企业资本运营的十项原则

企业资本运营的十项原则姜定维游达明１资本系统整合原则企业的资本由各种资本要素组成，资本要素有机地结合成各个资本运转环节，各个资本运转环节连接起来构成了资本系统的整体运动。这个原则包括：第一，资本经营要使整个资本系统整体运动，从各个资本运动环节到每个...     

孔子管理原则略论

孔子管理原则的思想十分丰富 ,并且精当而实用。他从仁爱之学出发 ,指出在管理活动中要坚持礼乐教化、道德启迪为主 ,以制度管理、政刑约束为辅的德主刑辅原则 ;倡导“以义制利”、“见利思义” ,引领个人正确处理物我关系 ;坚持效率优先 ,提倡爱物节用     

稳健性原则与其他会计原则的冲突与对策

原则是会计对经营环境中不确定性因素所作出的一种反应，它要求对收入、费用或损失的确认持谨慎态度，凡是可能的费用和损失应予以充分估计，而对可能的收入或利得尽量少记或不记。但是由于稳健性原则本身所具有的倾向性、不平衡性以及实务操作中存在的一些随意性，使得稳健原则与其他会计原则经常发生冲突。本文试对此问题作出探讨。     

论公平与效率的关系

公平与效率是经济和社会发展中政府追求的两大政策目标，也是衡量人类社会是否进步的两个根本的价值尺度。它的广泛使用，导致效率与公平——“谁优先排序”的问题争论不休．事实上，对公平的正确理解应该是：“不把公平解释为收入分配的均等或财产分配的均等，而把公平理解为获取收入或财产的机会的均等”。笔者认为，厉以宁教授的这一观点很有指导价值。它提示我们：要克服以往争论中的片面性，就必须对公平与效率、平等与效率的关系做出科学界定。     

试述企业债务重组的会计处理原则及其方法

我国债务重组的账务处理随着我国的具体国情和经济的发展而不断地进行补充和修正。新会计准则时债务重组业务双方的会计处理办法与《企业债务重组业务所得税处理办法》基本一致,消除了原会计准则与税法规定存在的差异,使企业在日常会计处理和纳税处理方面相一致,减少了企业的纳税调整,进一步协调了两法的关系。     

对新债务重组准则在铁路多经企业运用的探讨

从债权人、债务人两方面论述了铁路多经企业进行债务重组的意义,并重点论述了执行新的债务重组准则应注意的问题以及铁路多经企业对债务重组准则如何正确运用？     

乡镇政府债务清偿顺序研究——基于经济学和法学的思考

乡镇政府债务的清偿事关农村政治安定和基层财政资金有效利用。目前的相关研究缺少对债务清偿顺序的深入探讨。文章基于短期内乡镇层级基本制度不会发生根本性变化的假定前提,根据公共产品理论明确乡镇政府的清偿责任,将乡镇政府负债区分为经常性项目负债和资本性项目负债,并参考现行法律中关于参与分配与破产之规定的法理精神,结合债权人的具体特征,提出了乡镇债务清偿顺序的一般性安排。     

罗尔斯的正义原则对我国收入分配政策的启示

罗尔斯的分配正义理论曾经影响了一个时代,罗尔斯的平等自由原则,机会的公平平等原则,差别原则对我国的收入分配政策也有巨大的启示意义。     

论社会保障基金的筹集原则

社会保障基金筹集原则的确定对于指导社会保障实践具有重要意义。筹集社会保障基金必须坚持以下五条原则：效率与公平相结合原则，社会性原则，强制性原则，统一性与多层次性相结合原则以及经济适度原则。     

论企业成本控制原则及方法

一、成本控制原则1．成本效益原则,指因实施某项成本控制措施而付出的代价,不应超过其增加的效益。贯彻这条原则,要求企业全面考虑不同成本的重要性、可控性、利润弹性等特点。成本控制应当要起到降低成本、纠正偏差的作用,具有实用性。2．因地制宜原则,即成本控制必须适合本企业特点、部门和岗位设置、成本项目等实际情况,不可照搬别人的做法。     

