切,李某也就放心地收下存单。两年后, 李某因购房,拿着存单去银行取款,没想到银行回答,此款已在一年前取走,当问到：“存 单在我手中,如何能取走?”银行人员一查,是挂失取走的,李某此时才傻了眼,而此时的 张某早已外出做生意不知去向。朋友、亲戚、同事之间,免不了发生借贷关系,但还款方式却大有讲究,有些人…     

李某何以被终止劳动合同

申诉人李某系本市某外商投资企业员工，1994年1月应聘进入该企业工作，在生产一线任挡车工。李某与企业签订、续订劳动合同至2000年1月底。1998年10月中旬，李某在工作时间因工负伤。1999年12月初李某身体恢复后来上班。2000年1月底被诉人与李某终止劳动合同。李某经与企业多次交涉未时，于是向劳动仲裁委员会提出申请仲裁，要求被诉人恢复劳动关系，劳动仲裁委员会经过审查后予以受理。     

劳务关系还是劳动关系？

【案情】 李某为退休职工,2009年5月受聘于某公司担任门卫工作,约定月工资1000元,双方未签订合同。2010年3月,某公司通知李某解聘,李某要求某公司支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿。某公司认为与李某之间仅为劳务关系,公司仅需按月向李某支付约定的劳动报酬,     

补订劳动合同是否应当支付双倍工资

【案情】 申请人李某2010年7月1日到被申请人单位即A公司工作．2011年2月份．双方签订了一份自2010年7月1日至2011年6月30日的书面劳动合同。2011年5月14日．李某因A公司没有及时与其签订书面劳动合同为由提出与被申请人解除劳动合同。     

厂子转让后，工伤保险待遇如何延续

2008年9月26日，刘某进入某锅炉厂从事安装锅炉工作，双方自此形成事实劳动关系。2008年10月5日晚7时许，刘某在安装锅炉卸钢管时不幸被钢管砸断左拇趾。事发后被同事张某送至医院治疗，经诊断为左拇趾离断，并行清创截趾缝合术。2009年1月，该锅炉厂因效益不好，该厂投资人王某把厂子转让给了外地一名投资人李某。     

免予起诉可以解除劳动合同吗

编辑同志： 2010年，我到一家服装公司上班，签订了3年期劳动合同。2011年，我因恶意透支信用卡被公安机关以信用卡诈骗罪追究刑事责任。由于我透支额度不大，又积极还款，检察院依据《刑事诉讼法》第一百四十二条第二款的规定对我作出了不起诉的决定。我被释放后回公司上班却被告知，公司依据《劳动法》第二十五条第四款的规定，要与我解除劳动合同。