新形势下地勘单位基层党建工作的调查与思考

本文着重分析了当前地勘单位基层党建工作的主要做法及存在的问题和难题,提出了相应破解措施,希冀为地勘单位如何加强基层党组织建设、创新基层党建工作有所裨益。     

地勘单位基层党组织党建工作精细化管理的思考

加强地勘单位党建工作,是推动地勘单位发展的内在要求。地勘单位要借鉴现代企业的先进管理文化,把精细化管理理念引入党建工作,促进地勘单位的改革与发展,为地勘单位科学可持续发展服务。     

新常态下地勘单位加强党建工作刍议

持续近十年高位发展的地勘行业，面临着整体步入调整期的发展新常态，一些深层次的矛盾和问题开始显现。在此背景下，地勘单位党建工作亟待适应新形势，以新常态的思维来指导推进基层党组织建设，发挥党的政治优势和组织优势，引领带动广大干部职工坚定信心，逆势而上，为地勘经济持续稳健发展保驾护航。     

浅议当前基层地勘单位纪委建设现状问题及对策建议

基层地勘单位纪委是我们地勘单位最基层的一级纪检监察组织,直接面对广大职工群众,面对生活和工作在地勘生产一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能,是推动地勘基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量,是党建和纪检监察工作中不可缺少的组成部分.基层地勘单位纪委职能作用发挥如何,直接关系到地勘单位党风廉政建设的成效,进而关系到一线职工群众对党委和行政工作的满意度、信任度.当前基层地勘单位党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新的问题,特别是随着国家经济建设对能源矿产资源的急切需求,以及社会、国家等对地勘行业投资力度的不断加大的新形势下,基层地勘单位纪委的工作显得越来越重要.因此,必须加强地勘基层单位纪委建设,充分发挥其职能作用,为推进反腐倡廉建设和地勘经济经济发展提供保证.     

地勘单位基层统计工作强化措施探讨

文章对地勘单位基层统计工作的特点进行了简要的阐述,并就当前地勘单位基层统计工作存在的问题进行了深入浅出地分析,针对存在的问题又进一步探讨如何对地勘单位的基层统计工作进行改善。     

浅谈基层地勘单位统计工作的不足与改进

随着地勘产业结构调整,事业单位改革等诸多因素影响,基层地勘单位统计工作中暴露一些问题。结合 某总队单位实际情况,浅谈基层地勘单位统计工作的不足,并提出相关改进方法,旨在提升单位经营管理水平,让统 计工作更好地服务于经营管理。     

论新时代基层党建创新

党的十九大的胜利召开,标志着我国历史发展的里程进入到了中国特色社会主义的新时代。中国煤炭地质总局一二九勘探队的党组织,结合地勘单位管理的特点和实际情况,深入学习贯彻十九大精神和党中央新一届领导集体的治国理念和执政方略,以习近平新时代中国特色社会主义思想为武器,在基层党组织的组织建设、思想建设、作风建设和宣传载体建设上创新思维,提高了思想政治工作的整体功能,激发出基层党建工作的活力,为致力打造战斗力非凡的新型地勘野战军奠定了坚实基础。     

新时期煤矿基层党建工作创新发展路径

<正>在我国煤矿企业的发展过程中,思想政治工作发挥着无可替代的作用,是企业发展中潜在的内驱动力。同时,矿井单位基层党建工作中出现了不足,此类问题的出现严重影响了基层党建工作的进行,同时也影响了矿井单位稳定的发展与进步。所以,矿井单位必须在思想层关注基层党建工作的进行,同时也加深了探究与创造的力度,寻求高效的处理问题的方式与方案,有效地强化基层党建工作开展效果,进而提高矿井单位整体能力与竞争力,落实矿井单位的发展战略。     

真抓实干 积极促进基层党建工作的开展

随着市场经济不断深入发展,职工思想也开始悄然变化,如何审时度势地进行改革创新,积极开展基层思想政治工作已经是各单位迫在眉睫的头等大事。文章结合科研单位党建工作实际进行分析,通过探讨开展基层党建工作的有效途径,以期促进基层党建工作的进一步开展和单位更好地发展。     

工程施工单位基层党建工作面临的困难及对策分析

工程施工单位要真正认识到基层党建工作的重要性和意义，并且对基层党组织工作方法进行深入研究，健全党建工作机制，突出党组织的核心地位，将基层党建工作的作用全部发挥出来，最终帮助企业获得更多的经济效益和社会效益。本文主要对工程施工单位基层党建工作当中所面临的困难进行分析，提出解决困难的问题方法与对策，希望能够对工程施工单位更好地发展提供一些参考与帮助。     

浅谈提高企业党建工作质量管理有效性的策略

提高企业党建工作质量管理是新时期我国基层部门、企事业单位需要迅速落实整改的重点工作。企业党建工作的逐步优化，有利于基层党组织建设，促进我党的先进思想在基层传播，实现基层凝聚，为新时期我国社会发展凝聚基本力量。在我党和国家步入新时期建设阶段，企业提高党建工作质量管理的有效性应从思想建设、政治建设、完善制度、企业党建活动创新等多个角度入手，理论联系实践，真正做好企业党建工作。     

