老字号财智传奇故事连载之八光明就在前方——马应龙眼药的推广

成功只有一步之遥,成功往往就藏在不远的前方.只要再坚持一点点,前方就是光明.许多人都明白这些道理,但就是在即将成功前的一刹那间失去了自信,放弃了信念.于是,等待他的只有失败.     

全球化，你准备好了吗？

中国虽然是一个非常大的国家,但基本上中国只有一种语言,就是普通话：只有一个非常大的民族,就是汉族;而且只有一个政府体系。因此在中国管理的非常好、做得非常成功的中国企业．它不一定会懂多样性管理……     

只为成功找方法——评《你的成功有章可循》

成功,这个词对于我们来说诱惑力是十足的,没有一个人会说自己是不想成功的。但是,又都会说,成功是不可复制的。比如这个世界上只有一个马云,只有一个李嘉诚。我们做不到像他们这样的成功,但是,我们在我们的领域做大、做强就好,这也就是成功的。但是,很多人哪怕在自己的领域也没办法成功,于是就怨天尤人,不会为成功找方法。总结起来,     

退休工人当上了企业老总

一个只有小学文化、因病提前退休的刻字工人,退休后,经过9年的奋力拼搏,造就了一个拥有上千万资产和一个著名品牌的企业。他成功的秘诀只有一个,那就是信誉加拼搏。     

品牌定位之道

品牌只有进入消费者心智,争得消费者心智资源,才能确保竞争优势,也就是要在消费者心智中定位。只有做到定位差异性,并用创新的营销将品牌定位植入消费者的心智中,品牌定位才是成功的。     

修行在世俗

一个本应多元化的社会，好像现在却只有一元化成功标准，那就是拥有名利。     

品牌定位之道

品牌只有进入消费者心智,争得消费者心智资源.才能确保竞争优势,也就是要在消费者心智中定位.只有做到定位差异性,并用创新的营销将品牌定位植入消费者的心智中,品牌定位才是成功的.     

新宏昌：专注的力量

经过将近十年的不断努力,新宏昌在专用车改装这个特殊的行业中取得突破,成为国内一流企业,新宏昌为什么会成功？董事长蒋晓冬喜欢引用英特尔公司创始人安迪.格鲁夫的一句著名的话：只有偏执狂才能生存。在他看来,只有偏执才能成功,要耐得住寂寞,禁得住诱惑去执着地从事改装车这个行业。正是在这样不断的探索中,新宏昌找到了自己未来发展的道路,那就是从一个产品制造商转型为服务制造商     

某大厦深基坑支护方案及施工分析

笔者以某大厦为例，对深基坑支护施工技术进行了探讨。基坑工程成功的关键，就是确保在设计，施工和监测方面，都要进行严格的操作，只有这样，才能保证工程的安全稳定。     

基因身份证会是第三代身份证吗

<正>理论上,任何加密技术都是可以被破解的,卡也是可以被复制的,关键就是破解和复制花去的时间和成本。如果这个成本高于他破解以后的获利,那这个加密就是成功的,或者时间上已经无效,但这个加密也算是成功的。没有最好的技术只有更好的技术,也说明在高科技方面,没有绝对的安全。     

陷入困境更需要企业文化

现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业才能搞企业文化,只有那些有钱的企业才能搞文化。     

企业家是改革的功臣

我国改革的成功是举世瞩目的。在二十五年间人均收入翻了两番,有两亿多人脱了贫,国际贸易从微不足道增长到世界名列第五。“中国制造”的产品行销全球。中国人追求现代化花了一百五十年的时间,但是过去的一百二十年不是抵御外侮,就是忙于内讧,大部分的人力物力就是这样消耗掉的。只有最近的二十五年,我们     

知识时代下的企业创新

纵观国内外成功企业走过的历程，企业发展的历史就是创新的历史，企业生存和发展的基础就在于创新，只有持续不断地推进创新，企业才能在市场竞争中获胜。     

希望模式

成功的关键：艰难的路就是捷径的路很多人问我成功的秘诀是什么,我想秘诀没有,捷径倒是有——就是走艰难的路。为什么这样说,这里有道理。创业初期我们只有1500元钱,没有人肯贷款给我们,这逼着我们用1500元慎而又慎。许多年来,我们的成本观念很强,在成本方面我就没有走弯路。     

碳交易的“大赢家”

<正>依靠企业在国际碳交易市场的巨大成功,神雾热能快速成为绿色环保行业的明星,它能否续写传奇?从北京通往马池口镇只有一条颠簸的乡间柏油路,就在两年前,这个向来少人问津的京郊小镇一时吸引了国内几十家私募投行和基金的青睐,而诱使他们不远颠簸奔至而来的原因只有一个,那就是位于这条马路一端的神雾热能公司。     

人才是企业可持续发展的不竭资源

人才兴,企业兴;人才衰,企业衰。人才是企业的第一资源,当今世界,只有牢牢占领人才这一制高点,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这就是大庆油田有限责任公司董事长苏树林成功的用人之道和正在实施的人才理念。     

语录

成功的组织就是能够最好地处理意外情况的组织。——弋登·沙利文只有走出定规,才能产生新思想。——英特尔公司董事长葛洛夫高涨的激情,来自于伟大的目标。——约翰·科特     

行政管理在“以人为本”中增效

<正>管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。只有在管理过程中把人、财、物有机高效地结合起来,才能算是成功的管理。而在管理的诸多要素中,人是最活     

微语录

如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。     

大学生就业指导与就业技巧分析

在大学生毕业就业时,面试就是衔接毕业与就业的一个桥梁,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,最终可能导致不能成功就业。本文介绍了一些求职面试的礼仪与技巧,在求职过程中只有注意了这些基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增大面试的成功率。