企业开办费与递延所得税

本文中的“税”，除另有说明外，均专指企业所得税。 一、会计制度与税法规定的差异 1．会计制度的规定。《企业会计制度》、《小企业会计制度》规定：企业在筹建期间发生的费用（指开办费，作者），包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用，发生时计入“长期待摊费用”科目，在开始生产经营的当月起，一次计入开始生产经营当月的损益，借记“管理费用”科目，贷记“长期待摊费用”科目。     

“应付工资”科目小议

81年会计制度将“工资”科目改为“应付工资”科目,从资金占用方改为资金来源方,是一项较大的改革。由于“应付工资”科目月终有余额,与73年制度中规定的“工资”科目月终没有余额不同,引起一些同志的怀疑,有人称之为“闷葫芦”(见《上海会计》第6期)。最近《财务与会计》第6期发表的财政部会计制度司二处的问题解答,作了明确的说明。“应付工资”科目的贷方记本月实际发生的应计工资总额,也是应分配的工资数,其计算公式是:     

对事业单位"其他收入"核算规定的修订建议

现行《事业单位会计制度》（以下简称《制度》）对“其他收入”的核算规定，在实际工作中暴露出下列三个方面的弊端，建议对相关核算规定进行必要的修订与完善。一是《制度》中的“年末，将‘其他收入’科目的贷方余额全数转入‘事业结余’科目”的核算规定，造成了有关事业单位的偷、漏税行为，建议对该项核算规定进行重新修订。在《制度》中，将除了“财政和上级补助的收入、事业和经营收入、附属单位缴款”以外的其他各项收入，全部归集在“其他收入”科目中核算。这些收入，有的是在专业活动中产生的，带有事业性的特点；有的是在经营环…     

完善事业单位会计制度的思考

一、现行事业单位会计制度存在的问题 （一）制度体系复杂。在发布事业单位会计准则和会计制度的基础上，财政部又相继发布了《中小学校会计制度》、《高等学校会计制度》、《科学事业单位会计制度》、《医院会计制度》和《测绘事业单位会计制度》，构成了现行事业单位会计制度体系（以下称事业单位会计制度）。     

呼声与建议

股份有限公司工会人员工资 应由单位行政负担 　　最近，笔者到基层调研，一些股份有限公司的工会干部反映他们的工资由基层工会经费负担，挤占了大量的工会经费，影响了工会活动的开展。造成这种状况的主要原因，是一些股份有限公司行政财会人员以财政部制定的《股份有限公司会计制度》中“应付工资”科目的表述为依据，不愿由行政支付工会人员的工资。经查阅，该制度中“应付工资”科目第四款规定：月份终了，应将本月应发的工资进行分配：……应由工会经费开支的工会人员的工资，借记“其他应收款”、“其他应付款”等科目，贷记本科目。…     

要正确使用“应付工资”科目

要正确使用“应付工资”科目孙华铨新会计制度规定：＂应付工资＂科目核算企业应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。这就明确告诉我们，凡是企业应付给职工的工资性开支，不管资金来源是什么，也不...     

《财务会计》问题解答（一）

1．新会计准则为什么将“未确认融资费用”作为负债类科目？ 按新会计准则规定，在资产负债表日，承租人应根据“长期应付款”科目的期末余额，减去“未确认融资费用”科目期末余额后的金额分别长期负债和1年内到期的长期负债来填列，也就是说，从性质上说，它已经属于负债类科目（《企业会计制度》将“未确认融资费用”作为资产类科目）了。     

对“上解经费支出”的疑惑

新《工会会计制度》取消丁“上解经费支出”科目，在工会经费收缴核算上进行了实质性的变革，但在新制度所设置的一级科目中却难以处理一个可能出现的问题。     

财会知识测试题（153）

一、填空题1．新《工会会计制度》的结构设计，参照了国家相关会计制度，分为总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出等（）章，共四十七条。     

透视工资核算上的现行变革

在工资结算的核算问题上,新会计制度较旧会计制度有两个实质性的变化: 一、旧制度规定采用的,属资金运用性质的“工资”科目,被新制度规定采用的、属资金来源性质的“应付工资”科目所替代。     

解决预算单位年末出现“负结余”的措施

《事业单位会计制度》规定:年度终了,“事业结余”科目应无余额;“经营结余”全数转入“结余分配”科目,如为亏损则不结转。《行政单位会计制度》规定:年终“结余”科目贷方余额为行政单位滚存结余;有专项资金的单位应将结余分为经常性结余和专项结余进行明细核算。可是,在部门决算报表中,均有单位产生“负结余”。以山西省2005年度部门决算数据为例,有132个预算单位的年终结余总额或部分预算科目中出现负数,其中:事业单位113个,经费自理事业单     

