提升新时代宣传思想工作影响力

新时代宣传思想工作要认清新形势,创新拓思维,唱响主旋律,让员工在干事创业中踩准节拍,激发动力。宣传思想工作如何适应新时代,提升影响力是摆在央企党务工作者面前的一个突出课题。这就需要我们积极主动适应新时代要求,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,从而发挥宣传思想工作的正确舆论导向作用,激发正能量。认清新形势,宣传思想工作要与时俱进新要求应对员工观念新变化。随着经济的发展、社会的进步,人们的思想观念和价值取向发生了深刻变化。员工的思想更加活跃,观念不断更新.     

抓好思政工作的根本点

<正>随着企业的持续健康发展,供电企业面临着新的艰巨任务,员工队伍思想政治工作也面临着新的问题和考验。加强和改进企业思想政治工作,使它更富有生机和活力,应重点把握好五个根本点。识别"作用点"思想政治工作优势在企业发展中,发挥着十分重要的作用。应积极探索发挥企业思想政治工作的三大作用,创新开展工作。发挥思想政治工作的政治导向作用,企业思想政治工作以对员工的政治态度的引导、规范和日常工作生活中出现的各种思想问题的化解为任务,对员工进行思想教育,塑造精神,排除不良思想倾向。发挥思想政治工作的宣教作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是企业思想政治工作的主要任务,需要行之有效的思想政治工作     

新形势下政治思想工作的几点认识

企业思想政治工作的原则是尊重人格,目标是使员工心悦诚服的按照企业的要求工作,使员工在和谐的工作氛围中,自觉约束自己的行为规范,进行自我管理。使主动性和创造性得以发挥。因此,创新思想政治工作应该始终贯彻以人为本,坚持人性化管理。     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一,要做好企业思想政治工作,要有健全完善的思想政治工作体系,坚持以人为本,与时俱进,改革创新思想政治工作方式方法,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

牢固树立阵地意识大局意识服务意识

坚持以“三个代表”重要思想为统领，宣传工作必须坚持正确的舆论导向，这是宣传工作的生命线。把握正确的舆论导向，就要牢固地树立阵地意识、大局意识和服务意识。     

做好思想政治工作需要注意六个维度

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述,进一步揭示了思想政治工作的本质,开拓了思想政治工作的新思维、新领域、新空间。要把以人为本作为思想政治工作的核心,继续拓展和丰富思想政治工作的途径、方法．创造性地开展好思想政治工作。     

铸牢持续稳产务实发展的思想根基——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之二

40年来，第五采油厂始终坚持抓生产从思想人手，抓思想从生产出发，不断巩固和发展思想政治工作特有的政治优势，始终坚持思想政治工作与油田生产经营工作紧密结合，相融共促，发挥服务保障作用，引导干部员工适应形势发展变化，积极投身油田发展实践，坚持年年召开政工会，对教育内容和教育重点进行周密部署，确保一年一个主题，一年比一年深入，一次比一次有效。     

以人为本增强思想政治工作生命力

以人为本是科学发展观的核心，企业开展思想政治工作同样要坚持以人为本，充分发挥党员领导干部的表率作用，用民主管理手段凝聚员工，用真情实意感动员工，用满腔热情服务员工，让职工同步享受企业改革发展的成果。     

探索思想政治工作新途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何根据思想政治工作的内在属性和要求,坚持以人为本的原则,真正把工作对象当做具有独立人格的主体看待,研究和探索实现互动的形式,从而更好地发挥思想政治工作的感召作用、说服作用、引导作用、凝聚作用,使其真正成为企业快速发展的生命线,这是摆在我们面前的重要课题。结合企业发展实际,创新思想政治工作形式,必须适应新形势,研究新规律,探索新途径,     

思政工作助力安全管理

国网河北省盐山县供电公司把思想政治工作融入到班组安全管理的全过程,引导安全行为,发挥宣传、渗透和掌控优势,为全面实现安全生产目标发挥了巨大的推动和促进作用。做好日常“减压”工作盐山县供电公司在思想政治工作方面,紧跟发展步伐,掌握时代特点和脉搏,善于随时了解和把握员工的思想变化,有针对性地开展思想政治教育。坚持上班时看情绪,干活时看干劲,下班时看效果,开会时看发言,平时看表情,真正掌握和了解员工在想什么、说什么、干什么。从而根据员工的思想动态、工作表现,选择不同的方式方法,     

