有理为何败诉

[案例]韩某在任基层信用社副主任兼主管会计期间,利用职务之便贷款42000元。在信用社系统开展专项治理期间,韩某私自将贷款人姓名涂改为他人,并更改计算机中的贷款信息。2006年9月,韩某将贷款还清。此事被查出后,韩某承认了错误。同年10月,经单     

诚意金协议为何被认定为商品房买卖合同?

案例背景:2003年11月,韩某与某房地产开发公司(以下简称:开发商)签订购房诚意金协议一份。协议约定:1.韩某向开发商预订XX公寓5栋2单元302室,面积暂估为120平方米(最终以相关部门实际测量为准),每平方米暂定价格为5000元;2.韩某自愿支付5万元作为预订住宅室号的诚意金,开发商在收到该诚意金后为韩某保留所订室号的住宅,不得擅自将韩某所订室号的住宅订予他人,如擅自订予他人,除立即全额返还诚意金及利息外,还应向韩某支付违约金3万元;……上述诚意金协议签订后,韩某按约向开发商支付了诚意金。     

谁该赔偿？

谁该赔偿？河南省登封县人民法院近日审理一起村办砖厂工伤事故赔偿纠纷，伤残人韩某得到１２９００余元补偿。１９９３年９月２２日早上，韩某停机检修皮带溜子，让女工郝某看守溜子开关，当郝某因其它事离开岗位时，板车工术某拉砖坯回来，发现机器停转就随手推上溜子开...     

关于对民警激励的几点思考

随着民警文化程度的不断提高，年轻化程度的逐年加强，公安队伍面临着一次革新的机会，如何通过对民警的有效激励，增加民警的工作热情，激发民警的潜能成为当前重要的研究课题，本文作者将从公共管理的理论出发，对民警激励进行思考。     

一起司法协助案例引发的讨论

2008年9月,申请人金某持《民事判决书》、《民事裁定书》及《协助执行通知书》向房产登记部门申请房产转移登记,其中《民事判决书》中判决内容为：被告韩某在本判决生效后十日内协助原告金某办理杭州市某处房屋买卖的过户手续;《民事裁定书》裁定内容为：被执行人韩某协助申请执行人金某办理杭州市某处房屋买卖的过户手续;《协助执行通知书》要求协助内容为：一、协助办理韩某位于杭州市某处的房屋过户给金某;二、注销上述房屋的房产证。     

未签订劳动合同,谁之过?

案情简介 韩某在北京某公司工程部当水暖工,劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日.劳动合同到期后,韩某仍在该公司工作,双方未办理劳动合同续签手续.2008年12月22日,韩某提出辞职,双方的劳动关系解除.此后,韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司向其支付解除劳动合同经济补偿金2300元,未签书面劳动合同的二倍工资差额及2008年9月份的工资.     

一起因承包纠纷引起的工资争议

1994年6月29日,某医院院长与该院职工韩某签订了一份《医疗药剂科承包合同书》,合同期限自1994年6月29日至1995年6月29日。合同规定:承包期内,该科人员的工资、一切补助、奖金均由承包者负责。合同签订后,双方进行了移交手续,尔后韩某进行经营管理。1995年4月,该院变更了法定代表人,该院向其主管部门请示终止与韩某的承包合同得到同意后,遂于同年4月5日通知韩某合同终止。随之出现了该科人员文某等11人的同年3月份的工资该由谁支付的问题。院方称1995年3月份属合同承包期内,其工资应由承包者负责;而韩某认为院方擅自单方违约(法院也判决认定医院违约)终止合同给承包人造成了经济损失而造成工资无法支付,该科人员3月份工资应由院方承担。申诉人文某等5人系该医院工人,黄某等6人为该院干部。他们多次要求承包人支付工资,但均得不到     

头戴国徽 心装百姓

上海市劳动监察总队的同志时刻“心中装着老百姓”。2000年1月22是下午12时，在延安东路医药公司工地发生了因承包方拖欠材料供应商张某50余万元欠款而强行扣押医药公司承包方的4名人质的事件，接报后，劳动监督分队的两名队员在民警的带领下，立即赴工地进行调解，同时对双方当事人进行有关法律、法规宣传。经过带队民警和社保队员及时做好工作，终止了一场因工资纠纷可能引起的流血事件。     

监狱警察心理健康问题

通过对监狱民警进行个案访谈，同时根据有关调查资料得知，7.27％的监狱民警存在中度以上的心理健康问题。男性民警比女性民警的心理健康问题更加突出。性格内向者比性格开放的监狱警察的心理问题较严重且不易治疗，同时随着工作年限及年龄的增大，其心理不适应的几率大大提高。这与监狱民警的工作条件艰苦、生活环境差、物质待遇水平低有关，也和监狱工作本身任务重、压力大、风险大等因素分不开。     

36小时破盗羊案退还群众万余元

近日，山东省枣庄市山亭区北庄镇辖区发生两起山羊被盗案，上十河村村民高玉国家中的7只山羊和双山涧村村民房茂臣家中的5只山羊被偷。山亭公安分局接到报案后，立即抽调警力展开调查，，民警们经过36小时的连续奋战，将临沂籍犯罪嫌疑人秦某某、于某某成功抓获，     

