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一、煤矿安全生产费用核算办法的转换与完善
1.煤炭生产安全费用原有的核算办法
2004年“财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局关于印发《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》的通知”,要求我国境内所有煤炭生产企业建立提取煤炭生产安全费用制度, 相似文献
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江苏是一个经济大省,年消耗煤炭约8000万吨,80年代初,在“有水快流”政策的鼓励下,乡镇煤矿一哄而上;90年代中期达到了顶峰,最多时达274处,产量约400万吨。江苏关闭所有乡镇煤矿的决策,立足于江苏新一轮的经济发展。截至2002年8月,全省166处乡镇煤矿已永久关闭162处,保留4处矿划归江苏天能集团。至此,江苏结束了乡镇煤矿的历史。 相似文献
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近年来,与乡村煤矿迅速发展、农民收入成倍猛增形成强烈反差的是:煤炭资源丰富的乡村出现了精壮劳力过快离土、农业投入大幅度减少、土地产出率下降等一连串农业相对萎缩的现象。怎样在发展乡镇煤炭生产中,同时强化粮、煤两个基础产业,实现二者协调并进?灵石县夏门镇北庄、庄立两个村发展“煤炭农业”、实现粮煤同步增长的成功实践,为有煤乡村向现代化农业迈进走出了一条值得借鉴的路子。所谓“煤炭农业”,即以乡村集体煤矿为 相似文献
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张双楼煤矿是徐州矿务集团最年轻、煤炭可采储量最丰富的矿井 ,坐落于素有江苏沛县境内 ,现有职工 5 0 0 0余人。 1999年以来 ,在新一届领导班子带领下 ,全矿职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,卧薪尝胆 ,艰苦奋斗 ,以打造“双楼”品牌为主线 ,内聚人心 ,外树形象 ,探索建设现代文化型企业的新路子 ,优化了人文环境 ,整合了职工队伍 ,基本上完成了从传统管理向文化管理的过渡 ,全矿两个文明建设健康协调发展 ,出现了“领导有正气 ,职工有士气 ,产品有名气 ,企业有生气”的良好局面。一、理念革命———双楼文化管理的第一… 相似文献
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李有富 ,现年 4 9岁 ,山西矿业学院采煤工程专业毕业 ,采煤工程师。历任山西兰花煤炭实业集团有限公司莒山煤矿副矿长、望云煤矿矿长、东峰煤矿筹建处主任、集团公司副总经理等职 ,自 1998年 12月起任山西兰花科技创业股份有限公司总经理。李有富同志在煤炭战线工作了 2 0多年 ,对煤炭生产经营有较深厚的研究 ,有《探索衰老矿井建立现代企业制度的有效途径》等多篇论文在《山西煤炭报》等各级报刊发表 ,主持研究设计的“无烟粉煤型焦焦结炉”获国家专利 ,多次荣获山西省及晋城市科技进步奖 ,获山西省煤炭厅“优秀领导”、“十佳矿长”、“全… 相似文献
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实行“联合销售”是煤炭行业走出困境的正确选择———和布克赛尔煤炭联合销售公司成功经验的启示新疆煤炭厅吴刚新疆塔城地区和布克赛尔煤炭联合销售公司是由和丰县境内的不同隶属关系、不同所有制形式的25个煤矿,在政府引导下,自愿组织起来的以为煤炭企业服务为目的... 相似文献
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姚桥煤矿横跨江苏沛县和山东微山县,东临微山湖,是江苏省境内规模最大的现代化矿井。多年来,姚桥煤矿以安全质量标准化为载体,经过不断的建设和完善,逐步形成了安全质量标准化“三纵六横”管理模式,即“361”安全质量标准管理体系:以建设安全型矿井为一个总体目标;推进“全过程”“全方位”“全时段”达标三条主线建设; 相似文献
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江苏宏安集团已有40年的开采历史.目前有五对矿井.分布在江苏、贵州、云南三省。另有实业开发公司、物资供应公司、煤炭销售公司等多家子公司。近年来,江苏宏安集团积极践行科学发展观.坚持以人为本、创建和谐矿区的管理理念,通过抓班子、带队伍、强基础、保安全。实施做强现有矿井, 相似文献
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近年来,徐州矿务集团三河尖煤矿把创建安全高效型矿井作为推动企业健康快速发展的重要工作任务,坚持以人为本,升级装备,完善系统,健全制度,取得了较好的成效。矿井先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭系统特级质量标准化矿井”等荣誉称号。 相似文献
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大同煤矿集团煤炭运销总公司朔州有限公司是在山西省煤炭运销总公司朔州煤运分公司的基础上,于2004年3月组建成立。隶属于大同煤矿集团管辖,主要承担朔州市的铁路煤炭运销任务,年发运能力1400万吨,外销途径有两条:一是通过大秦线直达秦皇岛港中转到达上海、江苏、广东、福建、海南、山东、浙江等沿海省市:二是通过北同蒲、丰沙线直达京、津、唐及东北等地区。 相似文献
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内蒙古煤炭供销总公司 《内蒙古煤炭经济》2007,(4):17-19
内蒙古煤炭供销总公司(内蒙古煤炭进出口公司)是自治区经济委员会(煤炭工业局)所属以煤炭生产运销、煤矿物资经营为主的煤炭供销企业.主要产品以电煤为主,市场覆盖上海、浙江、江苏、广东、山东、天津、河北、内蒙古等地区. 相似文献
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《内蒙古煤炭经济》2001,(2):18-21
神华准格尔能源有限公司是集煤炭开采、洗选、坑口发电、铁路运输为一体的综合能源企业,公司现有职工19708人,矿处直属生产单位7个,进入2000年以来,公司在安全生产中始终围绕“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕上级部门、神华集团和公司安全工作会议精神,认真总结1999年“安康怀”竞赛取得的经验,积极贯彻和落实2000年“安康怀”竞赛企业考核标准,以开展安全教育“十个一”为重点,强化安全管理,不断提高企业在安全生产管理水平和广大职工的安全意识,在各级领导和广大职工共同努力下,在安全和生产两方面取得了可喜成绩。2000年生产销售煤炭614万吨,完成发电量10.60亿度,大准铁路完成货物运输865.46万吨,公司首次实现盈利,全年公司实现了百万吨死亡率为零,消灭了重伤以以上伤亡事故,重大及以上非伤亡事故,火灾事故为零,实现“安康怀”竞赛的企业目标,完成了公司全年的安全生产奋斗目标,安全管理水平也有了较大的提高,现将我公司2000年“安康怀”竞赛活动情况总结如下。 相似文献
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近年来,峰峰集团梧桐庄矿认真落实科学发展观,结合煤矿发展实际,集中精力谋划和打造“绿色”矿井.推动了企业生产和经营工作的顺利开展。 相似文献