新时期地勘单位纪检监察力度的有益探索

随着国家经济建设对能源矿产资源的急切需求,以及社会、国家等对地勘行业投资力度的不断加大的新形势下,地勘单位的纪检监察工作越来越受到重视,新时期强化地勘单位纪检监察力度对于地勘单位发展发挥着重要的保障作用。随着地勘单位属地化管理,内外部经营环境的变化,纪检工作面临的环境越来越复杂,原有的工作条件也被打破,这就要求在新时期必须强化纪检监察力度来为地勘单位保驾护航。本文通过分析地勘单位纪检监察工作开展的大背景并进行了现状分析,进而指出了加强纪检监察力度对于地勘单位发展的重要意义,最后提出了通过转变地勘单位原有纪检监察理念,践行科学发展观,完善纪检监察制度建设,坚决打击腐败行为,加强地勘单位纪检监察队伍建设,增强纪检监察工作的创新意识,密切联系地勘单位经营管理实际情况,准确定位纪检监察工作,希望能够帮助地勘单位在新时期有效的加强纪检监察力度,为地勘单位发展提供有力保证。     

现阶段企事业单位的思政工作重心分析

在企事业单位发展过程中积极开展基层思政工作是企事业单位可持续发展的一项重要举措,思政工作在党建工作中具有重要作用,能够把握党建工作的大体方向,凝聚群众力量,促进企事业单位贯彻执行党的各项方针和政策。本文通过对企事业单位思政工作的重要性以及相应的策略进行探讨,旨在促进企事业单位的快速发展。     

“大监督”体系下地勘企业的纪检监察工作提升策略探究

近年来,随着社会主义市场经济不断发展以及全面深化改革的进程不断深入,在体制改革持续优化的背景下,地勘单位已经逐渐融入了市场竞争的大环境,在经营管理上也不断面临新任务和新挑战。在地勘单位中,纪检监察工作一直以来都是一项重要且艰巨的工作,也是地勘单位适应新发展和新挑战的重要环节,在地质勘察行业快速发展的新时期,地勘单位纪检监察工作的形式也日趋严峻,提升地勘单位纪检监察工作水平,发挥纪检监察工作效能,已经成为新时期推进地勘单位绿色发展的重要环节。本文以安徽省地质矿产勘查局322地质队为例,探究“大监督”体系下地勘单位纪检监察工作提升策略。     

新形势下地勘单位政工工作面临的挑战与对策分析

随着地勘行业改革的深入和社会经济的不断发展,地勘单位的政工工作面临更多的挑战。同时相对于其他行业的工作,地勘工作更加辛苦和复杂,所以强化地勘单位员工的思想政治水平和地勘单位政工工作力度具有更加现实的意义。实践当中地勘单位应从单位实际状况和行业发展实际出发,采取针对性的措施提升新形势下地勘单位政工工作的水平。本文对新形势下地勘单位政工工作存在的问题进行分析,并提出了相应的解决对策。     

浅议加强水电施工企业项目党建工作的新思路

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,国有企业基层党组织的工作任务、活动舞台、评价标准都发生了深刻的变化,作为水电施工企业基层党建工作也面临全新的课题,通过学习,笔者结合单位基层党建工作实际,对如何加强基层项目党建工作做一初探。     

着力发挥党建工作引领企业改革发展作用--云南省国资委党委持之以恒抓基层打基础,省属企业党的建设取得新成效

2019年以来,云南省国资委党委认真贯彻落实中央、省委决策部署,坚持以“基层党建创新提质年”工作为牵引,持之以恒抓基层打基础,省属企业党的建设取得新成效。贯彻落实全国全省国企党建工作会议6个方面37项重点任务、加强省属企业基层党建和境外单位党建工作得到国务院、省委相关领导和中组部检查组肯定,“基层党建创新提质年”和“互联网+党建”工作在全省交流经验。     

促进两个文明 坚持“五个同时”

在深入贯彻党的十五大精神．加快改革步伐，全面推进地勘单位企业化的新形势、新任务面前，怎样围绕经济抓党建，贯彻”两手抓、两手都要硬”的方针，实现物质文明建设和精神文明建设的协调发展，我们的主要做法如下：一、在研究部署改革与发展规划和目标时，同时研究部署党建工作的规划和目标我局每年初在召开工作会议的同时，一起召开精神文明建设和党建工作方面的会议。每次会议局属各单位党群部门的负责干部部和同级行政部门的负责干部一起与会，共商改革发展大计，筹划实施方案＿在制定改革与发展方案的过程中，同时研究确立党建工作与…     

浅谈新形势下油气生产单位如何打造党建可视化的新型基层党支部

企业的生存、发展、壮大离不开坚强的基层组织。新形势下,油气生产单位如何结合工作实际,拓宽基层党建工作思路,创新工作载体及方法,推动基层党建与生产经营同频共振,成为企业可持续发展面临的重要课题之一。本文以采油三厂肃宁采油工区王四联合站为例,从党建工作、党员身份、支部作用、党员业绩等四个方面入手,以实现党建工作可视化作为重要目标,全力打造党建工作可视化的新型基层党支部,为企业持续有效稳健发展提供坚强的政治保障。     

互联网时代下国企基层党建工作质量提升策略研究

为充分发挥党建工作在国有企业运营与发展中的效能与价值,本文以某国企单位为例,将互联网作为时代考量标准,对基层党建工作的规范化实施及其质量有效提升策略展开研究。从指示国企社会发展新方向、强化新时期下的基层党组织建设两个方面分析提升国企基层党建工作质量的重要性;提出当下国企党建工作存在信息共享受到舆论引导挑战、党建工作受到多元外来意识影响两个方面的难点。为深化此项工作,可将网络技术作为支撑,建立针对国企基层党建工作的信息管理与合理流通机制,通过网络管理党建信息资源;强化党内、党外监督与考核工作,提高党务及相关工作在实施中的透明度;建立多元化党建工作网络舆论监管与宣传模式,在有需要的条件下进行舆论干扰,确保党建工作的实施可以发挥预期效果。