加速推进 电力行业职业技能鉴定工作——访电力行业职业技能鉴定指导中心主任王文喜

２０００年电力行业职业技能鉴定工作将全面开展。推行职业资格证书制度,是我国劳动人事领域的一项重大改革,政策性、技术性、科学性强,涉及电力企业用人制度改革和广大员工的切身利益。为此本刊记者就电力行业职业技能鉴定工作如何实施等企业和员工关注的热点问题,走访了电力行业职业技能鉴定指导中心主任王文喜。问:什么是职业资格证书制度？答:职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格…     

物业管理职业鉴定应向注册执业过渡

一、物业管理缘何“证多”时下,每个行业都在发证,这个证那个证随便都能找出一大摞。物业管理行业当然也不例外,但特别的是物业管理有两个证,一个是建设部颁发的“物业管理岗位证书”,一个是劳动和社会保障部颁发的“物业管理职业资格证书”。物业管理是一个行业,按照国家规范的管理,当然得有职业资格证书。国家劳动和社会保障部2002年颁布了6号令并起草了“就业准入制度”,要求今后就业必须持有一种以上职业资格证书,物业管理从业人员属于持证就业的目录,从2000年7月1日起开始执行物业管理员持证上岗制度。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制度的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。为适应劳动力市场对物业管理人员的需求,规范从业人员的职业行为,劳动和社会保障部2002年下发了《关于物业管理人员职业资格全国统一鉴定试点工作的实施办法》,决定在全国展开物业管理人员职业资格国家统一鉴定工作。物业管理职业共设三个等级,分别为物业管理员(国家职业资格四级)、助理物业管理师(国家职业资格三级)、物业管理师(国家职业资格二级)。自这一制度实施以来,全国有一批人先后通过了物业管理职业资格鉴定,活跃在物业管理战线上。可以说这一举措,对进入物业管理行业门槛,提高从业人员的素质,起到了很大的作用,并对今后从事物业管理人员的资格认定,考核有充分的借鉴作用。     

我国将推行职业资格证书制度化建设

国家劳动和社会保障部近日颁发了《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》，对“十五”期间职业资格证书制度建设进行全面规划。我国石油、石化和化工行业的职业、工种、岗位繁多，因此应遵照并纳入改革规划。《意见》指出，从整体改革出发，职业资格证书制度必须与职业培训制度改革和企业劳动工资制度改革相衔接，使职业资格证书成为指引职业培训方向、检验职业培训质量的重要手段，并成为企业劳动工资管理的重要依据。《意见》要求，依照社会职业的变化情况，今后5年内要完成300个主要职业(工种)的标准制订工作，着重体现对劳…     

企业职业资格证书制度的建立与实施

企业职业资格证书制度的建立与实施杨平德，陈宝友一、职业资格证书制度的建立与作用１．职业资格证书制度的建立兰炼的职工教育，经过“六五”和“七五”两个时期的努力，虽然取得了很大成就，但所暴露出的问题和面临的现状也十分严峻。人才断层、“三高三低”、“两多两...     

我国将推行职业职业资格证书制度化建设

国家劳动和社会保障部近日颁发了<关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见>,对"十五"期间职业资格证书制度建设进行全面规划.我国石油、石化和化工行业的职业、工种、岗位繁多,因此应遵照并纳入改革规划.     

资格证书华而不实

资格证书泛滥,胜任人员难觅,供需矛盾困扰施工企业。资格证书种类繁多我国自1993年逐步推行职业资格证书制度以来,人力资源和社会保障部已经推出了100多项职业资格认证。     

日本职业资格证书制度

日本的职业资格证书制度始于上世纪50年代后期。1958年日本颁布了《职业培训法》，1969年又颁布了《日本职业能力开发促进法》，规定依照一定的标准对劳动者掌握的技能进行公正的国家职业技能鉴定，合格者颁发全国统一的资格证书。     

以国家职业标准为导向的《机织技术》课程改革

通过分析国家职业标准的重要性和《机织技术》课程的现状,以国家职业标准为导向对课程进行了尝试性改革,实现了学历证书和职业资格证书的"双证融通"。     

质量专业技术人员职业资格考试暂行规定

第一条　根据国务院《质量振兴纲要》和《关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》精神及关于职业资格证书制度的有关规定 ,制定本规定。第二条　本规定适用于企业、事业单位和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员 ,在质量技术监督检检机构从事专职检验工作的人员除外。第三条　国家对质量专业技术人员实行职业资格制度 ,纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。第四条　质量专业技术人员职业资格 (以下简称“质量专业资格”)实行全国统一考试制度 ,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。…     

谈煤炭企业的职业技能培训与鉴定

煤炭行业是一个从业人员众多 ,生产条件特殊、技术性要求较高的行业。随着煤炭生产机械化程度的不断提高 ,对劳动者技术素质的要求也越来越高 ,致使劳动者素质较低与煤炭企业劳动者高技术要求的矛盾越来越明显。目前国家推行职业资格证书制度 ,为解决这一矛盾 ,提高煤炭企业劳动者素质 ,提供了一个有效途径。一、做好职业技能培训与鉴定的意义1 推行证书制度 ,适应社会主义市场经济对人才的需要 ,为企业职工培训提供了行之有效的依据和标准。煤炭企业的职工培训主要围绕煤炭生产和矿井安全需要进行 ,并且需要一个长远的计划 ,一个系统、标准…     

树立职业资格证书的权威

一、职业资格证书制度是全面提高劳动者素质的一项具有长远战略意义的事业 我国已加入WTO,面临着新一轮的国际竞争.     

