家族企业一定要退出历史舞台吗

家族企业主要指家族拥有企业全部或绝大部分的所有权 ,企业由家族成员经营或家族成员控制企业的主要领域的一种企业形态。家族企业最主要的特点是企业所有权与经营权大面积地甚或全面地重合于家族成员中。同时 ,家族企业在起初阶段资金主要来源于家族或亲朋内部 ,经营方式也多以各类关系网为主。这种家族企业在海外华人企业中普遍存在。在国内 ,家族企业也随着改革的深入而蓬勃发展 ,如大家熟悉的“温州模式”中的企业 ,这些企业对我国的经济发展做出了巨大的贡献。但在最近的几年当中 ,一些家族企业却出现了生存危机 ,如“巨人”的倒下 ,“…     

我国家族企业产权关系的缺陷及完善

家族式产权关系在一定的条件下有其存在的合理性,但需要适时有效地进行产权关系的完善和创新,通过渐进性的变革推动民营企业的发展。     

我国家族企业产权关系的缺陷及完善

家族式产权关系在一定的条件下有其存在的合理性,但需要适时有效地进行产权关系的完善和创新,通过渐进性的变革推动民营企业的发展.     

家族企业治理结构研究

中国的私营企业中90％是家族企业,家族企业的发展状况如何直接影响着中国的经济和社会的未来。通过对家族企业治理模式的形成与发展过程的分析,指出家族企业的治理模式应随着家族企业的发展而不断发展。所有权和经营权的集中使家族企业产生更有效率的运营和更优的结果。     

上市家族企业所有权结构与绩效:基于双重委托代理理论的分析

目前我国上市公司的股权结构普遍呈金字塔型,终极控制人的控制权与现金流权常常出现分离状态,因而极有可能诱发委托代理等问题。鉴于此,文章以我国上市家族公司中小板企业2010—2012年的样本数据为对象进行研究,对家族上市公司的所有权结构和绩效的关系进行理论分析和实证研究。实证分析结果表明,现金流权、两权分离度、家族成员的权力偏离与企业绩效间均呈负相关,Z指数和管理权集中度与企业绩效则呈正相关,而所有权集中度与企业绩效不存在显著相关性。     

家族企业改革的动因与风险

我国个体、民营企业中的相当部分是家族企业。随着企业发展和市场竞争的激烈，有不少家族企业想逐步建立比较规范的企业制度，但多数却陷入困境。本分析了家族企业改革的动因与风险，对于我国家族企业演进进行了理性审视。     

家族企业治理结构的演进逻辑与效用分析

家族企业是市场经济中现代企业群体的母体和重要的企业组织形态，其相应的公司治理结构在家族企业的不同成长时期既呈现出优势的一面又呈现出劣势的一面，但其效率本身并无绝对的高低之分。随着家族企业的发展，家族企业的治理模式也应不断的优化，相应地构建适合其发展进程的治理结构，其生命力才能得到不断的延伸。     

家族企业治理结构问题研究

我国家族企业治理结构方面目前尚存在一些问题,并成为家族企业进一步发展的主要瓶颈,本文主要从企业内部产权关系、内部治理结构等方面来分析这些问题及其成因,并试图提出一些建议。     

我国家族企业产权开放模式探析

家族企业是我国民营企业最普遍的一种存在形式,改革开放以来,它们为我国经济发展做出了巨大的贡献。但很多家族企业竞争力不强,抗风险能力薄弱。在家族企业壮大的过程中,由于家族制所带来的一系列公司治理问题严重阻碍着家族企业的发展壮大。要想在日益剧烈的市场竞争中处于不败之地,把企业做强做大,家族企业就必须改善企业的治理结构,向现代企业制度转变。在向现代企业制度转变的过程中,家族企业的当务之急是实现产权开放,重新架构企业的产权结构,为改善公司治理奠定良好的产权基础。本文在分析我国家族企业产权特征及其由此引发的一系列公司治理问题的基础上,提出了我国家族企业产权开放模式,并就这一模式的具体实施提出相关措施。     

浅谈产权重组与财务管理研究

当今世界经济已融为一体,企业为了谋求更快、更大、更长远的发展战略,跨行业、跨国界的企业兼并重组势不可挡,通过企业兼并重组方式在商战中扩展、壮大,其中产权重组是企业发展战略中的一项重要举措。企业产权重组涉及多方面的工作,其中财务管理尤为重要。     

中美家族企业的比较及启示

一、家族企业不可小视。家族企业是指家族拥有企业全部或约有大部分的所有权，企业由家族成员经营或家族成员控制企业主要领域的一种企业形态。家族企业最主要的特点是企业所有权与经营权基本上由家族成员掌握。     

宁波市民营企业产权结构分析

本文以浙江省宁波市296家民营企业的调查数据为依据,用多个计量模型来检验家族企业中产权结构和企业绩效之间的关系。我们发现,企业绩效与管理层及最大股东的股份额密切相关,却与包括单个最大股东和其家庭成员在内的家庭股份份额无显著相关性。本文结果说明,即使是在市场机制尚不成熟的环境下,内生产权理论的结论也基本适用。但家庭股份份额却对企业绩效没有显著影响这一结果说明,需要对家族企业的产权结构的变化做进一步的研究。     

企业产权结构的历史变迁与现代企业制度创新

企业产权结构的历史变迁与现代企业制度创新●杨斌我国经济学界普遍认为国有企业存在着较严重的“预算软化”现象，而且这个问题给企业改革、市场体系的培育以及宏观调控造成了困难。许多经济学家认为，以往经营权方面的改革不能根本解决企业的预算软化现象，因为预算软化...     

股份制与三个“两权分离”：谈理顺国有大中型企业的产权关系

股份制与三个“两权分离”──谈理顺国有大中型企业的产权关系张广第国有大中型企业是我国国民经济的支柱，十几年来，一直被视为经济体制改革的重点。可是，由于产权关系没有理顺，至今收效甚微，并出现了许多新的问题。要理顺产权关系，最好的途径是建立现代企业制度，...