如何创造性发现管理问题

“是什么”比“做什么”更重要，“做正确的事”比“正确地做事”更重要。企业创新活动的目的就是为了解决管理问题，要想解决管理问题，首先是必须明白什么是“管理问题”。所谓“管理问题”，就是企业的经营管理活动中的“现有状态”     

中小企业人力资源管理

中小企业在创业初期，为了在激烈的竞争中求得生存．大都首先关注的是成本和利润。随着企业的发展．对各种类型人才的需求逐渐增大，人力资源管理薄弱的问题就成了企业发展的“瓶颈”。     

辛集市 “创业套餐”圆了创业梦

辛集市在大力实施全民创业工程中，为有效解决创业者在创业初期遇到的观念旧不敢创业、能力低不会创业等难题，制定并实施了“三提升”帮扶措施，即：提升宣传效果，解决“不敢”创业难题；提升培训质量，解决“不会”创业难题；提升服务层次，解决“不能”创业难题。     

过好元老这一关

首先要界定一下，这里所谓“元老”指的不是创业的企业家本人．而是指他创业之初的主要合作者或追随者。企业的元老问题．我们己关注很久了。任何企业的创业元老都应是这个企业的宝贵财富，因为没有他们就不可能有这个企业。那么，作为宝责财富的元老为什么会突然成为“问题”，甚至要被当作一“关”来过、一“劫”来闯呢?     

把握"创业"精神推进高校创业教育工作

目前，大力开展创业教育已成为很多高校的共识，并付诸实践。然而笔者认为，在具体的创业教育实践中，很多高校出现了偏差，有重“业”忽“创”现象。笔者通过本文分析创业教育的含义以及其应有的意义，在对此有充分理解的基础上来解决创业教育过程的一系列问题，并结合“三创”教育建立创业教育体系，来推动高校创业教育工作的开展。     

把握“创业”精神推进高校创业教育工作

目前，大力开展创业教育已成为很多高校的共识，并付诸实践。然而笔者认为，在具体的创业教育实践中，很多高校出现了偏差，有重“业”忽“创”现象。笔者通过本文分析创业教育的含义以及其应有的意义，在对此有充分理解的基础上来解决创业教育过程的一系列问题，并结合“三创”教育建立创业教育体系，来推动高校创业教育工作的开展。     

别让农民工创业昙花一现

对于关注农民工返乡创业的人来说,这可能不是一个好消息——某财经媒体报道,地处重庆市的开县,曾以农民工创业率高和创业成功率高闻名全市。该县一个乡镇,在去年农民工返乡创业浪潮中,曾一夜之间诞生了22家企业。创业带动就业，一下子2000多人的“饭碗”问题解决了。可是人们还没高兴多久，短短两个月之内就有超过半数的企业倒闭关门了。     

商机指南

克服创业危机的两种方法当维持不了常规经营的时候,企业的发展、财务、组织、机构、权限的委让等有关的问题就越来越多，这时，作为经营者，是停业再去开创一项新事业呢，还是辞职到其他企业当职员？在这种情况下企业的财产应该怎样处理？这类事情就成为企业要解决的重大问题，解决这类问题一般有两种方法：一是自我反省法：二是专家咨询法。自我反省法是通过自己对过去的经营活动进行反思，找出失败的原因，在客观评价这些原因的基础上对今后的行动作出决策。例如，印度尼西亚的“汽车大王”谢建良，创业初期，他在雅加达开办了一个皮革厂…     

立足服务“三农”宗旨 大力支持农民工创业——钦州市区农村信用合作联社开展返乡农民工金融服务纪实

钦州市区农村信用合作联社一如既往地把支持返乡农民工再就业作为服务“三农”的重点工作来做好，针对钦州市返乡农民工较多的情况，为了解决返乡农民的实际困难，该联社适时调整信贷结构，加大力度支持返乡农民工在家乡创业致富，同时积极支持地方企业扩大发展规模，为返乡农民工创造就业机会。     

《人民日报》：“一元企业”为何遇冷

眼下，为了缓解国际金融危机对经济发展和百姓就业带来的不利影响，各地纷纷推出优惠政策，降低创业门槛，鼓励创业。河北、山东、湖北等地出台一元资本金注册企业的举措，让“一元企业”成为时下热门话题。但实际情况却是热议者多，实际注册者寥寥。“一元企业”为何遭冷遇呢？     

