国外政府绩效审计的发展概况及对我国的启示

近年来,我国的政府绩效审计越来越受到社会各界的广泛关注,通过在一些省市的实践探索积累了一些经验。但从总体水平来看,我国的政府绩效审计仍处于起步阶段,在绩效审计理论研究、实践应用等方面与发达国家存在差距。本文通过对美国、英国、瑞典三国政府绩效审计开展状况的介绍,总结了国外政府绩效审计的特点及其对我国的有益启示,以期为我国开展政府绩效审计实务提供参考。     

转型期政府绩效审计理论基础及模式优化

目前,政府绩效审计仍处于起步阶段,转型期政府绩效审计的理论、审计模式和审计标准都有待梳理和优化。公共受托责任观是推动政府绩效审计的根本动力,本文对国内外政府绩效审计理论研究的成果进行了梳理,并对基于平衡计分卡框架的政府绩效审计模式提出了优化建议。另外,基于审计的效益性和公平性,文章还提出了政府绩效审计标准优化的建议。     

中德政府绩效审计比较研究

按审计的发展阶段和侧重点不同,本文区分了传统的财务审计和绩效审计,传统审计思路强调对财务信息的合规性和真实性的审计,绩效审计则更关注投入资源与获得成果之间的比例关系,以最少的投入获得最大的收益,避免经济资源的浪费。我国目前仍是以传统的合规性审计为主,虽在2009年建立起中央部门预算执行绩效审计评价体系,但仍处在绩效审计的初级阶段。根据新公共管理理论,绩效审计是评价政府行为的更优办法。本文选取了在绩效审计上有着丰富经验的德国作为对比,说明绩效审计在我国的发展现状,并提出我国政府绩效审计发展的改进建议。     

浅谈我国政府绩效审计的现状及相关建议

政府绩效审计是由审计机关对政府公共管理活动进行评价,审查其是否符合合法性、合规性、经济性、效率性和效果性原则,以促进政善公共管理,提高政府绩效的审计活动.目前我国在政府绩效审计的理论研究和实践上尚处于初级阶段.本文将从我国政府绩效审计现状分析入手.针对性地提出改进我国政府绩效审计的几点建议.     

地方政府绩效审计评价模型：文献综述

随着政府绩效审计已成为政府审计发展的主流,如何从审计的角度构建政府绩效评价模型是当前政府绩效审计开展中亟待解决的问题。本文通过对国内外政府绩效审计评价指标体系框架设计和政府绩效评估相关的实证相关研究现状进行总结,研究现阶段中国地方政府绩效审计的研究现状,发现目前还没有一套系统的理论基础以及完整的评价模型来解释和衡量政府绩效审计。     

我国政府绩效审计发展历程研究

文章从我国80年代绩效审计理论的探索开始,结合我国多年来经济效益审计的实践经验,以及近年来作为独立审计模式出现的绩效审计,将我国政府绩效审计与西方发展较为完善的政府绩效审计进行比较,总结我国政府绩效审计的不足,探索我国绩效审计进一步的发展道路。     

加强我国政府绩效审计的思考

政府绩效审计是政府审计发展的必然趋势,已在世界范围得到广泛开展。实践证明,政府绩效审计在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥着巨大作用。当前在我国政府绩效审计仍处于起步阶段,在绩效审计理论研究和实践应用方面与其他国家开展得较成熟的绩效审计相比,还有较大差距。     

我国政府绩效审计的演进与可持续发展：基于四十年探索实践

我国政府绩效审计随中华人民共和国审计署的成立而兴起,历经探索、发展、全面推进、形成中国特色综合审计模式四个阶段,由供给驱动型绩效审计向需求驱动型绩效审计不断转变,呈现出法制化、制度化、规范化,目标多元化,信息披露程度不断提高的发展趋势,在推进中国式现代化进程中发挥了重要作用。同时,制度基础薄弱、组织体系不健全等现实困境也制约着我国政府绩效审计的可持续发展。针对以上问题,结合我国绩效审计实践和国际绩效审计经验,提出持续推进政府绩效审计的法制化、制度化和规范化;提高政府绩效审计的服务性、洞察性和前瞻性;推进政府绩效审计的信息化、数字化和智能化;提升政府绩效审计的创造力和威慑力等系列建议。     

浅议我国政府绩效审计

文章阐述了政府绩效审计的涵义和其在我国的发展过程,通过中西方政府绩效审计现状的对比,分析了我国在政府绩效审计的应用和实践过程中存在的主要问题及解决对策。     

关于我国政府的绩效审计问题与对策

财务工作的的归宿点在于绩效评价，目前政府绩效审计已被广泛重视。本文通过对发达国家审计工作实践分析与研究，在借鉴经验的基础上针对我国政府审计及绩效审计方面存在的问题，提出几点完善我国政府及绩效审计的措施。     

我国政府绩效审计存在的问题及对策

当前,制约我国政府绩效审计发展的因素,主要体现在缺少政府绩效审计依据和执业准则;审计人员知识结构比较单一,人员配备相对薄弱;绩效审计需求与供给矛盾较为突出;绩效审计评价标准未形成;绩效审计理论研究不足等方面。我国应建立规范的政府绩效审计准则体系,实施严格的绩效审计质量控制;抓好人才培养,改善审计手段;提升绩效审计的有效供给,缓解供需矛盾;大力推行绩效管理,构建绩效评价体系;深化对政府绩效审计理论研究。     

基于BSC的企业内部审计绩效评价体系研究

随着经济全球化进程的加快,企业所面临的环境也在不断变化,这给内部审计提出了更高的要求。在分析国内外内部审计绩效评价体系现状的基础上,借鉴国外成熟经验,引进平衡计分卡（简称BSC）体系,利用其应用优势来构建符合我国企业经营管理需要的内部审计绩效评价体系。     