四种以物抵债的所得税会计处理

本文中的“税”，除另有说明外，均专指企业所得税。 财政部《关于印发（企业会计准则第1号——存货）等38项具体准则的通知》规定：（1）该38项准则，自2007年1月1日起在上市公司执行，鼓励其他企业执行；（2）执行该38项准则的企业，不再执行现行准则、《企业会计制度》和《金融企业会计制度））。这样，从2007年开始，我国将形成分别以行业会计制度、《小企业会计制度》、《企业会计制度》、38项准则为代表的四大会计制度体系。由于不同的会计制度对债务重组的会计处理方法不尽相同，因此，以物抵债时涉税会计处理规范也不尽相同。     

财会知识测试题（167）

一、填空题1．根据《工会会计制度》的规定,事业支出科目应按单位或（ ）设置明细账进行核算。2．工会所使用的各种会计凭证和会计账簿的内容和格式,应当遵守《工会会计制度》的要求,并符合《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和（ ）的规定。     

《事业单位会计制度》中几个会计处理问题的探讨

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，大部分事业单位已经从单纯依靠财政资金转向多渠道、多形式筹集资金；从单一的经费核算和收支核算，逐步过渡到准企业化核算和经营效益核算。事业单位会计如何改革已成为亟待解决的一个重要课题。本文试就现行《事业单位会计制度》中几个会计处理问题提出探讨。一、固定资产会计处理存在的缺陷及其修正方法现行制度为核算固定资产，设置了“固定资产”和“固定基金”科目，“固定资产”科目核算固定资产原值，“固定基金”科目核算固定资产在净资产中所占用的基金；同时规定固定资产应与固定基金相对应…     

国库支付制度改革后行政事业单位会计核算办法的思考

实行国库集中支付后，财政性资金的拨付程序和流向发生了变化，行政事业单位会计的核算内容和方法也发生了变化。在《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》资产类增设了“零余额账户用款额度”会计总账科目，用于核算预算单位在财政部门下达授权支付额度内办理的授权支付业务。     

工业企业工资及工资附加费核算的简要介绍

工业会计中,工资是产品成本的一个组成部分。因此工资的核算,既要反映工资的结算,还要反映工资的支出和分配。为了加强计划管理,国家统计局要求统计、计划、会计三者的工资总额数字口径相一致。财政部在一九八一年新会计制度中设置“应付工资”科目的目的,就是为了正确反映企业支付给职工个人的工资总额及其分配情况。一、新会计制度规定:凡属工资总额范围的支出,都应通过“应付工资”科目核算。因此,     

关于对新《工会会计制度》的一点建议

近日，笔者学习了中国财政经济出版社出版的《工会会计制度》一书，此书分为四部分，其中：“工会会计制度一会计科目和会计报表”的第三部分“会计科目使用说明”。对第101号科目库存现金的说明为：本科目应设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序，逐笔登记，每日终了．应计算当日的现金收入合计数、     

新《工会会计制度》下职工工资核算解析

<正>从2022年1月1日起,新《工会会计制度》（以下简称新制度）在全国各级工会组织范围内正式实施。新制度对县级以上工会组织职工工资核算进行了明确规定,本文就职工工资核算以及“应付职工薪酬”科目的设置和账务处理进行详细解析。一、县级以上工会组织职工工资的特点（一）职工工资的来源渠道根据《工会法》第四十二条规定,用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。     

公允价值引入对“会计与税法差异”的影响

2006年，财政部颁布了新的企业会计准则及新会计准则应用指南（以下简称新会计准则）。新会计准则与现行的会计制度和会计准则相比，最重要的一条差异是新会计准则在计量上引入了“公允价值”，公允价值的引入，在许多方面缩小了会计与《税法》的差异。     

工会财会知识测试（四十六）

一、填空题1.根据财政部印发《基本建设贷款中央财政贴息资金管理办法》(财建〔2003〕421号)第十八条的规定,财政贴息资金是专项资金,必须保证贴息的()。任何单位不得以任何理由、任何形式()、挪用财政贴息资金。对违反规定的,除将贴息资金全额收缴国家财政外,还要追究有关人员的()。2.根据《工会会计制度》规定,()科目核算工会开展大型专题调研、法律服务、劳动保护、协调劳动争议、建家活动等专项业务和大宗印刷费用等。3.根据《工会会计制度》规定,()科目核算县级以上工会在编人员的工资、奖金、津贴、职工福利费、工会经费等费用。4.根…