新时期下如何做好国有企业思想政治工作

新时期下,国有企业的思想政治工作对国有企业的人才培养及企业的未来发展显得尤为重要.做好国有企业的政治思想工作有助于调动工作人员的工作积极性,有利于凝聚企业内部力量,但如何做好这项工作一直是企业管理者探索的难题.本文就新时期下政治思想工作对国有企业的重要性、做好国有企业思想政治工作的突出要点及策略做出简要阐述,希望对广大国有企业管理者有所作用.     

试析国企变革新形势下如何做好基层思想政治工作

伴随着时代的不断发展,国有企业作为我国经济发展的重要推动力量之一,尤其是在当前变革的全新背景之下越来越受到社会大众的关注.国有企业的基层思想政治工作是国有企业发展以及变革的根本,因此,国有企业重视基层思想政治工作对于企业的发展有着重要的意义.本篇文章立足于国有企业基层思想政治工作开展的现状,针对国有企业在变革的新形势之下开展基层思想政治工作阐释了具体性的策略.希望本篇文章可以带给国有企业相关管理人员一些工作的借鉴和思考,为提升国有企业基层思想政治工作水平注入动力和活力.     

企业文化与思想政治工作的关系

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业实践工作相结合的产物,是国有企业管理工作的重要组成部分。随着企业发展步伐加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的关系。一、企业文化建设与思想政治工作的紧密联系1.思想政治工作对企业文化建设的促进作用。国有企业的问题核心归     

论如何加强和改进国企思想政治工作

目前,国有企业思想政治工作面临企业深化改革、结构调整、员工思想复杂多变等问题.如何正确引导企业职工,围绕企业中心思想,解放思想,转变作风,是新形势下国有企业思想政治工作的重要课题.随着网络、微互联等新型媒体的出现,国有企业思想政治工作正面临着更加严峻的考验.     

论国企思想政治工作中企业文化的融入

我国社会财富的主要创造者之一就是国有企业,国有企业带动了我国国民经济的发展.而国企思想政治工作中企业文化的融入对国企的发展有着重要的作用,优秀的企业思想政治工作与企业文化能使企业具有更好的市场竞争力.本文在阐述国企思想政治工作与企业文化的区别与联系的基础上,讨论了国有企业思想政治工作中企业文化融入的问题,并提出了几点促进国有企业思想政治工作中企业文化的融入的对策,希望能够给读者带来更多的思考.     

政工干部如何发挥在国企中的重要作用

习近平总书记指出,思想政治工作是国有企业的传家宝.国有企业思想政治工作,是一项使广大党员和职工群众提高觉悟、坚定信念、统一思想、振奋精神、凝聚力量、激励斗志的魂魄工程.国有企业政工干部是这一魂魄工程的组织者、实施者之一.如何发挥政工干部在国有企业思想政治工作领域的作用,笔者提出了相应的举措,希望能为相关研究者提供借鉴.     

试论国有企业思想政治工作的必然性

近年来,国有企业思想政治工作是否有存在的必然性问题引起了广大学者、政工工作者以及广大员工的激烈讨论.基于此,以思想政治工作的概念为出发点,探索了企业思想政治工作的由来,目前企业思想政治工作的形势、意义、作用以及思想政治工作的目的等方面的问题,试图探索国有企业思想政治工作存在的必然性.     

浅析新时代国企思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是国有企业的重要政治优势.习近平总书记2016年10月在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓".学习习近平总书记关于国有企业思想政治工作的讲话精神,结合自身工作实践,笔者就新时代国企思想政治工作做了一些粗浅探析.     

现代企业制度下的国企思想政治工作

现代企业制度下,国有企业思想政治工作正面临着越来越多的难题与挑战.国有企业如何根据形势的变化,采取适宜的途径与方法,进而扎实有效地推进企业的思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作面临的又一重要课题.     

国有企业思想政治工作改进与创新的探讨

国有企业思想政治工作对于我国的经济发展来说具有重要性的指导作用,当前我国的国有企业思想政治工作还存在较多的问题,需要国企思想政治工作者创新自己的思想政治工作方法,增强国有企业思想政治工作对国有企业经济发展的促进作用。     

新形势下国有企业思想政治工作创新途径

在快速变化的新形势下,国有企业思想工作面临严峻的挑战,国有企业应不断创新思想政治工作观念、内容、手段和机制,使思想政治工作更有实效性和针对性.     

浅谈如何实现国有企业思想政治工作科学化

思想政治工作的科学化是指国有企业在加强思想政治工作时,要利用科学有效的理论指导国有企业对企业员工进行思想政治教育。科学的思想政治工作能够增强国有企业的文化凝聚力,调动国有企业员工的工作积极性,提高国有企业的工作效率和工作质量,进而不断促进国有企业的快速发展。     

将思想政治工作融入新体制是国有企业改制后的一项重要工作

国有企业机制改革正向纵深发展,如何将思想政治工作融入新体制,是摆在企业思想政治工作中的一个新课题.笔者认为思想政治工作只能加强,不能削弱,要继承和发扬国有企业的优良传统,将思想政治工作与企业创新相结合,与建立和谐企业相结合,与抓好党的建设相结合,促进企业和谐发展.     

浅析国有企业思想政治工作的重要意义及其发展方向

思想政治工作是国有企业经营工作和其他一切工作的生命线。面对国有企业在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,更需要积极做好思想政治工作,为国有企业的改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。本文通过分析国有企业思想政治工作的重要意义,尝试探索国有企业思想政治工作的发展方向。     

国企思想状况多元化与应对策略

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障国有企业改革发展稳定的生命和灵魂.随着社会的进步和改革的深入,以及经济全球化和文化多元化的影响,当前国有企业职工思想观念发生了深刻变化,对加强和改进国有企业思想政治工作提出了更新更高的要求.     

国有企业市场化改革背景下的思想政治工作创新

国有企业在我国国民经济中占有重要地位。随着市场化改革的逐步推进,国有企业的思想政治工作已经引起社会的高度关注。因此,国有企业的思想政治工作必须要适应国有企业市场化改革的发展要求,充分认识到当前国有企业思想政治工作中存在的问题,以市场化为导向,积极探索推动国有企业思想政治工作的有效途径。     

新时期国有企业思想政治工作的探索与研究

国有企业的思想政治工作对凝聚企业内部员工的力量,促进企业发展具有重要意义,本文在分析国有企业内部加强思想政治工作重要性的基础上,进一步提出新时期进一步加强国有企业思想政治工作的实践对策,以期给国有企业大力开展思想政治工作以有益借鉴。     

当前国企思想政治工作的难点 重点与对策

市场经济条件下国有企业思想政治工作的难点,就是当前国有企业思想政治工作的重点;只有坚持改革和创新,切实改进和加强思想政治工作,才是做好市场经济条件下国有企业思想政治工作的对策。     

当前国有企业思想政治工作的困境及其出路

随着社会主义市场经济体制建设的不断深入,国有企业思想政治工作的开展也出现了诸如思想政治教育的重视程度降低、力量分散、广大职工的思想和认识呈现多元化、广大政工工作者的困惑等问题。本文通过对当前国有企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,试图探索国有企业思想政治工作的出路,为国有企业思想政治工作献计献策。     

新形势下国有企业思想政治工作创新与思考

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化,展示了企业思想政治工作创新的重点。