以“谈心活动”为载体 做好员工思想工作

近年来,长城钻探录井公司党委坚持以人为本,结合实际,积极探索,以处、科两级干部为主要谈心人,在员工队伍中广泛开展＂谈心活动＂,畅通干部员工之间沟通渠道,统一思想,解疑释惑,理顺情绪,激发干劲,为企业和谐发展提供了有力保障。开展＂谈心活动＂的背景复杂的员工成分构成,是开展＂谈心活动＂的客观需求。一方面,在录井的2964名员工中,合同制员工1167人,占39.4%;市场化员工434人,占14.6%;     

加强“凝聚工程”建设 构建和谐企业

加强“凝聚工程”建设,是做好企业思想政治工作的有效途径。其构建的内容,符合坚持科学发展观、以人为本构建和谐企业、促进企业稳定发展的根本要求,对于调动广大职工积极性和创造性具有重要作用。通信公司党委通过“凝聚工程”建设,紧紧抓住企业的工作重点,扣住职工的思想脉搏,不断提高宣传思想工作的针对性     

形势任务宣讲要讲实讲到位

<正>面对石油行业新常态和寒冬期的严峻考验,形势任务宣讲要做到优势讲够、困难讲透、机遇讲明、措施讲清。形势任务宣讲是经过实践检验的传统思想政治工作方法,对于宣传贯彻上级组织各项决策部署,统一干部员工思想认识,引导员工解放思想、创新思维,鼓舞士气,打赢"战寒冬、求生存、谋发展"攻坚战具有十分重要的意义和作用。主题要导向鲜明。俗话说,气可鼓而不可泄。特别是当前形势下,更要坚持"正面宣传、加油鼓劲"的     

人文关怀:思想政治工作的新思路

党的十七大报告提出,思想政治工作要体现以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要。从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

政工“四字诀”

随着信息、网络等新传媒方式的迅猛发展,企业思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验。做好新形势下企业思想政治工作,增强思想政治工作的生机与活力,必须改进思想政治工作的方式方法,牢牢抓住实、情、理、恒来做好新时期的思想政治工作。求之以实思想政治工作的着力点要符合企业发展的实际,符合员工的实际情况,做到敦本务实。要做好企业员工的思想政治工作,必须从企业员工的实际     

尊重员工才能提高思想政治工作效果

思想政治工作的目的是调动员工的积极性,使员工焕发出自觉的工作热情；只有员工们焕发出自觉的工作热情,才有企业的繁荣发展。如何让员工为企业发展自觉自愿地做出自己的贡献?我认为,企业领导者坚持以人为本的原则,在管理员工、教育员工的过程中尊重员工,尊重他们的人格,尊重他们的需求,承认他们的价值,这样才能提高工作效果。具体讲应着重注意以下几点：     

思想政治工作要把握“七个结合”

思想政治工作要坚持教育和解决实际问题相结合的原则，这样才能说起来让员工爱听，做起来让员工满意，既有针对性又有实效性。在多年的工作实践中，我认为，在做思想政治工作时要注重把握“七个结合”。     

让宣传思想工作“魅力十足”

要善于调动一切有利因素,为思想政治工作注入时代气息,增添新鲜元素,更好地促进企业和谐发展。随着中国石化的发展,用工形式越来越多元化、国际化,这就需要我们用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作,努力提升宣传思想工作的吸引力和影响力。存在的问题据湖北化肥对基层单位思想政治工作的问卷调查显示,有60%的员工认为本单位思想政治工作影     

班组长做好员工思想工作的方法

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿。班组长是前沿指挥官．应做好本班组员工的安全思想教育工作．更好地发挥班组长独特作用。新形势下班组长要研究班组员工最乐意接受哪些思想教育方法，只有知其然，才能顺其然，进而获其效。     

六普钻井公司在扭亏为盈攻坚战中发挥思想政治工作引领力的探索

文章从发挥思想政治工作引领力的现实意义,进一步发挥思想政治工作引领力的形式,进行了具体的探索与思考。全力提振干部员工精气神,努力引导广大干部员工在六普钻井改革稳定发展中展现新作为、做出新贡献。