国际技工教育的几种模式

高级技工人才的培养,在国际上有几种典型的沿用模式:有通过统一全国职业岗位技能标准、推行国家职业资格证书制度而实现的多种层次、多种水平技能人才的形成方式;有通过自己的职业技能标准来影响产业工人队伍素质的提升;也有通过行业、企业技师培训或公共职业训练与考核制度,而实现的技师人才培养。     

小康大业 人才为本 积极推进执业资格制度建设

在房地产估价师执业资格制度建立十周年之际,建设部与人事部联合举办这次大会,是为了总结回顾十年来房地产估价师执业资格制度的工作经验,交流研究房地产估价理论和技术,探讨进一步规范和提升房地产估价工作的制度和专业水平,更好地把这一制度推向前进,为我国的房地产估价事业服务。因此,这次大会具有十分重要的意义。一、我国专业技术人员执业资格制度建设健康发展1994年,我国决定建立社会主义市场经济体制,并在党的十四届三中全会上提出“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。根据这一要求,人事部…     

刘传伟“策划”精彩人生

刘传伟是富拉尔基发电总厂国家注册职业资格高级经营师和高级策划师，也是黑龙江省电力系统管理类、策划类惟一高级职业资格证书的获得者。不久前，在全国电力系统职工职业技能资格鉴定中，他再次通过了全国职业资格考试。     

打好基础 稳步推进——我国纺织行业职业技能鉴定工作正在前行

职业技能鉴定是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。目前纺织行业的职业技能鉴定工作正在如火如荼的进行,但是业内好多人对此并不是很了解,为此,我们邀请了纺织行业职业技能鉴定指导中心的王久新主任给我们对相关知识做一下介绍。一、建立国家职业资格认证制度具有长远的战略意义大力推行职业资格证书制度,全面提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力,是实现这一转化的重要手段,具有长远的战略意义。1.推行…     

职业资格证书在劳动力市场中的实用价值

职业资格证书在未来的劳动力市场中,将是绿色的职业通行证.国家职业资格证书是按照国家规定的职业技能水平和任职资格进行客观公正、科学规范的评价与鉴定的结果,是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明.因此,它在当前,尤其是在未来的劳动力市场中将具有重要的实用价值.     

基于国家职业标准的纺织技能自主训练法研究

高等职业教育积极推进学历证书和职业资格证书"双证书"制度,近几年我院纺织专业课程注重与纺织行业职业标准相对接,深化纺织职业技能自主训练法的研究,实施纺织专业课程的教学考核与纺织职业技能鉴定相融合,培养学生自主训练的情感、态度和兴趣,促进学生自主训练能力的提升。     

适应社会主义市场经济要求的用工制度初探

进入改革开放时期,我国开始进行市场经济条件下用工制度的改革。县办企业、乡镇企业率先实行新的用工制度,并在工资分配方面进行了相应的改革,形成一套新的劳动工资制度,外商投资企业也实行新的用工制度和工资制度;国有企业亦有步骤地实行新的用工制度。我国企业已从根本上改变了计划经济体制下长期实行的传统劳动用人制度,初步建立了适应社会主义市场经济要求的新型用人制度。这标志在我国延续几十年、被称为“铁饭碗”的固定用工制度已成为历史。 为适应劳动体制改革和劳动力市场发展的需要,实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理,我国于1994年开始建立并推行国家职业资格证书制度。至2000年,劳动保障部     

澳大利亚注重企业员工技能培训

正去年,我有机会赴澳大利亚学习,令我感受最深的是澳大利亚职业教育体系、技能人才培训制度、工人工会的保障制度、如何进行技术工人安全技能培养、澳大利亚行业安全以及相关行业规范、澳联邦政府对职业教育的支持体系等。1.行业技能培训体系澳大利亚设立了较完整的行业技术技能培训体系。职业标准体系是澳大利亚全面推行国家职业资格证书的基础。职业标准体系以职业岗位需要的能力为基础,它测量的是一个人能做什么,而不仅仅是他知道什么,这是     

培训与技能鉴定实效性探讨

2000年，国家实行了从业劳动者职业资格证书制度，自此，电力行业进入了知识经济时代。这使得传统行业之间的竞争焦点不再是资金、技术等传统资源，而是职工素质与知识型、技能型和创新型人才的竞争。对现有员工进行专业培训与职业技能鉴定，努力提高员工队伍的整体素质应成为企业的必然选择。