日立电梯沈阳分公司

日立创业以来，始终传承着“以技术贡献社会”的创业理念，通过高度的伦理观、先进的技术和自主的事业，为解决全球面临的各种社会问题作出积极的贡献。日立以领导革新的尖端技术力量，与合作伙伴建立起稳固的信赖关系，以创造富裕生活和更美好的社会为己任——这就是日立“技术”、“信赖”、“信诚”的企业基因。面对不断发展的全球环境，     

民营高科技企业吸收风险投资的障碍因素实证分析

民营科技企业已取得长足的发展，但仍存在一些阻碍民营科技企业进一步发展的不利因素，尤其是民营企业的资金供给问题亟待解决。西方发达国家的实践表明，风险投资是解决民营科技企业在创业过程中资金不足的一种有效途径。但这一融资方式在应用中还存在许多障碍。本文通过运用层次分析法(AHP)进行实证研究，结果表明，阻碍民营科技企业吸收风险投资的主要障碍是“政策与经济环境的影响”，其中又以“缺乏退出机制”为甚。     

“贷”动青春——共青团青岛市委、青岛银行共同启动青年创业贷款“青易贷”项目

为深入推进青年就业创业工作,切实解决青年创业难、小企业融资难的问题,青岛团市委与青岛银行共同推出了“青易贷”青年创业贷款项目,主要宗旨是以青年创业企业为服务对象,实施灵活便捷的信贷资金支持,培养青年创业人才,培育有发展潜力的中小企业。     

大学生创业优势与问题

大学的快速扩招，导致大学生毕业人数迅速增加。大学生“接地气”少，难以适应社会需求等因素，导致大学生出现就业难的社会现状。大学生创业是解决大学生就业的一个新途径。本文通过结合大学生创业的实际案例，探索大学生创业中的优势与问题，尝试分析解决方法，期望对未来大学生创业提供一些帮助。     

经理人慎扣“创业门”——创业就像过山车

创业，是很多人的梦想。央视《赢在中国》节目的热播，像一场龙卷风一样，带动了无数国人的创业热情。 纵观职场，“创业去”已经成为了许多高级职业经理人的“下一步”计划。创业也早已不是无奈之下的“逼上梁山”，而更多是为了追逐梦想，哪怕抛弃殷实生活的“义无返顾”。     

坚持“一个中心、两个开发”的发展战略——二次创业的回顾与思考

1997年，是我司实施“二次创业、再现辉煌”攻坚计划的第三年。企业如何再展雄风，再现辉煌，是全体职工共同关心的热门话题。为了明确企业今后的方向、目标与举措，有必要对我司改革开放以来在创业的道路上所进行的探索作一个回顾与思考。     

企业家授权的三个阶段

在战术上,“杯酒释兵权”确实是值得很多企业借鉴的做法。区别在于．宋太祖这样做是避免拥兵自重的大将威胁自己的地位,而在企业里,问题可能还不至于这么严重,更多的往往是为了“削藩”．把创业期间形成的诸侯格局（类似于分封制）变成郡县制的大一统国家。     

创业企业融资契约的性质

本文认为，在分工经济中当生产要素不为同一个人所有时，存在契约协调问题。创业企业的融资契约是创业者为了实现生产要素新的组合，以“中心签约人”的身份同物质资本所有者订立的合作契约。这种合作契约在外延上并不包括由纯粹价格决定的债务契约和纯粹权威决定的股权契约．而是由嵌入信任协调后的“价格-信任”和“权威-信任”组成的复合契约。     

“过来的”企业家畅论掘金

几乎所有创业成功、挖到“第一桶金”的企业都会面临“第二桶金”甚至“第n桶金”的诱惑与压力。但事实上，真能挖到“第二桶金”进而第二次创业成功的企业却非常少。那么，我们该如何看待这一现象？如何才能挖到“第二桶金”？多元化是否是挖到“第二桶金”的有效选择？这一过程的本质，是外部经营问题，还是内部管理问题？     

老员工为啥遭遇卸磨杀驴

在企业发展中，有一批创业元老，往往结局是在企业更上一层楼之际，他们却黯然离去。有人形容这是“卸磨杀驴”。有人则认为这是“物竟天择，优胜劣汰”的自然法则，可香更合理、更科学的对待这个问题呢？