恪守执法为民理念谱写平安和谐乐章--塔河县公安局工作纪实

塔河县公安局，现有民警234人，下设2个科室、9个大队、1个指挥中心、11个派出所、1个看守所。是大兴安岭地区较大、民警人数较多的公安局。多年来，广大民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠诚奉献、励精图治、拼搏进取，取得了一个又一个新的辉煌。     

扎根农村的城里姑娘

2007年3月，从小长在县城里的宋俏利，被选聘到河南省安阳市内黄县城关镇南长固村任村委会主任助理。到村任职第一天，一个人都不熟悉的宋俏利，开始走家串户。她说：“这一关总要过的。一方面了解村情民意，一方面也是宣传自己。”在走访过程中，有十多位老人向她反映自己的户口簿丢了，想请宋俏利帮忙解决。宋俏利觉得事关老人们养老金的发放，一定要解决好这个问题。接下来几天，她一上班就往乡镇派出所跑，向民警详细说明情况，并陪同民警下村调查，经过几番周折，终于为老人们成功补办了户口簿。     

公安将告别铁饭碗

据《半岛都市报》消息公安部新闻发言人日前透露，全国各级公安机关对民警实行的末位辞退制度正在修订中，这将进一步改善公安机关在人们心目中的形象。 不久前，公安部起草了《公安机关实行民警考核末位调整制度的规定》，按照这一规定，各地每年将以县、市公安局为单位进行一次计分考评，全县（市）排名居末位的一部分民警将被调离岗位参加培训，经培训仍不合格的民警将被公安机关予以辞退。据介绍；考评计分将依据几个标准，一是所在单位对每名民警的政治素质、业务能力、工作实际状况和工作作风等方面的目标责任制考核成绩；二是公务员…     

乡村游医令人忧

乡村游医令人忧韩幸福目前，农村医疗卫生条件差，医药市场混乱，假医行骗、庸医误诊等现象令人忧心忡忡。江湖郎中的伎俩豫西山区韩某，原是东奔西跑卖鼠药的小贩。去年却突然改弦易辙开诊所做起医生来。该乡的永芳姑娘容貌美丽，美中不足有点肥胖。爱美心切，为此她多方...     

警民一键通 服务零距离

山东省阳信县河流镇派出所在刘庙警务室安装了“警民一键通”设备．该系统与派出所值班室的报警电话和警务室民警的手机连接，群众需要报警求助时．只要按一下红色按钮，就可以通过语音系统向派出所直接报警。还可以按绿色按钮直通警务室民警的电话．方便与民警及时取得联系。     

智破特大盗车案

经过都江堰而公安局紫坪派出所民警８０天的艰苦奋战，行程近万公里，成功地打掉了一个去年以来频繁活动于本地及周边地区、疯狂盗窃２０多辆汽车的盗车团伙。马元金和李树云等５名盗车贼全部落网。追回汽车１９辆及电脑等物，为群众挽回损失８０多万元。 一、闪电出击擒车贼 ２０００年１２月２７日１５时许，，紫坪派出所值班民警傅庆福接到群众举报：有一辆牌号为川ＡＭ３０６９的银灰色长安面包车是赃车，此时正在都江堰城区内寻找买主。傅庆福立即出动，在市局交警大队的协助下；在位于太平街的阿坝州林运司院内将该车和驾车男子一并挡…     

社区警务室成了留守儿童的“第二课堂”

山东省临邑县公安局依托社区警务室设立“蒲公莫之家”．组织社区民警与辖区留守儿童结成关爱帮扶对子．由民警做儿童的“代理家长”，定期开展关爱活动。每到周末或节假日，社区民警就利用防范体验室．通过图板展示、讲述案例、展示实物等形式．向孩子们深入浅出地讲解防火、防盗、防骗及上学、放学途中的交通安全和自我防范知识，让孩子们在这里既收获了知识，又增强了防范意识。     

文明之花映警徽--大兴安岭韩家园林业局公安分局文明创建纪实

近年来，大兴安岭韩家园林业局公安分局先后有90名民警获得地局嘉奖，27名民警荣立三等功，13个基层单位被评为全区先进单位，连续三年被评为大兴安岭地区优秀公安局。2012年新一届班子组成以来，党委一班人带领全体民警励精图治、团结奋进，把提升人民群众安全感和满意度作为抓队伍管理、促业务建设的最佳结合点，全局上下心往一处想，劲往一处使，努力营造风清、气正、心齐的警营环境，各项公安工作和队伍建设实现了新发展、新进步。     

蓝盾载荣耀 铁血铸警魂——云山公安分局工作纪实

云山农场公安分局始建于1980年．隶属于牡丹江农垦公安局．公安：二级派出所。分局核定编制20人．实际在岗民警18人．党员民警15人，辅警队伍46人。分局下设综合办公室、案件队、社区民警队、治安巡防队、交警中队、消防应急救援中队共6个实战部门。     

铿锵谱赞歌 忠诚铸警魂——黑龙江省女子监狱工作纪实

黑龙江省女子监狱是全省唯一一所关押女服刑人员的监狱，成立于1995年。全狱占地面积12万平方米，建筑面积5.7万平方米。民警平均年龄38岁。17年来，在司法厅、监狱局党委的正确领导下，在社会各界的支持和帮助下，女子监狱始终坚持以党的监狱工作方针为宗旨，按照各个时期司法部关于监狱工作的指示精神，经过历届监狱党委和几代女监人的不懈努力，比较圆满地完成了各个时期的工作任务。