推进我国体育产业发展的立法保障研究

在体育产业发展方面,立法发挥着重要作用,它是加快体育产业发展的内在要求,是政府部门对体育产业进行宏观调控的现实需要,也是借鉴国际先进经验的理性选择,但是我国体育相关立法严重缺乏,加强促进体育产业发展的配套立法,已成为摆在我们面前的重要任务。     

数字经济国际税收改革:理论探源、方案评析与中国抉择北大核心CSSCI

数字经济国际税收改革是百年变局之际世界格局转换的焦点问题之一。数字经济加剧了全球化中的经济失衡,导致市场国征税权随之兴起,国际社会随之提出了税改的初步依据,但是仍需结合政府征税原理创新展开进一步探索。综观以经合组织双支柱为代表的市场国征税权改革方案,在数字经济居民国与市场国、政府征税与跨国公司避税、发达国家与发展中国家的复杂博弈中,“选择性”改革和复杂的规则设计展示了重大历史进步意义,但也凸显了欧美的妥协及其对既得利益的保护,同时更阻断了发展中国家对工业经济税基公平权的追溯,压制了落后地区和新兴行业启动经济的发展权。作为全球数字经济第二大国的中国,基于发展中社会主义市场经济的基本前提和税基安全、公平和发展的复杂目标,需要审慎参与反避税全球竞争与合作、全面协调数字经济与实体经济平衡、科学安排税收收入与经济成长的战略关系,才能在增强以中国为代表的发展中国家在税收和经济利益上的全面的、实质性公平权利的前提下,推动形成更加科学合理的国际税收秩序。     

男性生育率:我国人口学研究中值得重视的研究领域

国际人口学界开展男性生育率研究已有70多年,研究内容涉及男性生育率重要性、数据质量,以及男性与女性生育率之间量化关系等。许多国家在男性生育率统计数据上已有积累,挪威、英国、荷兰及冰岛等国已走在前列。我国尚未开展男性生育率的系统研究,原因可归结为:生育率研究重应用轻理论,有功利化倾向;对国外人口学研究内容的关注有偏颇,对国外人口理论研究关注较少;生育率研究的创新力不够,男性生育率研究领域的重要性被忽视;男性生育率统计指标未纳入现行生育率统计指标体系,男性生育率数据空白。阐述了我国开展该领域研究的理论与实践意义。     

对华反补贴的最新动态、发展趋势与因应对策

反补贴已经成为我国近年来贸易摩擦的新热点。我国在连续13年成为全球遭遇反倾销调查最多的国家后,2007年和2008年又成为全球反补贴的最大目标国。本文首先从单边和多边两个层面总结了2004年以来截至2009年3月底我国遭遇反补贴的最新态势及其特征;然后结合国际宏观经济环境和反补贴的连锁效应分析了对华反补贴的未来趋势,认为,在今后几年中对华反补贴仍将在高位运行,但将逐步回落;最后从政府和企业两个层面提出了应对反补贴的对策建议。     

Learning in the process of industrial work – a comparative study of Finland,Sweden and Germany

By combining a positivistic and an interpretive approach, this research investigates the learning opportunities that contemporary industrial work processes and workplaces offer for employees individually and collectively. The research explores how employees can become trained through their work and how individual development may expand to collective development. Finnish and Swedish package‐supplier companies have served as case‐study organizations, and the findings from them have been benchmarked to the available corresponding German data. The results show that although employees may have opportunities for individual learning in enriched, enlarged and autonomous manufacturing work, the prevailing bureaucratic power relations prevent employees from fully engaging in collective learning. It is concluded that a positivistic research approach and a sociotechnical theoretical framework make visible the training through work taking place at the individual level, while an interpretive research approach and concepts from complexity thinking reveal the obstacles to collective learning.     

“去商品化”视角下的中国养老金问题研究

艾斯平-安德森在其开创性的著作《福利资本主义的三个世界》中提出了运用“去商品化”这一概念对资本主义国家的福利体制进行分析,并以“去商品化”程度高低把西方资本主义国家划分为三种模式。近年来,“去商品化”程度已经成为国内外众多学者分析各国福利体制时必然使用的衡量指标。本文也利用这一工具对中国养老保险体系的发展进行量化分析和比较。研究表明,我国现今的养老保险制度中存在“去商品化”程度较低和“去商品化”程度逐渐下降等问题,其根本原因是受到了体制身份不平等和收入分配不公平等因素的影响。鉴于此．我国亟待建立更加公平的社会保障体系。     

中国旅游制度变迁机制及其理论体系构建研究——基于新博弈格局视角

回顾中国旅游业发展历程可以发现,中央政府与地方政府这一对博弈主体之间关系及行为的变化深刻地影响着我国旅游业的发展与演化历程。而现有旅游制度研究当中大多以未明晰的“政府”主体与微观主体之间的二元博弈分析则存在着理论缺陷,它忽视了我国“地方政府”作为一个客观存在的博弈主体在与“中央政府”、“微观主体”之间进行动态博弈与旅游制度设计过程中所起到的关键性作用。基于上述认识,文章以地方政府经营旅游业原动力为出发点,分析我国自改革开放以来旅游业及其制度演变历程,从时空角度动态审视中央政府与地方政府这一对利益主体博弈关系的演化过程、展示其关系的演化轨迹、逻辑内涵与实质,并基于此初步提出构建旅游地多元博弈模型与适应性管理制度理论研究体系。     

审计环境与政府审计资源整合研究

审计环境对政府审计资源整合具有需求与制约双重性,审计体制、立法、经费和质量控制等诸多制约因素体现了鲜明的政治性和路径依赖性的特点,整合的实践需要深刻认识审计环境来合理选择整合类型。