在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意，现予公布，自2011年10月15日起施行。     

奥运会带动产业发展 创造就业岗位——人力资源和社会保障部副部长胡晓义答中外记者问

<正>2008年8月15日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义出席在北京国际新闻中心举行的"中国社会保障与社会救助"集体专题采访活动,就北京奥运会后的就业形势、地震灾区的就业再就业工作和社会保障工作、社会保险关系转移接续办法等热点问题回     

和谐保障 情系民生──写在《社会保险法》颁布实施一周年

2011年7月1日,新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律《社会保险法》正式实施,这标志着我国社会保险制度发展进入法制化轨道,同时也为全面推动人力资源社会保障事业科学发展提供了有力的法律保障。一年来,在市委市政府的正确领导下,市人力资源和社会保障部门紧密结合工作实际,以深入贯彻实施     

关于切实做好社会保险个人权益记录管理办法实施工作的通知

《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部第14号令，以下简称《个人权益记录管理办法》）已于7月1日起施行。为切实做好《个人权益记录管理办法》的贯彻实施工作，现就有关问题通知如下：     

社会保险与企业人力资源管理交互作用分析

本文主要针对社会保险加强人力资源管理的积极意义进行研究，阐述了社会保险在人力资源管理中存在的问题，如部分社会保险管理人员的综合素质不高、社会保险制度不够完善、社会保险内部监管体制落后、缺乏对社会保险的关注等，然后又提出了几点措施，主要包括正确认识社会保险、建立健全企业人力资源管理体系、不断提高管理人员的综合素质、完善社会保险管理制度、注重社会保险管理信息化建设、建立人力资源激励机制、重新理解社会保险、维护员工合法权益，进而充分发挥出社会保险在人力资源管理中的作用。     

外出农民工就业形势好转

国家统计局与人力资源和社会保障部近日联合开展的外出农民工就业和社会保障情况调查显示，当前农民工就业形势好转，外出就业已基本恢复，农民工外出未就业比例较低，但农民工参加社会保险的比例不高。     

社会保险业务档案管理规定(试行)

人力资源和社会保障部国家档案局令第3号第一条为规范社会保险业务档案管理,维护社会保险业务档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,根据《中华人民共和国档案法》和社会保险相关法规,制定本规定。     

社会保险对人力资源管理的意义

当今社会，人力资源已经成为企业内部最为重要的生产力，社会保险又是现代化企业人力资源管理中不可或缺的内容。本文从社会保险在人力资源管理中的价值体现分析入手，结合目前企业社会保险管理中存在的问题，谈谈如何加强社会保险管理。     

权威发布

我国社保基金整体安全人力资源和社会保障部副部长胡晓义日前透露,我国社会保险基金监督制度日趋完善,去年违规资金率降至0.16%,基金整体安全。胡晓义同时表示,我国今年将开展城乡居民养老保险基金专项检查,全面实行非现场监督,建立完善医保服务管理监控机制,同时开展社会保险基金社会监督试点。(人民日报)     

海外资讯

中韩将互免派遣员工保险缴费义务中韩两国近日在京签署中韩《社会保险协定》,人力资源和社会保障部部长尹蔚民和驻华韩国大使李揆亨出席了签署仪式。中韩两国决定在今后的13年内互免派遣劳动员工的养老保险和失业保险缴费义务。据悉,中韩《社会保险协定》在通过韩国国会批准后,将在两国同时生效。(人民网)     

基于社会保险视角的企业人力资源管理优化策略探讨

作为一种重要的社会保障制度，社会保险在企业人力资源管理中扮演着重要角色，它不仅为员工提供了全面的福利保障，也为企业提供了持续发展的动力。因此，从社会保险视角出发，研究企业人力资源管理工作的相关问题，探讨如何充分利用社会保险的优势实现企业的高质量发展，成为当前理论界和企业界的研究热点之一。本文分析了社会保险对企业人力资源管理的促进作用，提出了基于社会保险视角的企业人力资源管理优化策略，以期提供借鉴和参考。     

资讯

尹蔚民:争取09年底前基本实现养老保险省级统筹人力资源和社会保障部部长尹蔚民在11月6日举行的中国社会保障论坛第三届年会上表示,争取明年底前在全国基本实现养老保险省级统筹,其他社会保险也要逐步提高统筹层次。     

奥运会后我国就业形势仍会平稳发展——人力资源和社会保障部副部长胡晓义答记者问

8月15日，北京国际新闻中心举行了“中国社会保障和社会救助”集体采访，人力资源和社会保障部副部长胡晓义就奥运会后的就业形势、地震灾区的就业再就业工作和社会保障工作、社会保险关系转移接续等问题回答了中外记者提问。     

2008年五项社保基金总收入13808亿元

人力资源和社会保障部日前披露，2008年五项社会保险基金总收入13808亿元，比上年增加2996亿元，增长27．7％。2008年，全国企业退休人员月人均基本养老金达到1080元，比上年提高110元。全国参加城镇基本养老保险人数达到21890万人，比上年底增加1753万人。     

钢铁企业社会保险集中管理工作研究

社会保险集中管理是提升企业人力资源管理的重要手段,能够对现有人力资源数量和结构进行优化,紧密围绕人力资源和社会保障事业的重点工作和发展方向,构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台,全面实现各项人力资源和社会保障业务领域的信息化,实现社会保险集中管理,通过系统整合和信息共享,为各项人力资源和社会保障业务之间的协同办理、业务衔接提供技术支持,为人力资源和社会保障事业可持续发展提供技术保障。提高企业竞争力,加强人工成本的管理和控制,以较少的投入获取较大的经济效益,进一步优化钢铁企业人力资源管理。     

论供电企业人力资源与社会保险管理的整合与统一

目前,供电企业的人力资源跟社会保险事业对整个企业的影响至关重大,可以说决定了整个企业的发展。本文论述了电力企业的人力资源和社会保险管理分别存在的问题,以及如何对二者进行整合统一,以实现价值最大化。     

人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险个人权益记录管理办法实施工作的通知

人社部发[2011]107号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部第14号令,以下简称《个人权益记录管理办法》）已于7月1日起施行。为切实做好《个人权益记录管理办法》的贯彻实施工作,现就有关问题通知如下：     

社会保险在企业人力资源管理中的运用研究

人力资源管理是企业运营当中一项非常重要的工作,社会保险可以在一定程度上保障人力资源管理工作的顺利开展,因此,企业要认识到社会保险的重要性,发挥社会保险在人力资源管理中的积极作用.同时,结合企业实际情况,通过针对性的措施,解决企业当前面临的工作人员素质较低、内部监管不严、信息化程度不高、社会保险制度不完善等问题.     

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。部长：尹蔚民二○一一年六月二十九日实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）,     

我国建立企业年金的企业超过5万家

人力资源和社会保障部社会保险基金监督司副司长张浩10月11日在中国银行业协会养老金业务专业委员会举行的相关会议上说，近年来我国企业年金规模稳步增长。截至今年6月末，全国企业年金基金规模达到4198亿元，较去年底增长17．6％：建立企业年金的企业超过5万家，较去年底增长11．5％；参加企业年金的职工达到1765万人．较去...