论营利性国企经营者的代表身份与利益分配原则

正确认定和界定营利性国有企业经营者的代表身份与行为准则是这些企业成功转制和健康成长的必要条件。必须把他们同时归结为国家与职工双方利益的代表。要当好双方的代表，首先必须在国家、职工和经营者之间贯彻按生产要素贡献分配原则，同时又切实贯彻按劳分配原则。与按要素分配原则一样，按劳分配原则也是市场经济的通则，属于初次分配。按劳分配比重的提高的社会经济的自然演进过程，不能刻意追求。按劳分配为主体不惟是我国的既成事实，同时也基本适合当前的社会生产力发展水平。完善以按劳分配为主体的分配制度，有利于我国全面建设小康社会。     

论消费者之义务

本文从理论和司法实践两方面出发,客观分析了在法律中明确消费者义务的必要性和可能性,列举了消费者在消费市场中应当履行的主要法律义务.对消费者义务与<消费者权益保护法>的关系作了分析,确定了消费者义务条款在消费者保护法律体系中的归属.     

浅谈企业员工培训

对企业而言 ,培训员工有许多具体效益 ,是企业长盛不衰的动力。文章对完善培训内容与方法提出了自己的意见。     

略论企业技术创新的前提条件

以往的研究对技术创新和制度创新关系的认识有技术决定论、制度决定论和经济决定论之分,对此若进行新的探讨,可以将二者关系归纳为分层决定论、交错决定论和相互决定论.企业的技术创新应以一系列的制度安排为前提,特别是企业环境前提、公司结构前提、R&D前提和企业家前提.     

农业高新技术企业成长方式论

文章从企业成长的形态出发,论述了一般企业基于经营、组织、空间结构的常规成长方式和以核心能力、资本运作、公司加农户、多元化经营、结构变革为基础的农业高新技术企业成长路径。     

论加入WTO后的企业经营创新

我国加入WTO以后，对于企业而言机遇与挑战并存。面对新的经济环境，企业必须进行重新评估和定位，实行创新经营。创新经营必须把技术创新、制度创新和管理创新有机结合，企业才能取得成功。     

关于目前企业内部财务控制问题研究

目前企业内部财务控制中存在的主要问题有：机构设置不合理，缺乏活力；内部财务控制人员素质低下，财务与会计不分家；内部控制制度不健全，会计人员的责权利划分不清；内部审计机构不健全，内控机制弱化。加强企业内部财务控制的建议有：理顺体制，建立健全现代企业制度；提高财务人员素质，坚持财务与会计分别设立；完善内部财务控制机制，明确财会人员的权责利；建立健全内部审计机构。     

对市场经济条件下企业统计的思考

本文分析了企业统计目前的现状和处于困境的原因。对在市场经济体制下 ,企业统计的地位和涵义进行了深入分析。最后 ,提出了对企业统计改革的几点建议。     

整体性和环境关联性原则对企业资产合理配置的启示

资产结构状况与企业经营效果有直接联系。一般系统论原则对企业如何合理安排资产结构有重要启示。其整体性原则要求企业资源的分配既要考虑单项资产的作用，又要分析各种资产之间的相互作用和影响，使各种资产保持一个合理比例。环境关联性原则则要求企业重视生存环境的影响，包括外部市场环境、内部管理环境及企业融资环境。     

我国钢铁企业绿色营销的创新思考

随着全球资源短缺及环境恶化的日趋加剧,我国钢铁企业的生存环境日趋严峻。建立以循环经济理论为依托的绿色营销模式是我国钢铁企业应对市场挑战的必然途径,但目前我国钢铁企业的绿色环保意识较淡薄,缺乏绿色营销理念及理论体系的支持,远远落后于西方发达国家的同行,大大制约了其在国际市场上的竞争力。